Pagina 15 - Alternatieven - Survale

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 ​​feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar is een B2B SaaS -prestaties, ontwikkeling en engagementplatform dat past op de manier waarop u werkt. De modules over prestatiebeheer, doelpunten en OKR's, 360 feedback, mentoring en coaching, engagement en org -hitlijsten Empower -bedrijven om hoog presterende en betrokken teams te ontwikkelen en te behouden. Het AI-aangedreven conversatieprestatiebeheerplatform van Klaar elimineert de stress en vooringenomenheid van prestatiebeheer met tijdige AI-aangedreven inzichten die teams helpen gebieden voor verbetering te identificeren, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en uiteindelijk betere prestaties en carrières te stimuleren. Klaar is gebouwd en geïmplementeerd door ex -HR -leiders en is het enige platform dat u niet alleen helpt de prestaties te beheren - het stelt u ook in staat om de prestaties in realtime te voorspellen en te verbeteren. Flexibel en geïntegreerd met al uw zakelijke tools, Klaar wordt altijd bijgewerkt en elimineert dubbel werk voor bedrijven en HR -teams. U kunt eenvoudig flexibele prestatiebeoordelingen lanceren, toppresteerders identificeren via kalibraties, doelen uitlijnen en volgen, 360 feedback automatiseren, een cultuur van continu leren maken via mentoring en luisteren naar & handelen naar de belangrijkste feedback van medewerkers via ENP's, enquêtes en puls.

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity is één enkel wervingsplatform voor bedrijven en mensen, mogelijk gemaakt door AI. Bedrijven kunnen talenten voor zowel werkgelegenheid als contracten volledig vinden met behulp van de ATS-software van SupportFinity, die is verbonden met een van de grootste groeiende professionele gemeenschappen ter wereld. Mensen en werkzoekenden kunnen lid worden van SupportFinity om banen of projecten te vinden en in contact te komen met hun collega's en vrienden. De SupportFinity-community biedt toegang tot banen en projecten plus vele andere gratis voordelen zoals bonussen, bloggen en toegang tot functies die alleen voor de community beschikbaar zijn.

Chattr

Chattr

chattr.ai

HR-automatiseringssoftware waarmee het inhuren van personeel per uur het gemakkelijkste deel van uw dag wordt.

Tacitbase

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase: een uitgebreid platform dat is ontworpen om wervingsmanagers meer mogelijkheden te bieden. Stroomlijn moeiteloos uw wervingsproces, van de betrokkenheid van kandidaten tot evaluaties en het volgen van sollicitaties. Naadloos communiceren, evenementen plannen, interviews op afstand houden en gegevens beveiligen. Ervaar een geoptimaliseerde workflow met Tacitbase. Belangrijkste kenmerken: Samenwerkend werk: Omarm naadloze samenwerking met de flexibele abonnementsplannen van Tacitbase. Werk moeiteloos samen met teamleden via de kandidatendatabase, de beoordeling van kandidaten en het volgen van sollicitaties. Wijs taken toe, volg de voortgang en onderhoud realtime communicatie, ongeacht de locatie. Profiteer van gedetailleerd machtigingsbeheer voor gecontroleerde toegang. Kandidatendatabase: Creëer, beheer en bewaar eenvoudig kandidaten vanuit verschillende bronnen. Of het nu gaat om sociale media, e-mail of bestaande databases, Tacitbase maakt een probleemloze organisatie van kandidaten mogelijk. Pas uw kandidatendatabase aan met gepersonaliseerde kolommen en zoek naar potentiële kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleiding, ervaring, vaardigheden en locatie. Volg alle kandidaatactiviteiten, inclusief beoordelingen, sollicitaties en communicatie, op één centrale locatie. Kandidaatbeoordeling: Vereenvoudig en versnel het evaluatieproces met collaboratieve en constructieve beoordelingen van kandidaten. Krijg een uitgebreid beeld van de kwalificaties en geschiktheid van elke kandidaat voor de functie, waardoor snellere besluitvorming en een betere kwaliteit van de aanwerving mogelijk worden. Maak weloverwogen keuzes en bouw een sterk team. Stilzwijgende mail: Communiceer effectief met kandidaten via een speciaal e-mailadres, waarbij alle kandidaat-gerelateerde e-mails op één plek worden samengevoegd. Maak gebruik van aanpasbare e-mailsjablonen en geautomatiseerde communicatie om tijd te besparen, relaties met kandidaten te onderhouden en een persoonlijke ervaring te bieden tijdens het hele wervingsproces. Blijf moeiteloos verbonden. Applicatie volgen: Volg kandidaten naadloos gedurende de hele wervingspijplijn met ons intuïtieve, op Kanban gebaseerde Application Tracking System (ATS). Pas uw wervingsproces aan, werk samen met teamleden en communiceer rechtstreeks met kandidaten binnen het systeem. Stroomlijn het rekruteringsproces met labels en filters, zodat u verzekerd bent van efficiënt kandidatenbeheer en een soepele workflow. Evenementenplanning: Vereenvoudig interview- en beoordelingsschema's met onze handige functie voor het plannen van evenementen. Creëer evenementen, specificeer details en stuur uitnodigingen rechtstreeks naar kandidaten via Tacitbase. Beheer alle geplande evenementen op de kalender en stuur herinneringen naar kandidaten, zodat u verzekerd bent van een naadloze wervingservaring en planningsconflicten kunt vermijden. Conferentie-integratie: Voer veilige interviews en assessments op afstand uit met de integratiemogelijkheden van Tacitbase voor populaire conferentieplatforms zoals Zoom en Google Meet. Plan kandidaten en nodig ze uit voor virtuele sollicitatiegesprekken, neem sessies op voor toekomstig gebruik en stroomlijn uw wervingsactiviteiten op afstand. Overbrug moeiteloos afstanden. Geavanceerd zoeken: Benut de kracht van onze geavanceerde zoekfilters om kandidaten te identificeren op basis van specifieke criteria, zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en meer. Verfijn de zoekresultaten met een reeks zoekopties en filters, waardoor u tijd bespaart en de selectie van de meest geschikte kandidaten voor elke vacature verzekerd bent. Vind efficiënt de perfecte match. Gegevensbeveiliging: Bij Tacitbase is gegevensbeveiliging onze hoogste prioriteit. We maken gebruik van robuuste beveiligingsmaatregelen om gevoelige kandidaat-informatie te beschermen, waaronder beveiliging op rijniveau en regelmatige gegevensback-ups. Ons platform voldoet aan de regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en integraties met diensten van derden voldoen aan strenge beveiligingsnormen. Vertrouw ons uw gegevens toe. Verbeter uw rekruteringssucces met Tacitbase. Ontgrendel de kracht van gestroomlijnde workflows, geavanceerde functies en datagestuurde inzichten. Ervaar het ultieme voordeel bij het aannemen en revolutioneer uw rekruteringsspel met Tacitbase!

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee is een bekroond werknemerservaringsplatform dat is ontworpen om organisatorische afstemming en verbondenheid te empoweren. Het vereenvoudigt het proces voor bedrijven om talent in de hele levenscyclus van werknemers te houden, inclusief onboarding, leren, micro-surveys en offboarding. De A.I.-compatibele oplossing maakt het maken van interactieve workflows mogelijk, automatiseert de nalevingsvereisten en verbetert de betrokkenheid meetbaar. Qualee is een door diversiteit geleide organisatie en haar platform wordt aangeboden in negentien talen.

Hellohire

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire is een door AI aangedreven rekruteringsassistent die de wervingstijd (en -kosten) aanzienlijk vermindert door binnen enkele minuten automatisch sollicitatiegesprekken met topkandidaten aan te gaan, te screenen en te plannen.

BlockSurvey

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey helpt Web 3-bedrijven door een privacygericht platform te bieden voor het maken van formulieren en enquêtes, waarbij Blockchain-technologie wordt gebruikt voor verbeterde beveiligings- en gegevensbezit. Belangrijkste hoogtepunten zijn onder meer end-to-end codering, waarvoor gegevensprivacy voor bedrijven en respondenten wordt gewaarborgd en naadloze integratie met gedecentraliseerde ecosystemen. BlockSurvey is een innovatieve AI-gedreven enquêtesoftware die is ontworpen voor bedrijven en onderzoekers die prioriteit geven aan gegevensprivacy en gebruikersbetrokkenheid. Belangrijkste kenmerken: 1. AI-aangedreven enquêtecreatie en -analyse 2. aanpasbare, visueel aantrekkelijke sjablonen 3. Opties voor witte labels 4. Privacy-eerste aanpak zonder advertenties of trackers 5. Gebruikersvriendelijke interface voor zowel makers als respondenten

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.

Deed Individual

Deed Individual

joindeed.com

De werkplek geven en vrijwilligersplatform dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring nooit tussen u moet staan ​​en het goed moet doen. Deed is een werkplek geven en vrijwilligerswerk dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring niet tussen individuen moet staan ​​en goed moet doen. Het bevordert echte menselijke verbinding tussen afdelingen en tijdzones door werknemers in staat te stellen oorzaken te ondersteunen waar ze samen om geven, zowel persoonlijk als online. Deed helpt sociale impact en DEIB -teams al hun programmering centraliseren, van fondsenwervers voor noodsituaties tot leuke vrijwilligerswerkevenementen en diverse werknemersgroepen van werknemers betrekken. De passie van iedereen kan worden ontmoet; De akte toont meer dan twee miljoen non -profitorganisaties en tellen. De enorme betalingsinfrastructuur wordt ondersteund door vertrouwde namen zoals PayPal, die miljarden aan donaties per jaar veilig verwerken - om organisaties te helpen gemakkelijk en vertrouwen te geven. Stel je nu voor dat alle goede daden van een gemeenschap plaatsvinden op een enkel, uitzonderlijk ontworpen platform - met de organisatie op het schakelbord, kijkend naar een enterprise transformeren in een positievere kracht ter wereld.

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai is een wereldwijd werknemersbetrokkenheidsplatform die ervaring op het gebied van werkplek en welzijn stimuleert met functies zoals beloningen, erkenning, voordelen, flexibele werknemersvoordelen en gemeenschapsopbouw op een verenigd platform. * AdvantageClub.ai is een end-to-end digitale belonings- en herkenningsplatform waarmee managers en organisaties werknemers kunnen erkennen voor hun inspanningen, allemaal met een klik op de knop. Via het platform kunnen werknemers high-fives, likes, opmerkingen en meer geven om hun waardering voor hun collega's te tonen. Het R & R -platform is geëvenaard met een wereldwijde markt voor beloningsverlossing waarmee werknemers uit meer dan 10.000 wereldwijde merken kunnen kiezen. * Met de oplossing voor Perks & Privileges kunnen organisaties iets speciaals toevoegen aan de inkomsten van werknemers door unieke en exclusieve bedrijfsaanbiedingen en deals in het hele land aan te bieden. Door het aanbod van flexibele voordelen kunnen bedrijven meerdere soorten werknemersportefeuilles maken die zijn samengesteld aan specifieke marktplaatsen, zoals welzijn, werk-van-thuis en L & D-portefeuilles. * De Community and Fun Zone -oplossing brengt meerdere werknemersbetrokkenheidsprogramma's onder één platform. Met programma's zoals intra-corporate games met live leaderboards, peer-to-peer marktplaatsen en hobbyclubs, biedt deze oplossing iets unieks voor het samenbrengen van werknemers van elk type organisatie. * De Financial Wellness -oplossing helpt werknemers financieel savvy te worden door faciliteiten aan te bieden om te sparen, leningen te krijgen en salarisvoorschotten te ontvangen tegen betaalbare prijzen en nul rentetarieven. <> Over AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai is een wereldwijd platform voor werknemersbetrokkenheid met functies zoals beloningen, erkenning, gemeenschapsopbouw en flexben op een uniform platform. Het biedt end-to-end oplossingen om de betrokkenheid van werknemers te vergemakkelijken door exclusieve privileges en beloningen van zijn meer dan 10.000 merkpartners. In 2016 opgericht, AdvantageClub.ai is een geesteskind van UCLA Postgraduates Sourabh Deorah en Smiti Bhatt Deorah, die de voordelen van medewerkers identificeerde als een ruimte om verstoring te creëren met behulp van datamining en analyses. Sindsdien heeft het de voordelen voor werknemers opnieuw gedefinieerd dan het traditionele beleid voor het beleid voor voorziening en bedrijfsafslag. Momenteel zijn hoofdkantoor in Delaware, AdvantageClub.ai heeft meer dan 5 miljoen gebruikers met een indrukwekkende klantportfolio met BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target en nog veel meer, met een aanwezigheid in meer dan 100 landen. Het bedrijf is er trots op een schaalbaar, aanpasbaar, kosteneffectief programma te bieden om de betrokkenheid van werknemers te verhogen. Het uniforme platform biedt een breed scala aan erkenningsprogramma's, waaronder mijlpaal/jubileum/jubileum-/jarenlange-serviceprijzen, realtime spotbonussen, geautomatiseerde prikkels, peer-to-peer waardering, onboarding-programma's, wellnessprogramma's en driemaandelijkse en jaarlijkse prestatieprijzen. In 2022 ontving AdvantageClub.ai ‘Excellence in Global R & R Program’, ‘Excellence in Employee Engagement’ en ‘Excellence in Employee Experience’ door het Wereld HRD Congress. Met zijn enige missie om organisaties te helpen hun werknemers betrokken en gedreven te houden, wordt de Advantage Club-app ondersteund door een robuuste oplossing voor werknemersbetrokkenheid die een best-in-class ervaring biedt aan haar gebruikers. Het platform zal de industrie revolutioneren door de werving en het behoud van werknemers rechtstreeks te beïnvloeden via een uitputtend hulpmiddel voor werknemersbetrokkenheid. <> Missie AdvantageClub.ai ziet voor een wereld waar werknemers zeer betrokken en gelukkig zijn, en elke werkplek, groot of klein, heeft een positieve cultuur van waardering en erkenning. Het is bedoeld om organisaties te helpen bij het bouwen en uitvoeren van werknemerservaring- en betrokkenheidsprogramma's die resoneren met hun cultuur en waarden.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een ​​holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.

Pointerpro

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro is een softwareplatform om online beoordelingen te maken die automatisch gepersonaliseerde rapporten genereren. Ontdek waarom consultants en bedrijven zoals Capgemini, EDF en Bare International de levering van gepersonaliseerd advies met PointerPro automatiseren. Of het doel is om uw bedrijf op te schalen, leads te genereren of tijd te besparen door automatisering, PointerPro maakt het gemakkelijker voor u. Het helpt u om van uw expertise een tool te maken die op schaal gepersonaliseerd advies levert. PointerPro stelt je in staat om: * Lever meer waarde aan uw klanten door gebruik te maken van uw expertise * Bespaar tijd door repetitieve taken te automatiseren en zich te concentreren op strategisch werk * Groei uw bedrijf zonder dat u uw team moet uitbreiden

Kudos

Kudos

kudos.com

Kudos bekroonde werknemersherkenningsplatform stelt organisaties in staat om impactvolle, duurzame werknemerservaringen te creëren die resulteren in meer werknemersbetrokkenheid en verbeterde bedrijfsresultaten. De moderne werkplekcultuur verandert - werknemers eisen zinvolle waardering, terwijl traditionele mijlpaal- en beloningsprogramma's het niet meer snijden. Het een platform van Kudos is de online oplossing voor werknemersbetrokkenheid en cultuur die de kracht van sociale software omarmt om organisaties te helpen zinvolle op waarde gebaseerde herkenning te delen om een ​​onweerstaanbare werkplekcultuur te creëren. Betrokkenheidsprogramma's aangedreven door een pluim zien hogere werknemersbehoud, verbeterd werknemersgeluk en een boost in de algemene bedrijfsprestaties.

Team Insights

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights is een software waarmee u uw team kunt leren kennen om een ​​betere plek te bouwen om te werken. Met een door de klant gedefinieerde frequentie, stuurt Team Insights een enquête naar de leden van uw thee, die gemakkelijk en snel kan worden voltooid, en beoordeelt 8 managementdimensies die u informatie geven over hun betrokkenheid en tevredenheid. De gegevens helpen u beslissingen te nemen met informatie en niet door intuïtie, stem uw budget en acties af op de echte behoeften van uw team en monitoren hun impact in de loop van de tijd. Zorg ervoor dat u beslissingen in de goede richting neemt met deze People Analytics -software.

Rakuna

Rakuna

rakuna.co

Rakuna is het rekruteringsplatform dat opnieuw definieert hoe topwerkgevers jonge mensen werven. Het Rakuna Platform omvat Rakuna Recruit, de eenvoudigste mobiele app voor het werven van offline evenementen, en Rakuna Recruit Dashboard, het dashboard voor evenementenbeheer en kandidaatrelatiebeheer voor campus-/evenementwerving. We blijven onze productsuites uitbreiden met wervingstools die de wervingsactiviteiten helpen stroomlijnen en de wervingsmarketinginspanningen van bedrijven versterken, zoals sollicitatieplanning, sms-werving, wervings-CRM, enz. Wij zijn de manier waarop bedrijven millennials aannemen: https://www.rakuna .co/

WizeHire

WizeHire

wizehire.com

Wizehire is een bekroond, end-to-end wervingsplatform dat innovatieve software combineert met de praktische deskundige ondersteuning die u nodig heeft om uw team met vertrouwen te laten groeien. Ruim 18.000 bedrijven vertrouwen op Wizehire om hun teams te helpen groeien.

Glickon

Glickon

glickon.com

Uw HR -platform om talent te bevorderen. Huur toptalent gemakkelijk in en help hen te gedijen binnen uw bedrijf. Ontketenen kandidaat en potentieel van werknemers, snapshots om talenten beter te begrijpen. Gickon is een voorspellende werknemerservaring en People Analytics -platform waarmee professionals van HR & Business Leaders de strategische besluitvorming kunnen informeren en verbeteren.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Feedback van medewerkers, aangepaste enquêtes, coaching, follow-ups, profiteren van Bleexo om de werknemerservaring en betrokkenheid te ontwikkelen. Bleexo is een SaaS -platform met behulp van AI en realtime gegevens om: - Analyseer uw werknemersbetrokkenheid - Markeer de zwakste en de sterkste punten - Definieer managementprioriteiten - Aanbieding oplossingen die aan elke manager zijn aangepast - Bied 360 ° feedbacks aan uw managers - moedigt erkenning aan in uw bedrijf

Bloomin

Bloomin

bloomin.digital

Bloomin reageert 100%. Het is het feedbackplatform dat u nodig hebt om werknemers te ontwikkelen, te behouden en te betrekken. Met een werknemers-eerste mentaliteit wint iedereen: klanten, werknemers, aandeelhouders ... Bloomin is een platform waarmee managers naar hun werknemers kunnen luisteren en huidige en betrouwbare input kunnen verzamelen. Met geavanceerde rapportage verzamelen HR en managers emoties, benchmark hun bedrijf tegen de industrie en handelen onmiddellijk. De levenscyclus van werknemers is aangepast en beschikbaar op elk apparaat, met vragen die zijn afgestemd op de behoeften van managers. GIF's, emoticons, foto's en tekst maken het reageren snel, eenvoudig en leuk. Er is geen limiet aan echte feedback. Gegevens worden omgezet in betrokkenheid, retentie en prestaties.

Elevo

Elevo

elevo.fr

Elevo is een platform voor prestaties en talentbeheer voor de nieuwe generatie bedrijven. De intuïtieve en modulaire interface stelt gebruikers in staat om het hele jaar door boeiende evaluatiecampagnes op te zetten, doelen te definiëren en te beheren, inspirerende carrièrepaden voor werknemers te creëren en nog veel meer. Bedrijven zoals Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex en Leetchi hebben Elevo gekozen om de betrokkenheid en prestaties van hun teams te stimuleren.

Joyous

Joyous

joyoushq.com

Feedback van medewerkers, maar voor operationele verbetering. AI gebruiken om chats te vergemakkelijken met frontline -medewerkers en gerichte acties voor te stellen. Joyous begrijpt dat de frontlinie het meest weet over klanten, concurrentie en processen - en dat leiders een gemakkelijke manier nodig hebben om hun inzichten aan te boren. Joyous maakt één-op-één gesprekken op schaal mogelijk die zich richten op een specifieke uitdaging of pijnpunt in realtime-het identificeren van gemeenschappelijke bruikbare suggesties en het genereren van een gewogen voorgesteld actieplan om de uitvoering voor grote dienstverleners te versnellen.

© 2025 WebCatalog, Inc.