Paycom

paycom.com

Al 25 jaar lang vereenvoudigt Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) bedrijven en het leven van hun werknemers door gebruiksvriendelijke HR- en salaristechnologie om transparantie mogelijk te maken door directe toegang tot hun gegevens. En dankzij de eerste oplossing in de sector, Beti®, doen werknemers nu hun eigen loonadministratie en worden zij begeleid bij het opsporen en oplossen van kostbare fouten voordat de loonadministratie wordt ingediend. Van onboarding en inschrijving voor arbeidsvoorwaarden tot talentmanagement en meer: ​​de software van Paycom stroomlijnt processen, stimuleert de efficiëntie en geeft werknemers controle over hun eigen HR-informatie, allemaal in één app. Paycom staat nationaal bekend om zijn technologie en werkplekcultuur en kan nu bedrijven van elke omvang in de VS en internationaal bedienen. Paycom leidt de digitale transformatie op de Amerikaanse werkplek. Onze toewijding aan onze cultuur en waarden heeft ertoe geleid dat we door Fast Company zijn uitgeroepen tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld, een van Newsweek’s America’s Greatest Workplaces en de beste werkgevers in de VS door Top Workplaces. Paycom heeft ongeveer 36.820 klanten in de Verenigde Staten (per 31 december 2023), een stijging van 1% ten opzichte van het voorgaande jaar. Op 15 april 2014 werd Paycom een ​​naamloze vennootschap en de aandelen gingen open voor handel op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool PAYC. Begin 2020 sloot het bedrijf zich aan bij de S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

DayForce is het wereldwijde platform voor het moderne personeelsbestand. Dayforce, een HCM -oplossing voor Enterprise, combineert loonadministratie, HR, voordelen, talentbeheer, personeelsbeheer en meer in een enkele cloudtoepassing om het grenza werk van vandaag te voorzien. Dayforce helpt ervaringen te leveren die organisaties helpen hun volledige personeelspotentieel te ontgrendelen en met vertrouwen te werken, ongeacht waar ze actief zijn in de wereld. Dayforce heeft zijn hoofdkantoor in Toronto, Ontario en Minneapolis, Minnesota met operaties over de hele wereld. De merkbelofte van het bedrijf om het werk te verbeteren is de toewijding die het niet alleen aan klanten doet, maar ook voor zijn eigen mensen en de Communities Dayforce actief is. Belangrijke productgebieden: * HRIS * Global Payroll, on-demand loon * Voordelen * Werknemersbeheer, inclusief tijd en aanwezigheid en taakbeheer * Talent -acquisitie, inclusief werving en onboarding * Talentbeheer, inclusief prestatiebeheer, opvolgingsplanning, compensatiebeheer, enquêtes enquêtes en een geïntegreerd leerbeheersysteem * Geavanceerde rapportage, analyse en dashboards * HR zelfdienst via de Dayforce Mobile App

Paycor

paycor.com

Paycor stelt leiders in staat om elk aspect van het management van mensen te moderniseren, zodat ze zich kunnen concentreren op wat er echt toe doet: het bouwen van winnende teams. De uniforme HCM-oplossing zorgt ervoor dat gegevens van werknemers op één plek zijn, dus u hoeft nooit van platform te schakelen, toegang te krijgen tot meerdere systemen of reKy-informatie. Automatiseer saai werk, beperken het nalevingsrisico, stimuleer de efficiëntie, stelt werknemers in staat om hun eigen financiële gezondheid te beheersen en een beter inzicht in uw bedrijf met robuuste analyses en inzichten.

Bob HR

hibob.com

Bob is het HR -platform dat People Management vereenvoudigt en de werkervaring voor elke medewerker moderniseert - het doordringen van betrokkenheid, cultuur en productiviteit. Bob is configureerbaar voor de manier waarop u werkt - consistent, afgelegen of hybride werk. Het stelt HR en managers in staat om prestaties en retentie te vergroten, wat leidt tot gezondere en productievere teams. Met Bob kunt u uw kern -HR -processen zoals onboarding, prestatiebeheer en compensatiebeheer stroomlijnen met behulp van geautomatiseerde workflows om uw efficiëntie te vergroten, alle contactpunten te dekken en kostbare tijd te besparen. Bob biedt realtime kwantificeerbare gegevens die strategische beslissingen kunnen informeren die van invloed zijn op de bedrijfsresultaten. Bob helpt dynamische bedrijven het beste in hun werknemers naar boven te brengen. De toegewijde teams van Hibob in de VS, het VK, Europa, Israël en Australië werken elke dag om meer dan 1400 moderne, snelgroeiende, middelgrote bedrijven te bedienen.

Vena

vena.io

Vena is het enige complete planningsplatform dat bedrijfsleiders en financiële en operationele professionals in staat stelt en inspireert om Plan To Grow™ te gebruiken. Vena maakt gebruik van de vertrouwdheid en flexibiliteit van een Excel-interface binnen de Vena Growth Engine, het SaaS-platform en de methodologie die uw plannen aanstuurt en uw reis naar groei begeleidt. Meer dan 1.500 van 's werelds toonaangevende bedrijven groeien met Vena, waaronder Nike, Coca-Cola Consolidated en de Kansas City Chiefs. Bovendien werkt Vena samen met meer dan 100 partners van wereldklasse. G2-categorieën omvatten: Corporate Performance Management (CPM)-software, software voor budgettering en prognoses, software voor financiële afsluiting, software voor verkoopprestatiebeheer en meer.

Lattice

lattice.com

Lattice is het People Management-platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door het combineren van continu prestatiebeheer, enquêtes van werknemers, compensatiebeheer en hulpmiddelen voor loopbaanontwikkeling in één verbonden oplossing, kan rooster krachtige mensenanalyses leveren die door HR en People -teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te stimuleren. Gerangschikt op de Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven vermelden drie jaar op rij en beoordeeld als een geweldige plek om te werken door 99 procent van zijn werknemers, Lattice bedient wereldwijd meer dan 5.000 klanten, waaronder Slack, Cruise en Reddit.

Salary.com

salary.com

Salary.com is de belangrijkste bestemming voor betrouwbare, door de werkgever gerapporteerde informatie over de loonniveaus van werknemers en best practices, trends en beleid op het gebied van compensatie. Onze cloudgebaseerde software en ongeëvenaarde domeinkennis helpen bedrijven van elke omvang om de verbindingen tussen mensen te vereenvoudigen en te betalen om de oorlog om talent te winnen, terwijl ze individuen de tools, het advies en de gegevens bieden die ze nodig hebben om hun volledige verdienpotentieel te begrijpen en te bereiken.

Arcoro

arcoro.com

Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een ​​naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.

Leapsome

leapsome.com

WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.

Comprehensive

comprehensive.io

Alles-in-één platform voor werknemerscompensatie dat bedrijven helpt betere loonbeslissingen te nemen – zonder dat daarvoor duizend spreadsheets nodig zijn.

Anaplan

anaplan.com

Anaplan is een transformerende manier om uw bedrijf te bekijken, plannen en runnen. Met behulp van de gepatenteerde Hyperblock™-technologie kunt u met Anaplan realtime prestaties contextualiseren en toekomstige resultaten voorspellen voor snellere, zelfverzekerde beslissingen. Anaplan maakt verbonden strategie en planning in uw hele onderneming mogelijk om uw bedrijf vooruit te helpen. Anaplan, gevestigd in San Francisco, heeft meer dan 200 partners en meer dan 2.000 klanten wereldwijd. G2-categorieën omvatten: Corporate Performance Management, Budgettering & Forecasting, Compensatiebeheer, Sales & Ops Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning en Workforce Management.

Pave

pave.com

Betaal concurrerend en verantwoord met Pave. Pave biedt realtime gegevens en gestroomlijnde workflows voor compensatieplanning om de grootste uitgaven van uw bedrijf effectief te beheren. Verbind uw HRIS om toegang te krijgen tot salaris- en aandelengegevens van ongeveer 8.000 bedrijven.

Ravio

ravio.com

Als Europa's nummer 1 platform voor beloningsbeheer helpt Ravio toonaangevende technologiebedrijven toptalent aan te trekken, te behouden en te motiveren. HR- en Total Reward-leiders gebruiken Ravio’s real-time beloningsbenchmarking en automatische functienivellering om met vertrouwen hun beloningsstrategie te communiceren, bedrijfsbrede loontransparantie te ontsluiten en het voortouw te nemen bij het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Alles in minuten, niet in maanden. Ravio maakt het gemakkelijk om salarisschalen te bekijken, analyseren, vernieuwen en delen die voortdurend worden gekalibreerd op basis van de meest betrouwbare gegevens over de talentmarkt in Europa. Dat betekent geen spreadsheets meer. Eenvoudige comp-beoordelingscycli. En eerlijke, transparante verloning. Van disruptieve startups tot gevestigde ondernemingen: de snelstgroeiende bedrijven in Europa vertrouwen op Ravio om hun beloningsbeheer te versnellen, processen te verbeteren en van mensen een hefboom voor groei te maken.

ChartHop

charthop.com

Charthop is een dynamisch people operations platform dat al uw mensengegevens verbindt en visualiseert om uw organisatie te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop is op een missie om een ​​gezonde transparantie te creëren binnen organisaties, zodat werknemers en organisaties gedijen. Charthop, een dynamisch werkplatform voor mensen, verbindt en visualiseert mensengegevens om organisaties te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop's People Operations Platform is de Unified Bron for People-gegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van mensen en financiële leidinggevenden tot managers en werknemers, Charthop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. Charthop speelt goed met tientallen platforms via robuuste integraties in de HR Tech Stack en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. Charthop, opgericht in 2019 door Ian White, wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises.

Plentive

plentive.com

Plentive is de krachtigste software voor het volgen van incentives. U kunt uw bonusplan automatisch volgen, berekenen en beheren. Motiveer uw team en stimuleer de bedrijfsprestaties met ons moeiteloze platform voor incentivebeheer.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell is een pay-for-performance compensatietechnologie voor snelgroeiende en snel veranderende bedrijven. Competitieve, datagestuurde beloningsprogramma's die het talent aantrekken en behouden dat u nodig hebt om te slagen.

LiveRem

liverem.com

LiveRem is een realtime benchmarkingplatform voor HR-inzichten. LiveRem, opgericht in 2024, maakt rechtstreeks verbinding met salaris- en HR-systemen om altijd inzicht te hebben in HR-inzichten en vergelijkt deze met de rest van de markt. LiveRem helpt klanten datagestuurde beslissingen te nemen, tijd te besparen en de kostenefficiëntie te verbeteren. Uiteindelijk helpt LiveRem organisaties talent aan te trekken en te behouden. LiveRem is momenteel beschikbaar in Nieuw-Zeeland en Australië, en zal binnenkort beschikbaar zijn in Singapore en Dubai.

Pequity

pequity.com

Bouw een compensatieprogramma van wereldklasse met de meest flexibele en veilige oplossingen voor compensatieplanning.

Figures

figures.hr

Figures is de complete oplossing voor beloningsbeheer die beloningen vereenvoudigt (en demystificeert!) en bedrijven helpt hun beloningsbeslissingen beter te benchmarken, plannen, aanpassen en communiceren. Met Figures krijgt u een compleet compensatieplaybook met meer dan 100.000 datapunten in onze marktgegevensbenchmark, een duidelijk en uitgebreid compensatiebeleid, een volledige salarisbandbouwer met deelcentrum en een krachtige budgetcalculator voor compensatieplanning om uw volgende salarisverhogingsbudget zo goed mogelijk te definiëren ; in één eenvoudige, schaalbare oplossing. Figures wordt vertrouwd door duizenden Europese topbedrijven, van start-ups tot gevestigde merken, en is ontworpen om bedrijven te helpen tijd en geld te besparen tijdens het gehele compensatieproces door efficiëntere en eerlijkere beslissingen over mensenbeloningen te stimuleren.

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp biedt de krachtigste en gemakkelijkst te gebruiken benchmarkingoplossing voor beloningen in de sector. BetterComp is ontworpen om bedrijven te helpen het moeizame proces van marktprijzen op grote schaal te doorstaan ​​en is gebouwd door deskundigen op het gebied van marktprijzen van bedrijven als Salary.com, PayFactors en MarketPay, die uit de eerste hand zagen dat de marktprijzen in twintig jaar niet waren geëvolueerd en daar besloten moest een betere manier zijn. Wij helpen u uw wereldwijde banencatalogus op de markt te brengen met behulp van uw eigen families en niveaus. Vergelijk en contrasteer de impact van het gebruik van verschillende bezuinigingen door ze op schaal toe te passen. Gebruik onze uitbijterdetectie om uitzonderingen op uw prijsbeleid te ontdekken. En laat onze krachtige rapportageopties u met slechts een paar klikken inzicht geven in uw gegevens.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp stelt snelgroeiende bedrijven in staat om met vertrouwen de beste zakelijke beslissingen te nemen op basis van beloningsinformatie. Meer dan 2.000 bedrijven gebruiken OpenComp om toptalent op eerlijke, consistente manieren aan te trekken en te versterken, waaronder Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mozaïek, Mux en Reddit. OpenComp, opgericht in 2021 door Thanh Nguyen en Nancy Connery, het HR-team van Salesforce, heeft $24 miljoen aan durfkapitaal opgehaald van J.P. Morgan, TIME Ventures (het investeringsfonds voor Marc Benioff), 8VC en meer. OpenComp is gratis beschikbaar voor organisaties met maximaal 50 werknemers, met gedifferentieerde prijzen en diensten voor andere organisaties op basis van grootte en behoeften. Meld u aan op www.opencomp.com en maak verbinding via www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium is een totaalplatform voor beloningsbeheer waarmee u uw team kunt compenseren, behouden en laten groeien. Managers, recruiters en HR-teams gebruiken Aeqium om efficiënter betere compbeslissingen te nemen en hun bedrijf sneller te laten groeien. Aeqium biedt een reeks krachtige tools om de manier waarop u uw team beloont, te stroomlijnen en te moderniseren. U kunt: * Efficiënte compensatiecycli uitvoeren met de configureerbare workflows van Aeqium. * Leg de beloning aan sollicitanten op een leuke, merkgerichte manier uit met behulp van interactieve aanbiedingsbrieven die de totale beloningen visualiseren en de persoonlijkheid van uw bedrijf onder de aandacht brengen met aanpasbare afbeeldingen, kleuren en video's. * Werk snel samen aan betere compensatiebeslissingen, met compbereiken en bied gegevens binnen handbereik. * Aanpassen aan een competitieve arbeidsmarkt door automatisch successtatistieken en datapunten van concurrerende aanbiedingen van kandidaten vast te leggen om datagestuurde comp-beslissingen te nemen. * Krijg realtime inzicht in beloningsgegevens en loonbillijkheid, en los problemen op voordat ze beginnen.

Omni HR

omnihr.co

Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.

Complete

complete.so

Met Complete kunnen bedrijven hun beloningspraktijken creëren, plannen en opschalen. Van aanbiedingsbrieven tot het creëren van uw niveaus en compensatiemarges, met Complete kunt u op een elegante manier opschalen van 30 werknemers naar 10.000+.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ is software voor het beheren van het personeelsbestand en de compensatieplanning. Medewerkers zijn goed voor +70% van alle OPEX en worden toch nog steeds beheerd in spreadsheets en e-mail. Wij beheren alle mensenuitgaven in 1 platform, geïntegreerd in uw Finance & HR-stack. Productmogelijkheden omvatten: - Personeels- en aanvullingsplanning - Budgetscenario's voor personeelsbezetting over afdelingen heen - Verdienstencyclusplanning - Analyses inclusief personeelsverloop, winst/verlies bij aanwerving, cashburn

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass is een platform voor het beheer van incentives en commissies waarmee bedrijven meer omzet kunnen genereren en hun grootste verkoopkosten kunnen omzetten in een motor voor bedrijfsgroei. Wij helpen Sales- en Revenue Operations-teams bij het ontwerpen, plannen, automatiseren en stroomlijnen van complexe incentive- en commissiestructuren. Met game-achtige elementen, beloningen, erkenning, communicatie en analysemogelijkheden stelt Compass u in staat uw omzetgedreven teams te betrekken en een boost te geven. Het resultaat: verhoogde verkoopproductiviteit, versnelde verkoopprestaties, verkorting van de verwerkingstijd van incentives, besparingen op incentivebudgetten en meer. Compass werkt in verschillende sectoren en ondersteunt verschillende gebruiksscenario's, van het bankwezen tot financiële diensten, verzekeringen, fmcg, SaaS en logistiek - om er maar een paar te noemen. Verbind Compass met uw CRM, HCM, ERP of een van uw dagelijkse werktools. Het wordt geleverd met vooraf gebouwde integraties met populaire tools zoals Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet en meer. Met implementatiemethoden zoals API, web- en mobiele apps, apps met SSO en SDK-opties om uit te kiezen, is Compass eenvoudig te implementeren en te schalen naarmate u groeit.

Xactly

xactlycorp.com

Voorspelbaarheid. Winstgevendheid. Veerkracht. Transformeer de inkomstenactiviteiten van uw bedrijf in intelligente inkomstenmotoren. Pas je aan veranderende marktomstandigheden aan en laat zowel de omzet als de winst groeien. Welkom bij het Intelligent Revenue Platform van Xactly