WebCatalog

Strona 8 – Alternatywy - Gusto

UZIO

UZIO

UZIO to internetowa platforma SaaS do zarządzania HR, płacami i świadczeniami, która centralizuje zadania HR dla firm różnej wielkości.

Webonboarding

Webonboarding

Webonboarding to aplikacja do cyfrowego zarządzania procesem wdrażania pracowników, automatyzująca zadania administracyjne i oferująca spersonalizowane ścieżki nauki.

Benepass

Benepass

Benepass to platforma do zarządzania elastycznymi świadczeniami pracowniczymi, dostosowaną do potrzeb globalnej siły roboczej.

GOAT.tax

GOAT.tax

GOAT.tax to platforma online umożliwiająca firmom ubieganie się o ulgi podatkowe na badania i rozwój poprzez automatyzację procesów.

Heartland

Heartland

Aplikacja Heartland umożliwia publikowanie artykułów naukowych oraz książek w dziedzinach nauki, technologii i medycyny dla autorów na całym świecie.

Gloroots

Gloroots

Gloroots umożliwia firmom AI zatrudnianie i zarządzanie międzynarodowymi programistami, wykonawcami i EOR: rekrutacja, onboarding, płace i zgodność w 100+ krajach.

Flare HR

Flare HR

Flare HR to australijska aplikacja do zarządzania HR, która automatyzuje onboarding, płace, świadczenia, zaangażowanie pracowników i zgodność z przepisami.

HRMLabs

HRMLabs

HRM Labs to scentralizowana aplikacja do zarządzania HR: automatyzuje dane pracowników, obecność, urlopy, integrację płac, planowanie rozwoju pracowników i zgodność z przepisami.

Sonovate

Sonovate

Sonovate to aplikacja do finansowania faktur, która umożliwia firmom szybki dostęp do kapitału poprzez zarządzanie nieopłaconymi fakturami.

SubItUp

SubItUp

SubItUp to platforma do planowania pracowników, automatyzująca procesy harmonogramowania i komunikację, poprawiająca efektywność zarządzania siłą roboczą.

Benme

Benme

Benme to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, która umożliwia firmom efektywne administrowanie korzyściami i poprawę zadowolenia pracowników.

SixFifty

SixFifty

Aplikacja SixFifty automatyzuje procesy zgodności w zakresie prawa pracy, umożliwiając tworzenie dostosowanych dokumentów i zarządzanie przepisami na różnych poziomach.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll to chmurowe oprogramowanie do zarządzania płacami w UK, które automatyzuje obliczenia podatków i wspiera generowanie odcinków wynagrodzeń.

Jisr

Jisr

Jisr to platforma HR i finansowa dla firm w Arabii Saudyjskiej i regionie MENA, integrująca kadry, płace, rekrutację, czas pracy, wydatki i zgodność.

Ciphr

Ciphr

Ciphr to chmurowa platforma HR i płac dla brytyjskich organizacji, łącząca kadry, płace, rekrutację, szkolenia, świadczenia i analitykę w jednym systemie.

INSYSPAY

INSYSPAY

INSYSPAY to oprogramowanie do płac i HR, obsługujące naliczanie wynagrodzeń, ewidencję pracowników i procesy kadrowe; konfigurowalne, skalowalne, z przypisanym opiekunem klienta.

KeyPay NZ

KeyPay NZ

KeyPay NZ to chmurowa aplikacja do obsługi płac i zarządzania personelem w Nowej Zelandii: automatyzuje listy płac, ewidencję czasu, urlopy, zgodność z przepisami i integruje się z systemami księgowymi.

KeyPay AU

KeyPay AU

KeyPay AU to chmurowa aplikacja do płac i zarządzania personelem w Australii: przetwarza listy płac (STP do ATO), ewidencję czasu, urlopy, raporty i portal pracowniczy.

HRWize

HRWize

HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.

Criterion HCM

Criterion HCM

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.

Introist

Introist

Introist to aplikacja do zarządzania zadaniami, organizacji informacji i komunikacji, zwiększająca wydajność i ułatwiająca codzienne interakcje.

Ostendi

Ostendi

OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.

Benepass Admin

Benepass Admin

Aplikacja Benepass Admin ułatwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, integruje się z systemami HR oraz dostarcza analizy dotyczące wykorzystania świadczeń.