Strona 4 – Alternatywy - candidate.fyi
Tripetto
tripetto.com
Tripetto połączył to, co najlepsze w SurveyMonkey, Typeform i Landbot w jedno rozwiązanie konwersacyjne z innowacyjnymi funkcjami, które pozwalają tworzyć atrakcyjne formularze i ankiety dla wszystkich odbiorców, aby zwiększyć współczynnik wypełnienia i uzyskać lepszy wgląd.
Alchemer
alchemer.com
Udzielanie głosu każdemu klientowi i sprawianie, aby każdy głos miał znaczenie, jest podstawą tego, co robimy każdego dnia w Alchemer. Nasze zintegrowane, zawsze aktywne podejście do zbierania opinii i reagowania na nie pozwala zespołom usłyszeć opinie klientów w najważniejszych momentach. Ankieta Alchemer może być używana w całym przedsiębiorstwie — przez zespoły CX, marketingu, UX/UI, produktowe, HR i nie tylko — ponieważ jesteśmy szybcy we wdrożeniu, łatwymi w użyciu i administrowaniu oraz szybko zwracamy wartość. Połowa klientów Alchemer zgłasza, że usługa została uruchomiona już pierwszego dnia i jest gotowa do wdrożenia ankiet i analizy opinii.
Eightfold AI
eightfold.ai
Wiodąca na rynku platforma Talent Intelligence Platform firmy Eightfold AI pomaga organizacjom zatrzymać najlepszych pracowników, podnosić i przekwalifikowywać pracowników, skutecznie rekrutować talenty i osiągać cele w zakresie różnorodności. Opatentowana przez Eightfold platforma sztucznej inteligencji do głębokiego uczenia się jest dostępna w ponad 155 krajach i 24 językach, umożliwiając najnowocześniejszym przedsiębiorstwom przekształcanie swoich talentów w przewagę konkurencyjną. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!
HireHive
hirehive.com
HireHive ułatwia zatrudnianie. Nasze proste oprogramowanie rekrutacyjne pozwala firmom każdej wielkości zarządzać całym procesem rekrutacyjnym od początku do końca w jednym miejscu. Możesz tworzyć oferty pracy i publikować je na tablicach ogłoszeń, w mediach społecznościowych, a nawet na stronie poświęconej karierom. Możesz zarządzać kandydatami za pomocą dostosowanego do potrzeb procesu kandydatów i decydować, kogo zatrudnisz/odrzucisz. Wszystkie informacje o kandydatach są dostępne i łatwe do wyszukiwania za pomocą naszego narzędzia.
Fountain
fountain.com
Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.
Evie
evie.ai
Evie jest najlepszą na świecie koordynatorką ds. rekrutacji AI, która pomaga rekruterom przejąć czasochłonną pracę związaną z planowaniem rozmów kwalifikacyjnych, zachowując jednocześnie kontakt z człowiekiem. Marta Brockwell, konsultantka ds. pozyskiwania talentów w firmie Siemens, tak mówi o Evie: „Umawiam blisko sto rozmów kwalifikacyjnych miesięcznie i dzięki Evie oszczędzam 30% mojego czasu! Pozwoliło mi to skoncentrować się na naprawdę ważnych zadaniach, takich jak pozyskiwanie kandydatów, i poświęcić więcej czasu na sprawdzanie, czy najlepsze talenty dołączą do naszej firmy. Korzystam również z Evie, aby automatycznie wysyłać odpowiednie informacje (załączniki, instrukcje itp.) do kandydatów i menedżerów ds. rekrutacji, oszczędzając jeszcze więcej czasu i zapewniając spójne doświadczenie wszystkim naszym kandydatom i osobom przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Evie również dobrze współpracowała z naszymi kandydatami, zapewniając bezproblemową współpracę. Zespół Evie jest niezwykle elastyczny, a praca z nim to przyjemność”. Nawet przy automatyzacji dzisiejsze rekruterzy nadal mają trudności z pogodzeniem rozmów kwalifikacyjnych, zaimponowaniem kandydatom i wygraniem wojny o talenty. 54% rekruterów chce, aby planowanie rozmów kwalifikacyjnych było zautomatyzowane. Uwolnij rekruterów od problemów związanych z planowaniem rozmów kwalifikacyjnych za pomocą Evie, najlepszego w swojej klasie narzędzia do planowania rozmów kwalifikacyjnych obsługiwanego przez sztuczną inteligencję, umożliwiającego współpracę między ankieterami a kandydatami i osiągając: • 10 razy szybsze planowanie rozmów kwalifikacyjnych • 2x redukcję zmiany harmonogramu • 30% oszczędności czasu w krótkim czasie Dzień Rekrutera Skontaktuj się z [email protected], aby umówić się na demonstrację i bezpłatny okres próbny.
Fyrebox
fyrebox.com
Zrób quiz dla swojej witryny. Utwórz quiz, aby generować potencjalnych klientów, uczyć swoich uczniów lub po prostu zapewniać rozrywkę.
Paperform
paperform.co
Paperform to elastyczna platforma internetowa, która pomaga małym firmom i zespołom upraszczać pracę i osiągać więcej. To jedno miejsce, w którym mogą dokonywać sprzedaży, przyjmować rezerwacje, komunikować się z klientami i uruchamiać ręczne procesy na autopilocie. Potężny edytor został zbudowany od podstaw tak, aby każdy mógł z niego korzystać, z niemal nieograniczoną możliwością dostosowywania i zaawansowanymi przepływami pracy, dzięki czemu każdy może tworzyć piękne rozwiązania, których potrzebuje, na swój sposób. Od małych projektów po prowadzenie całych firm, Paperform to cyfrowy szwajcarski scyzoryk, który zasila tysiące firm na całym świecie.
HeyJobs
heyjobs.co
Dzięki HeyJobs możesz szybko i łatwo znaleźć pracę, która Ci odpowiada. Dzięki łatwemu wyszukiwaniu i szybkiemu procesowi aplikacji możesz aplikować na stanowiska dokładnie odpowiadające Twoim oczekiwaniom w możliwie najkrótszym czasie.
SurveyPlanet
surveyplanet.com
Surveyplanet to rozwiązanie do ankiet, które zapewnia łatwy w użyciu interfejs zarówno do tworzenia ankiet, jak i eksportowania danych. Jest to darmowa platforma z dostępnymi dodatkowymi funkcjami Pro!
eRecruiter
erecruiter.pl
Skuteczna i przyjazna rekrutacja. eRecruiter to najpopularniejsza w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, z której codziennie korzystają tysiące rekruterów do pozyskiwania aplikacji o pracę, kontaktu z kandydatami i współpracy z biznesem z jednego miejsca. System ten pomaga także zarządzać klauzulami zgody kandydatów i uwzględnia nowe prawa kandydatów.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne obsługujące sztuczną inteligencję (AI) dla firm pośrednictwa pracy i specjalistów zajmujących się rekrutacją. To najbardziej opłacalna oparta na chmurze platforma do pozyskiwania talentów i zarządzania relacjami z klientami (CRM), która pomaga firmom rekrutacyjnym i korporacyjnym rekruterom optymalizować proces zatrudniania i ułatwiać rekrutację. Kluczowe funkcje obejmują: Ogłoszenia o pracę, Portal Karier, Portal Klienta, Portal Wnioskodawców, Sprawdzanie i selekcja pozyskiwania kandydatów, Zarządzanie czasem i wydatkami, Analityka integracji z mediami społecznościowymi, Integracja z tablicami ogłoszeń, Integracja z pocztą e-mail i wtyczki. Rozszerzenia Chrome i funkcje CRM do komunikacji z klientami i kandydatami na każdym etapie rekrutacji, z etapami rurociągu, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami aktywnych, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje bezpłatne wdrożenie, szkolenia i wsparcie. Wypróbuj za darmo!
Param.ai
param.ai
Oprogramowanie rekrutacyjne Param pomaga zautomatyzować żmudne, powtarzalne zadania wykonywane ręcznie, takie jak sprawdzanie CV. Zapewnia rekruterom środki umożliwiające skuteczną realizację coraz bardziej złożonych zadań rekrutacyjnych.
Cronofy
cronofy.com
Firmy polegają na platformie Cronofy w zakresie wspomagania swoich harmonogramów, korzystając z narzędzi do planowania rozmów kwalifikacyjnych, osadzonych komponentów i interfejsów API. Dla rekruterów Rekrutacja to relacje. Nie chodzi o to, żeby zarządzać administracją, żeby wspierać relacje. Nie chodzi tu też o zmaganie się z kalendarzami i niekończące się zarządzanie kalendarzem. Dzięki potężnemu oprogramowaniu do planowania Cronofy pożegnaj się z podwójnymi rezerwacjami i konfliktami w harmonogramie. Przywitaj się z płynniejszym harmonogramem, który uwielbiają osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne i kandydaci. Szybciej planuj rozmowy kwalifikacyjne – 12 razy szybciej. Skorzystaj z tych oszczędzających czas funkcji bezpośrednio z poziomu ATS. Integrujemy się z ponad 80 ATS-ami. - Nasz harmonogram rozmów kwalifikacyjnych umożliwia ciągłe machanie na pożegnanie e-mailami. Wygeneruj jednorazowy link do zaproszenia na spotkanie, który może zawierać informację o dostępności wielu osób i dostosowane ustawienia. Twój zespół może udostępniać swoją dostępność w czasie rzeczywistym kandydatom i menedżerom ds. rekrutacji, oferując im terminy spotkań, spotkań lub rozmów kwalifikacyjnych. Możesz także planować z dowolnego miejsca w Internecie, korzystając z naszych rozszerzeń, w swoich ulubionych przeglądarkach, aplikacjach i poczcie e-mail. - Nasze interfejsy API oferują dostawcom oprogramowania szansę na integrację zaawansowanych funkcji planowania, łączenie się ze wszystkimi głównymi kalendarzami i w oparciu o dostępność w czasie rzeczywistym. W Cronofy bardzo poważnie podchodzimy do bezpieczeństwa, prywatności i zgodności danych. Wiele centrów danych, w których się znajdujesz, dzięki czemu Twoje dane mogą być bezpiecznie hostowane w wybranym przez Ciebie regionie. Nieustannie pracujemy, aby spełnić standardy branżowe i geograficzne, zapewniając, że nasze działania wykraczają poza to, spełniając więcej niż tylko absolutne minimum. Stale udoskonalamy nasze działania i praktyki i jesteśmy dumni, że spełniamy wymogi RODO, SOC2, ISO27001, ISO2701, HIPAA i CCPA. Więcej informacji na temat naszych zasad znajdziesz tutaj: https://www.cronofy.com/privacy
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab to profesjonalne narzędzie ankietowe. Posiada wszystkie funkcje wymagane do prowadzenia badań o doskonałej jakości, a nawet więcej. Dlatego jest tak elastyczny i jest używany przez wiele firm i osób prywatnych do różnych celów: Customer Experience, NPS, Badania rynku, HR, Ocena 360 stopni, UX, przechwytywanie stron internetowych, testy wiedzy i nie tylko. Ankiety można tworzyć w dowolnym języku, w tym w językach pisanych od prawej do lewej. Naszą cechą wyróżniającą jest zapewnienie dedykowanej obsługi klienta i rozwój na żądanie dla naszych klientów. Nasz system zapewnia integrację z innymi narzędziami. Zapewniamy także dostęp do jednego z największych paneli ankietowych online, skupiającego ponad 100 mln panelistów w 150 krajach.
UserVoice
uservoice.com
Najlepsze narzędzie do odkrywania produktów, UserVoice to platforma zaprojektowana, aby wypełnić lukę pomiędzy zespołami zajmującymi się produktami a ich użytkownikami. Oferując kompleksowy system zarządzania opiniami, UserVoice umożliwia firmom gromadzenie sugestii i spostrzeżeń użytkowników, ustalanie priorytetów oraz reagowanie na nie. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi użytkownicy mogą zgłaszać swoje przemyślenia, głosować na istniejące pomysły i śledzić postęp sugestii, zwiększając przejrzystość i zaufanie między marką a jej klientami. Zaawansowane narzędzia analityczne zapewniają zespołom produktowym jasny wgląd w to, czego naprawdę pragną ich klienci, umożliwiając im podejmowanie świadomych decyzji i tworzenie produktów, które odpowiadają ich bazie użytkowników. UserVoice to nie tylko informacje zwrotne; chodzi o budowanie lepszego, bardziej zorientowanego na klienta produktu, wykorzystując siłę zbiorowej inteligencji.
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
ContactOut
contactout.com
Masz dość przepłacania za dokładne dane kontaktowe B2B i chciałbyś znaleźć bardziej opłacalne rozwiązanie? Przedstawiamy ContactOut – najdokładniejszą bazę kontaktów na świecie. Znajdź e-maile i numery telefonów 300 milionów specjalistów, w tym dane B2B dla 30 milionów firm. Naszej platformie zaufało 1,4 mln specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i rekrutacji w ponad 76% firm z listy Fortune 500, takich jak Google, Microsoft i Netflix. Nasze kluczowe funkcje zostały zaprojektowane z myślą o użytkownikach, dzięki czemu możesz łatwo: 1) Szybko znaleźć wartościowych potencjalnych klientów w jednym miejscu za pomocą naszego portalu wyszukiwania 2) Usprawnij pozyskiwanie klientów na LinkedIn dzięki naszemu rozszerzeniu do przeglądarki Chrome 3) Personalizuj i automatyzuj wiadomości wychodzące za pomocą naszego e-maila Kampania Nasza platforma to doskonały sposób na przeniesienie Twojego biznesu na wyższy poziom. Dzięki naszym potężnym narzędziom i dokładnym danym będziesz mógł dotrzeć do większej liczby potencjalnych klientów niż kiedykolwiek wcześniej i zobaczyć rzeczywiste rezultaty. Płać tylko za to, czego potrzebujesz, dzięki elastycznemu modelowi opartemu na konsumpcji ContactOut i oszczędzaj dużo na sprzedaży B2B lub rekrutacji – bez utraty jakości i dokładności. Nasze dane są zgodne z RODO i amerykańskimi przepisami dotyczącymi prywatności. Szybciej i pewniej szukaj perspektyw. Wzmocnij swoje zespoły sprzedaży, marketingu i rekrutacji aktualnymi i zweryfikowanymi danymi kontaktowymi. Wypróbuj za darmo już dziś na www.contactout.com
Draup
draup.com
Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.
doopoll
doopoll.co
Wykonuj proste ankiety. Z wynikami w czasie rzeczywistym. Twórz piękne ankiety, które uzyskają 3 razy więcej odpowiedzi. Śledź odpowiedzi w czasie rzeczywistym. Uzyskaj szybkie informacje dzięki automatycznie generowanym wykresom.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.
HigherMe
higherme.com
HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.
ApplicantPro
applicantpro.com
Pomagamy firmom lepiej zatrudniać! W tym konkurencyjnym i chaotycznym środowisku pracy przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych ludzi może być wyzwaniem! WnioskodawcaPro zapewnia konfigurowalne rozwiązania, aby spełnić Twoje unikalne potrzeby rekrutacyjne!
Apploi
apploi.com
Apploi to rozwiązanie do śledzenia kandydatów, zaprojektowane, aby pomóc firmom z branży opieki zdrowotnej udostępniać oferty pracy na wielu portalach z ofertami pracy w celu pozyskiwania i przyciągania kandydatów. Platforma umożliwia administratorom planowanie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie notatek i automatyzację formalności związanych z wdrożeniem za pomocą ujednoliconego interfejsu. System pozwala menedżerom aktualizować listy ofertowe, monitorować daty wygaśnięcia certyfikatów, weryfikować licencje LPN, automatycznie sprawdzać kandydatów i analizować wskaźniki wydajności po opublikowaniu pracy
Phonic
phonic.ai
Phonic przenosi ankiety na wyższy poziom dzięki pięknym, inteligentnym kwestionariuszom, na które można odpowiadać głosowo i wideo. Uzyskaj lepsze odpowiedzi, szybciej. Respondenci udzielają 3 razy dłuższej i 2 razy bardziej opisowej informacji zwrotnej, odpowiadając głosowo, a nie tekstowo. Obserwuj i słuchaj użytkowników podczas interakcji z produktami. Oszczędzaj czas i skaluj swoje badania, wykluczając osobę przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną z ustrukturyzowanych wywiadów. Wzmocnij swoją opinię. Zacznij słuchać dźwięku i zrozum, jak naprawdę czują się użytkownicy. Dzięki głosowi łatwo odróżnić odpowiedzi autentyczne od nieszczerych. Odblokuj spostrzeżenia głosowe poprzez: Transkrypcję — dziesiątki obsługiwanych języków, transkrypcja w ciągu kilku minut. Analiza sentymentów — sortuj według emocji, aby znaleźć pozytywne i negatywne reakcje. Klasyfikacja emocji – klasyfikacja na różne emocje. Rytm i energia — rejestruj energię mówienia i tempo wypowiadania się w każdej odpowiedzi.
Datagame
datagame.io
Datagame ulepsza lub zastępuje tradycyjne ankiety internetowe interaktywnymi, przyjaznymi dla urządzeń mobilnych doświadczeniami z grami. Te zgamifikowane ankiety znacznie poprawiają zaangażowanie użytkowników i współczynniki odpowiedzi, dostarczając lepszych i bardziej autentycznych spostrzeżeń. Rosnący katalog Datagame zawiera rozwiązania dla MaxDiff, testowania obrazu i logo, badania kondycji marki, opinie klientów i nie tylko.
Youengage
youengage.me
Twórz interaktywne doświadczenia, które konwertują. Bez kodu. Twórz przyjazne dla urządzeń mobilnych quizy, ankiety, inteligentne formularze, kalkulatory, pytania i odpowiedzi na żywo, interaktywne wydarzenia wirtualne i wiele innych. Połącz synchroniczne i asynchroniczne metody gromadzenia informacji zwrotnych i zaangażowania użytkowników.
1000minds
1000minds.com
1000minds Decision Making to internetowy zestaw narzędzi i procesów pomagających jednostkom i grupom w podejmowaniu decyzji, ustalaniu priorytetów, analizie stosunku jakości do ceny i zrozumieniu preferencji interesariuszy. Oparty na algorytmie PAPRIKA, 1000minds służy do podejmowania decyzji wielokryterialnych (MCDM) i analizy łączonej (lub modelowania wyboru). Nasze Ankiety łączone umożliwiają przeprowadzenie analizy łączonej (modelowanie wyboru lub eksperymenty z wyborem dyskretnym) z dowolną liczbą uczestników – potencjalnie 1000! Odkryj, co jest ważne dla ludzi przy dokonywaniu wyborów wymagających kompromisów. * Jakie kryteria stosują interesariusze, np. obywatele biorą pod uwagę przy podejmowaniu decyzji? * Które cechy nowego projektu produktu są najważniejsze dla konsumentów? * Jakie są ich wagi (użyteczności częściowe), reprezentujące ich względne znaczenie? 1000minds, cieszący się międzynarodowym uznaniem ze względu na swoją ważność naukową i przyjazność dla użytkownika, zdobył nagrody za innowacyjność.
Built In
builtin.com
Build In to społeczność internetowa skupiająca krajowe start-upy i firmy technologiczne. Znajdź oferty pracy dla start-upów, wiadomości technologiczne i wydarzenia na krajowej scenie technologicznej.