Strona 4 – Alternatywy - GoCo
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
Superworks
superworks.com
W SUPERWORKS specjalizujemy się w rewolucjonizowaniu przedsiębiorstw, pomagając im tworzyć dynamiczne miejsca pracy, które sprzyjają zwiększonej produktywności. Nasze podejście koncentruje się na priorytetowym traktowaniu ludzi, zapewniając każdemu poczucie motywacji, wartości i spełnienia w swoim środowisku zawodowym. U podstaw naszej działalności leży wizja przewodzenia ewolucji technologicznej i zapewniania naszym klientom narzędzi niezbędnych do osiągnięcia przyszłego sukcesu. Wierzymy w umożliwienie przedsiębiorstwom osiągnięcia wykładniczego wzrostu dzięki mocy oprogramowania jako usługi (SaaS). Naszą misją jest dostarczanie najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, które nie tylko upraszczają działalność biznesową, ale także usprawniają procesy, zapewniając wszechstronną efektywność i efektywność.
Cocoon
cocoon.com
Cocoon to platforma do zarządzania urlopami, która upraszcza złożoność związaną z przestrzeganiem przepisów, roszczeniami i listą płac, zapewniając płynne i bardziej empatyczne doświadczenia związane z urlopami pracowników. Witamy we współczesnej erze urlopów pracowniczych. Zostaw oprogramowanie do zarządzania, które automatyzuje złożoność zgodności, roszczeń i płac dla zespołów People i ich pracowników.
Oyster
oysterhr.com
Dzięki EOR firmy Oyster zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Firma Oyster, lepsza niż tradycyjny, uznany pracodawca, dysponuje dogłębną wiedzą na temat zatrudnienia oraz zespołem ekspertów prawnych i HR, aby zapewnić zgodność z przepisami w ponad 180 krajach.
Officient.io
officient.io
Wydobądź więcej z administracji kadrowej. W każdej rozwijającej się firmie zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z dużą ilością zadań administracyjnych, które zajmują dużo cennego czasu. Dobra wiadomość? Officio zapewnia przegląd i wiele więcej.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
Zelt
zelt.app
Zelt to pierwszy sposób na zarządzanie całą administracją pracowniczą Twojej firmy w jednym miejscu - od płac, przez świadczenia, po urządzenia i aplikacje.
Asanify
asanify.com
Asanify to kompleksowe rozwiązanie spełniające kompleksowe wymagania dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w Twojej organizacji. Zapewnia bezproblemowe i w pełni zautomatyzowane rozwiązanie płacowe, które doskonale nadaje się dla start-upów i szybko rozwijających się firm. Możesz rozpocząć pracę za darmo dzięki naszemu systemowi „od zatrudnienia do emerytury”. Aplikacja płacowa jednym kliknięciem umożliwia realizację listy płac i przesyłanie pieniędzy nie tylko dla lokalnych Pracowników, ale także dla Globalnych Kontrahentów. Dzięki naszej integracji ze Slack, Excel, Google Suite i Whatsapp dostęp do HRMS jest niezwykle wygodny i przyjazny dla czatu. Nasza elastyczna i w pełni konfigurowalna platforma w połączeniu z całodobową obsługą klienta sprawi, że zarządzanie ludźmi w Twojej organizacji będzie niezwykle proste.
Cleary
gocleary.com
Powitaj swoich pracowników w cyfrowym lobby dla rozproszonych zespołów. Cleary wykonuje ciężką pracę, aby pomóc najlepszym firmom na świecie w dostarczaniu najważniejszych elementów cyfrowego doświadczenia pracowników. - Kuratorowana komunikacja. Zarządzaj zmianami, kieruj zaangażowaniem, zmniejszaj przeciążenie pracowników i buduj zaufanie dzięki dostosowanej komunikacji. - Połączona kultura. Zbuduj kulturę, w której każdy czuje się częścią firmy, będąc bardziej połączonym i mniej zamkniętym w środowisku cyfrowym. - Efektywność między zespołami. Zapewnij centralne wirtualne centrum, aby szybko znajdować i udostępniać najważniejsze informacje, aby zespoły mogły szybko współpracować. - Holistycznie. Zapewniaj pracownikom światowej klasy cyfrowe doświadczenia w każdym momencie, który ma znaczenie dla rozproszonych zespołów, począwszy od zdalnego wdrożenia i nie tylko. Założona w 2017 roku z siedzibą w San Francisco firma Cleary kreuje przyszłość pracy dla największych nazwisk w Dolinie Krzemowej. Wspierają nas Quiet, Crosslink Capital i inni potężni inwestorzy, tacy jak Dick Costolo, były dyrektor generalny Twittera i George Hu, dyrektor operacyjny Twilio. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.gocleary.com.
Plane
plane.com
Plane (dawniej Pilot) zarządza płacami, świadczeniami i zgodnością z przepisami w amerykańskich firmach zatrudniających pracowników i wykonawców z USA i zagranicy. Z łatwością zatrudniaj, wdrażaj i płać pracownikom i kontrahentom w USA i na całym świecie za pomocą jednej bezpiecznej platformy opartej na chmurze. Korzystając z Plane, możesz wysyłać płatności do kontrahentów w ponad 240 krajach po optymalnych kursach wymiany. Plane uważa, że międzynarodowi kontrahenci powinni mieć takie samo doświadczenie w zakresie płac, jak pracownicy amerykańscy. Wysyłamy płatności bezpośrednio na rachunki bankowe kontrahentów, dzięki czemu mogą oni wypłacać pieniądze z własnego konta, bez kłopotów i opłat za wypłatę, jakie wiążą się z e-portfelem. Chcesz zatrudniać pracowników zamiast wykonawców? Dzięki Plane możesz z łatwością zatrudnić pracowników na pełen etat w ponad 100 krajach, bez konieczności zakładania lokalnych podmiotów. Samolot zajmuje się formalnościami związanymi z zatrudnieniem, potrąceniem podatku u źródła i nie tylko, dzięki czemu Ty nie musisz tego robić. W przeciwieństwie do wielu EOR, Plane wierzy w proste ceny, bez ukrytych opłat. Płacisz stałą miesięczną opłatę. Nie wiesz, czy zatrudnić członka zespołu jako pracownika czy zleceniodawcę? Samolot obsługuje obie opcje od pierwszego dnia, a nasz zespół ekspertów z przyjemnością wskaże Ci opcję najlepszą dla Twoich potrzeb, bez planu.
Warp
joinwarp.com
Warp to nowoczesna platforma płac, zgodności i świadczeń stworzona dla założycieli. Wszystkie stanowe rejestracje podatkowe i zgodność z przepisami umieszczamy na autopilocie, dzięki czemu nigdy więcej nie będziesz musiał logować się do innej witryny .gov.
Forma
joinforma.com
Firmy wydają miliony rocznie na świadczenia pracownicze, których pracownicy nie cenią i z których regularnie nie korzystają. Założona w 2017 roku firma Forma postanowiła zbudować lepszy model, rzucając wyzwanie tradycyjnemu, uniwersalnemu podejściu. Oprogramowanie Forma do elastycznych świadczeń pomaga firmom oferować konkurencyjne pakiety świadczeń, jednocześnie redukując koszty i nieefektywność, zapewniając pracownikom większy wybór i elastyczność w wydawaniu świadczeń. Platforma oszczędza także specjalistom HR niezliczone godziny na zarządzaniu i wspieraniu różnych rozwiązań punktowych. Korzystając z Forma, firmy mogą wybierać spośród pakietu produktów, który obejmuje konta wydatków związanych ze stylem życia, konta wydatków zdrowotnych, ustalenia dotyczące zwrotu kosztów opieki zdrowotnej, elastyczne konta wydatków i inne, aby projektować i dostarczać spersonalizowane programy świadczeń – wszystko za pośrednictwem jednej platformy. Pracownicy mają wówczas trzy możliwości wydania środków z konta: sklep Forma ze zniżkami na produkty i usługi, karta Forma Visa lub ubieganie się o zwrot pieniędzy przy wsparciu światowej klasy zespołu wsparcia członkowskiego Forma. Forma pomogła setkom najbardziej podziwianych firm na świecie, w tym Stripe, Zoom, Lululemon i Affirm, w projektowaniu i wspieraniu elastycznych, włączających programów świadczeń dla prawie miliona pracowników. Widzimy także wielki sukces, utrzymując 98% klientów, 75 NPS i 98 ocen CSAT od członków. Forma jest wspierana przez Emergence Capital i Ribbit Capital i otrzymała wiele nagród za wykładniczy rozwój, innowacje w oprogramowaniu oraz jako „Świetne miejsce do pracy”.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe to narzędzie umożliwiające sprzedaż wideo zoptymalizowane pod kątem wspierania zespołów sprzedaży i marketingu w budowaniu zaufania i relacji dzięki spersonalizowanym wiadomościom wideo i w pełni konfigurowalnym stronom docelowym.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
50skills
50skills.com
50skills Journeys to platforma automatyzacji procesów ludzkich, która usprawnia podróże pracowników i zwiększa produktywność dzięki innowacyjnemu podejściu bez kodu. Zaprojektowany z intuicyjnym interfejsem użytkownika, sprawia, że zarządzanie procesami ludzkimi jest proste i wydajne. W swojej istocie 50skills Journeys pozwala menedżerom mapować procesy ludzkie, tworząc niestandardowe działania i wyzwalacze, które płynnie prowadzą pracowników przez ich podróż. Ta podróż jest wyjątkowa dla każdego pracownika, dostosowując się do jego reakcji i działań osób biorących udział w tej podróży, zapewniając kompleksowy przegląd postępów w jednym miejscu. Oszczędzaj energię, czas i pieniądze, automatyzując procesy swoich pracowników. Zwiększaj retencję i produktywność dzięki motywującym doświadczeniom i zmniejsz ryzyko niedopatrzeń.
ekincare
ekincare.com
Ekincare, któremu zaufały firmy z listy Fortune 500, to oparta na sztucznej inteligencji, oczekująca na opatentowanie, zintegrowana platforma świadczeń zdrowotnych, pomagająca organizacjom zaoszczędzić do 25% kosztów opieki zdrowotnej i obniżyć składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nasz produkt gwarantuje, że telemedycyna, badania lekarskie, usługi w zakresie zdrowia psychicznego, sprawności fizycznej i żywienia będą łatwo dostępne dla pracowników korporacji na jednej platformie, płynnie obejmującej całe Indie i zapewniając ujednolicone doświadczenie. Nasz silnik sztucznej inteligencji gwarantuje, że cała dokumentacja medyczna jest digitalizowana i zapewnia przedsiębiorstwom w czasie rzeczywistym przydatne informacje na temat potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i działań zaradczych. Obecnie obsługujemy ponad 250 korporacji, zarządzając zdrowiem ponad 350 000 pracowników i osób na ich utrzymaniu za pośrednictwem platformy.
Benefitfocus
benefitfocus.com
Holistyczne rozwiązanie do zarządzania świadczeniami, zaprojektowane, aby pomóc Twoim pracownikom osiągnąć lepsze wyniki zdrowotne i finansowe, a jednocześnie pomóc Twojej organizacji w zmniejszeniu kosztów i obciążeń administracyjnych. *W pełni outsourcowane zarządzanie świadczeniami Odciąż czasochłonne procesy i skup się na pracy bardziej strategicznej. • Kwalifikacja i rejestracja • Komunikacja z pracownikami • Raportowanie • Zgodność z ACA (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Administracja COBRA • Usługi rozliczeniowe i płacowe • Konta konsumenckie • Dobrowolne świadczenia • I wiele więcej! * Angażujące doświadczenie pracowników Pomóż pracownikom wybierać i wykorzystywać korzyści z łatwością i pewnością. • Centrum spersonalizowanych świadczeń • Najwyżej oceniana aplikacja mobilna • Wspomaganie podejmowania decyzji w oparciu o dane (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Narzędzia do zaangażowania przez cały rok • Zintegrowana nawigacja w zakresie opieki • Centrum obsługi pracowników * Potężne statystyki danych Mierz skuteczność programu, identyfikuj możliwości i motywuj pozytywna zmiana. • Platforma analizy danych zdrowotnych (dostępne rozwiązanie samodzielne) • Usługi audytu i odzyskiwania roszczeń (wliczone w cenę platformy analitycznej)
Collage HR
collage.co
Collage to wiodąca kanadyjska dwujęzyczna platforma do zarządzania kadrami, płacami i świadczeniami, stworzona specjalnie na potrzeby małych i średnich firm. Funkcje platformy obejmują prowadzenie dokumentacji pracowników, wdrażanie nowych pracowników, administrowanie świadczeniami, śledzenie czasu wolnego, rekrutację (ATS), przeglądy wyników, raportowanie HR i kompleksowe zarządzanie płacami. Collage digitalizuje także świadczenia grupowe, synchronizując je z dowolnym ubezpieczycielem w Kanadzie.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.
Onfolk
onfolk.com
Płace w Wielkiej Brytanii, zautomatyzowane, aby zaoszczędzić czas. Prosty, wydajny i bezbłędny sposób płacenia swojemu zespołowi. Wypłaty w ciągu kilku minut, proste ceny, wsparcie ekspertów.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplyStack to kompleksowy system śledzenia kandydatów, który automatyzuje i usprawnia wszystkie etapy procesu rekrutacji. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Użyj aplikacji ApplicationStack, aby znaleźć kolejnego nowego pracownika. Poznaj wiodącą platformę rekrutacyjną dla pracodawców z branży opieki zdrowotnej, usług profesjonalnych, technologii, produkcji, żywności i napojów oraz hotelarstwa. Zautomatyzuj proces rekrutacji od ogłoszenia o pracę po list z ofertą Z łatwością publikuj oferty pracy, śledź aplikacje, przeglądaj i filtruj kandydatów, ustawiaj wyzwalacze e-maili, zarządzaj zgodnością, wysyłaj SMS-y do kandydatów i wiele więcej. Rozbudowana sieć partnerów oferująca oceny, weryfikację przeszłości, dystrybucję stanowisk pracy, płace i rozmowy kwalifikacyjne wideo. Wdrażanie nowych pracowników Szybkie i łatwe Zintegrowane wdrażanie obejmuje wygodny portal dla nowych pracowników, w którym nowy pracownik zarządza dokumentacją oraz może podpisywać dokumenty elektronicznie i przesyłać je elektronicznie. Administratorzy mogą przesyłać formularze stanowe i federalne, monitorować realizację zadań i ustawiać przypomnienia. Szybciej eliminuj wąskie gardła podczas wdrażania, aby uzyskać maksymalną wydajność. Zapewnij nowym pracownikom pozytywne, przyjazne dla urządzeń mobilnych środowisko, które pomoże im rozpocząć pracę z zaangażowaniem i gotowością do pracy. Ponad 35 000 firm korzysta z rozwiązań HRMS firmy Swipeclock do zatrudniania, wdrażania i zarządzania swoimi pracownikami. Plany CandidateStack zaczynają się od 29 USD miesięcznie. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak łatwe może być śledzenie kandydatów!
Youmanage
youmanage.co.uk
Pożegnaj przestarzałe i czasochłonne procesy HR, kręte arkusze kalkulacyjne z informacjami o pracownikach składające się z wielu zakładek i niekończące się ręczne obliczenia rocznych uprawnień. Poznaj Youmanage – kompleksowy system HR obejmujący wszystkie kluczowe funkcje pomagające w rozwoju Twojej firmy. Zapewnia ultrabezpieczną lokalizację w chmurze do przechowywania danych pracowników, możliwość wirtualnej aktualizacji danych osobowych przez pracowników w dowolnym momencie, raporty informacyjne i analizy w celu napędzania działalności oraz możliwość śledzenia niezbędnych informacji o nieobecnościach, w tym o urlopach, chorobach i TRUD. Youmanage kontroluje ryzyko braku zgodności, zmniejsza koszty administracyjne i zwiększa produktywność siły roboczej poprzez inteligentną automatyzację przepływu pracy, zapewniając jednocześnie wszystkie narzędzia, informacje i wskazówki, których menadżer personalny lub specjalista HR potrzebuje do osiągnięcia sukcesu. Skoncentruj swój zespół HR na większym skupieniu. Eliminuj czas marnowany na wyszukiwanie i analizowanie informacji przechowywanych w wielu kanałach, pozwalając im naprawdę skupić się na rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i maksymalizacji efektywności każdego pracownika.
HRlab
hrlab.de
Scentralizowana i zautomatyzowana Platforma Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Zwinne, oparte na chmurze, bezpieczne i skuteczne.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Preppio
preppio.com
Preppio to przyszłość onboardingu pracowników. Twórz chatboty w MS Teams, Slack i Workplace by Meta. Zautomatyzuj przepływy pracy HR w Workday, SuccessFactors