Pagina 7 - Alternatieven - Tapflow
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR is het snelst groeiende Applicant Tracking System voor kleine bedrijven in de VS. VIVAHR maakt het gemakkelijk om: - Vacatures te plaatsen - Kandidaten te beheren - Samen te werken met teamleden - Rapporten/inzichten uit te voeren Zo eenvoudig is het! Begin met een gratis vacatureplaatsing op meer dan 50 vacaturesites. De gemiddelde nieuwe klant heeft binnen 6 minuten een baan live.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack is een full-service volgsysteem voor sollicitanten dat alle fasen van het wervingsproces automatiseert en stroomlijnt. Start vandaag nog een gratis proefperiode! Gebruik ApplicantStack om uw volgende nieuwe medewerker te vinden. Ervaar het toonaangevende wervingsplatform voor werkgevers in de gezondheidszorg, professionele dienstverlening, technologie, productie, voeding en drank en horeca. Automatiseer uw wervingsproces, van het plaatsen van een vacature tot de aanbiedingsbrief. Plaats eenvoudig vacatures, volg sollicitaties, screen en filter sollicitanten, stel e-mailtriggers in, beheer compliance, sms kandidaten en nog veel meer. Uitgebreid partnernetwerk dat assessments, achtergrondscreening, taakverdeling, salarisadministratie en video-interviews aanbiedt. Nieuwe medewerkers snel en eenvoudig aan boord Geïntegreerde onboarding omvat een handig nieuw werknemersportaal waar de nieuwe medewerker het papierwerk beheert en documenten elektronisch kan ondertekenen en indienen. Beheerders kunnen staats- en federale formulieren uploaden, de voltooiing van taken controleren en herinneringen instellen. Pak onboarding-knelpunten sneller aan voor maximale efficiëntie. Bied een positieve, mobielvriendelijke ervaring voor nieuwe medewerkers, waardoor ze betrokken en klaar voor de start van hun baan kunnen beginnen. Meer dan 35.000 bedrijven gebruiken de HRMS-oplossingen van Swipeclock om hun personeel aan te nemen, aan te nemen en te beheren. ApplicantStack-abonnementen beginnen bij $ 29/maand. Start vandaag nog uw gratis proefperiode en ontdek hoe eenvoudig het volgen van sollicitanten kan zijn!
Talenlio
talenlio.com
Ontdek de ultieme cv-bouwer om je droombaan binnen te halen! Ons gebruiksvriendelijke platform biedt aanpasbare sjablonen, tips van experts en realtime previews. Bouw binnen enkele minuten een professioneel, ATS-vriendelijk CV op en onderscheid u van de concurrentie. Begin nu gratis en laat uw eerste indruk tellen!
Clovers
clovers.ai
Clovers is uw vertrouwde gids voor het werven van mensen op de eerste plaats. We belichten een pad dat gemakkelijk te volgen is voor recruiters en wervingsteams om zelfverzekerde en weloverwogen beslissingen te nemen met tijdige, bruikbare inzichten. Het Clovers-intelligentieplatform voor werving verbindt de gehele levenscyclus van werving, van inclusieve functiebeschrijvingen en optimalisatie van de wervingstaal tot cv-redactie en objectieve screeningtechnologie en gestructureerde eenrichtings- en live video-interviews die de nadruk leggen op samenwerking, gelijkwaardigheid en coaching. Clovers informeert vervolgens de besluitvorming, waardoor betere medewerkers mogelijk worden die de bedrijfscultuur verbeteren, een aanzienlijke impact hebben en een tijdje blijven. Aan de slag gaan met Clovers is eenvoudig: ons platform is klaar om naadloos te integreren met de trackingsystemen van sollicitanten. U zult snel de vruchten plukken: kortere time-to-hire, betere close rates, eerlijker aanwervingen en een positievere kandidaat-ervaring.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst helpt rekruteringsorganisaties om sneller en op een kostenefficiënte manier de juiste kandidaten te zoeken, te engageren en aan te nemen, zodat ze meer posities kunnen sluiten, hun kosten en tijd om nieuwe mensen aan te werven kunnen verbeteren en hun bedrijfsresultaten kunnen maximaliseren. Shortlyst biedt recruiters van elke bedrijfsgrootte een schone en nauwkeurige kandidatendatabase met meer dan 650 miljoen kandidaatprofielen en de bijbehorende contactgegevens, gecombineerd met de mogelijkheid om hun betrokkenheid bij kandidaten te automatiseren en tegelijkertijd dubbele contacten tussen andere teamleden te vermijden, en een tweerichtingsverkeer ATS-synchronisatie om de tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van beheerderstaken te verminderen.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiseert uw uitgaande rekrutering. Het vindt en verzendt e-mails en vervolgacties rechtstreeks naar de inbox van potentiële klanten. Met Hireflow en onze AI Sourcer kunt u uw workflow automatiseren en passief kandidaten zoeken, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine is een gedecentraliseerde talentengemeenschap die web3-professionals wereldwijd verbindt met banen op afstand en freelancemogelijkheden. Outdefine maakt gebruik van tokens om haar leden te stimuleren en te belonen voor hun bijdragen en prestaties. Outdefine biedt ook een platform voor het leren van opkomende technologieën en netwerken met andere technologieliefhebbers. Web3 is een term die verwijst naar de volgende generatie van het internet, waar applicaties worden gebouwd op gedecentraliseerde protocollen en platforms zoals blockchain, slimme contracten en peer-to-peer-netwerken. Web3 heeft tot doel een opener, transparanter en democratischer web te creëren, waar gebruikers meer controle hebben over hun gegevens, identiteit en digitale activa. Als u geïnteresseerd bent om lid te worden van Outdefine, kunt u zich gratis aanmelden en uw profiel aanmaken. Vervolgens kunt u banen zoeken en erop solliciteren, deelnemen aan community-evenementen, DEFN-tokens verdienen en toegang krijgen tot exclusieve voordelen en bronnen. Outdefine is een geweldige manier om uw carrière vooruit te helpen en verbinding te maken met de wereldwijde web3-talentengemeenschap.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT helpt werknemers wereldwijd de beste technische vacatures te vinden. Kandidaten kunnen een anoniem profiel aanmaken, zodat hun werkgever er niet achter kan komen dat ze op zoek zijn naar een baan, en hun contactgegevens alleen delen als ze geïnteresseerd zijn in de baanaanbieding.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, het innovatieve talentmarktplaatsplatform, heeft een missie om het traditionele wervingsproces opnieuw te definiëren. Nu de oprichter een revolutie teweeg wil brengen op het gebied van rekrutering, wil Enjoy Mondays het zoeken naar en aannemen van werk efficiënter, transparanter en billijker maken.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Journalism Jobs is een vacature-, loopbaanadvies- en het nieuwste journalistieke nieuwsplatform.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical is volledig aanpasbare immigratie- en relocatiebeheersoftware waarmee mondiale mobiliteitsspecialisten, immigratie-experts en HR-teams naadloos dossiers van internationale aanwervingen kunnen beheren door taken te automatiseren en de beste gebruikerservaring te bieden aan alle partijen die bij het proces betrokken zijn.
Salesfolks
salesfolks.com
Salesfolks is de belangrijkste bestemming voor het vinden en inhuren van verkoopprofessionals. Breid uw verkoopteam vandaag nog uit door gebruik te maken van onze gegevens over meer dan 5 miljoen verkoopprofessionals. Vul uw pijplijn voor verkoopwerving, nodig verkoopkandidaten uit en breng uw openstaande verkoopposities op de markt met behulp van de modernste digitale syndicatietechnologie. Simpel gezegd: Salesfolks is de beste manier om uw verkoopteam op te schalen.
WorkHQ
workhq.com
Versnel uw werving met WorkHQ's pool van meer dan 100 miljoen professionals, zoekfunctie voor e-mail en telefoon, bulkbereik en volgsysteem voor sollicitanten. Vind snel toptalent.
hackajob
hackajob.com
hackajob is een marktplaats voor technisch talent die zakelijke organisaties in de VS, het VK en India in staat stelt kwaliteitstalent effectiever aan te nemen. Bedrijven matchen met werkzoekenden met een hoge intentie op basis van vaardigheden en voorkeuren, terwijl kandidaten privé vacatures verkennen door hun sollicitatieverzoeken te accepteren of af te wijzen - 85% reageert binnen 48 uur. Met hackajob herinvesteren toonaangevende tech-werkgevers de tijdsbesparing in hun wervingsstrategie, met op maat gemaakte werkgeversbranding en krachtige diversiteit en marktinzichten. hackajob bestaat uit vijf kernmodules: Bron: Vind snel en op grote schaal technisch talent van hoge kwaliteit op onze particuliere talentmarktplaats. On-demand: snelle, flexibele en conforme contractwerving. Merk: Tactische content voor werkgeversmerken om uw aantrekkelijkheid voor een breder technologiepubliek te vergroten. DE&I: Een uitgebreide ingebouwde oplossing om u te helpen uw DE&I-doelen te bereiken. Inzichten: unieke marktgegevens en inzichten om uw tech-wervingsstrategie vorm te geven.
Censia
censia.com
Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq is een talent intelligence-platform dat organisaties helpt snel de juiste mensen aan te nemen en bestaand talent in staat te stellen hun volledige potentieel te realiseren. Bryq maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen in de I-O-psychologie en biedt een AI-gestuurd platform waarmee HR-professionals en leiders de wervingskosten kunnen verlagen, de prestaties van werknemers kunnen verbeteren en talent effectief kunnen beheren. Bryq ondersteunt de interne mobiliteit, bevordert een cultuur van leren en ontwikkeling, stimuleert de motivatie van medewerkers, identificeert groeigebieden en voorspelt toppresteerders – allemaal met behulp van data, niet alleen intuïtie. Met Bryq kunt u er ook voor zorgen dat u zich aan de arbeidswetten houdt en het risico op vooringenomenheid bij het aannemen van personeel aanzienlijk verminderen.
TalentMesh
talentmesh.com
Het TalentMesh-platform is een intuïtief rekruteringsplatform gebaseerd op de nieuwste technologieën, waarmee u de volledige rekruteringscyclus kunt volgen, automatiseren en verbeteren. Het platform combineert een eenvoudig te gebruiken volgsysteem voor kandidaten met hoogwaardige tests vóór indiensttreding, die zijn aangepast aan uw unieke wervingssituatie. Het biedt waarde die verder gaat dan een traditioneel wervingsplatform, door gebruik te maken van unieke talentgegevens, om uw bedrijf te helpen: 1. Begrijp welk type talent de prestaties zal stimuleren 2. Vind meer van dat talent in uw bestaande kandidatenpool 3. Structureer en professionaliseer uw sollicitatiegesprek proces 4. Neem toptalent aan met wetenschappelijke precisie
MyLenio
mylenio.com
MyLenio is een alles-in-één platform waarmee uw kleine onderneming goed kan worden georganiseerd, zodat u kunt samenwerken met topbedrijven als Google, PayPal en SAP volgens de beste industrienormen. Ons platform integreert al uw processen, zodat ze overzichtelijk en eenvoudig te beheren zijn. MyLenio vereenvoudigt uw bedrijf door u te helpen de hoogste normen op het gebied van HR + IT + Compliance te bereiken. Stroomlijn uw kleine bedrijf en organiseer uw bedrijf om samen te werken met Fortune-500-bedrijven!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, kunstmatige intelligentie, projectmanagement en analysesoftware voor het werven van teams met dashboards, aanpasbare statistieken/analyses, wereldwijde kennisuitwisseling, onderzoeksbeheer, werknemersbeloningen, datawarehouse, API's en meer!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Sloneek
sloneek.com
Slonek is een modern HR-systeem dat alles bevat wat u nodig heeft om het volledige traject van uw medewerkers te beheren. Probeer het 14 dagen gratis!
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie is rekruteringssoftware (applicant tracking system (ATS)) dat gebruik maakt van taalkundige patroonherkenning en A.I. om kandidaten automatisch op de shortlist te zetten, cv's opnieuw te typen en hun locatie te volgen in relatie tot de locatie van de functie.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) is een platform dat restaurants, hotels en retailers helpt werknemers sneller aan te nemen en aan boord te krijgen. Wij helpen bedrijven het wervingsproces drastisch te versnellen door operators en wervingsmanagers binnen enkele minuten te verbinden met gekwalificeerd talent.
Untapped
untapped.io
Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.
Jobilla
jobilla.com
De digitale rekruteringsoplossing van Jobilla biedt bedrijven en kandidaten een efficiënte ervaring voor het werven van talent. We bieden een gepersonaliseerde strategie om passieve kandidaten aan te trekken, de wervingskosten te verlagen en het wervingsproces te versnellen, terwijl we kandidaten een manier bieden om banen te vinden die aansluiten bij hun vaardigheden en interesses. Door Jobilla te gebruiken, krijgen bedrijven en kandidaten precies wat ze willen – hoe en wanneer ze het willen – met een paar simpele klikken. Potentieel. Vervuld.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop is het ultieme Talent Operations Platform, dat op handige wijze een next-gen ATS combineert met AI-aangedreven oplossingen en automatisering, waaronder Self-Scheduling, AI Notetaker, Achtergrondcontroles, Analytics, Quality of Hire en meer, allemaal op één plek. Het is geschikt voor HR-, Talent- en People-professionals en voor het inhuren van teams bij startups, kleine en grote bedrijven.
Findem
findem.ai
Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.