Relocatiebeheerdiensten voorzien HR-personeel en mobiliteitsexperts van uitgebreide oplossingen voor het beheer van verhuizingen. Professionals op het gebied van relocatiemanagement leveren essentiële middelen waarmee bedrijven en mobiliteitsspecialisten relocatievoordelen en -programma's effectief kunnen overzien, beheren en faciliteren. Hun dienstenaanbod omvat het formuleren en begeleiden van beleid, ondersteuning bij de verkoop van huizen, het bijhouden van verhuiskosten, het bieden van visum- en immigratiebijstand, en hulp bij huur- of tijdelijke huisvestingsregelingen. Hoewel deze diensten doorgaans worden geassocieerd met bedrijven die kunnen bogen op mondiale arbeidskrachten en mobiliteitsinitiatieven, zijn ze relevant voor alle sectoren en afdelingen. Verhuisserviceproviders bieden een aanbod dat is afgestemd op zowel internationale als binnenlandse verhuizingen binnen de Verenigde Staten, en omvat uitgebreide oplossingen voor verhuisbeheer. Bovendien integreren deze aanbieders vaak verhuisbeheersoftware in hun aanbod om flexibiliteit te garanderen en gevoelige werknemersgegevens te beschermen naast hun dienstverlening.

Nieuwe app verzoeken

Relocate.me

relocate.me

Op zoek naar de juiste verhuismogelijkheid? Bekijk de Relocate.me-lijst met IT-banen in het buitenland die visumsponsoring en hulp bij verhuizing bieden.

HappyLocate

happylocate.com

HappyLocate is de eerste oplossing voor digitale bedrijfsverplaatsing van werknemers in Azië. Onze technologiegedreven oplossing stelt HR- en admin-professionals in staat het verhuisproces te stroomlijnen, waardoor het gedoe van handmatige workflows, te hoge offertes en uitval wordt geëlimineerd. Met HappyLocate aan uw zijde kunt u deze zorgen achter u laten. Bewezen uitmuntendheid sinds 2016 Sinds 2016 zijn we op de markt en bieden we onze oplossingen voor de verplaatsing van medewerkers aan veel grote ondernemingen, zoals Coca-Cola, SPAR, Diageo, Quess Corp, ITC infotech en nog veel meer. Ons trackrecord spreekt voor zich: we hebben deze bedrijven geholpen 80% van hun tijd te besparen, de kosten met 18-24% te verlagen en hun Employee Net Promoter Score (eNPS) met maar liefst 30% te verhogen.