Strona 5 – Alternatywy - Dataquest
KnowledgeCity
knowledgecity.com
Knowledgecity.com to coś więcej niż wiodąca, najnowocześniejsza platforma szkoleniowa dla pracowników z solidną biblioteką treści. KnowledgeCity to rozwiązanie Twoich potrzeb szkoleniowych, obejmujące: Bibliotekę edukacyjną KnowledgeCity i KnowledgeCity LMS. KnowledgeCity.com zapewnia niezrównaną możliwość zarządzania, optymalizowania i kierowania szkoleniami organizacyjnymi, aby zapewnić najlepsze doświadczenia edukacyjne każdemu pracownikowi, niezależnie od tego, czy korzystasz z naszych treści premium, czy własnych. Obszerna biblioteka edukacyjna KnowledgeCity co miesiąc powiększa się o nowe kursy. Dzięki ponad 30 000 samouczków wideo obejmujących kluczowe umiejętności biznesowe, w tym: zarządzanie, technologię, umiejętności miękkie, bezpieczeństwo, zgodność, finanse i nie tylko, gwarantujemy, że Twój zespół będzie przygotowany nie tylko na sprostanie stale zmieniającym się wymaganiom Twojej branży, ale także na przekroczenie wydajności oczekiwania na każdym kroku. System zarządzania nauczaniem (LMS) firmy KnowledgeCity został zaprojektowany na podstawie opinii rzeczywistych specjalistów ds. uczenia się i rozwoju. Otrzymujesz niezrównaną kontrolę nad tworzeniem własnego portalu edukacyjnego, przesyłaniem niestandardowych treści, tworzeniem ścieżek edukacyjnych i quizów, a także zarządzaniem użytkownikami, śledzeniem szkoleń i pobieraniem niestandardowych raportów. Odwiedź witrynę http://www.knowledgecity.com, aby dowiedzieć się, w jaki sposób najlepsze rozwiązanie w zakresie szkoleń organizacyjnych może pomóc Ci skutecznie i wydajnie wyprzedzać konkurencję.
Amphy
amphy.com
Amphy oferuje kursy online, wykłady i zajęcia integracyjne na żywo dla firm, którym zależy na swoich pracownikach. Amphy to największa platforma do rozwoju zawodowego i osobistego na żywo online. Współpracujemy z myślącymi przyszłościowo firmami z całego świata, aby tworzyć dostosowane do indywidualnych potrzeb kursy, wykłady i zajęcia integracyjne, aby podnosić umiejętności, łączyć i angażować ich zespoły.
Big Interview
biginterview.com
Jesteśmy platformą szkoleń zawodowych opracowaną przez guru rozmów kwalifikacyjnych, Pamelę Skillings i obsługiwaną przez sztuczną inteligencję. Używany przez ponad milion osób poszukujących pracy na całym świecie oraz ponad 700 organizacji i uniwersytetów. Udowodniono, że znajdujesz pracę 5 razy szybciej niż średnia krajowa. (Średnia wynosi 22,6 tygodnia; pomagamy Ci zostać zatrudnionym w 4 tygodnie) Rozmowa kwalifikacyjna dla większości ludzi jest stresująca. Nigdy nie wiesz, jakich pytań się spodziewać i jak odpowiedzieć na wszystkie, które pojawiają się w Twojej głowie, jednocześnie sprzedając się. Co więcej, pomoc w karierze jest szalenie droga i będziesz musiał porozmawiać z wieloma ekspertami, zanim uda Ci się ukończyć rozmowę kwalifikacyjną. Wiedząc o tym, nasz główny trener i współzałożyciel miał jeden prosty cel: zapewnić każdemu możliwość rozwoju kariery, niezależnie od pochodzenia i sytuacji finansowej. Wzięła więc wszystko, czego nauczyła się jako coach kariery i stworzyła Big Interview! Jak to działa? Kiedy kandydat odpowiada na pytanie z naszej biblioteki zawierającej ponad 10 000 pytań, nasza sztuczna inteligencja sprawdza jego odpowiedzi w oparciu o te same kryteria, których używają rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji. To jak mieć w kieszeni wirtualnego menedżera ds. rekrutacji, działającego 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Oferujemy również recenzje CV oparte na sztucznej inteligencji i tam używamy jej w ten sam sposób. Kierujemy się wytycznymi i najlepszymi praktykami sprawdzonymi przez ekspertów, a także stale aktualizujemy platformę, aby dopasować ją do oczekiwań rynku pracy (przynajmniej jedna aktualizacja na kwartał). Dzięki praktycznym poradom, filmom z ćwiczeniami i recenzjom CV nasi klienci już po kilku lekcjach zmieniają się z niespokojnych rozmówców w pewnych siebie.
HowNow
gethownow.com
HowNow to jedna z najszybciej rozwijających się platform edukacyjnych w Europie, której zaufało ponad 10 000 zespołów, w tym brytyjski rząd, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop i Mercer. Nasza misja? Aby sensowna nauka stała się płynną częścią codziennej pracy. Dzięki HowNow możesz tworzyć, odkrywać, śledzić i zarządzać całą swoją nauką i umiejętnościami na jednej, inteligentnej platformie. Wygląda jak magia, ale jest zasilana przez sztuczną inteligencję. Zdobądź rozproszoną wiedzę za pomocą jednego wyszukiwania, uzupełnij luki w umiejętnościach dzięki spostrzeżeniom opartym na sztucznej inteligencji i bezproblemowo integruj się z istniejącym stosem technologii. Wszystko, czego potrzebujesz, aby zwiększyć możliwości swoich pracowników w przepływie pracy. Twój jedyny dom nauki i umiejętności. Zwiększ poziom swojej gry dzięki HowNow+. Światowej klasy subskrypcja ponad 10 000 zasobów edukacyjnych od ponad 40 różnych wyspecjalizowanych dostawców w ramach jednej subskrypcji, wbudowana w HowNow.
Kubicle
kubicle.com
Kubicle pomaga organizacjom globalnym, które chcą ulepszyć swoje umiejętności w zakresie danych, technologii i sztucznej inteligencji, uczestniczyć w skalowalnych szkoleniach online. Kubicle oferuje rozwiązania, które można dostosować i zorientować na wyniki, zapewniając praktyczne projekty i angażujące treści, aby zapewnić szybki rozwój umiejętności. Pomagamy organizacjom w 4 kluczowych celach biznesowych; * Osiąganie umiejętności korzystania z danych i sztucznej inteligencji w całej organizacji. * Poprawa przyjęcia i efektywności popularnych narzędzi do obsługi danych, takich jak Excel, Tableau, Power BI, Alteryx i inne. * Wdrażanie specjalistów rozpoczynających karierę zawodową i wzmacnianie pozycji programów dla absolwentów. * Projekty transformacji umiejętności. Działamy raczej jako partner szkoleniowy niż tylko usługa, zapewniając dedykowany zespół, który zapewni powodzenie każdego projektu rozwoju umiejętności. Zapewniamy organizacjom umiejętności, których potrzebują, aby w większym stopniu opierać się na danych i efektywnie wykorzystywać sztuczną inteligencję. Zapewniamy podejście do nauczania mieszanego, konsultując się z kierownictwem projektu w celu opracowania planów uczenia się dla ich zespołów. Każdy kurs ukończony na Kubicle oferuje punkty CPD i CPE. Współpracujemy z firmami z listy Fortune 100, dużymi uniwersytetami i innymi organizacjami z różnych branż, w tym: doradztwa w zakresie zarządzania, usług finansowych, IT, opieki zdrowotnej i hotelarstwa.
AIHR
aihr.com
W Academy to Innovate HR (AIHR) naszą misją jest zapewnienie przyszłościowego HR poprzez oferowanie światowej klasy programów szkoleniowych online dla specjalistów HR. Każdy specjalista HR, który uczy się przez całe życie, może poszerzyć swój zestaw umiejętności o nowoczesne i poszukiwane umiejętności HR. AIHR to miejsce, w którym możesz zdobyć umiejętności potrzebne do rozwoju kariery i zapewnienia sobie pracy w czołówce działów HR.
PMA
productmarketingalliance.com
Product Marketing Alliance zostało założone w lutym 2019 roku z misją zjednoczenia marketerów produktów na całym świecie. I właśnie to zrobiło. Od tego czasu zebraliśmy ponad 40 000 entuzjastów od USA po Rosję, od Grecji po Niemcy, od Anglii po Australię. Wszystko w jednym wspólnym celu. Aby zwiększyć popyt, przyjęcie i ogólny sukces swoich produktów.
eSpark Learning
esparklearning.com
eSpark odróżnia czytanie i matematykę od zajęć, które dzieci uwielbiają. Dzięki opartym na standardach grom, filmom i zajęciom cyfrowym uczniowie pracują niezależnie, aby odnieść sukces na swoim własnym poziomie i we własnym tempie. eSpark zapewnia dane potrzebne do wspierania uczniów poprzez szczegółowe raporty online i spersonalizowane aktualizacje e-mail bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.
Capsim
capsim.com
Chociaż wartość wysoko wykwalifikowanej siły roboczej jest niezaprzeczalna, tylko 25% kadry kierowniczej uważa, że szkolenia w wymierny sposób poprawiają wyniki biznesowe. Zatem jasne jest, że sposób, w jaki oceniamy i szkolimy naszych pracowników, nie odpowiada realiom i oczekiwaniom dzisiejszego świata biznesu. Aby zwiększyć zwrot z inwestycji w wysiłki naukowo-rozwojowe, specjaliści zajmujący się kształceniem muszą mieć pewność, że we właściwy sposób szkolą właściwych ludzi posiadających odpowiednie umiejętności. Dlatego wiodące firmy korzystają z platformy do symulacji skrzynek odbiorczych Capsim: CapsimInbox. Ta nowa technologia oceny oparta na symulacji pozwala organizacjom wskazać luki w umiejętnościach miękkich, usprawnić transfer wiedzy i zmierzyć wpływ szkoleń. Symulacje skrzynki odbiorczej to bogate w kontekst doświadczenia, które korzystają ze znanego i elastycznego środowiska poczty e-mail, aby zanurzyć uczniów w autentycznych scenariuszach i obiektywnie ocenić najważniejsze umiejętności, takie jak krytyczne myślenie, komunikacja i współpraca. Tak jak ćwiczenia i potyczki zapewniają trenerom środowisko przypominające grę, w którym mogą oceniać i szkolić swoich sportowców, platforma CapsimInbox zapewnia profesjonalistom nauki i rozwoju rzeczywiste środowisko biznesowe, w którym mogą znajdować i naprawiać krytyczne luki w umiejętnościach swojej firmy. A oto najlepsza część: dzięki potężnemu narzędziu do tworzenia treści bez użycia kodu CapsimInbox demokratyzuje niestandardowe szkolenia oparte na symulatorach. Firmy mogą szybko, łatwo i niedrogo stworzyć autentyczną symulację skrzynki odbiorczej, która odzwierciedla dzień pracy w ich firmie. Symulacje skrzynek odbiorczych są poparte badaniami naukowymi i uznane za jeden z najlepszych prognostyków wydajności pracy. Zespoły zarządzające talentami na całym świecie korzystają z symulacji skrzynek odbiorczych w różnych przypadkach: - Ocena talentów - Pozyskiwanie talentów - Planowanie sukcesji - Rozwój przywództwa - Wdrażanie i zapewnianie zgodności
MemberPress
memberpress.com
Wtyczka MemberPress WordPress to potężna platforma do budowania biznesu online, w której szybkość i łatwość obsługi porównywalna z SaaS spotykają się z przenośnością i niezależnością na własnym hostingu. Dzięki MemberPress założenie i marketing w pełni autonomicznego biznesu na WordPressie jest pozbawionym kodu i pozbawionym tarć ćwiczeniem kreatywności typu „przeciągnij i upuść”.
Jovian
jovian.com
Jovian to internetowy uniwersytet zajmujący się tworzeniem oprogramowania i analizą danych. Oferujemy praktyczne i branżowe programy, które pomagają profesjonalistom zdobywać umiejętności techniczne, budować rzeczywiste projekty i rozwijać swoją karierę. Studenci zdobywają praktyczne umiejętności, budują projekty portfolio w świecie rzeczywistym i przechodzą szkolenie przygotowujące do pracy. Nasi korepetytorzy oferują wskazówki i mentoring 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu za pośrednictwem Slack & Zoom. Studenci uzyskują również dostęp do ofert pracy u ponad 200 partnerów rekrutacyjnych.
RedSeed
redseed.com
RedSeed LMS to najlepsze na świecie mieszane rozwiązanie e-learningowe. Cały system RedSeed LMS został zbudowany w celu napędzania zmiany zachowań za pomocą tak zwanej „pętli informacji zwrotnej coachingu”, która ułatwia wysokiej jakości interakcje coachingowe, o których możesz raportować. W połączeniu z rosnącą biblioteką kursów obejmujących; sprzedaż, serwis, umiejętności miękkie, dobre samopoczucie, przywództwo i zgodność, podnoszenie kwalifikacji całej firmy jest łatwe! Skorzystaj z naszych gotowych pakietów szkoleniowych lub stwórz własne ścieżki uczenia się dzięki naszym elastycznym automatyzacjom i łatwemu w użyciu interfejsowi. Współpracując z naszym zespołem ekspertów ds. nauczania, pomożemy Ci stworzyć program szkoleniowy dostosowany do wyników Twojej firmy, dzięki czemu będziesz mieć pewność, że uzyskasz najlepszy zwrot z inwestycji. Dokładamy również wszelkich starań, aby zapewnić Ci maksymalne wykorzystanie RedSeed LMS, dlatego każdy klient RedSeed otrzymuje na całe życie dedykowanego menedżera ds. sukcesu dla swojego konta - bez dodatkowych kosztów! Więcej informacji na: www.redseed.com
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Sales Impact Academy to wiodąca platforma rozwoju umiejętności dla szybko rozwijających się zespołów generujących przychody. Zapewniamy ciągłą praktykę, wzmocnienia i fachowy coaching, aby pomóc przedstawicielom osiągnąć maksymalną produktywność. Firma rozpoczęła działalność w październiku 2019 r. i ma już ponad 200 klientów, w tym Outreach, G2, Klaviyo i Verbit. W gronie nauczycieli znajduje się już ponad 50 globalnych ekspertów, w tym Mark Roberge, były dyrektor ds. marketingu Hubspot, Elissa Fink, była dyrektor ds. marketingu Tableau, Greg Holmes, były dyrektor ds. marketingu Zoom i Sir Clive Woodward, były dyrektor sportowy drużyny olimpijskiej w Wielkiej Brytanii.