Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey is een gepersonaliseerd platform voor werknemersontwikkeling die bedrijven de tools biedt om hun mensen te betrekken en hen in staat te stellen professioneel te groeien door hoe ze - aan boord, instellen, ontwikkelen en behouden tijdens de levenscyclus van werknemers. Juno Journey is het LMS dat 's werelds snelstgroeiende bedrijven gebruiken om leer- en ontwikkelingsprogramma's te creëren waar werknemers en partners van houden-en die bottom-line impact hebben. Alleen Juno Journey stelt L+ D-teams in staat om naadloos relevante externe inhoud van meer dan 100 platforms in ontwikkelingspaden voor elke individuele medewerker te integreren en gemakkelijk leerreizen bedrijfsbrede te volgen en te beheren. Het resultaat is L+D -teams die minder tijd besteden aan het beheren van software, werknemers die meer betrokken zijn en bedrijven die winnen in de wereldwijde technische economie. Hooggroeiende bedrijven werken samen met Juno Journey to Grow, Engage, Upskill en behouden hun personeelsbestand tegen een fractie van de tijd en kosten van traditionele leeroplossingen.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Bouw bedrijfsprocessen met de kracht van AI. Of u nu nieuwe mensen wilt werven, wilt opschalen of verkopen, of gewoon de prestaties van uw organisatie wilt verbeteren, PlaybookBuilder – nu met ChatGPT kan u helpen.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy is een revolutie teweeg in hoe werkgevers communiceren en omgaan met hun frontlinie-werknemers door hen de meest inclusieve en eenvoudig te gebruiken app-vrije technologie ooit te bieden die ooit is gemaakt. In een wereld waar voortdurende communicatie met frontline-werknemers essentieel is, besefte Gohappy dat app-gebaseerde oplossingen, dagelijkse huddles en berichten op pinboards gewoon niet werken. De sleutel tot het succes van Gohappy is om werkgevers in staat te stellen 100% van hun frontline -medewerkers te bereiken waar ze al zijn - in hun sms -berichten. Een geautomatiseerde feed van het recordsysteem van de werkgever betekent dat hun actieve werknemers altijd seconden verwijderd zijn van het ontvangen van onmiddellijke communicatie. Ze zijn in staat om al hun werknemers, of specifieke groepen, te bereiken, met standaardteksten, of video, afbeeldingen, links, enquêtes en meer bevatten - allemaal vertaalbaar naar hun favoriete taal. Opgericht door Shawn Boyer, die ook Snagajob oprichtte - de grootste marktplaats van het land voor werkpersen - en een team dat meer dan 100 jaar gecombineerde frontlinie -werknemersbetrokkenheidservaring brengt, is de missie van Gohappy om alle frontlinie -werknemers te helpen zich meer gewaardeerd en verbonden te voelen zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken. Met robuuste berichten- en feedbackverzamelingsmogelijkheden leidt Gohappy de vooruitgang van de betrokkenheid van de frontlinie en streeft naar het beste bedrijf ter wereld om werkgevers te helpen die betrokkenheid te maximaliseren.
Zelos Team Management
getzelos.com
De eenvoudiger te gebruiken app voor teambeheer met eenvoudige planning, taken en chats. Perfect voor zelf geplande bureaueloze personeelsbestand, vrijwilligers of freelancers - op desktop en mobiel! - Eenvoudige schema's - Taakverzending en tracking - Live Chat - Interne Wiki - Gamification Zelos is super eenvoudig voor leden om te gebruiken, nog steeds krachtig voor beheerders.
Supahub
supahub.com
Supahub is een gratis tool voor klantfeedback waarmee u functieverzoeken kunt verzamelen, beheren en prioriteren. Geen verloren of genegeerde feedback meer. In tegenstelling tot traditionele methoden voor het verzamelen van feedback via e-mail of chat, bespaart Supahub u kostbare tijd door gesprekken en e-mails te consolideren in een gecentraliseerd platform. Met Supahub-borden kunt u een speciale ruimte creëren voor feedback over specifieke onderwerpen, zoals functieverzoeken, bugrapporten, blogonderwerpen en veelgestelde vragen. Borden kunnen openbaar of privé zijn, waardoor teams de feedback indien nodig intern kunnen beheren. Met Supahub kunt u eenvoudig feedback opvolgen door op berichten te reageren en hun status bij te werken
Remesh
remesh.ai
Remesh is een agile onderzoeksplatform waarmee u een live gesprek met uw publiek op schaal kunt voeren, met behulp van AI om hun antwoorden in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen. Met Remesh kunt u een live gesprek met uw klanten op schaal voeren, met behulp van AI om de reacties van uw publiek in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen.
GaggleAMP
gaggleamp.com
GaggleAMP is een platform voor werknemersbelangen dat is ontworpen om u te helpen uw bedrijfsresultaten te bereiken door het delen van inhoud op sociale media eenvoudiger te maken. Ons platform geeft onze Gaggle Managers de mogelijkheid om inhoud samen te stellen die hun werknemers graag willen delen. We maken ook gebruik van de nieuwste AI-gestuurde technologie om Gaggle Managers te helpen eenmalig unieke inhoud te creëren en deze voor altijd te verspreiden onder elke medewerker. Met de toegenomen activering van sociale media bouwen uw medewerkers hun persoonlijke merken op, terwijl ze de merkbekendheid, persmogelijkheden, leadgeneratie en marketingcampagneprestaties van het bedrijf vergroten. GaggleAMP-leden profiteren van gamificatie, klassementen en beloningen voor deelname aan de inspanningen van hun bedrijf voor werknemersbelangen, waardoor leden snel en gemakkelijk de voordelen van deelname kunnen zien. Bezoek onze ROI-calculator (geen e-mailadres vereist) om te zien hoe impactvol een werknemersbelangenprogramma voor uw bedrijf kan zijn: https://www.gaggleamp.com/roi-calculator
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM is een cloudgebaseerde, robuuste, schaalbare, wendbare, betaalbare en volledig uitgeruste FaaS-oplossing met CRM, ERP, HCM, projectbeheer, helpdesk en andere SaaS die uw bedrijf nodig heeft, tegen de prijzen van FOSS voor exponentiële groei en ontwikkeling. We zijn vastbesloten om 95% van het MKB over de hele wereld te bedienen met een slimme, betaalbare, flexibele en veilige CRM-oplossing die duurzame groei zal garanderen. Service van wereldklasse tegen zakvriendelijke prijzen is onze USP, en we houden ons aan wat we beloven.
Konverse
konverse.com
Konverse is een robuust communicatieplatform en app ontworpen om bureauloze teams te verenigen. Met functies van taakbeheer en training tot directe chat en bedrijfscommunicatie vertrouwen organisaties als Hyatt, Realogy en Follett op Konverse om hun personeel te verenigen en te versterken.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People -gegevens voor succesvolle teams. Vrijdag pulsmaatregelen en verbetert teamgeluk en cultuur en biedt realtime, bruikbare gegevens voor maximale impact. Als mensen positief blijven, gaan ze beter om met verandering. Vrijdag Pulse's People -platform vraagt werknemers hoe ze zich op het werk voelen. Door het volgen van positieve en negatieve emoties en het verzamelen van wekelijkse feedback, biedt Friday Pulse realtime inzichten in individuen, teams en organisaties. Met 25+ jaar origineel onderzoek bij meer dan 1.000+ organisaties en 9.000+ teams, maatregelen op vrijdag puls en verbetert en verbetert de werkplekcultuur door wekelijkse en driemaandelijkse gegevens over werkervaring van werknemers te verzamelen en te interpreteren, waardoor leiders kunnen reageren op onmiddellijke kwesties of uitdagingen. Opgericht door Nic Marks, leidende statisticus, geluksexpert en TED -spreker, is de missie van vrijdag Pulse om het welzijn op de werkplek te verbeteren.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion transformeert werkplekken door het gemakkelijker dan ooit te maken om internationaal personeel in dienst te nemen, ongeacht de landsgrenzen. We staan bekend om onze Duitse efficiëntie en zijn een van de leidende Europese spelers die de kloof overbruggen tussen werkgevers en mondiaal talent. Met onze oplossingen stellen we bedrijven in staat hun teams wereldwijd te laten groeien zonder dat ze een lokale entiteit hoeven op te zetten. Ons platform automatiseert tijdrovende onboarding-processen en wereldwijde salarisadministratie en stelt bedrijven in staat om talent uit meer dan 160 landen op een snelle, gemakkelijke en conforme manier aan boord te krijgen. Wil je meer weten, boek dan hier een demo: https://workmotion.com/book-a-demo/
6Q
6q.io
Zinvolle medewerkersonderzoeken in minuten. Verbeter de betrokkenheid van werknemers en verhoog de bedrijfscultuur in slechts twee minuten per week. 6Q is een Pulse Survey -platform voor werknemers dat managers helpt om in slechts enkele minuten per week gelukkiger en productievere teams te creëren. 6Q biedt werknemersonderzoekstools en analyse -benchmarks om de betrokkenheid van werknemers te stimuleren. De micro -enquêtes van het platform stellen zes vragen die elke week veranderen en hebben bewezen de bedrijfscultuur te stimuleren, de risico's van werknemers te identificeren en het echte teamsentiment te ontdekken.
Team Engine
teamengine.io
Werkgevers naar keuze gebruiken Team Engine om hun veldwerkzaamheden te werven, te behouden, te betrekken en te verbeteren. Team Engine is een HR -automatiseringssuite die de groeiende bedrijven helpt om te overtreffen voor toptalent en best practices in werknemersbetrokkenheid te implementeren. Organisaties kunnen afscheid nemen van handmatige, onsamenhangende, tijdrovende processen en hallo aan intuïtieve, aanpasbare software die automatisch de kritieke, tijdgevoelige componenten van een uitzonderlijke talentstrategie uitvoert. Momenteel gebruikt door honderden groeiende bedrijven, is het tekst-first communicatieplatform van Team Engine geschikt voor de unieke behoeften van organisaties met een gedistribueerd personeelsbestand in het veld. Dat komt omdat veldwerkers op zoek zijn naar snelheid en eenvoud, zowel in het wervingsproces als in hun dagelijkse werk. Met Team Engine kunnen organisaties engagement -uitdagingen overwinnen die uniek zijn voor hun branche om eerst de beste mensen te overtreffen en in te huren, en vervolgens retentie en betrokkenheid bij consistente communicatie- en feedbackmogelijkheden te stimuleren. Team Engine helpt organisaties: * Zoek en huren geweldige mensen: automatiseer de overbodige taken in het wervingsproces zodat ze waarde kunnen toevoegen waar het het belangrijkst is. * Motiveer en houd kwaliteitswerkers: krijg nieuwe aanwervingen goed begin met gestructureerde één-op-een en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. * Uitvoeren en continu verbeteren: verbondenheid in het hele bedrijf opbouwen om werk te doen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe Team Engine helpt: * Sms'en met deskless werknemers en sollicitanten * Geautomatiseerde berichten voor tijdgevoelige communicatie (bijv. Interviewherinneringen en open inschrijvingsstermijnen) * Ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram * Vertaalde communicatie voor Spaanse sprekers * Een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en gegevens van de aanvrager * Diversificatie van kandidaten inkoop voor meer bereik
CareerPlug
careerplug.com
Sinds 2007 heeft CareerPlug gewerkt om het aannemen van personeel gemakkelijker te maken voor meer dan 16.000 groeiende bedrijven in de VS en Canada. We hebben onze wervingssoftware ontworpen voor niet-HR-mensen, zodat elke eigenaar, exploitant en wervingsmanager de juiste mensen voor zijn of haar team kan aannemen. Groeien en innoveren in het hart van Austin, onze kernmissie om het inhuren gemakkelijker te maken, is altijd onze drijvende kracht geweest. Van eigenaren tot kandidaten, wij geloven in het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor iedereen. Voor ons betekent dit dat we een draaiboek bieden over hoe u kunt inhuren, waardoor u gemakkelijker toegang krijgt tot best practices en het proces automatiseert, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is: de juiste aanwerving doen!
Populum
populum.io
Breng het beste van elk team naar voren met Populum's werknemerspulsenquêtes. Gebaseerd op onderzoek naar neurowetenschappen en kunstmatige intelligentie. Populum is een HR -technologiebedrijf met hoofdkantoor in Stockholm, Zweden, gericht op werknemerservaring en pulsenquêtes. De softwaregetingen en analyseert de werknemerservaring en beveelt verbeteringen aan om het welzijn en de prestaties in de hele organisatie te vergroten. Met populum kunnen organisaties werknemers en leiders beter betrekken bij verandering en zorgen voor een relevante mensenstrategie. Het maakt gebruik van neurowetenschappen en AI. Populum is een Catalystone -bedrijf sinds februari 2024.
Teamgage
teamgage.com
Krijg geweldige inzichten en neem betere beslissingen. Teamgage is een softwareplatform dat inzichten biedt om de prestaties te stimuleren, het risico te verminderen en de succespercentages van het project te verbeteren. Het is zelfs aangetoond dat het de omzet van uw beste mensen met 24,2%verlagen. Gebruik continue verbetering om betere resultaten te bereiken en de behendigheid van uw mensen te verbeteren. Teamgage verzamelt snelle en gerichte feedback van alle werknemers die leiden tot gegevensgestuurde acties in uw organisatie, op elk niveau. Geef leiders belangrijke inzichten in het verbeteren van de prestaties en het creëren van effectieve teams, allemaal gericht op statistieken die specifiek zijn voor uw strategie. Gebruik onze unieke inzendingservaring van 20 seconden om alle belanghebbenden te betrekken zonder de pijn van traditionele pulsenquêtes. U krijgt in realtime zichtbaarheid van elk gebied, team en project. Geen verrassingen, alleen duidelijkheid. Teamgage verandert die feedback vervolgens in bruikbare inzichten in de hele organisatie, afgestemd op statistieken die specifiek zijn voor uw succes. Resultaten zijn gemakkelijk te begrijpen en de effecten van verandering kunnen in realtime worden gemeten. Met het platform kunt u ook uw mensen betrokken houden door verbeteringen te communiceren en resultaten te delen op basis van uw instellingen. Teamgage wordt wereldwijd gebruikt door ASX 100 en Fortune 500 -bedrijven in industrieën, waaronder bank- en financiën, energie en middelen, technologie en innovatie, elite sport, onroerend goed, infrastructuur, nutsbedrijven en ouderenzorg, klanten zoals Renault, Seek, DXC en NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
HoewelTexchange is het AI -engagement- en ervaringsplatform dat de betrokkenheid verdiept, gegevens verbetert en snellere, gemakkelijkere analyse en acties biedt - zodat u geen moment verspilt. * Oppervlak betere inzichten door rijkere, meer gepersonaliseerde engagementen. Selecteer uit meerdere methoden om kwantitatieve en kwalitatieve gegevensverzameling te verenigen en nuance te ontdekken. * Met AI -analyse geïntegreerd in het ENHTEXCHANE -platform, worden inzichten in de deelnemers omgezet in bruikbare, gerichte oplossingen in minuten in plaats van maanden. * AI analyseert uw engagementgegevens, combineert deze met contextuele informatie over uw organisatie en produceert gepersonaliseerde actieplannen voor individuen of groepen - nog seconden. Gebruikmakend van zijn geavanceerde analyses en veilige openai -integratie, krijg je bredere participatie, diepere inzichten en bruikbare ideeën in veel minder tijd. Met hoeweltexchange hebt u toegang tot duizenden stemmen in één gesprek - en de AI zorgt voor de gegevensanalyse voor u, in minuten in plaats van maanden. Hoor het wat, wanneer, hoe, waarom (en soms waar) van je uitdaging, met slechts één vraag.
Performly
performly.com
Performly is een cloudgebaseerde Human Resources-oplossing die is ontworpen voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Primaire functies zijn onder meer talentbeheer, object- en competentiebeheer, 360-graden prestatiebeoordelingen, feedbackverzameling, herkenning, dagelijkse taakcontrolelijst en intern procesbeheer. Met de module Talent Management kunnen gebruikers de doelstellingen van medewerkers, functiebeschrijvingen, kerncompetenties en plannen voor groei en ontwikkeling vermelden. Ze kunnen doelstellingen aan de werknemer koppelen aan de lijst en hun prestaties beoordelen. De 360-graden beoordelingsfunctionaliteit biedt zelfevaluaties, peer reviews en managerevaluaties. Sjablonen worden verstrekt voor één-op-één incheckbijeenkomsten om gebruikers te helpen bij het vastleggen en bespreken van voortgang en feedback te geven. Het wordt aangeboden in een optie voor abonnementsprijzen. Het is compatibel met Windows-, Mac- en Linux -besturingssystemen. Mobiele applicaties voor Android- en iOS -apparaten worden aangeboden. Ondersteuning wordt aangeboden via e -mail en telefonisch.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse door WebMD Health Services is een toonaangevende oplossing voor werknemersbetrokkenheid en feedbackoplossing, die organisaties over de hele wereld in staat stelt om de bedrijfscultuur te meten en te verbeteren, de werknemersbehoud te vergroten en de prestaties te verbeteren door betere communicatie, transparantie en erkenning op de werkplek te bevorderen. Tinypulse's ingebouwde unieke mogelijkheden zoals gejuich voor collega's, suggesties en coach bieden werknemers en managers van kanalen waarvan wetenschappelijk bewezen is dat ze de betrokkenheid en geluk van werknemers vergroten, zodat leiders onmiddellijk invloed kunnen hebben op de cultuur. De Tinypulse Mobile -app is ontworpen om de verschillende werkomgevingen in organisaties tegenwoordig te ondersteunen en stelt gebruikers in staat om: - Krijg directe toegang tot enquêtes van werknemers. - Reageer op enquêtes. - Stuur of bekijk peerherkenning via gejuich voor collega's. - Markeer overwinningen. - Deel anonieme suggesties met leiders. - Crowdsource het volgende grote idee.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrie is de volgende generatie feedbackplatforms voor werknemers. Met unieke en eenvoudige feedbacktools kunnen werknemers hun mening en gevoelens over hun werkplek op elk gewenst moment en via elk apparaat uiten. Met de werknemersgerichte oplossingen van Thymometrics kunnen individuen anoniem tevredenheid en belangrijke feedback geven over alle gekozen factoren, samen met gratis tekstcommentaar en suggesties wanneer het voor hen het belangrijkst is. Zeer visuele en flexibele analyses voor managers bieden een scala aan realtime rapporten, dashboards en trendweergaven die de stemming in de hele organisatie onthullen, of een deel ervan, gedurende elke datumperiode. Duizenden gebruikers over de hele wereld vertrouwen op thymometrie om een echt positief verschil te maken voor de cultuur, het welzijn en de productiviteit van hun bedrijven.
VibeCatch
vibecatch.com
Meet de werktevredenheid van uw team met geautomatiseerde e-mailpeilingen en gebruik de volgende generatie QWL-poll om realtime inzichten te krijgen in hoe en wat te verbeteren. Vibecatch is een geavanceerd werknemersbetrokkenheidsplatform dat frequente pulspeilingen en analyses gebruikt om bedrijven te helpen een betere cultuur op te bouwen en hun bedrijfsresultaten te verbeteren. Het is het enige werknemersbetrokkenheidstool dat gebruik maakt van de effectieve kwaliteit van het werkleven (QWL) -index, gemaakt door professor Marko Kesti, een toonaangevende academische specialisatie in HRM -prestaties. De QWL -index maakt gebruik van unieke werktevredenheidsstatistieken die specifieke verbeterpunten binnen de organisatie benadrukken, door zwakke signalen en onderstromen te lokaliseren die de meeste enquêtemethoden niet kunnen detecteren. Door geautomatiseerde peilingen die relevante feedback verzamelen, kan leiderschap gemakkelijk de focus verleggen van het meten van werktevredenheid naar het daadwerkelijk verbeteren van het. Met het wetenschappelijk gesteunde QWL-framework kunnen bedrijven zelfs de betrokkenheid van medewerkers koppelen aan productiviteit en financiële resultaten, waardoor ze de mogelijkheid krijgen om te vinden welke gebieden het meest profiteren van ontwikkelingsinvesteringen. Vibecatch is een op abonnement gebaseerde service met prijzen vanaf $ 2700 per jaar, inclusief alle functies en online ondersteuning gericht op bedrijven met 100 werknemers en lager. Als u meer dan 100 werknemers hebt, neem dan contact met ons op om een aanbieding te krijgen.
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Uw aanpasbare online People Analytics -platform Of u nu een HR -professional, bedrijfseigenaar, uitvoerend manager, consultant of adviseur bent, enquêtes met multirater, biedt u het platform om de kapitaalinvesteringen van uw mensen te maximaliseren. MRS is gemakkelijk te gebruiken en levert eenvoudig te lezen professionele rapporten. Door gebruik te maken van multirater-enquêtes als uw People Capital Survey Platform, kunt u professionele 180 graden prestatiebeoordelingen, 360 graden leiderschapsontwikkelingsonderzoeken, medewerkersbetrokkenheid en klantenonderzoeken van klanten ... in slechts vijf eenvoudige stappen maken. Stel de vragen die u moet beantwoorden - en teken op onze sjablonen en vraag banken in vraag. Het kan echt niet eenvoudiger zijn.
Feedier
feedier.com
Feedier staat als een klantintelligentieplatform dat u in staat stelt uw klanten volledig te begrijpen en uw bedrijf te helpen beter en sneller te transformeren. Feedier is ontworpen om elk team in uw bedrijf te helpen actie te ondernemen om retentie, tevredenheid en de algehele klantervaring te optimaliseren. Het platform heeft verschillende belangrijke voordelen: - Real-time feedback-centralisatie: verzamel de hele feedback van uw klanten, op verschillende manieren en via verschillende bronnen op één platform. - Nauwkeurige irriterende detectie: identificeer proactief opkomende problemen, zodat u snel corrigerende maatregelen kunt nemen. - Verrijk klantgegevens: gebruik van de synergie tussen uw bedrijf en feedbackgegevens om een compleet micro- en macroperspectief op klanttevredenheid te krijgen. -NLP-aangedreven tekstgegevensanalyse (natuurlijke taalverwerking): benut de kracht van AI en NLP die is getraind op uw gegevens, om een diepgaand inzicht te krijgen in de trends, gevoelens en behoeften van uw klanten. - Intuïtieve gegevensanalyse: volg al uw KPI's via intuïtieve, schaalbare en deelbare rapporten, zodat u de gegevens gemakkelijk kunt interpreteren en collectieve gegevensgestuurde beslissingen kunt nemen. -Naadloze integratie met zakelijke tools: verbind gegevens end-to-end om snelle probleemoplossing en continue verbetering te bevorderen. Neem een duidelijke en effectieve strategie aan om sneller te transformeren door de kracht van feedier te benutten. Geef uw klanten stem, begrijp hun behoeften, verwachtingen en motivaties.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.
Feefo
feefo.com
Feefo is meer dan een typisch reviewsbedrijf. Waarom? Omdat het betrouwbare en constructieve beoordelingen verzamelt van bevestigde klanten, die bedrijven kunnen gebruiken om echt te ontdekken wat ze goed doen en waar ze kunnen verbeteren. Feedback die consumenten vertelt wat mensen zoals zij denken over verschillende producten en diensten. Het ondersteunt meer dan 6.000 merken bij het creëren van transparante, loyale relaties en het leveren van uitzonderlijke diensten waar hun klanten op kunnen vertrouwen – elke keer weer. De op maat gemaakte kunstmatige intelligentie, slimme profilering, beoordeling en compliance-oplossingen helpen de klantverkoop te vergroten, het klantenbestand te laten groeien en het klantverloop terug te dringen. Als Google Partner kunnen haar klanten ook hun zoek- en betaalde conversiepercentages verbeteren. Feefo is er trots op om samen te werken met bedrijven, groot en klein, van bekende namen tot lokale helden. Het is evenzeer verheugd dat het door miljoenen consumenten over de hele wereld wordt vertrouwd.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf is op een missie om ervoor te zorgen dat elk team gedijt met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Geautomatiseerde coaching biedt korte, bruikbare duwtjes in de werkstroom, zodat individuen op dit moment kunnen leren, toepassen en groeien. Met behulp van toonaangevende beoordelingen op een gecentraliseerd platform helpt Cloverleaf helpt bij het opstellen van menselijke vaardigheden op schaal. Gebruikers kunnen contextspecifieke coaching krijgen, naast elkaar inzichten van teamgenoten vinden of een dagboek op de tips die het meest resoneren. Dagelijkse coaching is zelfs beschikbaar op werkplektools zoals e -mail, slack en MS -teams. Cloverleaf ondersteunt talentontwikkeling, leren en HR -leiders bij het democratiseren van coaching. Geautomatiseerde coaching is gebouwd op vier pijlers die leermogelijkheden omzetten in echte ontwikkeling voor iedereen in een organisatie: * Personalisatie voor elk individu * Continu leren in de werkstroom * Schaalbare technologie die de ontwikkeling democratiseert * ROI leveren voor de organisatie Cloverleaf heeft honderdduizenden individuen geholpen in enkele van de grootste merken over de hele wereld effectief teamwerk ontgrendelen via korte microlearning elke dag. Elke dag benutten mensen in bedrijven over de hele wereld gepersonaliseerde inzichten om krachtige, samenwerkingsverandering te stimuleren. Gebruikers kunnen hapklare leren ervaren dat hun teams helpt om meteen beter samen te werken. De aanpak verschijnt van informatie -overbelasting naar coaching voor specifieke situaties binnen handbereik - alles door de magie van geautomatiseerde coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door continue verbetering. Met reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken schalen die de betrokkenheid en productiviteit van werknemers met 2x verhogen. Voorwaartse denkbedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG -groei, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $ 100 miljoen opgehaald en werd het 13e snelst groeiende bedrijf in Noord -Amerika op de technologie van Deloitte Fast 500 ™ gerangschikt.
TruQu
truqu.com
Besteed aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Prestatiebeheer, feedback en beoordeling, maar met een wending! Geef structuur aan het ontwikkelen van uw talent en de ontwikkelingscyclus binnen uw organisatie. Maak persoonlijke ontwikkeling uw eerste prioriteit en inspireer anderen om te verbeteren. Als professional binnen een organisatie zult u uw doelen bereiken door Truqu te gebruiken.
WorkL for Business
workl.com
Dit bedrijf helpt organisaties wereldwijd, zowel groot als klein, dit bedrijf werft de beste mensen en maatregelen, tracks en verbetert de betrokkenheid van werknemers. De services omvatten een breed scala aan flexibele enquêtes, geavanceerde gegevensinzichten, voorspellende analyses en hulpmiddelen voor prestatiebeheer, inclusief gepersonaliseerde instant -actieplannen voor managers en alle werknemers. Het bedrijf bevat de beste Places to Work Awards for the Times (VK en Ierland), de Australian, Khaleej Times, Sunday Times Zuid -Afrika en Business World. Het is er trots op het HM Government G-Cloud 14 Framework te hebben gekregen, dat de aanschaf van cloudgebaseerde oplossingen vergemakkelijkt.
© 2025 WebCatalog, Inc.