Screenify

Voor recruitmentteams die veel sollicitanten moeten screenen zonder met iedereen een kennismakingsgesprek in te plannen, helpt Screenify om eerste sollicitatierondes te automatiseren. Wervingsteams stellen een functie in, kiezen interviewvragen en bepalen functiespecifieke screeningscriteria en beoordelingsrubrieken. Ze kunnen kandidaten rechtstreeks uitnodigen of een sollicitantenvolgsysteem koppelen om uitnodigingen automatisch te versturen. Kandidaten voeren gesprekken met een conversationele AI via ondersteunde vergaderplatforms zoals Google Meet of Zoom, of telefonisch. Teams kunnen een introductievideo toevoegen, een stem voor de interviewer kiezen en kandidaten de gelegenheid geven om vragen over de functie te stellen. De interviews kunnen praktische opdrachten omvatten, zoals programmeren, e-mails schrijven of rollenspellen. Daarna kunnen recruiters de interviewtranscripten, scores en feedback bekijken en automatische selectie voor de shortlist of doorstroming naar de volgende fase instellen. Screenify kan geschikt zijn voor organisaties die de screening van kandidaten in een vroeg stadium willen standaardiseren en de handmatige coördinatie van interviews willen verminderen, met name organisaties die ATS-integraties of geautomatiseerde wervingsprocessen gebruiken.

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd aan, verbonden met, geautoriseerd door, onderschreven door of op enige wijze officieel verbonden met Screenify. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun respectieve eigenaren.