Strona 5 – Alternatywy - G-P

League

League to aplikacja zdrowotna, która umożliwia pracodawcom i usługodawcom zdrowotnym dostarczanie zintegrowanych i spersonalizowanych doświadczeń zdrowotnych.

Localyze

Localyze to platforma usług globalnej mobilności, umożliwiająca prostą i przejrzystą migrację pracowników w dowolne miejsce na świecie.

Omnipresent

Omnipresent to globalne rozwiązanie do zatrudniania, które upraszcza międzynarodowe zatrudnianie i administrowanie płacami w 160 krajach.

OneHash

OneHash to chmurowe rozwiązanie CRM, ERP i HCM dla małych i średnich przedsiębiorstw, oferujące zarządzanie projektami i wsparcie techniczne w przystępnej cenie.

Envoy Global

Envoy Global to aplikacja ułatwiająca sponsoring i zarządzanie wizami pracowniczymi w USA i za granicą, oferująca prosty proces aplikacji.

HireArt

Aplikacja HireArt umożliwia zarządzanie pracownikami kontraktowymi za pomocą jednego narzędzia do rekrutacji, zarządzania dostawcami i freelancerami.

UZIO

UZIO to internetowa platforma SaaS do zarządzania HR, płacami i świadczeniami, która centralizuje zadania HR dla firm różnej wielkości.

LitLingo

LitLingo to aplikacja, która pomaga firmom w identyfikacji ryzykownego języka w komunikacji, zapewniając zgodność i monitorowanie w czasie rzeczywistym.

Teamed

Teamed to platforma zatrudnienia, która ułatwia zatrudnianie i płacenie pracowników na całym świecie dla małych i średnich firm.

Benepass

Benepass to platforma do zarządzania elastycznymi świadczeniami pracowniczymi, dostosowaną do potrzeb globalnej siły roboczej.

Lano

Lano to platforma do zarządzania międzynarodowym zatrudnieniem, umożliwiająca onboarding i płatności w ponad 170 krajach oraz zapewniająca zgodność z przepisami.

Heartland

Aplikacja Heartland umożliwia publikowanie artykułów naukowych oraz książek w dziedzinach nauki, technologii i medycyny dla autorów na całym świecie.

Gloroots

Gloroots umożliwia firmom AI zatrudnianie i zarządzanie międzynarodowymi programistami, wykonawcami i EOR: rekrutacja, onboarding, płace i zgodność w 100+ krajach.

GryphonHR

GryphonHR to internetowa aplikacja do obsługi zgodności z formularzem I-9 i E‑Verify, umożliwiająca weryfikację zdalną (wideo), upoważnionych przedstawicieli, raporty i powiadomienia.

Trusaic

Trusaic to kompleksowe rozwiązanie wspierające pracodawców w zakresie zgodności z ACA, oferujące przygotowanie danych, wsparcie regulacyjne oraz ochronę audytową.

SubItUp

SubItUp to platforma do planowania pracowników, automatyzująca procesy harmonogramowania i komunikację, poprawiająca efektywność zarządzania siłą roboczą.

Benme

Benme to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, która umożliwia firmom efektywne administrowanie korzyściami i poprawę zadowolenia pracowników.

SixFifty

Aplikacja SixFifty automatyzuje procesy zgodności w zakresie prawa pracy, umożliwiając tworzenie dostosowanych dokumentów i zarządzanie przepisami na różnych poziomach.

Playroll

Playroll to platforma HR, która umożliwia zatrudnianie pracowników i zarządzanie płacami bez zakupu lokalnego podmiotu, automatyzując procesy zatrudnienia globalnego.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll to chmurowe oprogramowanie do zarządzania płacami w UK, które automatyzuje obliczenia podatków i wspiera generowanie odcinków wynagrodzeń.

INSYSPAY

INSYSPAY to oprogramowanie do płac i HR, obsługujące naliczanie wynagrodzeń, ewidencję pracowników i procesy kadrowe; konfigurowalne, skalowalne, z przypisanym opiekunem klienta.

KeyPay NZ

KeyPay NZ to chmurowa aplikacja do obsługi płac i zarządzania personelem w Nowej Zelandii: automatyzuje listy płac, ewidencję czasu, urlopy, zgodność z przepisami i integruje się z systemami księgowymi.

KeyPay AU

KeyPay AU to chmurowa aplikacja do płac i zarządzania personelem w Australii: przetwarza listy płac (STP do ATO), ewidencję czasu, urlopy, raporty i portal pracowniczy.

Sonovate

Sonovate to aplikacja do finansowania faktur, która umożliwia firmom szybki dostęp do kapitału poprzez zarządzanie nieopłaconymi fakturami.

Benepass Admin

Aplikacja Benepass Admin ułatwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, integruje się z systemami HR oraz dostarcza analizy dotyczące wykorzystania świadczeń.