Strona 4 – Alternatywy - eRecruiter

Eightfold AI

eightfold.ai

Wiodąca na rynku platforma Talent Intelligence Platform firmy Eightfold AI pomaga organizacjom zatrzymać najlepszych pracowników, podnosić i przekwalifikowywać pracowników, skutecznie rekrutować talenty i osiągać cele w zakresie różnorodności. Opatentowana przez Eightfold platforma sztucznej inteligencji do głębokiego uczenia się jest dostępna w ponad 155 krajach i 24 językach, umożliwiając najnowocześniejszym przedsiębiorstwom przekształcanie swoich talentów w przewagę konkurencyjną. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!

CATS

catsone.com

CATS pomaga tysiącom firm z całego świata zaspokoić ich potrzeby rekrutacyjne. Od jednoosobowych sklepów rekrutacyjnych po firmy z listy Fortune 500 – nasi klienci polegają na nas, że pomagamy im się rozwijać.

SpringRecruit

springrecruit.com

SpringRecruit to jedno z najlepszych darmowych narzędzi, które pomaga szybciej wybrać najlepsze talenty dzięki skutecznej współpracy, analizatorowi CV oraz łatwemu planowaniu rozmów kwalifikacyjnych i przypomnieniom.

HireHive

hirehive.com

HireHive ułatwia zatrudnianie. Nasze proste oprogramowanie rekrutacyjne pozwala firmom każdej wielkości zarządzać całym procesem rekrutacyjnym od początku do końca w jednym miejscu. Możesz tworzyć oferty pracy i publikować je na tablicach ogłoszeń, w mediach społecznościowych, a nawet na stronie poświęconej karierom. Możesz zarządzać kandydatami za pomocą dostosowanego do potrzeb procesu kandydatów i decydować, kogo zatrudnisz/odrzucisz. Wszystkie informacje o kandydatach są dostępne i łatwe do wyszukiwania za pomocą naszego narzędzia.

Fountain

fountain.com

Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.

HeyJobs

heyjobs.co

Dzięki HeyJobs możesz szybko i łatwo znaleźć pracę, która Ci odpowiada. Dzięki łatwemu wyszukiwaniu i szybkiemu procesowi aplikacji możesz aplikować na stanowiska dokładnie odpowiadające Twoim oczekiwaniom w możliwie najkrótszym czasie.

Param.ai

param.ai

Oprogramowanie rekrutacyjne Param pomaga zautomatyzować żmudne, powtarzalne zadania wykonywane ręcznie, takie jak sprawdzanie CV. Zapewnia rekruterom środki umożliwiające skuteczną realizację coraz bardziej złożonych zadań rekrutacyjnych.

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne obsługujące sztuczną inteligencję (AI) dla firm pośrednictwa pracy i specjalistów zajmujących się rekrutacją. To najbardziej opłacalna oparta na chmurze platforma do pozyskiwania talentów i zarządzania relacjami z klientami (CRM), która pomaga firmom rekrutacyjnym i korporacyjnym rekruterom optymalizować proces zatrudniania i ułatwiać rekrutację. Kluczowe funkcje obejmują: Ogłoszenia o pracę, Portal Karier, Portal Klienta, Portal Wnioskodawców, Sprawdzanie i selekcja pozyskiwania kandydatów, Zarządzanie czasem i wydatkami, Analityka integracji z mediami społecznościowymi, Integracja z tablicami ogłoszeń, Integracja z pocztą e-mail i wtyczki. Rozszerzenia Chrome i funkcje CRM do komunikacji z klientami i kandydatami na każdym etapie rekrutacji, z etapami rurociągu, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami aktywnych, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje bezpłatne wdrożenie, szkolenia i wsparcie. Wypróbuj za darmo!

softgarden Employers

softgarden.io

Pakiet Softgarden Talent Acquisition Suite umożliwia przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych kandydatów dla Twojej organizacji.

flair HR

flair.hr

flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.

ContactOut

contactout.com

Masz dość przepłacania za dokładne dane kontaktowe B2B i chciałbyś znaleźć bardziej opłacalne rozwiązanie? Przedstawiamy ContactOut – najdokładniejszą bazę kontaktów na świecie. Znajdź e-maile i numery telefonów 300 milionów specjalistów, w tym dane B2B dla 30 milionów firm. Naszej platformie zaufało 1,4 mln specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i rekrutacji w ponad 76% firm z listy Fortune 500, takich jak Google, Microsoft i Netflix. Nasze kluczowe funkcje zostały zaprojektowane z myślą o użytkownikach, dzięki czemu możesz łatwo: 1) Szybko znaleźć wartościowych potencjalnych klientów w jednym miejscu za pomocą naszego portalu wyszukiwania 2) Usprawnij pozyskiwanie klientów na LinkedIn dzięki naszemu rozszerzeniu do przeglądarki Chrome 3) Personalizuj i automatyzuj wiadomości wychodzące za pomocą naszego e-maila Kampania Nasza platforma to doskonały sposób na przeniesienie Twojego biznesu na wyższy poziom. Dzięki naszym potężnym narzędziom i dokładnym danym będziesz mógł dotrzeć do większej liczby potencjalnych klientów niż kiedykolwiek wcześniej i zobaczyć rzeczywiste rezultaty. Płać tylko za to, czego potrzebujesz, dzięki elastycznemu modelowi opartemu na konsumpcji ContactOut i oszczędzaj dużo na sprzedaży B2B lub rekrutacji – bez utraty jakości i dokładności. Nasze dane są zgodne z RODO i amerykańskimi przepisami dotyczącymi prywatności. Szybciej i pewniej szukaj perspektyw. Wzmocnij swoje zespoły sprzedaży, marketingu i rekrutacji aktualnymi i zweryfikowanymi danymi kontaktowymi. Wypróbuj za darmo już dziś na www.contactout.com

Draup

draup.com

Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.

YouCruit

youcruit.com

Rozwiązanie oparte na chmurze, które pomaga pracodawcom znajdować, zarządzać i zatrudniać świetnych kandydatów poprzez automatyczne publikowanie ogłoszeń i rekrutację na tablicach ogłoszeń.

Onepoint HCM

onehcm.com

Zamień nawet 8 różnych systemów na jedną platformę i ujednolic swoją siłę roboczą. OnePoint Human Capital Management to kompleksowe rozwiązanie HCM, idealne dla rozwijających się firm do rekrutacji, angażowania, wzmacniania pozycji i zatrzymywania pracowników przez cały cykl zatrudnienia. Nasza platforma HCM i dedykowany zespół wsparcia umożliwiają naszym klientom konfigurowanie bardziej zautomatyzowanych i usprawnionych procesów w ramach prawdziwie pojedynczej bazy danych. Dzięki naszemu ujednoliconemu pakietowi aplikacji HCM możesz zautomatyzować ręczne procesy kadrowo-płacowe, skonsolidować systemy i zapewnić pracownikom ujednolicone doświadczenia, aby poprawić zaangażowanie, komunikację i zgodność.

Enlist

enlist.io

enlist to system śledzenia kandydatów dla nowoczesnych zespołów. Od stworzenia świetnie wyglądającej witryny karier po zarządzanie aplikacjami w jednym miejscu, od komunikowania się z kandydatami po uzyskiwanie wglądu w procesy – Enlist pomoże Ci zrobić wszystko, czego potrzebujesz, gdziekolwiek chcesz. Dzięki aplikacjom Enlist na iOS i Androida możesz także zatrudniać, gdziekolwiek jesteś.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.

HigherMe

higherme.com

HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.

ApplicantPro

applicantpro.com

Pomagamy firmom lepiej zatrudniać! W tym konkurencyjnym i chaotycznym środowisku pracy przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych ludzi może być wyzwaniem! WnioskodawcaPro zapewnia konfigurowalne rozwiązania, aby spełnić Twoje unikalne potrzeby rekrutacyjne!

Apploi

apploi.com

Apploi to rozwiązanie do śledzenia kandydatów, zaprojektowane, aby pomóc firmom z branży opieki zdrowotnej udostępniać oferty pracy na wielu portalach z ofertami pracy w celu pozyskiwania i przyciągania kandydatów. Platforma umożliwia administratorom planowanie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie notatek i automatyzację formalności związanych z wdrożeniem za pomocą ujednoliconego interfejsu. System pozwala menedżerom aktualizować listy ofertowe, monitorować daty wygaśnięcia certyfikatów, weryfikować licencje LPN, automatycznie sprawdzać kandydatów i analizować wskaźniki wydajności po opublikowaniu pracy

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand zapewnia oparte na chmurze oprogramowanie do śledzenia kandydatów, umożliwiające pozyskiwanie i zatrudnianie talentów. Świetne dla indywidualnych rekruterów, start-upów i małych zespołów rekrutacyjnych poszukujących niedrogiej platformy do wykonywania wszystkich zadań rekrutacyjnych.

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid to internetowy system śledzenia kandydatów, który oferuje kompletne rozwiązanie rekrutacyjne spełniające wszystkie Twoje potrzeby rekrutacyjne. Zawiera wiele funkcji, z których każda ma na celu uproszczenie każdego etapu procesu rekrutacji. Od publikowania ofert pracy na różnych portalach ogłoszeniowych, po zarządzanie otrzymywanymi aplikacjami kandydatów, od komunikacji z kandydatami po współpracę z zespołem – Jobsoid zapewnia kompleksowe rozwiązanie. Zautomatyzuj proces rekrutacji z Jobsoid i przejdź na bezproblemową rekrutację. Kluczowe funkcje: - Ogłaszanie ofert pracy na różnych portalach z ofertami pracy i w mediach społecznościowych - Integracja witryny internetowej i strony na Facebooku - Konfigurowalny formularz zgłoszeniowy kandydata - Pozyskiwanie kandydatów za pomocą wtyczki do przeglądarki Chrome i ręcznego importu - Kampania marketingowa (e-mail) do Twojej puli talentów - Adres e-mail specyficzny dla stanowiska do automatycznego przydzielania kandydatów - Szybsze tworzenie krótkiej listy kandydatów dzięki inteligentnemu filtrowi opartemu na sztucznej inteligencji - Konfigurowalny proces rekrutacji - Zarządzanie aplikacjami kandydatów za pomocą tagów i innych filtrów - Bezproblemowa współpraca zespołowa dzięki automatycznym zadaniom i przypomnieniom - Wbudowane wiadomości e-mail i SMS ułatwiające komunikację - Automatyczne odpowiedzi i e-maile angażujące w celu poprawy doświadczenia kandydatów - Planowanie rozmów kwalifikacyjnych - pojedynczych, wsadowych z przedziałami czasowymi i pokazami wideo - Generowanie raportów - Aplikacje mobilne do rekrutacji w dowolnym miejscu

Harver

harver.com

Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.

Phonic

phonic.ai

Phonic przenosi ankiety na wyższy poziom dzięki pięknym, inteligentnym kwestionariuszom, na które można odpowiadać głosowo i wideo. Uzyskaj lepsze odpowiedzi, szybciej. Respondenci udzielają 3 razy dłuższej i 2 razy bardziej opisowej informacji zwrotnej, odpowiadając głosowo, a nie tekstowo. Obserwuj i słuchaj użytkowników podczas interakcji z produktami. Oszczędzaj czas i skaluj swoje badania, wykluczając osobę przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną z ustrukturyzowanych wywiadów. Wzmocnij swoją opinię. Zacznij słuchać dźwięku i zrozum, jak naprawdę czują się użytkownicy. Dzięki głosowi łatwo odróżnić odpowiedzi autentyczne od nieszczerych. Odblokuj spostrzeżenia głosowe poprzez: Transkrypcję — dziesiątki obsługiwanych języków, transkrypcja w ciągu kilku minut. Analiza sentymentów — sortuj według emocji, aby znaleźć pozytywne i negatywne reakcje. Klasyfikacja emocji – klasyfikacja na różne emocje. Rytm i energia — rejestruj energię mówienia i tempo wypowiadania się w każdej odpowiedzi.

BrioHR

briohr.com

Kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP. Nasza platforma do zarządzania zasobami ludzkimi pomaga firmom w natychmiastowej digitalizacji wszystkich funkcji HR na całej drodze pracownika, a wszystko to w jednym miejscu: - Pozyskiwanie talentów: digitalizuj i współpracuj przy rekrutacjach za pomocą naszego ATS (systemu śledzenia kandydatów), a następnie wdrażaj nowych pracowników w pełni cyfrowo - Administrator HR: zarządzaj płatnymi urlopami, bazą danych pracowników i dokumentami, listą płac (dla Singapuru i Malezji, więcej w przyszłości!), zestawieniami wydatków, kartami czasu pracy... - Zarządzanie wydajnością: śledź KPI / OKR, zarządzaj oceną wydajności, zbieraj informacje zwrotne 360°...

Built In

builtin.com

Build In to społeczność internetowa skupiająca krajowe start-upy i firmy technologiczne. Znajdź oferty pracy dla start-upów, wiadomości technologiczne i wydarzenia na krajowej scenie technologicznej.

Jobersy

jobersy.com

Scentralizuj proces rekrutacji. Publikuj swoje oferty pracy i otrzymuj aplikacje za pomocą dostosowywanej strony kariery.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch to platforma automatyzacji rekrutacji zmieniająca sposób, w jaki pokolenie Z znajduje pracę. Zastępując tablice ogłoszeń dopasowaniem i automatyzacją, RippleMatch eliminuje najbardziej czasochłonne części procesu rekrutacji zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy. Wiodący pracodawcy wykorzystują RippleMatch do tworzenia zróżnicowanych, wydajnych zespołów, a osoby poszukujące pracy z pokolenia Z w całym kraju ufają RippleMatch w zakresie rozpoczynania i rozwijania ich karier.

Appcast

appcast.io

Appcast jest światowym liderem w dziedzinie technologii i usług marketingu rekrutacyjnego. W lipcu 2023 r. firma Appcast przejęła Bayard Advertising, pioniera w przestrzeni marketingu rekrutacyjnego. Dzięki zaawansowanej technologii, niezrównanym danym rynkowym i zespołowi najlepszych w branży specjalistów ds. marketingu rekrutacyjnego, technologia i usługi Appcast zapewniają wyniki w zakresie rekrutacji dla ponad 2000 klientów. Siedziba Appcast znajduje się w Lebanon w stanie New Jersey, a biura znajdują się w Ameryce Północnej i Europie. Appcast jest spółką zależną The Stepstone Group, wiodącej cyfrowej platformy rekrutacyjnej, która łączy firmy z odpowiednimi talentami i pomaga ludziom znaleźć odpowiednią pracę. Nasze rozwiązania: AppcastOne: AppcastOne przekształca proces pozyskiwania kandydatów, wykorzystując moc mediów programowych, wyszukiwania, społecznościowych i tradycyjnych w jedno wielokanałowe rozwiązanie dla przedsiębiorstw. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative to pełny pakiet profesjonalnych usług, od rozwoju marki i strategii po wielokrotnie nagradzane kreacje w wielu kanałach. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź http://www.appcast.io i śledź nas na X @appcast_io.

Getro

getro.com

Pomóż swojej sieci szybciej zatrudniać pracowników. Zautomatyzowana platforma ogłoszeń o pracę i prywatna sieć talentów firmy Getro eliminują ręczną pracę związaną z łączeniem osób i firm w Twojej sieci.