Pagina 10 - Alternatieven - FlowyTeam
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Met Teamphoria kunt u de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers verhogen via aangepaste tools en analyses om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit neemt de pijn weg uit medewerkersbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en prestatiemanagement door gebruiksvriendelijke, mobile-first technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te bieden waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics-dashboards en accountbeheer en -ondersteuning. Of u nu op zoek bent naar een betrokkenheidsonderzoek met hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit levert nieuwe inzichten om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
Howamigoing
howamigoing.com
Is het je opgevallen dat vrijwel alle 360-feedbacksoftware en prestatiemanagementproducten er hetzelfde uitzien? Saai, weinig inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon weer een instrument dat HR moet leren en dat werknemers moeten gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Ons prachtige, bekroonde feedbackplatform voor medewerkers is het enige prestatiemanagementproduct dat is ontworpen
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
People leaders en HR-teams van meer dan 150 organisaties wereldwijd vertrouwen en waarderen Klaar als hun AI-aangedreven System of Action dat continu prestatiebeheer, opvolgingsplanning en gereedheid, mentorschap en enquêtes over medewerkersbetrokkenheid combineert. Met Klaar hebben HR-leiders voor het eerst toegang tot gebenchmarkte externe inzichten die deze vraag helpen beantwoorden
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam is het toonaangevende alles-in-één platform voor medewerkersbetrokkenheid en prestatiebeheer dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door middel van doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-één voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van HelloTeam biedt interactieve tools die HR nodig heeft en waar medewerkers dol op zijn. Onze holistische benadering van prestatiemanagement en medewerkersbetrokkenheid maakt HelloTeam de perfecte tool voor het opbouwen van een winnende cultuur.
ERIN
erinapp.com
ERIN is een platform voor werknemersverwijzing en interne mobiliteit dat vijf keer meer aanwervingen genereert via verwijzingen van werknemers en de omzet halveert. ERIN betrekt werknemers met geautomatiseerde meldingen, gemakkelijke verwijzingen, interne mobiliteitsfuncties en gamificatiefuncties om ervoor te zorgen dat ze effectiever en vaker deelnemen aan de verwerving van talent. Met de intuïtieve mobiele app en website van ERIN kunnen werknemers in minder dan 30 seconden doorverwijzingen maken, hun bonussen bijhouden en hun eigen carrière bij uw bedrijf laten groeien! Het beste is dat uw talentacquisitieteam absoluut niets verandert aan de manier waarop ze vandaag de dag werken; ze kunnen vanuit het ATS blijven werken om kandidaten te beheren. ERIN is 100% geautomatiseerd en kan eenvoudig worden geïntegreerd met uw bestaande ATS en HRIS. Van verwijzing tot betaaldag: er is geen administratieve tijd vereist. Staat uw polis vol met speciale uitsluitingen? Extra prikkels voor diversiteitsaanwervingen? Gedifferentieerde betalingen gericht op retentie? Verschillende valuta in verschillende landen? Geen probleem! ERIN is ontworpen om elk detail van uw polis te automatiseren, zodat u verwijzingen automatisch kunt beheren in elk land waarin u actief bent.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.
Celayix
celayix.com
Celayix is een AI-aangedreven platform voor personeelsbeheer dat personeelsplanning, tijd- en aanwezigheidsregistratie en verschillende oplossingen voor personeelsbeheer biedt. Deze tool is vooral handig voor grote bedrijven in de gezondheidszorg, beveiliging, detailhandel en andere sectoren die de planningsefficiëntie willen verbeteren en tijd en geld willen besparen. Met Celayix-planning kan de planningstijd tot 95% worden verlaagd, omdat het binnen enkele minuten planningen genereert op basis van de beschikbaarheid, vaardigheden en prestaties van medewerkers. De tool biedt een automatische vervangingsfunctie voor het beheren van zieke oproepen, no-shows en last-minute wijzigingen, en kan tot $ 2.600 per werknemer per jaar aan verzuimkosten terugvorderen. Met Celayix kunnen bedrijven eenvoudig de personeelsplanning beheren, de aanwezigheid bijhouden en gekwalificeerde vervangingen vinden voor plotselinge veranderingen. Het platform biedt verschillende integraties en bronnen, waaronder blogs, casestudy's, infographics en video's om gebruikers van alle benodigde informatie over de tool te voorzien. Celayix biedt verschillende functiepakketten aan voor verschillende behoeften en budgetten, met een gratis proefperiode om gebruikers te helpen de tool te evalueren voordat ze een beslissing nemen. Klanten kunnen contact opnemen met Celayix-ondersteuning via de ondersteuningspagina of rechtstreeks contact opnemen met het bedrijf. Over het geheel genomen kunnen bedrijven die op zoek zijn naar uitgebreide software voor personeelsbeheer profiteren van de AI-aangedreven oplossingen van Celayix.
Devokr
devokr.net
Devokr is een nieuwe generatie OKR-software die eenvoudige en gebruiksvriendelijke schermen biedt om OKR's te beheren en teams op elkaar af te stemmen. Organisaties kunnen eenvoudig hun strategieën ontwerpen en deze verbinden met doelstellingen om deze strategieën uit te breiden naar alle leden van de organisatie. Devokr is een zeer aanpasbaar en gebruiksvriendelijk platform waarmee u de OKR-methodologie met succes in uw bedrijf kunt implementeren. Met incheckschermen en één-op-één vergaderopties kunt u uw OKR-voortgang het hele jaar door volgen, op één lijn blijven met uw organisatie en uw doelstellingen actueel houden. Door OKR's te creëren die de bedrijfsstrategieën ondersteunen, kunt u uw doelstellingen verbinden met de bedrijfsstrategieën en deze door de hele organisatie verspreiden. Dankzij onze software die de Continuous Feedback Methodologie ondersteunt, kunt u 360 graden feedback geven en een feedbackcultuur creëren in uw organisatie. Net als andere organisaties die succes hebben geadopteerd, zal het voor startende bedrijven onvermijdelijk zijn om succesvol te zijn als ze hun strategieën correct creëren en de hele organisatie in staat stellen hun route te bepalen in het licht van deze strategieën. Startups kunnen succesvol zijn als ze hun strategieën goed georganiseerd definiëren en alle individuele leden op de hoogte zijn van deze strategieën. Ons product is dus gratis te gebruiken voor start-ups.
Workteam
workte.am
Workteam is een cloudgebaseerde oplossing voor personeelsbeheer die ernaar streeft het personeelsbehoud in organisaties te maximaliseren door de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te vergroten via gamificatiestrategieën.
Alignment.io
alignment.io
De betere manier om uw teams op één lijn te brengen. Creëer, stem af en voer uw visie uit met het AI-ondersteunde strategieplatform van Alignment Stem uw team af op wat het belangrijkst is: Ritme-automatisering Consistente timing en automatisering waardoor het raamwerk in het perfecte tempo beweegt Systeem van registratie Snelle en eenvoudige manier om alles te zien wat er is gebeurd gewerkt aan Missie afstemming Ieder team werkt aan het uitvoeren van een missie met een helder plan
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy is de enige OKR- en strategiesoftware met een toegewijde deskundige strateeg met jarenlange praktijkervaring om uw plan te bouwen, implementeren en beheren. De meeste CEO's worstelen met veranderende eisen die het chaotisch maken om hun langetermijnvisie verbonden te houden met wekelijkse prioriteiten. Daarom hebben we een raamwerk en een app gemaakt om het aanpassen van strategie, doelen en prioriteiten eenvoudig te maken. Wanneer uw team rechtstreeks bijdraagt aan het grote geheel, levert u consistente resultaten.
Possibleworks
possibleworks.com
Mogelijke werken is een op OKR gebaseerd doelbeheersysteem voor het MKB. Gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming met organisatorische prioriteiten om de juiste resultaten te bereiken. Wij stellen leiders in staat om hoogwaardige teams samen te stellen met realtime inzicht in wat er wordt gedaan op het gebied van de resultaten die er toe doen. Een kant-en-klaar platform dat is ontworpen om naadloos onderdeel te worden van de dagelijkse workflows van uw teams met kant-en-klare integraties met Microsoft en G-suit. Plan een demo op MogelijkWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Het engagement-, prestatie- en talentmanagementplatform van WorkDove stimuleert de werknemerservaring. Onze klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken van talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt klanten in staat om de organisatie op één lijn te brengen (rond kernwaarden en trapsgewijze OKR's/doelen), regelmatige coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van medewerkers te vergroten (sentiment/puls van medewerkers, erkenning, enquêtes) , automatiseer prestatiebeoordelingen en 360-graden-feedback en stroomlijn de opvolging van leiderschap (9-box). Door gebruiksvriendelijke, krachtige software te combineren met ons klantensuccesteam van wereldklasse, bouwen we langdurige relaties op met onze klanten. Als ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove rechtstreeks verbinding maken met uw personeelsgegevens met een speciale ADP Talent Bundle, terwijl hij ook met veel andere HRIS-systemen kan werken.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat helpt teams producten te leveren die de bedrijfsresultaten versnellen. Het bekroonde, responsieve productportfolioplatform stelt teams in staat hun producten te strategiseren, prioriteren, plannen, leveren, meten en verbeteren. Meer dan 4.000 teams in 60 landen hebben met Dragonboat een vier keer snellere levering, 81% hogere resultaten en een zes keer snellere planningsflexibiliteit bereikt.
Humaans
humaans.io
Humaans is een HRIS die van de grond af aan is opgebouwd en die de basis vormt van de HR-technologie van de organisatie. Het helpt moderne HR-teams bij snelgroeiende bedrijven hun werknemers te onboarden, beheren en laten groeien door middel van snelle workflows, automatisering en snelle toegang tot gegevens. Humaans is bedacht om de pijnpunten aan te pakken van bedrijfsleiders die het beu zijn om te moeten omgaan met onhandige systemen die niet kunnen voldoen aan de hoge normen van de hedendaagse werknemers. Het is ontworpen voor snelheid en beschikt over een prachtige personenlijst, documentopslag, verlofregistratie, visuele rapportage en verbindt bestaande systemen via diepgaande integraties. Door Slack, GSuite en HR-puntoplossingen een boost te geven, stroomlijnt Humaans niet alleen HR-processen, maar voegt het ook waarde toe voor iedereen in de organisatie. Daarnaast ondersteunt Humaans externe en gedistribueerde teams, waardoor de wendbaarheid van bedrijven wordt vergroot, ongeacht hun opzet
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club is een wereldwijd platform voor werknemersbetrokkenheid dat de ervaring en het welzijn op de werkplek stimuleert met functies zoals beloningen, erkenning, extraatjes, flexibele arbeidsvoorwaarden en gemeenschapsopbouw op een verenigd platform. - Wij zijn een end-to-end digitaal belonings- en erkenningsplatform waarmee managers en organisaties werknemers kunnen erkennen voor hun inspanningen, allemaal met één klik op de knop. Via het platform kunnen medewerkers high-fives, likes, reacties en meer geven om hun waardering voor hun collega’s te tonen. Ons R&R-platform is ook gekoppeld aan een wereldwijde marktplaats voor het inwisselen van beloningen, waar werknemers kunnen kiezen uit meer dan 10.000 wereldwijde merken. - Met onze Perks & Privileges-oplossing kunnen organisaties iets speciaals toevoegen aan de inkomsten van werknemers door unieke en exclusieve zakelijke aanbiedingen en deals aan te bieden in het hele land. Via ons aanbod van flexibele voordelen kunnen bedrijven meerdere soorten werknemersportemonnees creëren die zijn samengesteld voor specifieke marktplaatsen, bijvoorbeeld welzijn, thuiswerken, L&D-portemonnees en meer. - Onze Community- en Fun Zone-oplossing brengt meerdere programma's voor medewerkersbetrokkenheid onder één platform. Met programma's zoals intra-corporate games met live klassementen, peer-to-peer marktplaatsen en hobbyclubs biedt onze oplossing iets unieks om werknemers van elk type organisatie bij elkaar te brengen. - Onze Financial Wellness-oplossing helpt werknemers financieel verstandig te worden door faciliteiten aan te bieden om te sparen en leningen en salarisvoorschotten te krijgen tegen betaalbare prijzen en nulrentetarieven. Over Advantage Club Wij zijn een wereldwijd platform voor werknemersbetrokkenheid met functies zoals beloningen, erkenning, gemeenschapsopbouw en FlexBen op een verenigd platform. We bieden end-to-end oplossingen om de betrokkenheid van medewerkers te vergemakkelijken via exclusieve privileges en beloningen van onze meer dan 10.000 merkpartners. Advantage Club, opgericht in 2016, is een geesteskind van UCLA-postdoctorale studenten Sourabh Deorah en Smiti Bhatt Deorah, die werknemersvoordelen identificeerden als een ruimte om disruptie te creëren met behulp van datamining en analyses. Sindsdien hebben we de arbeidsvoorwaarden voor werknemers opnieuw gedefinieerd, buiten het traditionele beleid van voorzieningsfondsen en bedrijfskortingen. Momenteel hebben we ons hoofdkantoor in Delaware en hebben we meer dan 3 miljoen gebruikers met meer dan 1.000 indrukwekkende klantenportefeuilles, waaronder Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target en nog veel meer, met een aanwezigheid in meer dan 100 landen. We zijn er trots op dat we een schaalbaar, aanpasbaar en kosteneffectief programma kunnen bieden om de betrokkenheid van medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Ons uniforme platform biedt een breed scala aan erkenningsprogramma's, waaronder beloningen voor mijlpalen/verjaardagen/dienstjaren, realtime spotbonussen, geautomatiseerde incentives, peer-to-peer-waardering, onboardingprogramma's, welzijnsprogramma's, driemaandelijkse en jaarlijkse prestatieprijzen , cadeaubonprogramma's, exclusieve aanbiedingen voor meer dan 10.000 wereldwijde merken, enz. In 2022 worden we door het World HRD Congress bekroond met 'Excellence in Global R&R Program', 'Excellence in Employee Engagement' en 'Excellence in Employee Experience'. Met als enige missie om organisaties te helpen hun werknemers betrokken en gedreven te houden, wordt onze Advantage Club-app ondersteund door een goed doordachte oplossing voor werknemersbetrokkenheid die de gebruikers de beste ervaring biedt. Het platform zal een revolutie teweegbrengen in de branche door een directe impact te hebben op de werving en het behoud van medewerkers via een uitgebreide tool voor medewerkersbetrokkenheid. Onze missie Wij stellen ons een wereld voor waarin werknemers zeer betrokken en gelukkig zijn en waar elke werkplek, groot of klein, een positieve cultuur van waardering en erkenning kent. Wij zijn er om organisaties te helpen bij het opzetten en uitvoeren van programma's voor werknemerservaring en -betrokkenheid die resoneren met hun cultuur en waarden.
Offiga
offiga.com
Offiga is India's eerste dashboard voor zakelijke geschenken dat het schenken van geschenken voor bedrijven van elke omvang vereenvoudigt. Het biedt een reeks functies, waaronder het volgen van de realtime status van alle bestellingen, het beheren van werknemers- of klantadressen, het downloaden van een samenvatting van de bestelstatussen en nog veel meer aankomende functies! Met zijn gebruiksvriendelijke interface en krachtige integraties helpt ons dashboard HR- en inkoopteams om geschenken efficiënter en effectiever te beheren. Meer dan 100 toonaangevende internationale bedrijven vertrouwen op Offiga voor al hun geschenkbehoeften.
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet is een platform voor medewerkersbetrokkenheid en beloning waarmee u eenvoudig dank, felicitaties, afscheid, goed werk en nog veel meer tegen uw team kunt zeggen. PerkSweet biedt een intuïtief belonings- en inwisselingsproces, onbeperkte digitale groepskaarten en geautomatiseerde netwerkmogelijkheden. Met PerkSweet kan uw bedrijf rechtstreeks geld uitgeven aan medewerkers en uw team laten zien dat u om hen geeft. PerkSweet integreert naadloos met Slack. Bekijk ons in de Slack app store!
Loop & Tie
loopandtie.com
Het Loop & Tie-cadeaubeheerplatform helpt bedrijven duurzame, gepersonaliseerde geschenken naar doelgroepen over de hele wereld te sturen. Massaproductie is slecht voor het milieu en slecht voor de wereld. Elk geschenk op de Loop & Tie-marktplaats is afkomstig van kleine bedrijven of bedrijven die eigendom zijn van minderheden, of van bedrijven die werken aan een positieve impact op de duurzaamheid van het milieu. Als het eerste (en enige!) koolstofregeneratieve schenkingsplatform dragen wij ook ons steentje bij. Met elk geschenk dat u verzendt, maakt u een netto positieve CO2-impact via onze initiatieven op het gebied van landherstel en regeneratieve landbouw.
Huggg
huggg.me
Beloon dagelijkse bijdragen met tastbare blijk van waardering, waardoor de medewerkers- EN klanttevredenheid, betrokkenheid en retentie worden gestimuleerd
Gift Baskets Overseas
giftbasketsoverseas.com
GiftBasketsOverseas.com is een A-gerangschikt, BBB-geaccrediteerd bedrijf gevestigd in de Verenigde Staten dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige relatiegeschenken aan meer dan 200 landen. Iedereen in het bedrijf streeft ernaar klanten te verrassen met superieure service en buitengewone bereikbaarheid via een breed scala aan bestelkanalen en 24/7 beschikbaarheid. GiftBasketsOverseas.com staat wereldwijd bekend om het gemak van online en bulkbestellingen, meertalige klantenservice en veilige betalingsopties. Meer informatie vindt u op https://corporate.GiftBasketsOverseas.com.
PerkUp
perkupapp.com
Stuur medewerkers ongelooflijke geschenken en beloningen met PerkUp. Stroomlijn het geven van jubileum- en verjaardagscadeaus, stuur geldelijke incentives en deel merkartikelen uit aan uw wereldwijde team.
Tillo
tillo.io
Tillo stelt bedrijven in staat hun groei een boost te geven via een innovatief platform dat de kracht van digitale cadeaubonnen gebruikt om consumenten in contact te brengen met de merken waar ze van houden. Ons platform lost tegelijkertijd twee zakelijke problemen op, waardoor u nieuwe inkomstenstromen kunt aanboren om nieuwe klanten te werven en loyale fans te belonen.
Kudos
kudos.com
Het bekroonde platform voor werknemerserkenning van Kudos stelt organisaties in staat impactvolle, duurzame werknemerservaringen te creëren die resulteren in meer werknemersbetrokkenheid en verbeterde bedrijfsresultaten.