Asanify
asanify.com
Asanify is een totaaloplossing die voldoet aan de end-to-end HR-managementvereisten voor uw organisatie. Het biedt ook een probleemloze en volledig geautomatiseerde Payroll-oplossing, die perfect geschikt is voor startups en snelgroeiende bedrijven. U kunt gratis aan de slag met ons hire-to-retire-systeem. Met de 1-klik-salarisapplicatie kunt u uw salarisadministratie uitvoeren en geld overmaken, niet alleen voor uw lokale werknemers, maar ook voor wereldwijde aannemers. Onze integraties met Slack, Excel, Google Suite en Whatsapp maken de toegang tot uw HRMS heerlijk gemakkelijk en chatvriendelijk. Ons flexibele en volledig configureerbare platform, gecombineerd met 24*7 klantenondersteuning, maakt people management supergemakkelijk voor uw organisatie.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) is een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die kleine en middelgrote bedrijven (MKB) voorziet van full-service HR-oplossingen op maat van de sector. Om het MKB te bevrijden van tijdrovende HR-complexiteit, biedt TriNet toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking en compliance, salarisadministratie en realtime technologie. Van Main Street tot Wall Street stelt TriNet het MKB in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: het laten groeien van hun bedrijf. TriNet – Mensen zijn belangrijk. Ga voor meer informatie naar TriNet.com of volg ons op Twitter (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva zorgt voor een revolutie in de manier waarop bedrijven omgaan met prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten om te zetten in gerichte middelen en responsplannen die de organisatie helpen het beste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van vast te lopen in data, gebruikt het Radiant AI om tijd vrij te maken en zich meer te concentreren op acties die impactvolle veranderingen teweegbrengen. Van het verbinden van elke medewerker en manager met bewezen vervolgstappen tot het sluiten van de feedbacklus en het verbeteren van de resultaten: Radiant AI is de persoonlijke coach bij het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, door AI aangedreven platform voor werknemerservaring, met enquêtes, polscontroles, betrokkenheidsscores, benchmarking, drijfverenanalyse, eNPS, 360°-feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen op en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met Radiant AI door elke medewerker en manager te verbinden met bewezen volgende stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals sms-enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vluchtrisico's te beperken. Macorva CX biedt boeiende omnichannel klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promoter Score), productervaring en digitale ervaringsenquêtes om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens het hele klanttraject. Het maakt binnen enkele seconden gedetailleerde dashboards op maat en genereert AI-rapporten om trends te ontdekken en uitschieters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobile-first-enquêtes en verbetert de online reputatie moeiteloos met door AI gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in het klanttraject, waardoor hun ervaring en het bedrijf worden verbeterd. Macorva MX is ontworpen om het beheerproces te stroomlijnen en de teamprestaties te verbeteren met door AI gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van medewerkers. Het platform luistert en leert van de gegevens, integreert bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, SMART-doelen en meer te genereren. Deze door AI gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor weloverwogen beslissingen mogelijk worden gemaakt en de prestaties worden verbeterd om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Macorva kan naadloos worden geïntegreerd met meer dan 80 HRIS- en CX-platforms, waardoor workflows worden gestroomlijnd en gegevensbeheer wordt vereenvoudigd door werknemers- en klantgegevens automatisch te synchroniseren. De volledige interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub is het toonaangevende wereldwijde platform voor talentontwikkeling waarmee organisaties een gepersonaliseerd, meetbaar en schaalbaar coachingprogramma kunnen creëren voor het gehele personeelsbestand, ongeacht het afdelings- en senioriteitsniveau. Door dit te doen kunnen organisaties een groot aantal voordelen plukken, waaronder een grotere betrokkenheid van medewerkers, hogere productiviteitsniveaus, verbeterde werkprestaties en meer retentie. De wereldwijde coachpool van CoachHub bestaat uit meer dan 3.500 gecertificeerde zakelijke coaches in 70 landen op zes continenten, met coachingsessies beschikbaar in meer dan 60 talen, om meer dan 500 klanten te bedienen. Onze programma's zijn gebaseerd op geavanceerde R&D van ons Coaching Lab, geleid door prof. Jonathan Passmore en onze Science Council. CoachHub wordt ondersteund door toonaangevende technologie-investeerders, waaronder Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital en Speedinvest. In september 2021 nam CoachHub de Franse digitale coachingpionier MoovOne over om een wereldkampioen op te bouwen die zich richt op het gezamenlijk democratiseren van coaching.
Edform
edform.com
Een intelligent platform voor carrières en werkgeversbetrokkenheid dat werkgevers helpt getalenteerde studenten en afgestudeerden te werven en te stimuleren.
Figures
figures.hr
Figures is de complete oplossing voor beloningsbeheer die beloningen vereenvoudigt (en demystificeert!) en bedrijven helpt hun beloningsbeslissingen beter te benchmarken, plannen, aanpassen en communiceren. Met Figures krijgt u een compleet compensatieplaybook met meer dan 100.000 datapunten in onze marktgegevensbenchmark, een duidelijk en uitgebreid compensatiebeleid, een volledige salarisbandbouwer met deelcentrum en een krachtige budgetcalculator voor compensatieplanning om uw volgende salarisverhogingsbudget zo goed mogelijk te definiëren ; in één eenvoudige, schaalbare oplossing. Figures wordt vertrouwd door duizenden Europese topbedrijven, van start-ups tot gevestigde merken, en is ontworpen om bedrijven te helpen tijd en geld te besparen tijdens het gehele compensatieproces door efficiëntere en eerlijkere beslissingen over mensenbeloningen te stimuleren.
Ravio
ravio.com
Als Europa's nummer 1 platform voor beloningsbeheer helpt Ravio toonaangevende technologiebedrijven toptalent aan te trekken, te behouden en te motiveren. HR- en Total Reward-leiders gebruiken Ravio’s real-time beloningsbenchmarking en automatische functienivellering om met vertrouwen hun beloningsstrategie te communiceren, bedrijfsbrede loontransparantie te ontsluiten en het voortouw te nemen bij het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Alles in minuten, niet in maanden. Ravio maakt het gemakkelijk om salarisschalen te bekijken, analyseren, vernieuwen en delen die voortdurend worden gekalibreerd op basis van de meest betrouwbare gegevens over de talentmarkt in Europa. Dat betekent geen spreadsheets meer. Eenvoudige comp-beoordelingscycli. En eerlijke, transparante verloning. Van disruptieve startups tot gevestigde ondernemingen: de snelstgroeiende bedrijven in Europa vertrouwen op Ravio om hun beloningsbeheer te versnellen, processen te verbeteren en van mensen een hefboom voor groei te maken.
Progression
progression.co
Definieer en meet de loopbaangroei binnen uw organisatie met Progression, het nummer één platform voor loopbaanontwikkeling. Met Progression kunt u: - Carrièrekaders bouwen en visualiseren in uren, in plaats van maanden, met sjablonen en AI - Eenvoudige gewoonten creëren die groei aantonen terwijl deze plaatsvindt - Uw team in staat stellen vooruitgang te boeken met rijke, realtime inzichten - Betrekken, motiveren en mogelijk maken Geef uw medewerkers de regie over hun eigen carrière - Ontgrendel uitzonderlijke medewerkersgroei in recordtijd. Bouw, implementeer en onderhoud de beste vaardigheden en carrièrepaden in zijn klasse met Progression. Sluit u vandaag nog aan bij duizenden teams die echte personeelsgroei stimuleren en het verloop terugdringen.
Eletive
eletive.com
Eletive is een People Success Platform dat realtime enquêtes over medewerkersbetrokkenheid, prestatiebeheer, OKR-doelstellingen, 360-feedback en 1:1s verzamelt in één intuïtieve en gebruiksvriendelijke tool. Eletive automatiseert en stroomlijnt vervelende administratieve taken, zodat HR, managers en teamleden zich kunnen concentreren op de bedrijfsdoelstellingen.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic biedt tools voor mensen- en prestatiebeheer voor groeiende bedrijven. Onze technologie waarvoor patent is aangevraagd, combineert signalen van betrokkenheid en burn-out in één StayFactor™-score. Gecombineerd met onze Organizational Network Analysis Graph (ONA) beschikt u over alles wat u nodig heeft om goed presterende teams te voeden, interne samenwerkingspatronen bloot te leggen, silo's en knelpunten te identificeren en de meest verbonden en niet-verbonden medewerkers onder de aandacht te brengen. Met Peoplelogic beschikt u over alle gegevens en inzichten die u nodig hebt om impactvolle zakelijke beslissingen te nemen.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) is een samenwerkings- en prestatie-AI voor individuen en teams om het beste in iedereen naar boven te halen, waar en wanneer dan ook. Gebaseerd op meer dan 20 jaar wetenschappelijk onderbouwd onderzoek en gegevens, hebben onze revolutionaire analyses een betrouwbaarheid van meer dan 90% bereikt bij het voorspellen van persoonlijke en teammotivaties, gedrag en prestaties. In 2020 lanceerden we 's werelds eerste AI Coach Marlee, om iedereen te helpen zijn doelen te ontwikkelen en te bereiken. Met een klantwaardering van 4,4 sterren coacht Marlee naar 1.000 verschillende soorten doelen ter ondersteuning van werk, carrière, leiderschap, financiën, welzijn en relaties. 90% van de mensen bereikt hun doelen binnen slechts vier weken!
dobee
dobee.it
Motiverende mobilisatie voor strategieën, doelen en OKR! Laten we dobee.it! is een digitaal hulpmiddel dat betrokkenheid, transparantie, focus en snelheid creëert wanneer strategieën in actie moeten worden omgezet. Bereik de uitvoeringskracht die u verdient!
Twiser
twiser.com
Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp is het alles-in-één besturingssysteem om wendbare, betrokken en goed presterende teams te ontwikkelen – waar ze ook werken. Met flexibele tools zoals OKR's en Check-ins streeft Mooncamp ernaar organisaties van alle soorten en maten te helpen gelukkige werkplekken te creëren en het Nieuwe Werken te omarmen. Meer informatie op: mooncamp.com
Appward
appward.com
Softwarebedrijven begrijpen uw bedrijf niet. Van de ene groep krijg je een rigide oplossing die een dure en tijdrovende implementatie vergt. Van de andere krijg je een mengelmoes van losgekoppelde applicaties. Ze voelen je pijn. Appward levert een slimme set van meer dan 80 apps in een razendsnelle privéwerkruimte waarmee u elke functie in uw organisatie kunt beheren en verbeteren, inclusief ERP, CRM, projectmanagement, communicatie, personeelsbeheer, bedrijfsvoering, kwaliteit, productie en supply chain.
Comprehensive
comprehensive.io
Alles-in-één platform voor werknemerscompensatie dat bedrijven helpt betere loonbeslissingen te nemen – zonder dat daarvoor duizend spreadsheets nodig zijn.
Simplamo
simplamo.com
Simplamo is moderne beheersoftware die BSC, OKR's, KPI en EOS combineert om uw organisatie op één lijn te brengen met uw bedrijfsdoelen, zodat u zich op uw doelen kunt concentreren en uw omzet kunt laten groeien. Simplamo biedt krachtige tools om uw strategieën effectief uit te voeren: Visie, OKR's & Doelen, Scorekaart, Organigram, Vergadering, Problemen, Taken, Conversatie, Proces, Prestatierapport,... Simplamo gaat verder dan louter software; het biedt diepgaande begeleiding, fundamentele kennis en praktische voorbeelden om u te helpen uw strategie te creëren, afstemming binnen uw team te garanderen en de voortgang bij te houden via wekelijkse dashboards en rapporten. Begin gratis op: Simplamo.com
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches is 's werelds meest geavanceerde acceleratorbeheerplatform, dat de tools biedt die nodig zijn voor het opschalen van moderne accelerator- en incubatorprogramma's.
Frankli
frankli.io
Prestatiemanagementsysteem en betrokkenheidsplatform voor hoogwaardige organisaties. Verbind mensen met het bedrijf, de strategie & met elkaar. Gemakkelijk geïntegreerd.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM is populaire cloudgebaseerde software voor het beheer van werknemersprestaties waarmee organisaties de prestaties van werknemers op een eenvoudige, leuke en effectieve vorm kunnen evalueren: er zijn meer dan 2 miljoen evaluaties op het platform verwerkt! Ondersteuning van elke evaluatiemethodologie, van traditionele toezichtbeoordeling, het stellen van doelen, 360 graden evaluaties op jubileumdagen, continue feedback, feedback over klanttevredenheid, evaluatie van projectprestaties en nog veel meer. AssessTEAM is een veelzijdige tool voor elk klein en middelgroot bedrijf om snel een prestatiemanagementsysteem uit te rollen zonder een langdurig contract aan te gaan. Onze grote bibliotheek met professioneel samengestelde evaluatiesjablonen maakt ons een uitstekende keuze voor bedrijven die hulp nodig hebben bij het formatteren van de functieverantwoordelijkheden van werknemers. HR-professionals en bedrijfseigenaren zijn dol op onze KPI-bibliotheek, die hen weken werk bespaart. Ons aanbod is een eenvoudig, effectief en gemakkelijk te beheren prestatiebeheerproces dat elk bedrijf binnen enkele dagen kan implementeren. We integreren nauw met Google Workspace en Microsoft 365 om eenmalige aanmelding en teamsynchronisatie mogelijk te maken. AssessTEAM is gebouwd om de betrokkenheid van medewerkers, mentoring en productiviteitsrapportage te stimuleren, allemaal in één suite, maandelijks gefactureerd voor $ 3 per persoon. Geen contracten, nooit!
Impraise
impraise.com
Laat uw mensen groeien met een prachtig alles-in-één prestatiebeheerplatform dat is ontworpen voor HR en managers om goed presterende teams op te bouwen door middel van afstemming, prestaties en ontwikkeling. Zorg voor afstemming met doelen of OKR's, terwijl u beoordelingen automatiseert, realtime feedback en 1:1-gesprekken voor prestaties ondersteunt. Vraag om feedback en persoonlijke doelen en help vervolgens de ontwikkeling te ondersteunen. Rapporteer over uw impact met behulp van betrokkenheidsonderzoeken en diepgaande HR-analyses, inclusief volledige onboarding en klantenondersteuning om ervoor te zorgen dat uw implementatie een succes wordt.
Primalogik
primalogik.com
Primalogic is een online, gebruiksvriendelijke, flexibele en betaalbare Performance Management-service die u kunt aanpassen aan uw behoeften. U kunt de verschillende modules in het platform combineren om de verschillende processen te automatiseren: • 360 graden feedback • Prestatiebeoordelingen • Doelen volgen • Directe feedback en erkenning • Medewerkerstevredenheids-/betrokkenheidsonderzoeken • Manager's Journal • en alles handig geïntegreerd in één tool. Primalogik biedt een krachtig hulpmiddel voor HR-professionals en managers om waardevolle informatie over werknemers te verzamelen, met hulpmiddelen als benchmarking en blindspotdetectie. Met weinig initiële configuratie kan het systeem door honderden en duizenden gebruikers worden gebruikt zonder dat speciale training nodig is.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp stelt snelgroeiende bedrijven in staat om met vertrouwen de beste zakelijke beslissingen te nemen op basis van beloningsinformatie. Meer dan 2.000 bedrijven gebruiken OpenComp om toptalent op eerlijke, consistente manieren aan te trekken en te versterken, waaronder Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mozaïek, Mux en Reddit. OpenComp, opgericht in 2021 door Thanh Nguyen en Nancy Connery, het HR-team van Salesforce, heeft $24 miljoen aan durfkapitaal opgehaald van J.P. Morgan, TIME Ventures (het investeringsfonds voor Marc Benioff), 8VC en meer. OpenComp is gratis beschikbaar voor organisaties met maximaal 50 werknemers, met gedifferentieerde prijzen en diensten voor andere organisaties op basis van grootte en behoeften. Meld u aan op www.opencomp.com en maak verbinding via www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium is een totaalplatform voor beloningsbeheer waarmee u uw team kunt compenseren, behouden en laten groeien. Managers, recruiters en HR-teams gebruiken Aeqium om efficiënter betere compbeslissingen te nemen en hun bedrijf sneller te laten groeien. Aeqium biedt een reeks krachtige tools om de manier waarop u uw team beloont, te stroomlijnen en te moderniseren. U kunt: * Efficiënte compensatiecycli uitvoeren met de configureerbare workflows van Aeqium. * Leg de beloning aan sollicitanten op een leuke, merkgerichte manier uit met behulp van interactieve aanbiedingsbrieven die de totale beloningen visualiseren en de persoonlijkheid van uw bedrijf onder de aandacht brengen met aanpasbare afbeeldingen, kleuren en video's. * Werk snel samen aan betere compensatiebeslissingen, met compbereiken en bied gegevens binnen handbereik. * Aanpassen aan een competitieve arbeidsmarkt door automatisch successtatistieken en datapunten van concurrerende aanbiedingen van kandidaten vast te leggen om datagestuurde comp-beslissingen te nemen. * Krijg realtime inzicht in beloningsgegevens en loonbillijkheid, en los problemen op voordat ze beginnen.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, met hoofdkantoor in Groot-Brittannië en vertrouwd door duizenden HR-professionals over de hele wereld, is het moderne, alles-in-één HR-systeem voor middelgrote organisaties met 100 - 3000 werknemers. Cezanne HR zit boordevol slimme tijdbesparende functies en heeft alles wat nodig is om medewerkers beter te beheren, betrekken, verbinden en ondersteunen, waar ze ook zijn. Cezanne HR bestrijkt de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving en onboarding, via kern-HR en verzuim- en urenregistratie tot prestaties, erkenning van medewerkers en carrière- en opvolgingsplanning. Naast de integratie van salarissystemen van derden, biedt Cezanne HR een slim beheerde salarisadministratie aan Britse organisaties.
Armano
armano.io
Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.
Omni HR
omnihr.co
Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.
Worknice
worknice.com
Heerlijke HR-software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Maak gebruik van een flexibel en intuïtief HR-platform om uw HR-systemen te stroomlijnen en gegevens te structureren om geweldige dingen te bereiken. Worknice beschikt over een marktleidende gebruikerservaring op het gebied van kern-HR; gestroomlijnde onboarding, slimme documenten en compliance, wijzigingsbeheer van medewerkers, salarisintegratie, vrije tijd, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR-teams die uitdagingen moeten oplossen, nu en wanneer er nieuwe uitdagingen ontstaan.
ACELERA
acelera.io
ACELERA is een alles-in-één agile strategie- en uitvoeringsplatform waarmee de doelstellingen van de organisatie kunnen worden afgestemd op alle medewerkers, waarbij de OKR-methodologie als onze kern wordt gebruikt.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker is een Performance Intelligence Platform dat leiders helpt een beter bedrijf op te bouwen. Realtime prestatie-informatie voor een bedrijf betekent dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is, dat leiders leiding kunnen geven, teamleden effectieve coaching krijgen en dat het bedrijf beter wordt. Waymaker is een cloudgebaseerde oplossing voor het probleem van het vinden en uitvoeren van de hoogste prioriteiten van een organisatie met behulp van de slimme diagnostiek van Waymaker. We hebben een holistische bedrijfsdiagnostiek om u te helpen beter te plannen, diagnostiek die zich richt op CX om u te helpen beter te verkopen, en EX om u te helpen beter personeel aan te nemen, en een andere die zich richt op mensen om u te helpen uw leiders te ontwikkelen en beter te leiden. Krijg binnen enkele minuten inzicht en plan vervolgens geweldige doelen met behulp van onze plannings- en AI-gestuurde tools voor het stellen van doelen. Stem het team elk kwartaal of halfjaar af op wat het belangrijkst is. Houd statistieken bij met scorekaartdashboards en werk samen met behulp van productiviteitstools zoals taken en taakborden en de vergadermodule. Diagnose stellen, plannen en opleveren. Doe het vervolgens opnieuw, ieder kwartaal of half jaar, om de bedrijfsvoering te verbeteren, ‘business as usual’.
© 2025 WebCatalog, Inc.