Pagina 21 - Alternatieven - Keka
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM zonder compromissen Software voor HR, salarisadministratie en talentbetrokkenheid die net zo dynamisch is als uw mensen Criterion biedt software voor menselijk kapitaalbeheer (HCM) voor middelgrote organisaties in de bouw, financiële dienstverlening, non-profitorganisaties en het hoger onderwijs, waardoor ze hun cruciale HR, salarisadministratie en talentbetrokkenheid kunnen stroomlijnen en personeelsbeheerprocessen. Criterion HCM is rechtstreeks beschikbaar voor klanten en via een wereldwijd partnernetwerk in meer dan 10 landen.
Kolay iK
kolayik.com
Beheer en rapporteer verlof en overuren, prestatie-evaluatie, salarisadministratie, ploegendiensten en nog veel meer met Kolay HR, de eerste personeelsbeheersoftware van Turkije.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR is krachtige modulaire HR-software voor kleine tot middelgrote bedrijven. Sinds 2010 hebben we duizenden bedrijven over de hele wereld geholpen uren per week te besparen op dagelijkse HR-taken, zoals verlofbeheer, personeelsdossierbeheer en onboarding, urenregistratie, prestatiebeheer, het bijhouden van overtredingen en certificeringsbeheer. Kies de modules die u nodig heeft en het aantal gebruikers voor een HRIS die past bij uw zakelijke behoeften en budget. Ga vandaag nog aan de slag met een gratis proefperiode van 21 dagen (www.purelyhr.com/trial) of een live demo.
Hailey HR
haileyhr.com
Eén plek voor alle HR-processen. Met gebruikerservaring en duidelijkheid zullen uw collega's dol zijn. Maak kennis met ons platform en boek vandaag nog een demo!
Napta
napta.io
Napta is de SaaS-oplossing die is gemaakt om meer projecten uit te voeren en tegelijkertijd de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Napta identificeert het beste personeel voor elk project (op basis van beschikbaarheid, vaardigheden, geografische locatie ...) en veroudert uw Excel voor human resources! Napta verbetert uw operationele prestaties door u te helpen: - personeelsaanvragen te beheren - in realtime het meest relevante personeel voor elk project te identificeren - de projectplanning te optimaliseren - de vaardigheden en ambities van al uw medewerkers in kaart te brengen - 360° feedback te geven met uw teams Napta verhoogt uw betrokkenheid van medewerkers: het is een samenwerkingsinstrument dat meer transparantie brengt voor het personeel met betrekking tot projecten en het beheer van middelen. De medewerkers kunnen via de software hun interesse in toekomstige projecten kenbaar maken en aangeven welke vaardigheden ze de komende weken willen ontwikkelen. Napta is een aanpasbare en gebruiksvriendelijke oplossing die perfect aansluit op uw bestaande IT-landschap. Laten we eindelijk zakelijke uitdagingen en medewerkersbetrokkenheid samenbrengen!
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable is een gratis en eenvoudig te gebruiken beloningsplatform waarmee mensen gratis beloningen, uitbetalingen en incentives naar iedereen, waar dan ook, kunnen sturen.
Accolader
accolader.io
Accolader is een gratis peer award-systeem met een Pro-versie beschikbaar. Accolader is gebouwd op wat werkt om geluk en betrokkenheid te vergroten: beloningen met sociale, gedeelde erkenning in plaats van beloningen. Er is nadruk gelegd op eenvoud, zowel in beheer als in gebruik.
Group Cards
groupcards.app
Bij Group Cards helpen we onze klanten om gelukkigere, productievere teams op te bouwen. We hebben meer dan 5 miljoen berichten van waardering afgeleverd aan mensen over de hele wereld - elk een kleine uitbarsting van vreugde en verbinding. Met Groepskaarten kunt u een groepswenskaart versturen, met een onbeperkt aantal pagina's en handtekeningen, geld inzamelen voor een cadeau en zelfs uw Groepskaart als boek laten afdrukken.
Applauz
applauz.me
Minimaliseer de omzet en breng de productiviteit naar nieuwe hoogten met Applauz. Applauz is een bekroond platform voor werknemerserkenning dat is uitgerust met alle essentiële tools om een actieve en bloeiende bedrijfscultuur te ondersteunen en te versterken. Zorg ervoor dat collega's en managers elkaar moeiteloos kunnen herkennen met betekenisvolle boodschappen van waardering. Vier prestaties door medewerkers te erkennen met gepersonaliseerde bedrijfsbadges en inwisselbare Applauz Rewards-punten. Blijf in contact met de gevoelens van uw team via de Pulse Surveys van Applauz, geef uw team gestimuleerde doelstellingen, bied bedrijfsvoordelen op maat, vier servicemijlpalen met het gepersonaliseerde werkjubileumprogramma van Applauz en duik in uitgebreide rapporten en analyses op zowel team- als individuele medewerkersbetrokkenheidsniveaus in uw hele bedrijf. organisatie. Met Applauz implementeer je niet alleen een herkenningsplatform; u brengt een revolutie teweeg in uw benadering van medewerkersbetrokkenheid.
Staffino
staffino.com
Staffino is een platform voor het beheer van klant- en werknemerservaringen met een sterke wereldwijde aanwezigheid, dat zich met trots richt op klanten in meer dan 30 landen en een breed scala aan industrieën omvat. Ons geavanceerde online platform is geëvolueerd om te concurreren met 's werelds toonaangevende CEM-platforms en biedt een gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interface voor het verzamelen en beheren van feedback van klanten en medewerkers. Staffino XM-producten zijn vakkundig ontworpen voor bedrijven van elke omvang in verschillende sectoren die hun klant- en werknemerservaring op zowel nationaal als internationaal niveau willen revolutioneren. Onze uitgebreide CX- en EX-producten stellen u in staat ongeëvenaarde klanttevredenheid te leveren, de motivatie van medewerkers te stimuleren en de omzetgroei te versnellen. CX-producten en -diensten: - Gesloten feedbackbeheer - Monitoring van retentiegevallen - NPS, CSAT, CES en andere CX-statistieken - Semantische motor - Gepersonaliseerde CX-dashboards - Meesterschap Shopping® - CX-advies - Beoordeling van prestatiemanagement - Klantervaringsonderzoeken EX-producten en -diensten: - Erkenning en motivatie van medewerkers - Gamificatie van medewerkers - Prestaties van medewerkers - Medewerkersbetrokkenheid
Espresa
espresa.com
Espresa is een softwareplatform en leveranciersnetwerk voor het leveren van werkplekdiensten op locatie waarmee bedrijven de beste mensen kunnen aantrekken en behouden, terwijl hun productiviteit meetbaar wordt verhoogd.
CardClan
cardclan.io
Zorg ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt! CardClan maakt het u gemakkelijk om uw waardering aan medewerkers en klanten te tonen. Vier mijlpalen, zoals verjaardagen, jubilea en zelfs pensionering met gepersonaliseerde kaarten die de ontvangers zeker zullen laten glimlachen. Met onze eenvoudig te gebruiken tools kun je een stap verder gaan in het uiten van dankbaarheid, ongeacht waar ze zich over de hele wereld bevinden!
Caroo
caroo.com
Wij stellen ons een wereld voor waarin mensen op het werk een diepe verbondenheid ervaren door herkenning. Ons platform brengt diepgaand inzicht in het gedrag van de individuele erkenningsbehoeften van werknemers aan het licht, geeft inzicht in wanneer te herkennen en maakt het gemakkelijk om beloningen te sturen die werknemers daadwerkelijk willen. Alles op één plek. Wij zijn van mening… - Elke medewerker verdient het om erkend te worden vanwege zijn of haar impact - Erkenning is het meest betekenisvol als deze is toegesneden op het individu - Erkenning hoeft niet omslachtig of exorbitant duur te zijn om echt magisch te zijn - Er moet overal in een bedrijf een cultuur van erkenning bestaan organisatie Caroo is opgericht door vrouwen en veteranen en werkt samen met verschillende goede doelen, waaronder Feeding America. Sinds 2015 heeft Caroo meer dan 20 miljoen maaltijden gedoneerd aan gezinnen in nood. Ga voor meer informatie naar Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot is cloudgebaseerde software voor beloning en erkenning van werknemers voor groeiende bedrijven. Qarrot maakt resultaatgerichte beloningen en erkenning mogelijk om de cultuur te versterken en de prestaties te verbeteren. Onze software is gebouwd voor de behoeften van zowel teams als organisaties, is eenvoudig te gebruiken, vereist minimale installatie en bevat een complete set functies: Herkenning van manager tot medewerker; peer-to-peer-erkenning; op prestaties gebaseerde stimuleringscampagnes; verjaardags-, werk-jubileum- en dienstjarenprijzen; een beloningscatalogus van meer dan 200 toonaangevende merken; mobiele apps voor iOS en Android; en integraties met Slack en Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox is een wereldwijd voordelen- en beloningsplatform dat bedrijven helpt om voor hun werknemers te zorgen, contact te maken en deze te vieren, waar ze ook zijn of wat ze ook willen. Wij vertrouwen op ruim 4000 bedrijven over de hele wereld en helpen werknemers gelukkig, gezond en gemotiveerd te houden. Het Perkbox-platform biedt teams een breed scala aan extraatjes en voordelen, een gepersonaliseerde erkennings- en beloningstool, zorgvuldig samengestelde welzijnsinhoud en een boeiende manier om de bedrijfscultuur onder de aandacht te brengen. Onze wereldwijde app biedt een naadloze ervaring voor iedereen en is professioneel
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam is er om gemeenten te helpen tot de kern te komen van wat het belangrijkst is. Ons platform voor inzichten voor werknemers en gemeenschappen vervangt giswerk door inzichten en maakt slimmere en snellere besluitvorming mogelijk, zodat uw gemeente de middelen kan inzetten waar ze het grootste verschil zullen maken. Met AskYourTeam krijgt u inzichten die relevant en actiegericht zijn. Wanneer u de impact van die acties kunt meten om de vooruitgang te valideren en te vieren, of indien nodig de zaken weer op het goede spoor te brengen. Op deze manier helpen we gemeenten een cultuur van voortdurende verbetering en impactvolle verandering te bevorderen. Dit is waar wij elke ochtend ons bed voor uitkomen. Waarom kiezen voor AskYourTeam? 100% GERICHT OP DE RAAD - We begrijpen wat werkt om bloeiende gemeenschappen op te bouwen ALLES-IN-ÉÉN OPLOSSING - Eén eenvoudig te gebruiken platform voor inzichten van zowel de gemeenschap als werknemers INZICHTEN TOT ACTIE - Ontdek relevante inzichten - focus op de meest impactvolle acties - meten vooruitgang VERTROUWD DOOR MEER DAN 50 RADEN IN AUSTRALIË EN NIEUW-ZEELAND. Onze oplossingen STEM VAN WERKNEMERS Maak gebruik van de geleefde ervaringen van uw mensen met ons platform voor medewerkersinzichten, speciaal gebouwd voor gemeenten. Stimuleer goed presterende, betrokken teams en betrek hen bij het vormgeven van wat en hoe uw gemeente voor uw gemeenschap levert. DE STEM VAN DE GEMEENSCHAP Begrijp eenvoudig wat de mensen in uw gemeenschap het belangrijkst vinden en wat hun mening is over specifieke kwesties of plannen, zodat u gemeentelijke diensten kunt ontwerpen en leveren die het beste aansluiten bij hun behoeften. SERVICEREVIEWS Stem uw services af op de veranderende behoeften van de gemeenschap. Servicebeoordelingen kunnen aanvoelen als een extra last voor uw beperkte middelen. Maar met AskYourTeam kunt u de manier waarop uw gemeente de planning en levering van diensten afstemt op uw jaar- en tienjarenplannen transformeren. Geef prioriteit aan servicebeoordelingen om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de veranderende behoeften van uw gemeenschap, identificeer kansen voor verbetering en meet uw impact om voortdurende verbetering te stimuleren. EXCELLENCE MANAGER Een beproefde manier om de prestaties van uw gemeente een boost te geven en prioriteit te geven aan de acties die het grootste verschil zullen maken. Excellence Manager, ontwikkeld door Thrive35 en mogelijk gemaakt door AskYourTeam, helpt gemeenten hun prestaties te beoordelen aan de hand van het Australian Business Excellence Framework (ABEF), een internationaal erkend bedrijfsmodel voor het mogelijk maken van organisatorische uitmuntendheid.
Feebee
getfeebee.io
Feebee is een transformatief platform voor startups dat naadloos integreert met Slack om de feedbackcultuur opnieuw vorm te geven. Het brengt essentiële tools zoals 360° prestatiebeoordelingen, beoordelingen, erkenning, bedrijfswaarden en eNPS-enquêtes samen in één gebruiksvriendelijk platform. Door prestatiebeheer te vereenvoudigen en een gevoel van verbondenheid te bevorderen door afstemming op de bedrijfswaarden, stelt Feebee startups in staat groei te stimuleren en retentie-uitdagingen direct aan te pakken. Met Feebee stroomlijnt u feedbackprocessen, vergroot u de betrokkenheid van uw medewerkers en ontgrendelt u het volledige potentieel van uw startup in de huidige competitieve zakelijke omgeving.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Met Teamphoria kunt u de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers verhogen via aangepaste tools en analyses om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit neemt de pijn weg uit medewerkersbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en prestatiemanagement door gebruiksvriendelijke, mobile-first technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te bieden waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics-dashboards en accountbeheer en -ondersteuning. Of u nu op zoek bent naar een betrokkenheidsonderzoek met hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit levert nieuwe inzichten om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
Howamigoing
howamigoing.com
Is het je opgevallen dat vrijwel alle 360-feedbacksoftware en prestatiemanagementproducten er hetzelfde uitzien? Saai, weinig inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon weer een instrument dat HR moet leren en dat werknemers moeten gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Ons prachtige, bekroonde feedbackplatform voor medewerkers is het enige prestatiemanagementproduct dat is ontworpen
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
People leaders en HR-teams van meer dan 150 organisaties wereldwijd vertrouwen en waarderen Klaar als hun AI-aangedreven System of Action dat continu prestatiebeheer, opvolgingsplanning en gereedheid, mentorschap en enquêtes over medewerkersbetrokkenheid combineert. Met Klaar hebben HR-leiders voor het eerst toegang tot gebenchmarkte externe inzichten die deze vraag helpen beantwoorden
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam is het toonaangevende alles-in-één platform voor medewerkersbetrokkenheid en prestatiebeheer dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door middel van doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-één voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van HelloTeam biedt interactieve tools die HR nodig heeft en waar medewerkers dol op zijn. Onze holistische benadering van prestatiemanagement en medewerkersbetrokkenheid maakt HelloTeam de perfecte tool voor het opbouwen van een winnende cultuur.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 vervangt op spreadsheets gebaseerde rekruteringsprocessen, waardoor het werk en de vergaderingen die nodig zijn om een accuraat personeelsbestand bij te houden worden geëlimineerd. Rekruteringsleiders beschikken over hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat mensen op tijd worden aangenomen, terwijl Finance & HR de hoeveelheid werk die nodig is om het personeelsbestand bij te houden en de uitgaven op peil te houden, kunnen verminderen of elimineren.
ERIN
erinapp.com
ERIN is een platform voor werknemersverwijzing en interne mobiliteit dat vijf keer meer aanwervingen genereert via verwijzingen van werknemers en de omzet halveert. ERIN betrekt werknemers met geautomatiseerde meldingen, gemakkelijke verwijzingen, interne mobiliteitsfuncties en gamificatiefuncties om ervoor te zorgen dat ze effectiever en vaker deelnemen aan de verwerving van talent. Met de intuïtieve mobiele app en website van ERIN kunnen werknemers in minder dan 30 seconden doorverwijzingen maken, hun bonussen bijhouden en hun eigen carrière bij uw bedrijf laten groeien! Het beste is dat uw talentacquisitieteam absoluut niets verandert aan de manier waarop ze vandaag de dag werken; ze kunnen vanuit het ATS blijven werken om kandidaten te beheren. ERIN is 100% geautomatiseerd en kan eenvoudig worden geïntegreerd met uw bestaande ATS en HRIS. Van verwijzing tot betaaldag: er is geen administratieve tijd vereist. Staat uw polis vol met speciale uitsluitingen? Extra prikkels voor diversiteitsaanwervingen? Gedifferentieerde betalingen gericht op retentie? Verschillende valuta in verschillende landen? Geen probleem! ERIN is ontworpen om elk detail van uw polis te automatiseren, zodat u verwijzingen automatisch kunt beheren in elk land waarin u actief bent.