Pagina 9 - Alternatieven - Zoho Connect

Kudos

Kudos

kudos.com

Kudos bekroonde werknemersherkenningsplatform stelt organisaties in staat om impactvolle, duurzame werknemerservaringen te creëren die resulteren in meer werknemersbetrokkenheid en verbeterde bedrijfsresultaten. De moderne werkplekcultuur verandert - werknemers eisen zinvolle waardering, terwijl traditionele mijlpaal- en beloningsprogramma's het niet meer snijden. Het een platform van Kudos is de online oplossing voor werknemersbetrokkenheid en cultuur die de kracht van sociale software omarmt om organisaties te helpen zinvolle op waarde gebaseerde herkenning te delen om een ​​onweerstaanbare werkplekcultuur te creëren. Betrokkenheidsprogramma's aangedreven door een pluim zien hogere werknemersbehoud, verbeterd werknemersgeluk en een boost in de algemene bedrijfsprestaties.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Feedback van medewerkers, aangepaste enquêtes, coaching, follow-ups, profiteren van Bleexo om de werknemerservaring en betrokkenheid te ontwikkelen. Bleexo is een SaaS -platform met behulp van AI en realtime gegevens om: - Analyseer uw werknemersbetrokkenheid - Markeer de zwakste en de sterkste punten - Definieer managementprioriteiten - Aanbieding oplossingen die aan elke manager zijn aangepast - Bied 360 ° feedbacks aan uw managers - moedigt erkenning aan in uw bedrijf

Joyous

Joyous

joyoushq.com

Feedback van medewerkers, maar voor operationele verbetering. AI gebruiken om chats te vergemakkelijken met frontline -medewerkers en gerichte acties voor te stellen. Joyous begrijpt dat de frontlinie het meest weet over klanten, concurrentie en processen - en dat leiders een gemakkelijke manier nodig hebben om hun inzichten aan te boren. Joyous maakt één-op-één gesprekken op schaal mogelijk die zich richten op een specifieke uitdaging of pijnpunt in realtime-het identificeren van gemeenschappelijke bruikbare suggesties en het genereren van een gewogen voorgesteld actieplan om de uitvoering voor grote dienstverleners te versnellen.

© 2025 WebCatalog, Inc.