SkillSkan

SkillScan werd in 1984 opgericht door carrièrecoach en bedrijfspresident en ontwikkelaar Lesah Beckhusen. Alle SkillScan-beoordelingstools bieden een snel, interactief en intuïtief gebaseerd proces voor het identificeren van overdraagbare vaardigheden: cruciale kennis voor het ontdekken van relevante carrièremogelijkheden, universiteitshoofdvakken en trainingsprogramma's, evenals praktische ideeën voor het ontwikkelen van vaardigheden. * Veelzijdig – SkillScan beschikt over een systeem voor het integreren van vaardigheidsresultaten met andere traditionele interesses, waarden en persoonlijkheidsinventarisaties om een ​​holistisch beeld te geven van de carrièrepatronen van klanten. SkillScan speelt een belangrijke rol bij loopbaancoaching om klanten te helpen bij het ontwikkelen van op vaardigheden gebaseerde cv's en sollicitatiebrieven en bij het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. * Ideale populaties - SkillScan werkt over het hele spectrum van klantpopulaties, van middelbare scholieren, community colleges, universiteits- en afgestudeerde studenten, volwassenen in de overgangsfase en gepensioneerden. * Klanten - SkillScan-beoordelingen worden gebruikt door duizenden loopbaanontwikkelingsprofessionals aan universiteiten, community colleges, Fortune 500-bedrijven, maar ook in carrièrecentra en privépraktijken in de Verenigde Staten en Canada.