Virtual Employee Network

RMW gebruikt zijn cloudgebaseerde GSA FedRamp Authorized Virtual Employee Network (VEN) om de permanente wijziging van Station (PCS) in de federale overheid volledig te automatiseren en te moderniseren. Dankzij de intuïtieve software kunnen belanghebbenden (reiziger, goedkeurende ambtenaren, reiskantoor, HR-kantoor) samenwerken om reisautorisaties (TA), wijzigingen te bouwen, HHG's te beheren en werknemers in staat te stellen zelfinitiatieve inzendingen in te stellen via een Q & A-interview. Ven maakt gebruik van API's om TA-kostenramingen en PCS-voucherbetalingen automatisch te berekenen. Met een reisportaal kunnen reizigers en reiskantoren vouchers indienen en verwerken via geautomatiseerde workflows. De rapportagemodule geeft agentschappen zichtbaarheid naar alle verhuis-geassocieerde kosten (verplichtingen, voucher-uitbetalingen, HHGS-facturering) en belastingen (WTA, Fica, Medicare, Staat, Lokaal, W2), ondersteunende auditbereidheid en het mogelijk maken van beslissingsondersteuning en metrische analyse. Ven Business Rules zijn geconfigureerd IAW FTR-, JTR-, DSSR- en FAR-voorschriften, samen met agentschapsspecifiek beleid.