Workstream
workstream.us
WorkStream is het toonaangevende HR-, loon- en wervatsplatform voor het personeel uurwerk per uur. De slimme technologie stroomlijnt HR -taken, zodat franchise en bedrijfseigenaren snel kunnen bewegen, de arbeidskosten kunnen verlagen en de activiteiten kunnen vereenvoudigen - allemaal op één plek. 46 van de top 50 Quick-Service Restaurant Brands-inclusief Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-helemaal op de werkstroom om hun teams in te huren, te behouden en te betalen.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee is een bedrijf dat computersoftware als een service (Saas) produceert of verkoopt. De software functioneert als een volgsysteem voor sollicitanten voor het afhandelen van sollicitaties voor banen. Het omvat een bewerkingssysteem voor carrièresites voor werkgeversbranding, een plug-in voor sourcing (personeel) (ook wel rekrutering genoemd), integratie van werkgelegenheidswebsites, e-mail- en agendasynchronisatie. Binnen vier maanden na de publieke lancering in augustus 2015 trok Recruitee wereldwijd meer dan 1000 kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) en wervingsbureaus aan.
HROne
hrone.cloud
HROne is een toekomstgerichte HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles wat HR betreft op de automatische piloot te zetten, hebben we met succes HR-functies gedurende de gehele levenscyclus van werknemers gestroomlijnd, waardoor miljoenen uren zijn bespaard voor meer dan 1100 ondernemingen. Deze telling omvat namen uit meer dan 20 sectoren: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher en Paynearby zijn enkele om er maar een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers kosteloos een MOBIELE APP om hen te helpen de ware kracht van HR-automatisering overal en altijd te ervaren. We onderscheiden ons in de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten: ✅ Eerste op Gmail geïnspireerde Inbox voor HR ooit om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om het werk op tijd gedaan te krijgen ✅ Intuïtief wereldwijd zoekvak om alle informatie te traceren en te openen en een systeem dat niet alleen belooft, maar u ook daadwerkelijk de echte ROI laat zien. Als eerste HCM die realtime actie onderneemt voor alle HR-taken en achterstanden ontmoedigt met subtiele herinneringen, bereiden wij u voor op succes door alle operationele taken te automatiseren. Bezoek onze website voor meer informatie: https://hrone.cloud/
GoHire
gohire.io
Het alles-in-één platform voor talentwerving van GoHire is de oplossing voor een rommelige en chaotische wervingsstrategie. Zeg vaarwel tegen pijnlijke werving en dure werving en sluit u aan bij de ruim 2.500 MKB-bedrijven over de hele wereld die GoHire gebruiken om hun werving op het goede spoor te krijgen. Met het intuïtieve en gestroomlijnde platform van GoHire wordt uw werving binnen enkele dagen vernieuwd en actief. Neem de volledige controle over uw wervingspijplijn; beheer vacatures, kandidaten en sollicitatiegesprekken in minder tijd en met minder moeite. Integreer GoHire eenvoudig met uw website, sociale kanalen, vacaturesites en zet een gloednieuwe carrièrepagina op voor uw bedrijf. U kunt taken automatiseren, machtigingen instellen voor uw teamgenoten, uw vacatures met slechts één klik op meerdere vacaturesites publiceren, elke kandidaat beheren en evalueren in één eenvoudig te gebruiken dashboard, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste mensen voor uw groeiende bedrijf . Met een GRATIS proefperiode van 14 dagen en plannen vanaf slechts € 49,- per maand, kan uw wervingsstrategie volledig opnieuw worden uitgevonden. De toegevoegde bonus? GoHire is de enige ATS waar uw team daadwerkelijk gebruik van zal maken.
Vizzy
vizzy.com
Het cv opnieuw uitvinden om een generatie talent te zien als nooit tevoren Het recruitmentlandschap voor vroege carrières evolueert snel, waarbij bedrijven op zoek zijn naar innovatieve methoden om de talentpool van Gen Z aan te trekken en te begrijpen. Traditionele cv's slagen er vaak niet in om de ware essentie van een kandidaat weer te geven, wat leidt tot een mismatch in vaardigheden en bedrijfscultuur, die nog wordt verergerd door het grote aantal sollicitaties en de behoefte aan een divers personeelsbestand. Het wordt ook steeds moeilijker voor bedrijven om op te vallen bij sollicitanten, en dat is waar wij in beeld komen. Introductie van Vizzy Vizzy is een geavanceerd technologieplatform voor rekruteringstalent dat een revolutie teweegbrengt in het wervingsproces van Early Careers. In tegenstelling tot conventionele methoden levert Vizzy opvallende sollicitatieprocessen en biedt het een dynamisch professioneel overzicht, dat een 360-gradenbeeld biedt van het potentieel van een kandidaat dat verder gaat dan het conventionele CV. Onze technologie is ontworpen om aan te sluiten bij de verschuiving naar meer holistische werving en de verwachting van Gen Z op het gebied van boeiende, ‘digital-first’ wervingsprocessen. Hoe het werkt Vizzy helpt bedrijven bij het leveren van merkgerichte sollicitatieprocessen om zich te onderscheiden van de massa en een breder talentpubliek aan te trekken dan normaal. Vizzy nodigt kandidaten uit om een boeiend professioneel profiel te creëren dat hun motivaties, persoonlijkheid, vaardigheden en attitudes laat zien via een intuïtieve en plezierige interface. Werkgevers beschikken dan over diepere inzichten die de wervingsbeslissingen en bredere delen van het bedrijf beter kunnen onderbouwen. Vizzy's zet inzichten van kandidaten om in consumenteninzichten die waarde opleveren voor zowel ingehuurde als niet-ingehuurde mensen, en informeert marketing, producten en meer. Belangrijkste voordelen Op strategisch niveau helpt Vizzy bedrijven zich te onderscheiden van de massa in een drukke en competitieve markt waar het aantrekken van toptalent van het allergrootste belang is. Op functioneel niveau stelt Vizzy bedrijven in staat een bredere talentenpool aan te boren, onbewuste vooroordelen te verminderen en de aantrekkingskracht van hun werkgeversmerk te vergroten door een moderne, inclusieve en kandidaatvriendelijke sollicitatie-ervaring te bieden. Onze klanten hebben een verbeterde kwaliteit van kandidaten waargenomen (ze nemen vaak meer aan dan gepland, wat leidt tot hogere retentiepercentages en een personeelsbestand dat resoneert met hun bedrijfswaarden. Daarnaast verwerven ze bekendheid als werkgever die een technologie gebruikt die resoneert met de volgende generatie talent, met hen praten omdat ze op een cruciaal punt in hun carrière willen staan.
Whippy
whippy.ai
Whippy is een krachtig sms- en e-mailcommunicatieplatform, ontworpen om de bedrijfsproductiviteit en klantbetrokkenheid te verhogen met automatisering en AI-gestuurde technologie. Belangrijke producten zijn onder meer Team Inbox, Campagnes, Automatiseringen, AI-integratie, Reeksen, Stromen en Beoordelingen. De alles-in-één oplossing van Whippy stroomlijnt de communicatie, vervangt naadloos meerdere tools en stelt bedrijven in staat de productiviteit te verhogen en hun groei te maximaliseren.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva is de beste rekruterings- en personeels-ATS, CRM en VMS gericht op uw succes! JobDiva biedt recruiters onbeperkte gratis training van haar personeels- en rekruteringsoplossing, inclusief het aggregeren van cv's en het volgen van sollicitanten. Vraag vandaag nog uw gratis demo aan met JobDiva!
factoHR
factohr.com
Factohr is een alles-in-één, volledig cloudgebaseerde HR-loonlijstsoftware in India die echt de manier waarop HR-teams worden omgezet, werving, bladeren, onboarding en behoud van werknemers beheren. Het bedrijf is uiterst gepassioneerd in het zo naadloos en plezier mogelijk maken van HR -operaties, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op wat het belangrijkst is - talent te cultiveren en succes te behalen. Meer dan 3.500 bedrijven en 2,6 miljoen werknemers hebben volledig vertrouwen in de operationele efficiëntie van Factohr. Industrie -reuzen zoals Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL en Cycle Agarbatti hebben Factohr vertrouwd om de productiviteit te verbeteren en HR -processen te stroomlijnen. Dankzij de zeer schaalbare en geïntegreerde functies kan HR afscheid nemen van vervelende dagelijkse taken en hallo tegen geautomatiseerde oplossingen die tijd besparen en fouten elimineren. Met realtime bijwonende tracking- en prestatiebeheerhulpmiddelen die direct beschikbaar zijn, kunnen HR-teams altijd op de hoogte blijven van de dynamiek van het personeelsbestand. De mobiel-eerste aanpak van Factohr biedt on-the-go updates met betrekking tot kritieke HR-gegevens en stelt werknemers in staat om hun informatie de leiding te nemen-het maken van HR een briesje voor alle betrokkenen. Bij Factohr is er een geloof in gecentraliseerde en samenwerkingsoplossingen die de oprichting van een levendige werkplekcultuur ondersteunen waar zowel organisaties als werknemers samen kunnen gedijen.
Workable
workable.com
Zowel nu als vooral in de komende jaren zal elk bedrijf proberen de kracht van AI te benutten om de prestaties en productiviteit in alle functies en afdelingen te verbeteren. Deze snelle gedragsverandering, aangedreven door de mainstream adoptie van AI, zal het landschap van rekrutering en HR fundamenteel veranderen. Workable loopt voorop bij deze transformatie en biedt een reeks producten die gebruik maken van onze eigen AI, ontwikkeld op basis van de verwerking van 260 miljoen kandidaten en meer dan 1,5 miljoen aanwervingen. De missie van Workable is om de HR-productiviteit van uw bedrijf te vertienvoudigen. Workable Recruiting is een kandidatenvolgsysteem van wereldklasse dat recruiters en rekruteringsmanagers beter maakt. Werkbare AI helpt bij de meeste tijdrovende taken, zoals sourcing, screening, e-mailen, het genereren van functiebeschrijvingen en interviewkits, en meer. Workable is nauw geïntegreerd met alle grote vacaturesites en biedt alle functies waar de beste rekruteringsteams naar op zoek zijn. Workable HR maakt end-to-end werknemersbeheer mogelijk met een zeer configureerbaar systeem dat werknemersgegevens veilig verwerkt, vrije tijd beheert, integreert met salarisadministratie en meer, allemaal op één plek. Jobs by Workable is een vacaturesite die miljoenen kandidaten in contact brengt met vacatures bij door Workable aangedreven bedrijven. Workable heeft meer dan 27.000 bedrijven in meer dan 100 landen geholpen bij het vinden, aannemen en beheren van toptalent. We leveren ongekende productiviteitsverbeteringen op het gebied van HR en rekrutering, waardoor onze klanten voorop blijven lopen in een snel evoluerend technologisch landschap.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-software** Gebouwd voor wervingsbureaus en interne teams - alle vacatures, kandidaten, communicatie en taken worden gestroomlijnd via het gebruiksvriendelijke, aanpasbare dashboard van JobAdders. JobAdder is een volledig cloudgebaseerd systeem, dat de moderne gebruiker volledige flexibiliteit geeft om onderweg te werven vanaf elk mobiel apparaat. Met de diverse functies voor het plaatsen van vacatures van JobAdders kan de recruiter vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturesites en sociale-mediaplatforms.
GrabJobs
grabjobs.co
#1 Beoordeelde Job-app voor parttime en fulltime banen Vind banen bij u in de buurt: in de detailhandel, verkoop, marketing, BPO's, F&B, horeca, evenementen, logistiek, boekhouding, gezondheidszorg, technologie, engineering, magazijnbeheer en meer. GrabJobs is momenteel beschikbaar in SINGAPORE, INDONESIË, AUSTRALIË, MALEISIË, FILIPPIJNEN en THAILAND
Ashby
ashbyhq.com
Ashby stelt talentteams in staat wervingsprocessen van wereldklasse uit te voeren met bruikbare analyses, ingebouwde best practices en een alles-in-één oplossing die add-ons elimineert. De impact is realtime betrouwbare data, een consistent geweldige kandidaat- en recruiterervaring en één enkele bron van waarheid. Consolideer zonder compromissen, schaal zonder grenzen. Geconsolideerde alles-in-één oplossing Ashby combineert uw ATS, CRM, planning en analyses in één schaalbare oplossing met de beste functies in zijn soort. Elimineer add-ons en verlaag de kosten voor wervingssoftware. Train uw team om slechts één tool te gebruiken om operationele wervingsprocessen van wereldklasse te implementeren. Krachtige wervingsanalyses Ontvang realtime betrouwbare gegevens en bruikbare inzichten voor uw team om de workflows te verbeteren, naadloos te communiceren met belanghebbenden en procesverbeteringen op schaal te stimuleren. Maak gebruik van Ashby-analyses om strategische data-verhalenvertellers te worden, voorspel de wervingscapaciteit en volg en optimaliseer de voortgang naar wervingsdoelen. Maak een einde aan verouderde spreadsheets, lange wachttijden voor het maken van rapporten en alle twijfels over de nauwkeurigheid van uw gegevens. Ingebouwde best practices Ashby biedt u de ingebouwde structuur en geautomatiseerde workflows die nodig zijn om consistente, eerlijke wervingsresultaten te garanderen. Bied altijd een uitzonderlijke kandidaatervaring en bespaar tijd met gecontroleerde sjablonen, aanpasbare waarschuwingen en deelbare pijplijnvisualisaties. Geef uw team de mogelijkheid zich te concentreren op de lonende, uitdagende aspecten van rekruteren waar ze van houden.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing van VidCruiter is 's werelds meest geavanceerde video-interviewplatform. Ons systeem biedt vooraf opgenomen en live video-interviews die kunnen worden aangepast aan elk rekruteringsscenario en heeft bedrijven van elke omvang geholpen om op een snellere en kosteneffectievere manier kandidaten van betere kwaliteit te vinden.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (algemeen bekend als Greenhouse) is een Amerikaans technologiebedrijf met hoofdkantoor in New York City dat rekruteringssoftware als een service levert. Het werd in 2012 opgericht door Daniel Chait en Jon Stross. Het bedrijf haalde $2,7 miljoen op in een startronde in 2013, $7,5 miljoen in zijn Series A-ronde in 2014, $13,6 miljoen in zijn Series B-ronde in 2015, $35 miljoen in zijn Series C-ronde in 2015 en $50 miljoen in zijn Series D-ronde in 2018. Onderzoeksbureau CB Insights noemde Greenhouse in een onderzoek in opdracht van The New York Times een van de vijftig startups die naar verwachting eenhoorns zullen worden, bedrijven met een waardering van minstens $ 1 miljard.
Gem
gem.com
Gem is het AI-aangedreven rekruteringsplatform waar TA-teams dol op zijn. Het helpt u de productiviteit te maximaliseren, sneller personeel aan te nemen en geld te besparen, terwijl u recruiters een oplossing biedt die zij gemakkelijk te gebruiken vinden. Gebruik Gem als uw alles-in-één wervingsplatform of verbeter uw bestaande ATS met geïntegreerde producten voor CRM, sourcing, planning, analyse, carrièresites, evenementen en meer. Meer dan 1.000 bedrijven – van startups tot marktleiders als Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash en Zillow – vertrouwen erop dat Gem snel en gemakkelijk personeel aanneemt.
JOIN
join.com
Join.com is een gratis software voor het aantrekken van talent en het volgen van sollicitanten, die kleine en middelgrote bedrijven helpt de juiste mensen aan te werven. Join biedt een gestroomlijnde, collaboratieve en intuïtieve tool om het wervingsproces voor recruiters in heel Europa en daarbuiten te optimaliseren. Met Join kunnen recruiters mooie en effectieve vacatures maken, deze met één klik promoten op toonaangevende vacaturesites en hun wervingsstroom op een gecentraliseerde manier beheren. Dit alles in een handomdraai en gratis!
Built In
builtin.com
Built In is de online community voor nationale startups en technologiebedrijven. Vind startup-banen, technisch nieuws en evenementen in de nationale tech-scene.
ClearCompany
clearcompany.com
Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.
Harri
harri.com
Harri is de wereldleider op het gebied van Frontline Employee Experience-technologieën. Het Harri Platform is gebouwd voor bedrijven waarbij service centraal staat en omvat oplossingen voor het aantrekken van talent, personeelsbeheer, medewerkersbetrokkenheid en compliance. Harri stelt organisaties in staat op intelligente wijze het beste talent te werven, behouden en beheren om hun bedrijf te runnen en te verbeteren. Het bedient wereldwijd ruim 55.000 restaurant- en hotellocaties en vier miljoen medewerkers in de horeca, met opkomende groei in de detailhandel en de gezondheidszorg. Harri heeft relaties opgebouwd met veel van 's werelds beste horecamerken door zich gefocust te blijven op zijn missie om de werknemerservaring voor eerstelijnsteams te verbeteren. Harri verwelkomde opmerkelijke klanten zoals Raising Cane's Chicken Fingers en lanceerde systeembrede implementaties voor Subway in de VS en McDonald's in het VK. De actieve gebruikersbasis van het bedrijf verdubbelde jaarlijks, waardoor 7,2 miljoen sollicitaties, 2,6 miljoen berichten en de creatie van 237.000 vacatures mogelijk werden gemaakt .
WebHR
web.hr
WebHR is sociale alles-in-één HR-software die alles omvat, van "aanwerven" tot "met pensioen gaan" voor het belangrijkste bezit in uw bedrijf: uw werknemers. WebHR maakt het gemakkelijk voor uw HR-team om uw HR effectief en efficiënt te beheren. WebHR is een onmisbare tool, niet alleen voor HR, maar voor het hele bedrijf. WebHR is gebaseerd op het Software as a Service (SaaS) en Cloud Computing-model.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow is moderne software voor het volgen van kandidaten en een recruitment-CRM in één. Recruiterflow wordt geleverd met functies zoals een Chrome-extensie voor sourcing met één klik, geautomatiseerde e-mailreeksen, integraties van vacaturesites en samenwerking, zodat u uw wervingsproces van begin tot eind kunt volgen. Snelgroeiende bedrijven als Instamojo, Fusioncharts, OLR en startups van YCombinator en 500startups gebruiken Recruiterflow om geweldig talent te vinden en hun recruitmentproces te stroomlijnen.
Queros
app.qureos.com
Met onze functiebeschrijvingsgenerator kunt u goed opgestelde functiebeschrijvingen maken die de verantwoordelijkheden en vereisten van de functie nauwkeurig weerspiegelen. Met onze tool kunt u functiebeschrijvingen aanpassen aan de toon van uw bedrijf, zodat u de juiste kandidaten kunt aantrekken die bij uw organisatie passen. Bespaar tijd en moeite door onze functiebeschrijvingsgenerator te gebruiken om professionele, gedetailleerde vacatures te creëren die opvallen voor werkzoekenden op een competitieve arbeidsmarkt.
Access
theaccessgroup.com
Toegang verandert het gezicht van software voor bedrijfsbeheer, niet alleen in de manier waarop we onze klanten bedienen en onze belofte nakomen om hen de vrijheid te geven meer te doen van wat voor hen belangrijk is, maar ook voor onze mensen, onze investeerders en de liefdadigheidsinstellingen die dichtbij ons staan. ons hart waar we wonen en werken. Access helpt meer dan 100.000 klanten de manier te transformeren waarop hun bedrijfssoftware wordt gebruikt, waardoor elke werknemer de vrijheid krijgt om meer te doen van wat belangrijk is.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin is een AI-aangedreven, alles-in-één platform voor klantrelatiebeheer, kandidatenvolgsysteem en Human Resources Management. Oorwin levert fenomenale groei voor uitzendbedrijven met zijn geïntegreerde aanpak van verkoop, werving en HR.
Eddy
eddy.com
Eddy is het ideale alles-in-één HR- en salarisadministratieplatform voor kleine bedrijven die spreadsheets zijn ontgroeid. Het biedt de belangrijkste functies die u nodig heeft zonder de complexiteit en overhead van grotere systemen, waardoor u de mogelijkheid krijgt uw leven te vereenvoudigen door meerdere tools te combineren tot één die zinvol is voor uw bedrijf. Bespaar tijd en geld met Eddy. Werknemers in dienst nemen, aanwerven, beheren en betalen, allemaal in één eenvoudig systeem.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt is een wereldwijd wervingsplatform dat snelgroeiende bedrijven helpt bij het vinden, engageren en aannemen van 's werelds beste talent. Ons algoritme koppelt werkgevers onmiddellijk aan talent op basis van hun specifieke vereisten in landen, regio's en tijdzones, evenals geavanceerde tools en oplossingen om hun volgende aanwerving te identificeren en hun wervingsproces te beheren. Definieer eenvoudig uw ideale kandidatenprofiel, leun achterover en laat Snaphunt het zware werk doen. Gekwalificeerd talent wordt automatisch uitgenodigd om op uw functie te solliciteren en u kunt ook via gepersonaliseerde e-mails in contact komen met relevant talent om uw sollicitatiepercentage te verhogen. Ontworpen voor gedistribueerde teams: Verlaag uw wervingskosten met maximaal 80% en werk naadloos samen aan uw werving met eigen tools die zijn ontworpen om uw wervingstijd met 72% te verminderen. Met Snaphunt kunt u snel personeel aannemen voor uw onsite, hybride of externe functies uit een talentenpool van meer dan 4 miljoen werkzoekenden en een sourcingbereik van meer dan 300 miljoen professionals. Het platform genereert automatisch aangepaste functiebeschrijvingen, kandidaatresponsbeheer met één klik, vooraf opgenomen video-interviews, interviewplanning, interviewvragengenerator, automatische verzameling van feedback, geautomatiseerde referentiecontrole en meer. Inzichten in werving bij elke stap: werving op basis van cultuur? Snaphunt's eigen beoordeling 'Snapsych' is gebaseerd op gevestigde psychometrische modellen die zijn aangepast voor de moderne werkplek. Het platform deelt ook inzichten over salarissen en opzegtermijnen, zodat je vanaf het begin het beste talent kunt vinden. Om te zien hoe Snaphunt u kan helpen uw wervingsdoelstellingen te bereiken, gaat u naar: https://snaphunt.com/employers
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce is een alles-in-één HR-platform dat naadloos uw volledige werknemerservaring beheert en HR-processen stroomlijnen in elke fase van de levenscyclus van de werknemers. Als een HR-ecosysteem biedt PeopleForce zes volledig functionele en aanpasbare producten: CoreHR, rekruteer, prestaties, puls, tijd en bureau, voldoen aan de diverse behoeften van bedrijven en het bieden van een uitgebreid platform dat processen stroomlijnt en de operationele efficiëntie verbetert. Met PeopleForce hebt u de flexibiliteit om de specifieke producten die u nodig heeft te kiezen en te betalen, om kosteneffectiviteit te waarborgen en de waarde van uw investering te maximaliseren. Wat werknemers kunnen doen in de app: -Track Leave Balance-informatie up-to-date - Verzoek en beheert vrije tijd, waarbij de reden voor de afwezigheid wordt opgesproken, goedkeuring - Krijg snel toegang tot persoonlijke profielen en contactgegevens met de directory van doorzoekbare werknemers - Kijk wie er vandaag uit is en de redenen voor hun afwezigheid -Toegang tot up-to-date bedrijfsnieuws en aankondigingen -Overzicht van de taken, bekijk en voltooi toegewezen taken - Toegang tot hun documenten Managers bovendien - Ontvang meldingen met verlofverzoeken en kunnen deze snel herzien en goedkeuren of afwijzen. -Beheer eenvoudig uw taken, goedkeuringen en taken. De missie van PeopleForce is om bedrijven in staat te stellen verder te gaan terwijl ze zich concentreren op mensen, geen processen, het creëren van een empowerment en plezierige werkplekomgeving. Als game-wisselaar in het revolutioneren van de werkervaring voor HR-professionals, managers en werknemers, is PeopleForce de keuze geworden voor 600+ bedrijven, waaronder innovators zoals Deloitte, Rakuten, Antwoord, Roosh, Ajax en vele anderen.
Teamable
teamable.com
De toekomst van rekruteren, vandaag. Vind en engageer groot talent. Of het nu gaat om passieve sourcing, nurture en messaging, of verwijzingen, wij helpen bedrijven de juiste mensen voor hun team aan te nemen.
JazzHR
jazzhr.com
Met JazzHR-rekruteringssoftware kunnen drukke bedrijfsleiders hun wervingsaanpak centraliseren en moderniseren. Vervang tijdrovende, handmatige spreadsheets en volle inboxen door flexibele, betaalbare wervingstechnologie waarbij de mens centraal staat. Concurreer in realtime om toptalent en zorg voor geweldige medewerkers, zodat u uw tijd kunt besteden aan de groei van uw bedrijf en uw mensen.
Comeet
comeet.co
Comeet is een volgsysteem voor kandidaten en een wervingsplatform voor kleine en middelgrote bedrijven die klaar zijn voor hoge groei. Het bekroonde, cloudgebaseerde platform is uiterst collaboratief en biedt wervingsteams een eenvoudig, gebruiksvriendelijk ontwerp, dynamische configureerbaarheid, geautomatiseerde workflows en nog veel meer. Comeet is op ondernemingsniveau en rijk aan functies. Perfect voor sourcing, coördineren, communiceren, delen, plannen, voorbereiden, engageren, evalueren, aannemen en rapporteren.
© 2025 WebCatalog, Inc.