Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria is software voor werknemersbetrokkenheid die een betrokken personeelsbestand en bedrijfscultuur bouwt en meet. Het is het eerste softwareplatform dat realtime werknemersbetrokkenheidstatistieken biedt en organisaties in staat te stellen de cultuurorganisatie te controleren en te stimuleren. Functies zijn gericht op het vergroten van de herkenning, het verbeteren van de communicatie, het vastleggen van feedback en het verbeteren van de prestaties om bedrijven te helpen gelukkiger, succesvoller en productiever te zijn. Met Teemphoria kunt u de productiviteit en betrokkenheid van werknemers verhogen via aangepaste tools en analyse om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.
Klaar
klaarhq.com
Klaar is een B2B SaaS -prestaties, ontwikkeling en engagementplatform dat past op de manier waarop u werkt. De modules over prestatiebeheer, doelpunten en OKR's, 360 feedback, mentoring en coaching, engagement en org -hitlijsten Empower -bedrijven om hoog presterende en betrokken teams te ontwikkelen en te behouden. Het AI-aangedreven conversatieprestatiebeheerplatform van Klaar elimineert de stress en vooringenomenheid van prestatiebeheer met tijdige AI-aangedreven inzichten die teams helpen gebieden voor verbetering te identificeren, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en uiteindelijk betere prestaties en carrières te stimuleren. Klaar is gebouwd en geïmplementeerd door ex -HR -leiders en is het enige platform dat u niet alleen helpt de prestaties te beheren - het stelt u ook in staat om de prestaties in realtime te voorspellen en te verbeteren. Flexibel en geïntegreerd met al uw zakelijke tools, Klaar wordt altijd bijgewerkt en elimineert dubbel werk voor bedrijven en HR -teams. U kunt eenvoudig flexibele prestatiebeoordelingen lanceren, toppresteerders identificeren via kalibraties, doelen uitlijnen en volgen, 360 feedback automatiseren, een cultuur van continu leren maken via mentoring en luisteren naar & handelen naar de belangrijkste feedback van medewerkers via ENP's, enquêtes en puls.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.
Decode
entropik.io
Decode helpt uw teams efficiënte onderzoeksprocessen op te bouwen en producten te bouwen die resoneren met consumenten. * Insights AI-technologieën - Insights AI (Emotie AI, Gedrag AI en Generatieve AI) om onbevooroordeelde inzichten te krijgen en continue feedback van consumenten mogelijk te maken. * Klantonderzoeksplatform - Decode biedt een geïntegreerd platform voor het uitvoeren van een breed scala aan onderzoeken, zoals Quant, Qual, Diary, Media & Shopper Research – 6x sneller. * Mondiaal respondentenpanel - Wereldwijd panel van meer dan 80 miljoen respondenten in meer dan 120 landen om toegang te bieden tot een wereldwijd publiek. * Repository en kennisbeheer - Decode Repository fungeert als een enkele bron van waarheid voor alles wat met consumentenonderzoek te maken heeft, en brengt echte consumenteninformatie in eigen huis.
Introist
introist.com
Gebruik geavanceerde automatisering voor optimale efficiëntie en schaalbaarheid, waarbij de menselijke verbinding op cruciale momenten behouden blijft.
Amploo
amploo.io
Amploo is een uitgebreide samenwerkingsoplossing ontworpen voor het MKB, die teamsamenwerking, management, bedrijfsleren, HR-functies en meer omvat. Het consolideert al deze functies in één handig platform, waardoor het gedoe van het jongleren met meerdere tools wordt geëlimineerd.
Webonboarding
webonboarding.com
De onboarding van medewerkers begint vanaf het moment dat de rol wordt aangeboden. Software om de papierloze onboarding van medewerkers te beheren, van voorkeurskandidaat tot nieuwe medewerker.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling stelt bedrijven in staat snellere en veiligere beslissingen te nemen over aanwervingen met uitgebreide antecedenten- en identiteitsdiensten: criminele antecedentenonderzoek, screening vóór indiensttreding, drugstests, werknemersformulieren, on-boardingdiensten, personeelsmonitoring, screening op sociale media en meer. De op technologie gebaseerde diensten van Sterling worden vertrouwd door meer dan 50% van de Fortune 100 en helpen organisaties in alle sectoren een geweldige omgeving te creëren voor hun werknemers, partners en klanten.
Qualee
qualee.com
Qualee is een bekroond werknemerservaringsplatform dat is ontworpen om organisatorische afstemming en verbondenheid te empoweren. Het vereenvoudigt het proces voor bedrijven om talent in de hele levenscyclus van werknemers te houden, inclusief onboarding, leren, micro-surveys en offboarding. De A.I.-compatibele oplossing maakt het maken van interactieve workflows mogelijk, automatiseert de nalevingsvereisten en verbetert de betrokkenheid meetbaar. Qualee is een door diversiteit geleide organisatie en haar platform wordt aangeboden in negentien talen.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global versnelt de toekomst van werk over de grenzen heen. Het wereldwijde werkplatform vereenvoudigt de werkgevers- en talentervaring om met iedereen, overal en hoe dan ook te werken. Werkgevers en talent zijn met slechts één klik betrokken via de eigen cloudgebaseerde technologie voor personeelsbeheer, ondersteund door persoonlijke expertise en een ongeëvenaarde wereldwijde schaal. Als de grootste wereldwijde Employer of Record (ook bekend als International PEO) in 185 landen en alle 50 Verenigde Staten, vertrouwen meer dan 1.000 merken op Velocity Global om wereldwijde teams op te bouwen zonder de kosten of complexiteit van het opzetten van buitenlandse juridische entiteiten of staatsregistraties. Het bedrijf biedt aanvullende diensten, waaronder Independent Contractor Compliance om personeelsbestand te beoordelen, en Agent of Record (AoR) om betalingen aan aannemers te stroomlijnen. Velocity Global werd door het vooraanstaande analistenbureau NelsonHall uitgeroepen tot ‘Leader’ in Global Employer of Record-diensten. Het bedrijf werd opgericht in 2014 en heeft honderden medewerkers verspreid over zes continenten.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR is een compleet pakket tools die zijn ontworpen om u te helpen de levenscyclus van werknemers in uw bedrijf te beheren. U kunt kiezen uit een verscheidenheid aan oplossingen waarmee u het onboardingproces kunt stroomlijnen, inzichten en feedback van uw werknemers kunt verzamelen, documentatie kunt verzamelen en doelen en carrièrepaden kunt beheren. Door alle personeelsgegevens op één plek op te slaan, kunt u snel de best mogelijke beslissingen nemen over uw medewerkers.
BetterFeedback
betterfeedback.ai
BetterFeedback is een kwalitatieve analysetool voor klantfeedback, ontworpen om productteams te helpen een dieper inzicht te krijgen in de behoeften van klanten en hun pijnpunten in realtime te identificeren, met behulp van AI-technologie. De tool maakt gebruik van geavanceerde AI-mogelijkheden om feedback van klanten te analyseren, waardoor teams waardevolle inzichten kunnen ontdekken die anders moeilijk te detecteren zouden zijn. Door gebruik te maken van kwalitatieve data-analysetechnieken helpt BetterFeedback productteams de essentie van klantervaringen vast te leggen en onderliggende problemen bloot te leggen die de tevredenheid en retentie van gebruikers kunnen belemmeren. Dankzij de realtime mogelijkheden biedt de tool directe feedbackanalyse, waardoor de benodigde tijd en moeite aanzienlijk wordt verminderd om klantgegevens te verzamelen en te interpreteren. Hierdoor kunnen productteams problemen snel aanpakken en verbeteringen aanbrengen, wat leidt tot een grotere klanttevredenheid en een effectiever productontwikkelingsproces. De AI-aangedreven analyse van BetterFeedback vergemakkelijkt de identificatie van terugkerende thema's, patronen en trends in de feedback van klanten. Door de taal en het sentiment van klanten te ontcijferen, kunnen teams een uitgebreid inzicht krijgen in hun ervaringen, voorkeuren en pijnpunten. Hierdoor kunnen organisaties prioriteit geven aan productverbeteringen die aansluiten bij de behoeften van de klant, waardoor de algehele gebruikerservaring wordt verbeterd. Samenvattend is BetterFeedback een krachtige tool die AI gebruikt om een diepgaande analyse van kwalitatieve klantfeedback te bieden. Door de onderliggende problemen waarmee klanten worden geconfronteerd bloot te leggen, stelt deze tool productteams in staat datagestuurde beslissingen te nemen, prioriteit te geven aan productverbeteringen en uiteindelijk de klanttevredenheid te vergroten.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey helpt Web 3-bedrijven door een privacygericht platform te bieden voor het maken van formulieren en enquêtes, waarbij Blockchain-technologie wordt gebruikt voor verbeterde beveiligings- en gegevensbezit. Belangrijkste hoogtepunten zijn onder meer end-to-end codering, waarvoor gegevensprivacy voor bedrijven en respondenten wordt gewaarborgd en naadloze integratie met gedecentraliseerde ecosystemen. BlockSurvey is een innovatieve AI-gedreven enquêtesoftware die is ontworpen voor bedrijven en onderzoekers die prioriteit geven aan gegevensprivacy en gebruikersbetrokkenheid. Belangrijkste kenmerken: 1. AI-aangedreven enquêtecreatie en -analyse 2. aanpasbare, visueel aantrekkelijke sjablonen 3. Opties voor witte labels 4. Privacy-eerste aanpak zonder advertenties of trackers 5. Gebruikersvriendelijke interface voor zowel makers als respondenten
Possibleworks
possibleworks.com
Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.
WorkDove
workdove.com
Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.
Social Seeder
socialseeder.com
Social Seeder is een SaaS-oplossing die HR-managers, communicatiemanagers en Chief Happiness Officers helpt: - de betrokkenheid van medewerkers te vergroten door middel van belangenbehartiging van medewerkers, - authentieke impact te creëren via digitale mond-tot-mondreclame, - nieuw talent aan te trekken en hun sociale verkoopinspanningen te versterken. Onze hoge klanttevredenheid wordt in gelijke delen bereikt door een eenvoudig te gebruiken platform en de onderliggende methodologie die goedkope gamificatietactieken en kortetermijnresultaten vermijdt.
Deed Individual
joindeed.com
De werkplek geven en vrijwilligersplatform dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring nooit tussen u moet staan en het goed moet doen. Deed is een werkplek geven en vrijwilligerswerk dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring niet tussen individuen moet staan en goed moet doen. Het bevordert echte menselijke verbinding tussen afdelingen en tijdzones door werknemers in staat te stellen oorzaken te ondersteunen waar ze samen om geven, zowel persoonlijk als online. Deed helpt sociale impact en DEIB -teams al hun programmering centraliseren, van fondsenwervers voor noodsituaties tot leuke vrijwilligerswerkevenementen en diverse werknemersgroepen van werknemers betrekken. De passie van iedereen kan worden ontmoet; De akte toont meer dan twee miljoen non -profitorganisaties en tellen. De enorme betalingsinfrastructuur wordt ondersteund door vertrouwde namen zoals PayPal, die miljarden aan donaties per jaar veilig verwerken - om organisaties te helpen gemakkelijk en vertrouwen te geven. Stel je nu voor dat alle goede daden van een gemeenschap plaatsvinden op een enkel, uitzonderlijk ontworpen platform - met de organisatie op het schakelbord, kijkend naar een enterprise transformeren in een positievere kracht ter wereld.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai is een wereldwijd werknemersbetrokkenheidsplatform die ervaring op het gebied van werkplek en welzijn stimuleert met functies zoals beloningen, erkenning, voordelen, flexibele werknemersvoordelen en gemeenschapsopbouw op een verenigd platform. * AdvantageClub.ai is een end-to-end digitale belonings- en herkenningsplatform waarmee managers en organisaties werknemers kunnen erkennen voor hun inspanningen, allemaal met een klik op de knop. Via het platform kunnen werknemers high-fives, likes, opmerkingen en meer geven om hun waardering voor hun collega's te tonen. Het R & R -platform is geëvenaard met een wereldwijde markt voor beloningsverlossing waarmee werknemers uit meer dan 10.000 wereldwijde merken kunnen kiezen. * Met de oplossing voor Perks & Privileges kunnen organisaties iets speciaals toevoegen aan de inkomsten van werknemers door unieke en exclusieve bedrijfsaanbiedingen en deals in het hele land aan te bieden. Door het aanbod van flexibele voordelen kunnen bedrijven meerdere soorten werknemersportefeuilles maken die zijn samengesteld aan specifieke marktplaatsen, zoals welzijn, werk-van-thuis en L & D-portefeuilles. * De Community and Fun Zone -oplossing brengt meerdere werknemersbetrokkenheidsprogramma's onder één platform. Met programma's zoals intra-corporate games met live leaderboards, peer-to-peer marktplaatsen en hobbyclubs, biedt deze oplossing iets unieks voor het samenbrengen van werknemers van elk type organisatie. * De Financial Wellness -oplossing helpt werknemers financieel savvy te worden door faciliteiten aan te bieden om te sparen, leningen te krijgen en salarisvoorschotten te ontvangen tegen betaalbare prijzen en nul rentetarieven. <> Over AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai is een wereldwijd platform voor werknemersbetrokkenheid met functies zoals beloningen, erkenning, gemeenschapsopbouw en flexben op een uniform platform. Het biedt end-to-end oplossingen om de betrokkenheid van werknemers te vergemakkelijken door exclusieve privileges en beloningen van zijn meer dan 10.000 merkpartners. In 2016 opgericht, AdvantageClub.ai is een geesteskind van UCLA Postgraduates Sourabh Deorah en Smiti Bhatt Deorah, die de voordelen van medewerkers identificeerde als een ruimte om verstoring te creëren met behulp van datamining en analyses. Sindsdien heeft het de voordelen voor werknemers opnieuw gedefinieerd dan het traditionele beleid voor het beleid voor voorziening en bedrijfsafslag. Momenteel zijn hoofdkantoor in Delaware, AdvantageClub.ai heeft meer dan 5 miljoen gebruikers met een indrukwekkende klantportfolio met BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target en nog veel meer, met een aanwezigheid in meer dan 100 landen. Het bedrijf is er trots op een schaalbaar, aanpasbaar, kosteneffectief programma te bieden om de betrokkenheid van werknemers te verhogen. Het uniforme platform biedt een breed scala aan erkenningsprogramma's, waaronder mijlpaal/jubileum/jubileum-/jarenlange-serviceprijzen, realtime spotbonussen, geautomatiseerde prikkels, peer-to-peer waardering, onboarding-programma's, wellnessprogramma's en driemaandelijkse en jaarlijkse prestatieprijzen. In 2022 ontving AdvantageClub.ai ‘Excellence in Global R & R Program’, ‘Excellence in Employee Engagement’ en ‘Excellence in Employee Experience’ door het Wereld HRD Congress. Met zijn enige missie om organisaties te helpen hun werknemers betrokken en gedreven te houden, wordt de Advantage Club-app ondersteund door een robuuste oplossing voor werknemersbetrokkenheid die een best-in-class ervaring biedt aan haar gebruikers. Het platform zal de industrie revolutioneren door de werving en het behoud van werknemers rechtstreeks te beïnvloeden via een uitputtend hulpmiddel voor werknemersbetrokkenheid. <> Missie AdvantageClub.ai ziet voor een wereld waar werknemers zeer betrokken en gelukkig zijn, en elke werkplek, groot of klein, heeft een positieve cultuur van waardering en erkenning. Het is bedoeld om organisaties te helpen bij het bouwen en uitvoeren van werknemerservaring- en betrokkenheidsprogramma's die resoneren met hun cultuur en waarden.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro is een softwareplatform om online beoordelingen te maken die automatisch gepersonaliseerde rapporten genereren. Ontdek waarom consultants en bedrijven zoals Capgemini, EDF en Bare International de levering van gepersonaliseerd advies met PointerPro automatiseren. Of het doel is om uw bedrijf op te schalen, leads te genereren of tijd te besparen door automatisering, PointerPro maakt het gemakkelijker voor u. Het helpt u om van uw expertise een tool te maken die op schaal gepersonaliseerd advies levert. PointerPro stelt je in staat om: * Lever meer waarde aan uw klanten door gebruik te maken van uw expertise * Bespaar tijd door repetitieve taken te automatiseren en zich te concentreren op strategisch werk * Groei uw bedrijf zonder dat u uw team moet uitbreiden
Lumoa
lumoa.me
Lumoa is het eerste CX-platform dat GPT aanbiedt. In het verleden waren bedrijven wekenlang bezig met het verzamelen, analyseren, interpreteren en rapporteren van klantfeedback uit meerdere bronnen. Nu kan elke medewerker vragen stellen en realtime antwoorden krijgen op basis van de stem van de klant. Lumoa helpt bij het nemen van tijdige beslissingen om KPI’s tot drie keer te verhogen.
Kudos
kudos.com
Kudos bekroonde werknemersherkenningsplatform stelt organisaties in staat om impactvolle, duurzame werknemerservaringen te creëren die resulteren in meer werknemersbetrokkenheid en verbeterde bedrijfsresultaten. De moderne werkplekcultuur verandert - werknemers eisen zinvolle waardering, terwijl traditionele mijlpaal- en beloningsprogramma's het niet meer snijden. Het een platform van Kudos is de online oplossing voor werknemersbetrokkenheid en cultuur die de kracht van sociale software omarmt om organisaties te helpen zinvolle op waarde gebaseerde herkenning te delen om een onweerstaanbare werkplekcultuur te creëren. Betrokkenheidsprogramma's aangedreven door een pluim zien hogere werknemersbehoud, verbeterd werknemersgeluk en een boost in de algemene bedrijfsprestaties.
ProdCamp
prodcamp.com
B2B-software voor klantfeedback voor SaaS: helpt u te bouwen wat uw klanten echt nodig hebben. Verbeter uw product door de behoeften van gebruikers te begrijpen. ProdCamp is de enige plek voor feedback van klanten, waardoor bedrijven betere productbeslissingen kunnen nemen. 1. Verzamel feedback van meerdere kanalen (intercom, e-mail doorsturen, openbare roadmap, insluitbare feedbackwidget, Google Chrome-extensie) 2. Analyseer en prioriteer wat u vervolgens gaat bouwen op basis van het aantal stemmen en $-gegevens van Salesforce 3. Push naar Jira of Gitlab 4. Sluit de feedbacklus
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights is een software waarmee u uw team kunt leren kennen om een betere plek te bouwen om te werken. Met een door de klant gedefinieerde frequentie, stuurt Team Insights een enquête naar de leden van uw thee, die gemakkelijk en snel kan worden voltooid, en beoordeelt 8 managementdimensies die u informatie geven over hun betrokkenheid en tevredenheid. De gegevens helpen u beslissingen te nemen met informatie en niet door intuïtie, stem uw budget en acties af op de echte behoeften van uw team en monitoren hun impact in de loop van de tijd. Zorg ervoor dat u beslissingen in de goede richting neemt met deze People Analytics -software.
Glickon
glickon.com
Uw HR -platform om talent te bevorderen. Huur toptalent gemakkelijk in en help hen te gedijen binnen uw bedrijf. Ontketenen kandidaat en potentieel van werknemers, snapshots om talenten beter te begrijpen. Gickon is een voorspellende werknemerservaring en People Analytics -platform waarmee professionals van HR & Business Leaders de strategische besluitvorming kunnen informeren en verbeteren.
Bleexo
silae.fr
Feedback van medewerkers, aangepaste enquêtes, coaching, follow-ups, profiteren van Bleexo om de werknemerservaring en betrokkenheid te ontwikkelen. Bleexo is een SaaS -platform met behulp van AI en realtime gegevens om: - Analyseer uw werknemersbetrokkenheid - Markeer de zwakste en de sterkste punten - Definieer managementprioriteiten - Aanbieding oplossingen die aan elke manager zijn aangepast - Bied 360 ° feedbacks aan uw managers - moedigt erkenning aan in uw bedrijf
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin reageert 100%. Het is het feedbackplatform dat u nodig hebt om werknemers te ontwikkelen, te behouden en te betrekken. Met een werknemers-eerste mentaliteit wint iedereen: klanten, werknemers, aandeelhouders ... Bloomin is een platform waarmee managers naar hun werknemers kunnen luisteren en huidige en betrouwbare input kunnen verzamelen. Met geavanceerde rapportage verzamelen HR en managers emoties, benchmark hun bedrijf tegen de industrie en handelen onmiddellijk. De levenscyclus van werknemers is aangepast en beschikbaar op elk apparaat, met vragen die zijn afgestemd op de behoeften van managers. GIF's, emoticons, foto's en tekst maken het reageren snel, eenvoudig en leuk. Er is geen limiet aan echte feedback. Gegevens worden omgezet in betrokkenheid, retentie en prestaties.
Elevo
elevo.fr
Elevo is een platform voor prestaties en talentbeheer voor de nieuwe generatie bedrijven. De intuïtieve en modulaire interface stelt gebruikers in staat om het hele jaar door boeiende evaluatiecampagnes op te zetten, doelen te definiëren en te beheren, inspirerende carrièrepaden voor werknemers te creëren en nog veel meer. Bedrijven zoals Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex en Leetchi hebben Elevo gekozen om de betrokkenheid en prestaties van hun teams te stimuleren.
Joyous
joyoushq.com
Feedback van medewerkers, maar voor operationele verbetering. AI gebruiken om chats te vergemakkelijken met frontline -medewerkers en gerichte acties voor te stellen. Joyous begrijpt dat de frontlinie het meest weet over klanten, concurrentie en processen - en dat leiders een gemakkelijke manier nodig hebben om hun inzichten aan te boren. Joyous maakt één-op-één gesprekken op schaal mogelijk die zich richten op een specifieke uitdaging of pijnpunt in realtime-het identificeren van gemeenschappelijke bruikbare suggesties en het genereren van een gewogen voorgesteld actieplan om de uitvoering voor grote dienstverleners te versnellen.
© 2025 WebCatalog, Inc.