HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI is een door AI ondersteund platform dat is ontworpen om wervings- en rekruteringsprocessen te stroomlijnen en te verfijnen. De functionaliteiten van het platform zorgen voor een grotere wervingsefficiëntie en dienen vooral als een hulpmiddel om cv's in bulk te matchen met functiebeschrijvingen, waardoor het handmatige werk aanzienlijk wordt verminderd. Deze nauwkeurige afstemming ondersteunt eenvoudiger en nauwkeuriger shortlisten op basis van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten. Een ander kernkenmerk van HireLakeAI is de mogelijkheid om snel cv's te extraheren en te categoriseren, waardoor een gestructureerde kandidatendatabase ontstaat. De AI-algoritmen sorteren niet alleen de cv's, maar voeren ook een diepgaande analyse uit om het potentieel van elke kandidaat bloot te leggen. Bovendien biedt het mogelijkheden voor geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid, waardoor het proces wordt versneld en mogelijk het succespercentage wordt verhoogd. Een verwachte functie is een door AI gegenereerde samenvatting na het interview, bedoeld om inzicht te geven in het potentieel van kandidaten. Het platform heeft ook geplande functionaliteiten voor antecedentenonderzoek voorafgaand aan interviews, psychometrische analyse en audio- en video-interviews op het platform. Aankomende functies omvatten ook mogelijkheden voor technische sollicitatiegesprekken via een AI-aangedreven bot, het voorspellen van de kansen op toetreding tot kandidaten, het analyseren van communicatieve vaardigheden van kandidaten en het matchen van kandidaatprofielvideo’s met functiebeschrijvingen. HireLakeAI biedt met name de mogelijkheid voor eenvoudige API-integraties met bestaande HR-beheersystemen, waardoor bedrijven flexibiliteit en maatwerk worden geboden.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) is een samenwerkings- en prestatie-AI voor individuen en teams om het beste in iedereen naar boven te halen, waar en wanneer dan ook. Gebaseerd op meer dan 20 jaar wetenschappelijk onderbouwd onderzoek en gegevens, hebben onze revolutionaire analyses een betrouwbaarheid van meer dan 90% bereikt bij het voorspellen van persoonlijke en teammotivaties, gedrag en prestaties. In 2020 lanceerden we 's werelds eerste AI Coach Marlee, om iedereen te helpen zijn doelen te ontwikkelen en te bereiken. Met een klantwaardering van 4,4 sterren coacht Marlee naar 1.000 verschillende soorten doelen ter ondersteuning van werk, carrière, leiderschap, financiën, welzijn en relaties. 90% van de mensen bereikt hun doelen binnen slechts vier weken!
Findem
findem.ai
Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.
cord
cord.co
Cord is een direct messaging-tool die is ontworpen om mensen te helpen werkmogelijkheden te vinden. Het stelt gebruikers in staat contact te maken met potentiële werkgevers of vacatures via een eenvoudige en intuïtieve berichteninterface. Enkele belangrijke kenmerken van Cord zijn: * Direct Messaging: Met Cord kunnen gebruikers rechtstreeks berichten sturen en communiceren met bedrijven of individuen over vacatures, zonder de noodzaak van traditionele sollicitaties of cv's. * Gepersonaliseerd bereik: gebruikers kunnen op maat gemaakte berichten voor specifieke werkgevers opstellen, waarin hun relevante vaardigheden en ervaring worden benadrukt. * Eenvoudig volgen: Cord biedt een gecentraliseerd platform om gesprekken bij te houden, leads op te volgen en het zoekproces naar een baan te beheren. * Anonieme profielen: gebruikers kunnen profielen aanmaken op Cord zonder hun volledige identiteit prijs te geven, waardoor ze discreet mogelijkheden kunnen verkennen. Het platform heeft tot doel het zoekproces naar werk efficiënter en persoonlijker te maken door directe verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers te faciliteren. Door gebruik te maken van de kracht van direct messaging wil Cord mensen een aantrekkelijkere en effectievere manier bieden om hun volgende baan of carrièremogelijkheid te vinden.
Searchlight
searchlight.ai
AI-aangedreven talentevaluatie voor recruiters die zich inzetten voor kwaliteit. Vind efficiënt de beste 1% van de kandidaten door AI te gebruiken om uw kandidaten te screenen en uw beste aanwervingen te voorspellen aan het begin van uw wervingstrechter.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, een ondernemingsgerichte aanbieder van rekruteringssoftware die zich richt op het sneller aannemen van de beste kandidaten. De software helpt grote ondernemingen bij het stroomlijnen van hun wervingsproces door hen in staat te stellen talent met nauwkeurigheid, consistentie en efficiëntie te screenen, engageren, evalueren en aan te nemen. We werken samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld en bieden 24/7 wervingsmogelijkheden, waardoor we de beste kandidaten kunnen kwalificeren, de wervingsefficiëntie kunnen vergroten en het personeelsbehoud kunnen verbeteren, terwijl we consistent een superieure kandidaatervaring kunnen bieden. Impress.ai heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is regionaal aanwezig in de VS, Australië, India en Indonesië. impress.ai is geaccrediteerd door IMDA onder het Accreditation@SG:D-programma en heeft 'Zilver' gewonnen in de categorie Most Promising Innovation tijdens de SG:D Techblazer Awards 2020. Met impress.ai kan dat - Bespaar tijd door wervingsprocessen te automatiseren - Betrek en reageer op elke sollicitant, 24/7 - Vind sneller de juiste kandidaat, zonder vooroordelen - Verhoog de efficiëntie van uw rekruteringsteam tot 75% - Plan interviews automatisch
WayUp
wayup.com
De marktleider voor gekwalificeerde en diverse kandidaten om ontdekt en aangenomen te worden. Zoek naar vacatures en stagemogelijkheden, krijg toegang tot loopbaanadvies en kom rechtstreeks in contact met topwerkgevers.
SmartSearch
smartsearch.com
De missie van SmartSearch is het ontwerpen van een mensgerichte toekomst van werk door middel van innovatieve softwareoplossingen, waaronder Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) en eSignature om sneller, beter en slimmer mensen aan te werven. Het is een complete, flexibele softwareoplossing die krachtige tools voor het werven van kandidaten en samenwerking biedt voor uw inspanningen om talent te werven. Door te integreren met uw huidige technologie en unieke bedrijfsprocessen vermindert SmartSearch het papierwerk, elimineert het dubbel werk, stroomlijnt het de onboarding, verkort het de tijd om vacatures te vervullen en verlaagt het de wervingskosten.
VanillaHR
vanillahr.com
Het Simple Hiring Platform van VanillaHR is een kandidatenvolgsysteem (ATS) dat dient als een end-to-end wervingsoplossing. Het platform biedt een uitgebreid scala aan functies die zijn ontworpen om de beste kandidaten te vinden, aan te trekken, te kwalificeren en te interviewen om aan alle wervingsbehoeften te voldoen, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen. Het platform wordt aangedreven door AI, waardoor wervingsprocessen efficiënter en sneller worden, waardoor recruiters en wervingsmanagers handmatige taken kunnen automatiseren, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het sorteren en filteren van kandidaatprofielen. VanillaHR biedt een geavanceerde tool voor video-interviews - VanillaHR Meet - die gezichts- en audioanalyse gebruikt om wervingsmanagers meer inzicht te geven in de kenmerken van kandidaten dan wat er in hun cv staat. Het platform bevat ook een carrièrepaginabouwer om de juiste kandidaten aan te trekken en minder irrelevante sollicitaties te ontvangen. VanillaHR kan helpen bij het beheren van 1 tot 1000 openstaande vacatures, waardoor het een uitstekende oplossing is voor startups, wervingsbureaus en bedrijven van elke omvang. De website van VanillaHR biedt bronnen zoals een blog, veelgestelde vragen en een ondersteuningscentrum om gebruikers te helpen bij het navigeren op het platform en het inhuren van het beste talent. Er is een gratis proefperiode van 15 dagen beschikbaar om het volledige aanbod van het uitgebreide wervingsplatform van VanillaHR te verkennen.
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
Covey
getcovey.com
Wervingsplatform met de meest intelligente AI-tool die talent kan evalueren zoals u dat doet. Door in uw eigen woorden te beschrijven hoe u een kandidaatprofiel zou evalueren, samen met eventuele afwegingen die u zou maken, genereert Scout een bot om uw strategie uit te voeren. Screening van inkomende kandidaten - Kan duizenden profielen doorlopen en binnen een uur de beste 5% sollicitanten ontdekken. Outbound Candidate Sourcing - Scout doorzoekt miljoenen kandidaten, evalueert ze (net zoals u dat zou doen) en bereikt ze met gepersonaliseerde druppelcampagnes, die naadloos integreren met uw inbox en andere bestaande talentsystemen. Als rekruteringsmanager of recruiter heeft u volledige controle over uw screening- en sourcingstrategie, en Covey Scout is uw trouwe hulpje. Jij bepaalt hoe een geweldig profiel eruit ziet en laat Scout de rest doen! Covey biedt ook een reeks table stakes-tools waarmee u uw rekruteringsproductiviteit kunt versnellen en tegelijkertijd de kosten kunt verlagen. Covey CRM: het Covey-platform voor kandidaatrelatiebeheer, een tool voor het vinden van e-mails en het automatiseren van outreach, een analysepakket en een verwijzingsportal zijn slechts enkele van de functies die uw sourcing een boost zullen geven.
Skillate
skillate.com
Skillate is een cloudgebaseerde B2B-applicatie waarmee recruiters de meest relevante kandidaten voor hun vacatures kunnen vinden, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun carrièrepagina en inerte database. Het repetitieve en omvangrijke werk van het handmatig screenen en shortlisten van kandidaten wordt volledig geëlimineerd. NLP en deep learning-algoritmen maken de matching-aanbevelingen zeer nauwkeurig en zijn in staat om de wervingspatronen van het bedrijf te versterken om de resultaten te verbeteren. Deze robuuste applicatie zal bedrijven ook kunnen helpen bij het aannemen van campuspersoneel, wervingscampagnes en interne personeelsbezetting. Dankzij AI kunnen de recruiters posities snel sluiten, met de best passende kandidaten en een verminderde afhankelijkheid van externe bureaus. Bij volledige benutting kan Skillate de time to hire met meer dan 50% en de kosten per hire met meer dan 30% verminderen. Skillate wordt gezien als een product dat op consistente wijze de inefficiëntie bij werving kan aanpakken en bedrijven kan helpen sterkere teams op te bouwen.
Beamery
beamery.com
Het Beamery Talent Lifecycle Management Platform is de end-to-end oplossing die data, AI en intelligentie samenbrengt, zodat talent-first-ondernemingen strategische talenttransformatie kunnen stimuleren, meer menselijke ervaringen voor al het talent kunnen bieden en de vaardigheden en het potentieel van hun wereldwijde personeelsbestand kunnen ontsluiten .
The Muse
themuse.com
The Muse helpt bedrijven een gevarieerde mix van passend talent aan te nemen door het verhaal van hun werkgeversmerk te vertellen via overtuigende inhoud en merkversterkingscampagnes, wat resulteert in lagere wervingskosten, snellere invullingstijden en betere retentiepercentages in vergelijking met traditionele vacaturesites. Het talentsourcing- en engagementplatform van The Muse biedt een end-to-end rekruteringsoplossing die schaalbare merkversterkingstools, authentieke merkverhalen en gerichte toegang tot onze samengestelde en diverse gemeenschap van 5 miljoen kenniswerkers combineert.
Dover
dover.com
Bouw uw rekruteringsmotor met Dover. Geen gedoe meer met wervingstools: Dover vindt en plant kandidaten met wie u daadwerkelijk wilt praten, tegen een fractie van de kosten.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit is een platform voor talentwerving. Nu kunnen bedrijven data gebruiken om elk aspect van hun wervingsprocessen voortdurend te optimaliseren, waardoor de wervingskosten en -tijden worden verlaagd.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Een oplossing voor het beheer van wervingsbureaus die helpt bij het creëren van een boeiende kandidaat-ervaring door middel van visuele functiebeschrijvingen en meer.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon is een geavanceerd recruitmentsoftwareplatform dat is ontworpen om het wervingsproces voor bedrijven van elke omvang te stroomlijnen en optimaliseren. Met zijn innovatieve reeks tools en functies stelt LogicMelon organisaties in staat om toptalent efficiënter en effectiever dan ooit tevoren aan te trekken, te beheren en in dienst te nemen. In de kern biedt LogicMelon een uitgebreid kandidatenvolgsysteem (ATS) naast de krachtige tool voor taakverdeling. Het vereenvoudigen van het proces van het vinden, screenen en beheren van kandidaten, terwijl de zichtbaarheid via een breed scala aan online kanalen wordt gemaximaliseerd. Bovendien biedt LogicMelon een reeks op maat gemaakte oplossingen, waaronder aangepaste aanvraag- en onboardingmodules, tools voor het plannen van sollicitatiegesprekken, dashboard- en rapportagesuites en volledig geïntegreerde carrièresites.
Simplicant
simplicant.com
Wervingssoftware en kandidatenvolgsysteem voor de moderne onderneming. Het rekruteringssoftwareplatform en het volgsysteem van Simplicant bieden een moderne en eenvoudigere aanpak om talent sneller en kosteneffectiever aan te nemen. Vind toptalent uit meerdere bronnen, organiseer en plan interviews, beheer talentrelaties en neem datagestuurde wervingsbeslissingen.
QPage
qpage.one
Een door AI aangedreven end-to-end rekruteringssoftware die lange termijn biedt. goedkope sourcing/wervingsstrategie door het aanbieden van workflowautomatisering, nurturing, prestatie-affiliatiewerving, zelfbeoordelingen, verwijzingen en meer.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Wervingssoftware voor recruiters en HR-professionals. StaffingSoft is een ondernemingsbreed volgsysteem voor sollicitanten en biedt een volledige reeks tools die het werven, behouden en beheren van talent voor kandidaten, werknemers en externe leveranciers wereldwijd effectief integreert en stroomlijnt. U krijgt de kans om een langdurig partnerschap met ons op te bouwen om uw productiviteit en groei te faciliteren.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
De volgende generatie ATS, Vacancy Filler, stelt recruiters in staat om snel de beste kandidaat-ervaring te bieden. Het is volledig geautomatiseerd en voorzien van een merknaam en zit boordevol tools zoals Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJT's & Tests, Achtergrondcontroles, Referenties, Videoscreening en Onboarding - allemaal ondersteund door de krachtige BI Analytics Suite. Als u met Vacancy Filler werkt, beschikt u over uw eigen accountmanager, gebruikers- en kandidatenondersteuning in het Verenigd Koninkrijk en integratie met uw HR-systeem. En nog veel meer!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo is een wervingsautomatiseringsplatform dat niet alleen alle ATS-functies omvat, maar ook AI, Big Data en robots gebruikt om veel van de handmatige administratieve processen die bij werving betrokken zijn te automatiseren, zodat jij en je team zich kunnen concentreren op de menselijke aspecten van werving, zoals sollicitatiegesprekken. , het verlengen van aanbiedingen en het onderhandelen over de huur. We hebben ook de mogelijkheid toegevoegd om een beoordeelde, doorgelichte recruiter van het hoogste niveau het hele wervingsproces voor u te laten afhandelen tegen een fractie van wat u bij een bureau zou uitgeven.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff is een alles-in-één softwaresysteem voor het volgen van kandidaten en automatisering van de werving voor bedrijven van elke omvang met cloud- en bedrijfsversies. Het biedt bedrijven één plek waar ze kandidaten kunnen bekijken, volgen en becommentariëren. Heeft integratie met LinkedIn, e-mail en lokale vacaturesites, waardoor gebruikers met één klik kandidaten aan de database kunnen toevoegen. Systeemalgoritmen kunnen kandidaten uit de database voorstellen om de beste fit voor de vacaturecriteria te vinden. Extra functies zijn onder meer tools voor het parseren van cv's en automatiseringstools, waarmee gebruikers cv's in elk formaat kunnen uploaden en deze kunnen laten converteren naar een gestructureerd en doorzoekbaar kandidatenprofiel - alles voldoet aan de AVG. Gebruikers kunnen ook afzonderlijke vacaturepagina's maken, automatische e-mails vooraf aanpassen en kiezen wanneer kandidaten een antwoord ontvangen tijdens het rekruteringsproces. Binnen enkele seconden zijn vacaturerapportages voor leidinggevenden of opdrachtgevers opgesteld. Managers kunnen gebruikersrollen en -rechten instellen en wervingsmanagers uitnodigen om deel te nemen aan het wervingsproces.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR is een modern, intelligent, cloudgebaseerd volgsysteem voor kandidaten dat is ontwikkeld om veel van de taken en processen die verband houden met werving en selectie efficiënt te organiseren. Het KeldairHR-platform biedt een volledige reeks functies om de manier te stroomlijnen waarop HR-teams kandidaten vinden, verwerken en ermee communiceren.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software is een eenvoudig te gebruiken, webgebaseerd platform dat de samenwerking met wervingsmanagers vergemakkelijkt om snel de beste kwaliteit aanwervingen te krijgen. Geautomatiseerde workflows verminderen de beheertijd dramatisch met rankingtools en automatische sortering met behulp van de nieuwste technologie. Verbeter uw kandidatenervaring en beheer uw werving eenvoudig op afstand. Delegeer besluitvorming op basis van de manier waarop u rekruteert.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef is een toonaangevende leverancier van SaaS-gebaseerde oplossingen voor het volgen van kandidaten en talentbeheer die doelbewust zijn gebouwd voor het gedecentraliseerde personeelsbestand per uur. Ons mobile-first platform stroomlijnt het rekruterings- en retentieproces en transformeert de manier waarop werkgevers werknemers per uur volgen, van werving, aanwerving, training en betrokkenheid. Veel van de bekendste wereldwijde merken vertrouwen op TalentReef om de bruikbare inzichten te bieden die nodig zijn om hun talentmanagementprocessen te optimaliseren en aan te sturen.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR is het snelst groeiende Applicant Tracking System voor kleine bedrijven in de VS. VIVAHR maakt het gemakkelijk om: - Vacatures te plaatsen - Kandidaten te beheren - Samen te werken met teamleden - Rapporten/inzichten uit te voeren Zo eenvoudig is het! Begin met een gratis vacatureplaatsing op meer dan 50 vacaturesites. De gemiddelde nieuwe klant heeft binnen 6 minuten een baan live.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack is een full-service volgsysteem voor sollicitanten dat alle fasen van het wervingsproces automatiseert en stroomlijnt. Start vandaag nog een gratis proefperiode! Gebruik ApplicantStack om uw volgende nieuwe medewerker te vinden. Ervaar het toonaangevende wervingsplatform voor werkgevers in de gezondheidszorg, professionele dienstverlening, technologie, productie, voeding en drank en horeca. Automatiseer uw wervingsproces, van het plaatsen van een vacature tot de aanbiedingsbrief. Plaats eenvoudig vacatures, volg sollicitaties, screen en filter sollicitanten, stel e-mailtriggers in, beheer compliance, sms kandidaten en nog veel meer. Uitgebreid partnernetwerk dat assessments, achtergrondscreening, taakverdeling, salarisadministratie en video-interviews aanbiedt. Nieuwe medewerkers snel en eenvoudig aan boord Geïntegreerde onboarding omvat een handig nieuw werknemersportaal waar de nieuwe medewerker het papierwerk beheert en documenten elektronisch kan ondertekenen en indienen. Beheerders kunnen staats- en federale formulieren uploaden, de voltooiing van taken controleren en herinneringen instellen. Pak onboarding-knelpunten sneller aan voor maximale efficiëntie. Bied een positieve, mobielvriendelijke ervaring voor nieuwe medewerkers, waardoor ze betrokken en klaar voor de start van hun baan kunnen beginnen. Meer dan 35.000 bedrijven gebruiken de HRMS-oplossingen van Swipeclock om hun personeel aan te nemen, aan te nemen en te beheren. ApplicantStack-abonnementen beginnen bij $ 29/maand. Start vandaag nog uw gratis proefperiode en ontdek hoe eenvoudig het volgen van sollicitanten kan zijn!
WurkNow
wurknow.com
WurkNow is een platform voor personeels- en personeelsbeheer van de volgende generatie dat bedrijven keuzevrijheid geeft. Ze kunnen profiteren van ons volledig geïntegreerde end-to-end platform of raketbrandstof toevoegen aan hun huidige technologiepakket met de modulaire opties van WurkNow: Marketplace (Talent Sourcing & Pooling), Staffing (Talent Onboarding, Engagement & Deployment), Human Resources (Compliance , Rollen en documenten), Tijdregistratie (Talentplanning, Arbeids- en compliancebeheer), Universal (Taakorder- en tijdwaarnemingsbeheer) en Payroll (Pay & Bill).
© 2025 WebCatalog, Inc.