Strona 10 – Alternatywy - greytHR

SixFifty

Aplikacja SixFifty automatyzuje procesy zgodności w zakresie prawa pracy, umożliwiając tworzenie dostosowanych dokumentów i zarządzanie przepisami na różnych poziomach.

Playroll

Playroll to platforma HR, która umożliwia zatrudnianie pracowników i zarządzanie płacami bez zakupu lokalnego podmiotu, automatyzując procesy zatrudnienia globalnego.

Tinq

Tinq to rozwiązanie do zarządzania zespołem dla firm, umożliwiające śledzenie czasu, planowanie zmian oraz tworzenie raportów płacowych w chmurze.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll to chmurowe oprogramowanie do zarządzania płacami w UK, które automatyzuje obliczenia podatków i wspiera generowanie odcinków wynagrodzeń.

ATOSS

ATOSS to platforma do zarządzania czasem pracy, frekwencją, zmianami, nieobecnościami i planowaniem zatrudnienia, z narzędziami dla pracowników, menedżerów i HR.

Ciphr

Ciphr to chmurowa platforma HR i płac dla brytyjskich organizacji, łącząca kadry, płace, rekrutację, szkolenia, świadczenia i analitykę w jednym systemie.

INSYSPAY

INSYSPAY to oprogramowanie do płac i HR, obsługujące naliczanie wynagrodzeń, ewidencję pracowników i procesy kadrowe; konfigurowalne, skalowalne, z przypisanym opiekunem klienta.

KeyPay NZ

KeyPay NZ to chmurowa aplikacja do obsługi płac i zarządzania personelem w Nowej Zelandii: automatyzuje listy płac, ewidencję czasu, urlopy, zgodność z przepisami i integruje się z systemami księgowymi.

KeyPay AU

KeyPay AU to chmurowa aplikacja do płac i zarządzania personelem w Australii: przetwarza listy płac (STP do ATO), ewidencję czasu, urlopy, raporty i portal pracowniczy.

Revuud

Revuud to platforma łącząca systemy opieki zdrowotnej z talentami IT, umożliwiająca bezpośrednie zatrudnianie i zarządzanie projektami.

HRWize

HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.

Criterion HCM

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.

Ostendi

OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.