Strona 19 – Alternatywy - Access

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft to przystępne i łatwe w użyciu narzędzie rekrutacyjne, które upraszcza proces zatrudniania w rozwijających się firmach.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.

WorkDove

workdove.com

WorkDove to platforma do zarządzania wydajnością, która poprawia zaangażowanie pracowników przez ustalanie i śledzenie celów.

Humaans

humaans.io

Humaans to platforma HR, która umożliwia zarządzanie danymi pracowników, automatyzację procesów HR oraz raportowanie w elastyczny sposób.

TYASuite

tyasuite.com

TYASuite to oprogramowanie ERP w chmurze, które usprawnia procesy zamówień, zarządzania zapasami i płatności dla firm, zapewniając kontrolę i automatyzację.

Plotch

plotch.ai

Plotch to aplikacja ERP oparta na AI dla małych firm, która automatyzuje operacje e-commerce, oferując narzędzia do zarządzania sklepami internetowymi i mobilnymi.

PayTraq

paytraq.com

PayTraq to międzynarodowa platforma księgowa, która łączy profesjonalistów i firmy, oferując zarządzanie finansami, zapasami oraz projektami w chmurze.

Kagami

kagamierp.com

Kagami to platforma ERP zasilana AI, umożliwiająca szybkie tworzenie i uruchamianie dostosowanych aplikacji biznesowych oraz integrowanie procesów w organizacji.

GRMS

globalrms.com

GRMS to aplikacja do oceny ryzyka dostawców, umożliwiająca monitorowanie, weryfikację danych i pomoc w spełnianiu wymagań compliance dla firm.

ACTouch Technologies

actouch.com

ACTouch Technologies to chmurowe oprogramowanie ERP dla małych i średnich przedsiębiorstw w Azji, pomagające w zarządzaniu sprzedażą, zakupami, produkcją i finansami.

Crewmojo

crewmojo.com

CrewMojo to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca ustalanie celów, informację zwrotną i plany rozwoju w organizacjach.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca rozwój i zaangażowanie pracowników poprzez narzędzia do ustawiania celów, ocen i opinii.