Alternatieven - CandorIQ
Dayforce
dayforce.com
Dayforce is het wereldwijde mensenplatform voor de moderne beroepsbevolking. Dayforce is een zakelijke HCM-oplossing en combineert salarisadministratie, HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, personeelsbeheer en meer in één enkele cloudapplicatie om het grenzeloze personeelsbestand van vandaag te ondersteunen. Dayforce helpt ervaringen te bieden die organisaties helpen hun volledige personeelspotentieel te ontsluiten en met vertrouwen te opereren, waar ter wereld ze ook actief zijn. Dayforce heeft zijn hoofdkantoor in Toronto, Ontario en Minneapolis, Minnesota en is wereldwijd actief. De merkbelofte van het bedrijf om het werkleven te verbeteren is de toewijding die het bedrijf niet alleen doet aan klanten, maar ook aan zijn eigen mensen en de gemeenschappen waarin Dayforce actief is. Belangrijke productgebieden: · HRIS · Wereldwijde salarisadministratie, on-demand loon · Voordelen · Personeelsbeheer , inclusief tijd- en aanwezigheids- en taakbeheer · Talentverwerving, inclusief werving en onboarding · Talentbeheer, inclusief prestatiebeheer, opvolgingsplanning, compensatiebeheer, betrokkenheidsenquêtes en een geïntegreerd leerbeheersysteem · Geavanceerde rapportage, analyses en dashboards · HR zelf service via de Dayforce mobiele app
Keka
keka.com
Aanwerven is niet slechts een eenmalige prestatie, het omvat verschillende complexe fases tijdens het traject. En het vinden van het juiste talent is de opstap naar het opbouwen van een succesvolle zakelijke omgeving. Daarom zal Keka u voorzien van geweldige functies, zoals het vinden van kandidaten op meerdere platforms, technische beoordelingen, scorekaarten, enz. die u zullen helpen een toekomstbestendige wervingservaring te bieden met Keka's Applicant Tracking System.
Paycom
paycom.com
Al 25 jaar lang vereenvoudigt Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) bedrijven en het leven van hun werknemers door gebruiksvriendelijke HR- en salaristechnologie om transparantie mogelijk te maken door directe toegang tot hun gegevens. En dankzij de eerste oplossing in de sector, Beti®, doen werknemers nu hun eigen loonadministratie en worden zij begeleid bij het opsporen en oplossen van kostbare fouten voordat de loonadministratie wordt ingediend. Van onboarding en inschrijving voor arbeidsvoorwaarden tot talentmanagement en meer: de software van Paycom stroomlijnt processen, stimuleert de efficiëntie en geeft werknemers controle over hun eigen HR-informatie, allemaal in één app. Paycom staat nationaal bekend om zijn technologie en werkplekcultuur en kan nu bedrijven van elke omvang in de VS en internationaal bedienen. Paycom leidt de digitale transformatie op de Amerikaanse werkplek. Onze toewijding aan onze cultuur en waarden heeft ertoe geleid dat we door Fast Company zijn uitgeroepen tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld, een van Newsweek’s America’s Greatest Workplaces en de beste werkgevers in de VS door Top Workplaces. Paycom heeft ongeveer 36.820 klanten in de Verenigde Staten (per 31 december 2023), een stijging van 1% ten opzichte van het voorgaande jaar. Op 15 april 2014 werd Paycom een naamloze vennootschap en de aandelen gingen open voor handel op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool PAYC. Begin 2020 sloot het bedrijf zich aan bij de S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippleing biedt bedrijven één plek waar ze HR, IT en Finance wereldwijd kunnen runnen. Het brengt alle personeelssystemen samen die normaal verspreid zijn over een bedrijf, zoals salarisadministratie, onkosten, secundaire arbeidsvoorwaarden en computers. Voor het eerst kunt u elk onderdeel van de levenscyclus van medewerkers in één systeem beheren en automatiseren. Neem bijvoorbeeld onboarding. Met Ripple kunt u overal ter wereld een nieuwe medewerker in dienst nemen en de salarisadministratie, bedrijfskaart, computer, secundaire arbeidsvoorwaarden en zelfs apps van derden, zoals Slack en Microsoft 365, instellen – allemaal binnen 90 seconden.
HiBob
hibob.com
bob HRIS is een people management platform dat dynamische bedrijven helpt het beste in hun medewerkers naar boven te halen. Onze HR-software is uniek, intuïtief en slim
Paycor
paycor.com
Paycor stelt leiders in staat om elk aspect van people management te moderniseren, zodat zij zich kunnen concentreren op wat er echt toe doet: het bouwen van winnende teams. De uniforme HCM-oplossing zorgt ervoor dat werknemersgegevens zich op één plek bevinden, zodat u nooit van platform hoeft te wisselen, toegang hoeft te krijgen tot meerdere systemen of informatie opnieuw hoeft in te voeren. Automatiseer saai werk, verminder compliancerisico's, zorg voor meer efficiëntie, stel werknemers in staat hun eigen financiële gezondheid te controleren en krijg een beter inzicht in uw bedrijf met robuuste analyses en inzichten.
Lattice
lattice.com
Lattice is het People Management Platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door continu prestatiebeheer, onderzoeken naar medewerkersbetrokkenheid, beloningsbeheer en tools voor loopbaanontwikkeling te combineren in één verbonden oplossing, kan Lattice krachtige people analytics leveren die door HR en people-teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te behalen. Lattice staat drie jaar op rij op de lijst van Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven en wordt door 99 procent van de werknemers beoordeeld als een Great Place to Work. Lattice bedient meer dan 5.000 klanten wereldwijd, waaronder Slack, Cruise en Reddit.
Leapsome
leapsome.com
CEO's en HR-teams bij vooruitstrevende bedrijven (waaronder Spotify, monday.com en Unity) gebruiken het platform van Leapsome om de cirkel tussen prestatiebeheer, medewerkersbetrokkenheid en leren te sluiten. Als platform voor het faciliteren van mensen combineert Leapsome tools voor Goals & OKRs Management, Performance Reviews en 360s, Development Frameworks, Employee Learning & Onboarding, Employee Engagement Surveys, Feedback & Compensation, Compensation & Promoties, en Meetings. Meer informatie: Leapsome.com
Anaplan
anaplan.com
Anaplan is een transformerende manier om uw bedrijf te bekijken, plannen en runnen. Met behulp van de gepatenteerde Hyperblock™-technologie kunt u met Anaplan realtime prestaties contextualiseren en toekomstige resultaten voorspellen voor snellere, zelfverzekerde beslissingen. Anaplan maakt verbonden strategie en planning in uw hele onderneming mogelijk om uw bedrijf vooruit te helpen. Anaplan, gevestigd in San Francisco, heeft meer dan 200 partners en meer dan 2.000 klanten wereldwijd. G2-categorieën omvatten: Corporate Performance Management, Budgettering & Forecasting, Compensatiebeheer, Sales & Ops Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning en Workforce Management.
Vena
vena.io
Vena is het enige complete planningsplatform dat bedrijfsleiders en financiële en operationele professionals in staat stelt en inspireert om Plan To Grow™ te gebruiken. Vena maakt gebruik van de vertrouwdheid en flexibiliteit van een Excel-interface binnen de Vena Growth Engine, het SaaS-platform en de methodologie die uw plannen aanstuurt en uw reis naar groei begeleidt. Meer dan 1.500 van 's werelds toonaangevende bedrijven groeien met Vena, waaronder Nike, Coca-Cola Consolidated en de Kansas City Chiefs. Bovendien werkt Vena samen met meer dan 100 partners van wereldklasse. G2-categorieën omvatten: Corporate Performance Management (CPM)-software, software voor budgettering en prognoses, software voor financiële afsluiting, software voor verkoopprestatiebeheer en meer.
ChartHop
charthop.com
ChartHop heeft een missie om gezonde transparantie binnen organisaties te creëren, zodat medewerkers en organisaties kunnen floreren. ChartHop, een dynamisch People Operations Platform, verbindt en visualiseert gegevens van mensen om organisaties te versterken door middel van inzichten, afstemming en actie. Het People Operations Platform van ChartHop brengt een frisse benadering van HR en is de uniforme bron voor personeelsgegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van leidinggevenden op het gebied van personeel en financiën tot managers en medewerkers, ChartHop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. ChartHop speelt goed samen met tientallen platforms dankzij robuuste integraties binnen de HR-technologie en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. ChartHop werd in 2019 opgericht door Ian White en wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises. Bezoek ChartHop.com voor meer informatie en volg ChartHop op Twitter en LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass is een platform voor het beheer van incentives en commissies waarmee bedrijven meer omzet kunnen genereren en hun grootste verkoopkosten kunnen omzetten in een motor voor bedrijfsgroei. Wij helpen Sales- en Revenue Operations-teams bij het ontwerpen, plannen, automatiseren en stroomlijnen van complexe incentive- en commissiestructuren. Met game-achtige elementen, beloningen, erkenning, communicatie en analysemogelijkheden stelt Compass u in staat uw omzetgedreven teams te betrekken en een boost te geven. Het resultaat: verhoogde verkoopproductiviteit, versnelde verkoopprestaties, verkorting van de verwerkingstijd van incentives, besparingen op incentivebudgetten en meer. Compass werkt in verschillende sectoren en ondersteunt verschillende gebruiksscenario's, van het bankwezen tot financiële diensten, verzekeringen, fmcg, SaaS en logistiek - om er maar een paar te noemen. Verbind Compass met uw CRM, HCM, ERP of een van uw dagelijkse werktools. Het wordt geleverd met vooraf gebouwde integraties met populaire tools zoals Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet en meer. Met implementatiemethoden zoals API, web- en mobiele apps, apps met SSO en SDK-opties om uit te kiezen, is Compass eenvoudig te implementeren en te schalen naarmate u groeit.
Salary.com
salary.com
Salary.com is de belangrijkste bestemming voor betrouwbare, door de werkgever gerapporteerde informatie over de loonniveaus van werknemers en best practices, trends en beleid op het gebied van compensatie. Onze cloudgebaseerde software en ongeëvenaarde domeinkennis helpen bedrijven van elke omvang om de verbindingen tussen mensen te vereenvoudigen en te betalen om de oorlog om talent te winnen, terwijl ze individuen de tools, het advies en de gegevens bieden die ze nodig hebben om hun volledige verdienpotentieel te begrijpen en te bereiken.
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit is de pionier op het gebied van software voor personeelsbeheer in de bouwsector. Onze vlaggenschipoplossing, Bridgit Bench, is het toonaangevende platform voor personeelsplanning van vandaag en werkt samen met meer dan een derde van de 400 grootste bouwbedrijven in Noord-Amerika. Wij geloven dat het succes van een project afhankelijk is en altijd zal blijven van de mensen die verantwoordelijk zijn voor het opleveren van het werk. Daarom hebben we de enige oplossing gebouwd die momenteel beschikbaar is, met intelligente suggesties om ervoor te zorgen dat u de juiste mensen, met de juiste vaardigheden, aan de juiste projecten toewijst. Bovendien biedt Bench een gebruiksvriendelijke, samenwerkingsoplossing met strategische prognoses en geavanceerde pipeline-optimalisatie met tracking van achtervolgingen, scenarioplanning en nauwkeurige rapportage van vraag en aanbod.
Arcoro
arcoro.com
Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana is een strategisch platform voor personeelsbeheer dat groeiende bedrijven helpt de personeelsuitgaven bij te houden, samen te werken aan wervingsplannen en in realtime het personeelsbestand te voorspellen. De meeste groeiende bedrijven plannen en beheren het personeelsbestand tegenwoordig in losgekoppelde spreadsheets. Het proces is afhankelijk van urenlange vergaderingen, e-mails, berichten en handmatige spreadsheetupdates die nooit realtime informatie weerspiegelen. Dit leidt tot inefficiënte groei, gemiste bedrijfsdoelen en te hoge uitgaven. TeamOhana helpt bedrijven operationele efficiëntie te ontgrendelen en nauwkeurige prognoses te maken van hun belangrijkste uitgaven: mensen. Het platform voegt gegevens uit het HRIS-, ATS- en wervingsplan samen tot één enkele bron van waarheid voor het huidige en toekomstige personeelsbestand – niet in spreadsheets. Klanten van TeamOhana besparen meer dan 30 uur per maand, verminderen de budgetvariantie tot minder dan 1% en maken spreadsheets met personeelsbezetting volledig overbodig. Hoewel dit het voorkeursplatform voor personeelsbezetting is voor financiële leiders omdat het realtime personeelsgegevens combineert met realtime budgetgegevens voor nauwkeurige budgettering en prognoses, is het platform ontworpen voor samenwerking. Het beschikt over modules, dashboards en workflows waarmee talent-, HR- en functionele leiders het personeelsbestand kunnen plannen, aannemen, beheren en rapporteren. Klanten zijn onder meer Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber en meer.
Figures
figures.hr
Figures is de complete oplossing voor beloningsbeheer die beloningen vereenvoudigt (en demystificeert!) en bedrijven helpt hun beloningsbeslissingen beter te benchmarken, plannen, aanpassen en communiceren. Met Figures krijgt u een compleet compensatieplaybook met meer dan 100.000 datapunten in onze marktgegevensbenchmark, een duidelijk en uitgebreid compensatiebeleid, een volledige salarisbandbouwer met deelcentrum en een krachtige budgetcalculator voor compensatieplanning om uw volgende salarisverhogingsbudget zo goed mogelijk te definiëren ; in één eenvoudige, schaalbare oplossing. Figures wordt vertrouwd door duizenden Europese topbedrijven, van start-ups tot gevestigde merken, en is ontworpen om bedrijven te helpen tijd en geld te besparen tijdens het gehele compensatieproces door efficiëntere en eerlijkere beslissingen over mensenbeloningen te stimuleren.
Ravio
ravio.com
Als Europa's nummer 1 platform voor beloningsbeheer helpt Ravio toonaangevende technologiebedrijven toptalent aan te trekken, te behouden en te motiveren. HR- en Total Reward-leiders gebruiken Ravio’s real-time beloningsbenchmarking en automatische functienivellering om met vertrouwen hun beloningsstrategie te communiceren, bedrijfsbrede loontransparantie te ontsluiten en het voortouw te nemen bij het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Alles in minuten, niet in maanden. Ravio maakt het gemakkelijk om salarisschalen te bekijken, analyseren, vernieuwen en delen die voortdurend worden gekalibreerd op basis van de meest betrouwbare gegevens over de talentmarkt in Europa. Dat betekent geen spreadsheets meer. Eenvoudige comp-beoordelingscycli. En eerlijke, transparante verloning. Van disruptieve startups tot gevestigde ondernemingen: de snelstgroeiende bedrijven in Europa vertrouwen op Ravio om hun beloningsbeheer te versnellen, processen te verbeteren en van mensen een hefboom voor groei te maken.
Pigment
pigment.com
Wat is pigment? Pigment is een platform voor bedrijfsplanning. Door mensen, gegevens en processen samen te brengen in een intuïtief, aanpasbaar, geïntegreerd platform kunnen teams snel betrouwbare strategische en operationele bedrijfsplannen opstellen om groei te stimuleren, op veranderingen te reageren en hun bedrijf toekomstbestendig te maken. Toonaangevende bedrijven zoals Klarna, Figma, Airtable, PVH en Webhelp vertrouwen elke dag op Pigment, waardoor ze zelfverzekerde en nauwkeurige beslissingen kunnen nemen.
Comprehensive
comprehensive.io
Alles-in-één platform voor werknemerscompensatie dat bedrijven helpt betere loonbeslissingen te nemen – zonder dat daarvoor duizend spreadsheets nodig zijn.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp stelt snelgroeiende bedrijven in staat om met vertrouwen de beste zakelijke beslissingen te nemen op basis van beloningsinformatie. Meer dan 2.000 bedrijven gebruiken OpenComp om toptalent op eerlijke, consistente manieren aan te trekken en te versterken, waaronder Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mozaïek, Mux en Reddit. OpenComp, opgericht in 2021 door Thanh Nguyen en Nancy Connery, het HR-team van Salesforce, heeft $24 miljoen aan durfkapitaal opgehaald van J.P. Morgan, TIME Ventures (het investeringsfonds voor Marc Benioff), 8VC en meer. OpenComp is gratis beschikbaar voor organisaties met maximaal 50 werknemers, met gedifferentieerde prijzen en diensten voor andere organisaties op basis van grootte en behoeften. Meld u aan op www.opencomp.com en maak verbinding via www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium is een totaalplatform voor beloningsbeheer waarmee u uw team kunt compenseren, behouden en laten groeien. Managers, recruiters en HR-teams gebruiken Aeqium om efficiënter betere compbeslissingen te nemen en hun bedrijf sneller te laten groeien. Aeqium biedt een reeks krachtige tools om de manier waarop u uw team beloont, te stroomlijnen en te moderniseren. U kunt: * Efficiënte compensatiecycli uitvoeren met de configureerbare workflows van Aeqium. * Leg de beloning aan sollicitanten op een leuke, merkgerichte manier uit met behulp van interactieve aanbiedingsbrieven die de totale beloningen visualiseren en de persoonlijkheid van uw bedrijf onder de aandacht brengen met aanpasbare afbeeldingen, kleuren en video's. * Werk snel samen aan betere compensatiebeslissingen, met compbereiken en bied gegevens binnen handbereik. * Aanpassen aan een competitieve arbeidsmarkt door automatisch successtatistieken en datapunten van concurrerende aanbiedingen van kandidaten vast te leggen om datagestuurde comp-beslissingen te nemen. * Krijg realtime inzicht in beloningsgegevens en loonbillijkheid, en los problemen op voordat ze beginnen.
Papervee HR
papervee.com
Papervee is een cloudgebaseerde HR-oplossing die helpt bij het stroomlijnen van taken zoals urenregistratie, verlofbeheer en documentorganisatie. De oplossing centraliseert HR-workflows zoals planning, werken op afstand, bijhouden van overuren en meer. Het automatiseert ook het genereren van arbeidscontracten, de werving en het bijhouden van projecturen.
Omni HR
omnihr.co
Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.
Abacum
abacum.io
Abacum is de meest schaalbare oplossing voor financiële planning om strategische impact te automatiseren, analyseren en voorspellen. Abacum is naadloos geïntegreerd met uw ERP, CRM, HRIS en datawarehouse en biedt realtime updates voor al uw rapporten en prognoses. Van managementrapporten en scenarioanalyses tot budgettering op leveranciersniveau en personeelsplanning, Abacum stelt financiële teams in staat om de verantwoordelijkheid te vergroten en resultaten te behalen in hun hele bedrijf. Er is een reden waarom de snelstgroeiende bedrijven 75% sneller kunnen rapporteren en plannen met Abacum. Bezoek abacum.io om te zien hoe Abacum FP&A voor uw bedrijf kan automatiseren.
Agentnoon
agentnoon.com
Platform voor organisatieontwerp en personeelsplanning om de prestaties van de organisatie te stimuleren. Maak strategische besluitvorming mogelijk met behulp van een snel, eenvoudig en interactief hulpmiddel voor organisatieontwerp, personeelsplanning en dynamische personeelsanalyse.
Xactly
xactlycorp.com
Voorspelbaarheid. Winstgevendheid. Veerkracht. Transformeer de inkomstenactiviteiten van uw bedrijf in intelligente inkomstenmotoren. Pas je aan veranderende marktomstandigheden aan en laat zowel de omzet als de winst groeien. Welkom bij het Intelligent Revenue Platform van Xactly
Plentive
plentive.com
Plentive is de krachtigste software voor het volgen van incentives. U kunt uw bonusplan automatisch volgen, berekenen en beheren. Motiveer uw team en stimuleer de bedrijfsprestaties met ons moeiteloze platform voor incentivebeheer.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell is een pay-for-performance compensatietechnologie voor snelgroeiende en snel veranderende bedrijven. Competitieve, datagestuurde beloningsprogramma's die het talent aantrekken en behouden dat u nodig hebt om te slagen.
LiveRem
liverem.com
LiveRem is een realtime benchmarkingplatform voor HR-inzichten. LiveRem, opgericht in 2024, maakt rechtstreeks verbinding met salaris- en HR-systemen om altijd inzicht te hebben in HR-inzichten en vergelijkt deze met de rest van de markt. LiveRem helpt klanten datagestuurde beslissingen te nemen, tijd te besparen en de kostenefficiëntie te verbeteren. Uiteindelijk helpt LiveRem organisaties talent aan te trekken en te behouden. LiveRem is momenteel beschikbaar in Nieuw-Zeeland en Australië, en zal binnenkort beschikbaar zijn in Singapore en Dubai.