Freshteam
freshworks.com
Freshteam is de slimme HR-software voor groeiende bedrijven. Met Freshteam kunt u nieuwe werknemers aantrekken, in dienst nemen en aan boord nemen, vertrekkende werknemers uitsluiten, werknemersinformatie beheren en verlof opnemen - allemaal op één plek. Freshteam helpt toptalent aan te trekken en te vinden via verschillende kanalen: een snel aanpasbare carrièresite, integratie met meerdere gratis en premium vacaturesites en sociale-mediakanalen. Zodra de kandidaten binnen zijn, kunnen de recruiters samenwerken met de rekruteringsmanagers om ze te screenen en te interviewen, feedback te delen, notities voor elkaar achter te laten en ten slotte aanbiedingen aan te nemen en uit te rollen naar de beste kandidaten. Freshteam stelt het HR-team ook in staat om al vóór de eerste dag nieuwe medewerkers aan te nemen. Of het nu gaat om het invullen van formulieren, het ondertekenen van documenten of het uitdelen van handboeken, Freshteam kan het met een paar klikken doen. Bovendien kunt u hiermee ook een onboarding-takenlijst maken en deze aan de betreffende personen toewijzen. U kunt alle benodigde informatie verzamelen en werknemersprofielen aanmaken (die in een directory worden uitgewerkt), toegangsrechten tot werknemersinformatie en -documenten beheren, enz. De HR-software zorgt ook volledig voor de vrije tijd van werknemers, de zelfbediening van werknemers en managers voor medewerkers om verzoeken in te dienen, goedkeuringsworkflows voor managers, verlofrapporten voor teams en de hele organisatie die snel inzicht geven in aankomend verlof, verzuimtrends en meer. Met de Android- en iOS-apps voer je onderweg belangrijke handelingen uit. Freshteam maakt deel uit van de Freshworks-productfamilie, waarvan de producten onder meer Freshdesk Customer Support Software, Freshservice IT Service Management Software, Freshsales CRM Software, etc. omvatten – met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd, waaronder Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux en PharmEasy.
BrightMove
brightmove.com
Het meest innovatieve volgsysteem voor kandidaten, gebouwd met de ervaring van recruiters en kandidaten in gedachten. BrightMove is een bekroonde, cloudgebaseerde, wereldwijde innovatieleider in de rekruteringssoftware-industrie.
Bayt
bayt.com
Met onze door AI aangedreven tool voor het zoeken naar cv's krijgt u toegang tot de grootste database met cv's in het Midden-Oosten, met meer dan 41.700.000 cv's. U kunt ook 33 filters gebruiken, waaronder criteria die specifiek zijn voor het Midden-Oosten, visumstatus, nationaliteit en land van opleiding. Bovendien kunt u uw wervingspijplijn beheren door kandidaten te volgen, te taggen, op een shortlist te zetten en meer, afhankelijk van waar u zich in het proces bevindt.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire is de beste en gemakkelijkste manier om contactgegevens van iedereen op internet te krijgen. Of u nu een recruiter of sourcer, verkoop- of marketingmanager bent, u moet SignalHire bij de hand hebben. Bron uit meer dan 350 miljoen profielen verzameld van over het hele internet op SignalHire, gebruik de browserextensie om contactgegevens van welke persoon dan ook te achterhalen, ontvang alleen 100% up-to-date e-mailadressen, telefoonnummers en links naar sociale netwerken
InterviewAI
interviewai.io
Voer betere interviews met AI-aangedreven vragen. Stroomlijn uw sollicitatieproces met InterviewAI. Ons AI-aangedreven platform genereert in realtime op maat gemaakte interviewvragen, waardoor het gemakkelijk wordt om efficiënte en effectieve sollicitatiegesprekken te voeren, zodat u de beste kandidaat voor de functie kunt vinden.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM is een kandidatenvolgsysteem. Recruit CRM wordt in meer dan 60 landen gebruikt en beschikt over krachtige functies zoals cv-parser, mobiele app, API-integratie, een e-mailclient en honderden gratis vacaturesites.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Een intuïtief volgsysteem voor kandidaten waarmee u uw wervingsproces kunt stroomlijnen en kwaliteitskandidaten kunt aantrekken.
TextUs
textus.com
TextUs is het toonaangevende platform voor consumentenbetrokkenheid voor recruiters en verkopers dat het creëren van pijplijnen stimuleert en de conversiepercentages verbetert. Gebruikers houden van TextUs omdat het hen in staat stelt effectiever te communiceren met kandidaten, prospects en klanten. Maximaliseer de arbeidsproductiviteit door sneller meer reacties te krijgen, waardoor de conversie van de verkoopcyclus en de snelheid van kandidaten om op de markt te komen worden verbeterd.
Loxo
loxo.co
Loxo is het #1 Talent Intelligence Platform en wereldleider op het gebied van rekruteringssoftware. Het oude ATS zoals wij dat kennen zal over vijf jaar niet meer bestaan. Loxo is ontworpen om de volledige rekruteringslevenscyclus te beheren via één enkel system-of-record softwareplatform, dat de oude ATS vervangt en daarbij oneindig veel meer naar voren brengt. Omdat er niet meer dan 10 tools nodig zijn om één medewerker aan te nemen. Het Talent Intelligence Platform omvat: - Een eersteklas ATS - Een AI-gestuurd Recruiting CRM (uw wervingsdatabase, die een combinatie bevat van uw gegevens en de automatisch bijgewerkte gegevens van Loxo om ervoor te zorgen dat u altijd de meest nauwkeurige kandidaat heeft informatie) - Een multi-channel outreach-tool met AI-aangedreven mogelijkheden voor het opzetten van campagnes, zodat u nooit meer een follow-up mist - Een zoekmachine voor mensen en bedrijven gevuld met meer dan 1,2 miljard mensen en miljoenen organisaties - Geverifieerde contactgegevens zoals persoonlijke e-mails en mobiele telefoonnummers - Instant AI-sourcing, rangschikking en matching dankzij Loxo's AI-assistent, Copilot. Om nog maar te zwijgen...Loxo is ook de enige rekruteringssoftware met een verkoop-CRM die speciaal is ontworpen voor recruiters - wat betekent dat u bedrijfsontwikkeling kunt uitvoeren activiteiten op dezelfde plaats waar u de rest van uw workflow uitvoert. De echte overwinning hier? Elk van deze toonaangevende producten is ontworpen om naadloos samen te werken, waardoor elke stap van uw werk efficiënter wordt en de kans op fouten wordt verkleind. Meer dan 13.200 executive search-, RPO-, professionele wervings- en personeelsteams over de hele wereld zijn bij Loxo wervingsmachines geworden. Maar wat betekent dat precies? - Een kostendaling van 74% over de gehele levenscyclus van talent, inclusief de kosten voor het werven en inhuren. - Een reductie van 85% in de time-to-hire dankzij sourcing en workflowautomatisering. - 98% klanttevredenheid.
ZenHR
zenhr.com
Bij ZenHR willen we onze gebruikers gemoedsrust bieden. ZenHR is niet zomaar een HR-software; het is een transformerende HR-ervaring die is gecreëerd om HR-afdelingen en medewerkers te helpen een staat van zen te bereiken. Met onze gelokaliseerde functies en interface, waaronder arbeidswetgeving, expatregelgeving, sociale verzekeringen en belastingwetten, bedient ZenHR’s HRMS iedereen, van MKB- tot Enterprise-klanten in de MENA-markt.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow is een platform voor het zoeken en beheren van een baan dat een verscheidenheid aan gratis tools biedt om het zoekproces naar een baan te vereenvoudigen en te versnellen. Deze tools zijn gemaakt door experts uit de industrie van grote technologiebedrijven (FAANG+) en omvatten een LinkedIn-beoordelingstool die het aantal profielweergaven met 2,5x kan verhogen, een vacaturetracker waarmee gebruikers vacatures, sollicitaties, notities en contacten kunnen volgen. één plek, en een zoekfunctie 'Wie neemt aan?' die informatie biedt over bedrijven die momenteel personeel aannemen. Careerflow biedt ook een bronnengedeelte met een actieve wervingsdatabase, een CV-sjabloon en een community van meer dan 6.000 werkzoekenden. Daarnaast biedt het platform een door AI ondersteunde cv-bouwer, sollicitatiebriefschrijver en analysetool voor vaardigheden. Het Job Search-pakket van Careerflow is bedoeld om werkzoekenden uit te rusten met een gepersonaliseerde CRM waarmee ze zonder stress hun droombaan kunnen vinden. Het platform wordt al vertrouwd door meer dan 200.000 werkzoekenden, en dankzij de tools zijn velen 10x sneller aangenomen bij FAANG, toptechnologie- en startende bedrijven. Over het geheel genomen biedt Careerflow gebruikers een gestroomlijnde en uitgebreide oplossing voor het beheren van hun zoekproces naar werk, van het optimaliseren van hun online profielen tot het volgen van sollicitaties en het beheren van contacten.
Workstream
workstream.us
WorkStream is het toonaangevende HR-, loon- en wervatsplatform voor het personeel uurwerk per uur. De slimme technologie stroomlijnt HR -taken, zodat franchise en bedrijfseigenaren snel kunnen bewegen, de arbeidskosten kunnen verlagen en de activiteiten kunnen vereenvoudigen - allemaal op één plek. 46 van de top 50 Quick-Service Restaurant Brands-inclusief Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-helemaal op de werkstroom om hun teams in te huren, te behouden en te betalen.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee is een bedrijf dat computersoftware als een service (Saas) produceert of verkoopt. De software functioneert als een volgsysteem voor sollicitanten voor het afhandelen van sollicitaties voor banen. Het omvat een bewerkingssysteem voor carrièresites voor werkgeversbranding, een plug-in voor sourcing (personeel) (ook wel rekrutering genoemd), integratie van werkgelegenheidswebsites, e-mail- en agendasynchronisatie. Binnen vier maanden na de publieke lancering in augustus 2015 trok Recruitee wereldwijd meer dan 1000 kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) en wervingsbureaus aan.
HROne
hrone.cloud
HROne is een toekomstgerichte HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles wat HR betreft op de automatische piloot te zetten, hebben we met succes HR-functies gedurende de gehele levenscyclus van werknemers gestroomlijnd, waardoor miljoenen uren zijn bespaard voor meer dan 1100 ondernemingen. Deze telling omvat namen uit meer dan 20 sectoren: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher en Paynearby zijn enkele om er maar een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers kosteloos een MOBIELE APP om hen te helpen de ware kracht van HR-automatisering overal en altijd te ervaren. We onderscheiden ons in de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten: ✅ Eerste op Gmail geïnspireerde Inbox voor HR ooit om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om het werk op tijd gedaan te krijgen ✅ Intuïtief wereldwijd zoekvak om alle informatie te traceren en te openen en een systeem dat niet alleen belooft, maar u ook daadwerkelijk de echte ROI laat zien. Als eerste HCM die realtime actie onderneemt voor alle HR-taken en achterstanden ontmoedigt met subtiele herinneringen, bereiden wij u voor op succes door alle operationele taken te automatiseren. Bezoek onze website voor meer informatie: https://hrone.cloud/
GoHire
gohire.io
Het alles-in-één platform voor talentwerving van GoHire is de oplossing voor een rommelige en chaotische wervingsstrategie. Zeg vaarwel tegen pijnlijke werving en dure werving en sluit u aan bij de ruim 2.500 MKB-bedrijven over de hele wereld die GoHire gebruiken om hun werving op het goede spoor te krijgen. Met het intuïtieve en gestroomlijnde platform van GoHire wordt uw werving binnen enkele dagen vernieuwd en actief. Neem de volledige controle over uw wervingspijplijn; beheer vacatures, kandidaten en sollicitatiegesprekken in minder tijd en met minder moeite. Integreer GoHire eenvoudig met uw website, sociale kanalen, vacaturesites en zet een gloednieuwe carrièrepagina op voor uw bedrijf. U kunt taken automatiseren, machtigingen instellen voor uw teamgenoten, uw vacatures met slechts één klik op meerdere vacaturesites publiceren, elke kandidaat beheren en evalueren in één eenvoudig te gebruiken dashboard, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste mensen voor uw groeiende bedrijf . Met een GRATIS proefperiode van 14 dagen en plannen vanaf slechts € 49,- per maand, kan uw wervingsstrategie volledig opnieuw worden uitgevonden. De toegevoegde bonus? GoHire is de enige ATS waar uw team daadwerkelijk gebruik van zal maken.
Vizzy
vizzy.com
Het cv opnieuw uitvinden om een generatie talent te zien als nooit tevoren Het recruitmentlandschap voor vroege carrières evolueert snel, waarbij bedrijven op zoek zijn naar innovatieve methoden om de talentpool van Gen Z aan te trekken en te begrijpen. Traditionele cv's slagen er vaak niet in om de ware essentie van een kandidaat weer te geven, wat leidt tot een mismatch in vaardigheden en bedrijfscultuur, die nog wordt verergerd door het grote aantal sollicitaties en de behoefte aan een divers personeelsbestand. Het wordt ook steeds moeilijker voor bedrijven om op te vallen bij sollicitanten, en dat is waar wij in beeld komen. Introductie van Vizzy Vizzy is een geavanceerd technologieplatform voor rekruteringstalent dat een revolutie teweegbrengt in het wervingsproces van Early Careers. In tegenstelling tot conventionele methoden levert Vizzy opvallende sollicitatieprocessen en biedt het een dynamisch professioneel overzicht, dat een 360-gradenbeeld biedt van het potentieel van een kandidaat dat verder gaat dan het conventionele CV. Onze technologie is ontworpen om aan te sluiten bij de verschuiving naar meer holistische werving en de verwachting van Gen Z op het gebied van boeiende, ‘digital-first’ wervingsprocessen. Hoe het werkt Vizzy helpt bedrijven bij het leveren van merkgerichte sollicitatieprocessen om zich te onderscheiden van de massa en een breder talentpubliek aan te trekken dan normaal. Vizzy nodigt kandidaten uit om een boeiend professioneel profiel te creëren dat hun motivaties, persoonlijkheid, vaardigheden en attitudes laat zien via een intuïtieve en plezierige interface. Werkgevers beschikken dan over diepere inzichten die de wervingsbeslissingen en bredere delen van het bedrijf beter kunnen onderbouwen. Vizzy's zet inzichten van kandidaten om in consumenteninzichten die waarde opleveren voor zowel ingehuurde als niet-ingehuurde mensen, en informeert marketing, producten en meer. Belangrijkste voordelen Op strategisch niveau helpt Vizzy bedrijven zich te onderscheiden van de massa in een drukke en competitieve markt waar het aantrekken van toptalent van het allergrootste belang is. Op functioneel niveau stelt Vizzy bedrijven in staat een bredere talentenpool aan te boren, onbewuste vooroordelen te verminderen en de aantrekkingskracht van hun werkgeversmerk te vergroten door een moderne, inclusieve en kandidaatvriendelijke sollicitatie-ervaring te bieden. Onze klanten hebben een verbeterde kwaliteit van kandidaten waargenomen (ze nemen vaak meer aan dan gepland, wat leidt tot hogere retentiepercentages en een personeelsbestand dat resoneert met hun bedrijfswaarden. Daarnaast verwerven ze bekendheid als werkgever die een technologie gebruikt die resoneert met de volgende generatie talent, met hen praten omdat ze op een cruciaal punt in hun carrière willen staan.
Whippy
whippy.ai
Whippy is een krachtig sms- en e-mailcommunicatieplatform, ontworpen om de bedrijfsproductiviteit en klantbetrokkenheid te verhogen met automatisering en AI-gestuurde technologie. Belangrijke producten zijn onder meer Team Inbox, Campagnes, Automatiseringen, AI-integratie, Reeksen, Stromen en Beoordelingen. De alles-in-één oplossing van Whippy stroomlijnt de communicatie, vervangt naadloos meerdere tools en stelt bedrijven in staat de productiviteit te verhogen en hun groei te maximaliseren.
Degreed
degreed.com
Heb jij de vaardigheden om morgen aan de slag te gaan? Degreed koppelt leer- en loopbaangroei aan zakelijke kansen via één enkele, vloeiende ervaring voor het ontwikkelen van vaardigheden, zodat uw organisatie en uw mensen altijd klaar staan om het volgende grote obstakel uit de weg te ruimen.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva is de beste rekruterings- en personeels-ATS, CRM en VMS gericht op uw succes! JobDiva biedt recruiters onbeperkte gratis training van haar personeels- en rekruteringsoplossing, inclusief het aggregeren van cv's en het volgen van sollicitanten. Vraag vandaag nog uw gratis demo aan met JobDiva!
factoHR
factohr.com
Factohr is een alles-in-één, volledig cloudgebaseerde HR-loonlijstsoftware in India die echt de manier waarop HR-teams worden omgezet, werving, bladeren, onboarding en behoud van werknemers beheren. Het bedrijf is uiterst gepassioneerd in het zo naadloos en plezier mogelijk maken van HR -operaties, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op wat het belangrijkst is - talent te cultiveren en succes te behalen. Meer dan 3.500 bedrijven en 2,6 miljoen werknemers hebben volledig vertrouwen in de operationele efficiëntie van Factohr. Industrie -reuzen zoals Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL en Cycle Agarbatti hebben Factohr vertrouwd om de productiviteit te verbeteren en HR -processen te stroomlijnen. Dankzij de zeer schaalbare en geïntegreerde functies kan HR afscheid nemen van vervelende dagelijkse taken en hallo tegen geautomatiseerde oplossingen die tijd besparen en fouten elimineren. Met realtime bijwonende tracking- en prestatiebeheerhulpmiddelen die direct beschikbaar zijn, kunnen HR-teams altijd op de hoogte blijven van de dynamiek van het personeelsbestand. De mobiel-eerste aanpak van Factohr biedt on-the-go updates met betrekking tot kritieke HR-gegevens en stelt werknemers in staat om hun informatie de leiding te nemen-het maken van HR een briesje voor alle betrokkenen. Bij Factohr is er een geloof in gecentraliseerde en samenwerkingsoplossingen die de oprichting van een levendige werkplekcultuur ondersteunen waar zowel organisaties als werknemers samen kunnen gedijen.
Workable
workable.com
Zowel nu als vooral in de komende jaren zal elk bedrijf proberen de kracht van AI te benutten om de prestaties en productiviteit in alle functies en afdelingen te verbeteren. Deze snelle gedragsverandering, aangedreven door de mainstream adoptie van AI, zal het landschap van rekrutering en HR fundamenteel veranderen. Workable loopt voorop bij deze transformatie en biedt een reeks producten die gebruik maken van onze eigen AI, ontwikkeld op basis van de verwerking van 260 miljoen kandidaten en meer dan 1,5 miljoen aanwervingen. De missie van Workable is om de HR-productiviteit van uw bedrijf te vertienvoudigen. Workable Recruiting is een kandidatenvolgsysteem van wereldklasse dat recruiters en rekruteringsmanagers beter maakt. Werkbare AI helpt bij de meeste tijdrovende taken, zoals sourcing, screening, e-mailen, het genereren van functiebeschrijvingen en interviewkits, en meer. Workable is nauw geïntegreerd met alle grote vacaturesites en biedt alle functies waar de beste rekruteringsteams naar op zoek zijn. Workable HR maakt end-to-end werknemersbeheer mogelijk met een zeer configureerbaar systeem dat werknemersgegevens veilig verwerkt, vrije tijd beheert, integreert met salarisadministratie en meer, allemaal op één plek. Jobs by Workable is een vacaturesite die miljoenen kandidaten in contact brengt met vacatures bij door Workable aangedreven bedrijven. Workable heeft meer dan 27.000 bedrijven in meer dan 100 landen geholpen bij het vinden, aannemen en beheren van toptalent. We leveren ongekende productiviteitsverbeteringen op het gebied van HR en rekrutering, waardoor onze klanten voorop blijven lopen in een snel evoluerend technologisch landschap.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-software** Gebouwd voor wervingsbureaus en interne teams - alle vacatures, kandidaten, communicatie en taken worden gestroomlijnd via het gebruiksvriendelijke, aanpasbare dashboard van JobAdders. JobAdder is een volledig cloudgebaseerd systeem, dat de moderne gebruiker volledige flexibiliteit geeft om onderweg te werven vanaf elk mobiel apparaat. Met de diverse functies voor het plaatsen van vacatures van JobAdders kan de recruiter vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturesites en sociale-mediaplatforms.
BetterUp
betterup.com
Stimuleer talentresultaten om bedrijfsresultaten te transformeren. Ruil onzekerheid in voor vertrouwen met het enige platform dat coaching, wetenschap en AI-aangedreven ervaringen combineert om de wendbaarheid, veerkracht en aanpassingsvermogen op te bouwen die uw organisatie nodig heeft om elke storm te doorstaan.
HiPeople
hipeople.io
Het inhuren van toptalent is een cruciale taak die een grondig screeningproces vereist. Moderne TA-teams gebruiken de uitgebreide screeningtoolkit van HiPeople om de screeningtijd met 95% te verminderen. Onze ultramoderne screeningtoolkit combineert de kracht van op AI gebaseerde beoordelingen en geautomatiseerde referentiecontroles, waardoor u datagestuurde beslissingen kunt nemen over het aannemen van de beste kandidaat voor uw organisatie. Met onze AI-aangedreven assessments kunt u kandidaten beoordelen op harde vaardigheden, zachte vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken, cultuurfit en cognitieve vaardigheden. Test kandidaten op honderden specifieke functiegerelateerde vaardigheden, van klantsuccesmanager tot aandacht voor detail. Door de resultaten van de kandidaat te analyseren, kunt u bruikbare inzichten vergelijken om te beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de functie en om te bepalen of hij of zij over de noodzakelijke vaardigheden beschikt om in uw organisatie te gedijen. Onze geautomatiseerde referentiecontroles bieden waardevolle inzichten van voormalige managers, peer groups of directe rapporten over de prestaties van een kandidaat in het verleden. Door de noodzaak van handmatige referentiecontroles te elimineren, stroomlijnen onze geautomatiseerde referentiecontroles uw wervingsproces en minimaliseren ze het risico dat u de verkeerde persoon aanneemt. Met de screeningtoolkit van HiPeople kunt u betere wervingsbeslissingen nemen, het risico op slechte aanwervingen verminderen en de algehele kwaliteit van uw organisatie verbeteren. Met HiPeople kunt u er zeker van zijn dat u het juiste talent voor de functie inhuurt. Volledig geautomatiseerd Verzamel en analyseer naadloos rijk talent en wervingsanalyses, 95% sneller dan uw normale processen. Wetenschappelijk onderbouwd Kies uit een enorme bibliotheek met wetenschappelijk onderbouwde modellen en verkrijg diepgaande inzichten waarop u kunt vertrouwen. Of maak uw eigen aangepaste vragen. Het is aan jou! Uniforme gebruikerservaring op één platform Creëer een geweldige gebruikerservaring voor uw kandidaten en rekruteringsteam. HiPeople is uw one-stop-shop voor alle talent- en rekruteringsanalyses, waardoor u uw tools met 75% kunt verminderen. Het veilige HiPeople-platform is privé van opzet, volledig AVG-compatibel en SOC 2 Type II-gecertificeerd. Gebruik HiPeople wereldwijd en pas aangepast data-ops-beleid toe op verschillende geografische gebieden.
GrabJobs
grabjobs.co
#1 Beoordeelde Job-app voor parttime en fulltime banen Vind banen bij u in de buurt: in de detailhandel, verkoop, marketing, BPO's, F&B, horeca, evenementen, logistiek, boekhouding, gezondheidszorg, technologie, engineering, magazijnbeheer en meer. GrabJobs is momenteel beschikbaar in SINGAPORE, INDONESIË, AUSTRALIË, MALEISIË, FILIPPIJNEN en THAILAND
Ashby
ashbyhq.com
Ashby stelt talentteams in staat wervingsprocessen van wereldklasse uit te voeren met bruikbare analyses, ingebouwde best practices en een alles-in-één oplossing die add-ons elimineert. De impact is realtime betrouwbare data, een consistent geweldige kandidaat- en recruiterervaring en één enkele bron van waarheid. Consolideer zonder compromissen, schaal zonder grenzen. Geconsolideerde alles-in-één oplossing Ashby combineert uw ATS, CRM, planning en analyses in één schaalbare oplossing met de beste functies in zijn soort. Elimineer add-ons en verlaag de kosten voor wervingssoftware. Train uw team om slechts één tool te gebruiken om operationele wervingsprocessen van wereldklasse te implementeren. Krachtige wervingsanalyses Ontvang realtime betrouwbare gegevens en bruikbare inzichten voor uw team om de workflows te verbeteren, naadloos te communiceren met belanghebbenden en procesverbeteringen op schaal te stimuleren. Maak gebruik van Ashby-analyses om strategische data-verhalenvertellers te worden, voorspel de wervingscapaciteit en volg en optimaliseer de voortgang naar wervingsdoelen. Maak een einde aan verouderde spreadsheets, lange wachttijden voor het maken van rapporten en alle twijfels over de nauwkeurigheid van uw gegevens. Ingebouwde best practices Ashby biedt u de ingebouwde structuur en geautomatiseerde workflows die nodig zijn om consistente, eerlijke wervingsresultaten te garanderen. Bied altijd een uitzonderlijke kandidaatervaring en bespaar tijd met gecontroleerde sjablonen, aanpasbare waarschuwingen en deelbare pijplijnvisualisaties. Geef uw team de mogelijkheid zich te concentreren op de lonende, uitdagende aspecten van rekruteren waar ze van houden.
Vincere
vincere.io
Vincere is het Recruitment Operating System: het moderne besturingssysteem dat speciaal is gebouwd voor recruitment- en uitzendbureaus over de hele wereld. Lanceer met onze krachtige kernsuite van modules. Breid vervolgens uw technische mogelijkheden uit met vooraf geïntegreerde Access Group-producten, van Website Design (mogelijk gemaakt door Volcanic) tot Screening en Pay & Bill (mogelijk gemaakt door FastTrack360). Het is tijd om uw front-, middle- en backoffice moeiteloos te verenigen op één recruitment tech-platform. Ontketen groei zonder zwaartekracht.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing van VidCruiter is 's werelds meest geavanceerde video-interviewplatform. Ons systeem biedt vooraf opgenomen en live video-interviews die kunnen worden aangepast aan elk rekruteringsscenario en heeft bedrijven van elke omvang geholpen om op een snellere en kosteneffectievere manier kandidaten van betere kwaliteit te vinden.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (algemeen bekend als Greenhouse) is een Amerikaans technologiebedrijf met hoofdkantoor in New York City dat rekruteringssoftware als een service levert. Het werd in 2012 opgericht door Daniel Chait en Jon Stross. Het bedrijf haalde $2,7 miljoen op in een startronde in 2013, $7,5 miljoen in zijn Series A-ronde in 2014, $13,6 miljoen in zijn Series B-ronde in 2015, $35 miljoen in zijn Series C-ronde in 2015 en $50 miljoen in zijn Series D-ronde in 2018. Onderzoeksbureau CB Insights noemde Greenhouse in een onderzoek in opdracht van The New York Times een van de vijftig startups die naar verwachting eenhoorns zullen worden, bedrijven met een waardering van minstens $ 1 miljard.
Gem
gem.com
Gem is het AI-aangedreven rekruteringsplatform waar TA-teams dol op zijn. Het helpt u de productiviteit te maximaliseren, sneller personeel aan te nemen en geld te besparen, terwijl u recruiters een oplossing biedt die zij gemakkelijk te gebruiken vinden. Gebruik Gem als uw alles-in-één wervingsplatform of verbeter uw bestaande ATS met geïntegreerde producten voor CRM, sourcing, planning, analyse, carrièresites, evenementen en meer. Meer dan 1.000 bedrijven – van startups tot marktleiders als Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash en Zillow – vertrouwen erop dat Gem snel en gemakkelijk personeel aanneemt.
© 2025 WebCatalog, Inc.