Appbutikk for nettapper
Finn riktig programvare og tjenester.
Forvandle nettsider til skrivebordsapper med WebCatalog Desktop, og få tilgang til en rekke eksklusive apper for Mac, Windows. Bruk rom til å organisere apper, enkelt bytte mellom flere kontoer og øke produktiviteten din som aldri før.
Programvare for livsstilsutgifter (LSA). - Mest populære apper - USA
Lifestyle Spending Account (LSA) programvare gjør det mulig for bedrifter å lage en personlig, velværeorientert markedsplass der ansatte kan bruke et bestemt budsjett til å kjøpe profesjonelle helsetjenester fra utvalgte leverandører. Arbeidsgivere tildeler et månedlig budsjett som ansatte kan bruke utelukkende innenfor denne kurerte markedsplassen. Ansatte har tilgang til en rekke aktiviteter og tjenester som fremmer mental og fysisk velvære, for eksempel dansetimer, tennistimer eller spa-dager. Bedrifter kan skreddersy plattformen for å definere hvilke tjenester som kvalifiserer som helserelaterte, noe som øker inkluderingen. Denne tilnærmingen er til fordel for bedrifter ved å øke arbeidsmoralen, redusere stress, redusere helsekostnader, fremme teamsamhold og opprettholde produktiviteten. Mens LSA-programvare ligner på bedriftens velværeprogramvare, tilbyr den en unik tilnærming ved å la ansatte tilpasse fordelene sine for å passe deres individuelle behov. Disse plattformene integreres ofte med programvare for ansattes engasjement for å overvåke bedriftskultur og medarbeidertilfredshet, samt med programvare for administrasjon av fordeler for å spore fondsbruk og typene tjenester eller produkter som er kjøpt for ansattes velvære.
Send inn ny app
Awardco
award.co
Awardco øker produktiviteten, reduserer forbruket og bygger kultur gjennom verdidrevet anerkjennelse og belønning. Få tilgang til det største belønningsnettverket på planeten og få støtte for skatteoverholdelse for dine ansattes belønninger gjennom Awardcos unike partnerskap med Amazon Business og Deloitte. Nyt dollar-for-dollar-gjenkjenningsprogrammer av alle slag på én enkel, brukervennlig plattform.
Forma
joinforma.com
Bedrifter bruker millioner årlig på ansattegoder som ansatte verken verdsetter eller bruker regelmessig. Forma ble grunnlagt i 2017 og satset på å bygge en bedre modell ved å utfordre tradisjonelle en-størrelse-passer-alle-tilnærminger. Formas fleksible fordelsprogramvare hjelper bedrifter med å tilby konkurransedyktige fordelspakker samtidig som de reduserer kostnader og ineffektivitet, ved å gi ansatte flere valgmuligheter og fleksibilitet i hvordan de bruker fordelsgodtgjørelsene sine. Plattformen sparer også HR-fagfolk for utallige timer med å administrere og støtte ulike punktløsninger. Ved å bruke Forma kan bedrifter velge fra en rekke produkter som inkluderer kontoer for livsstilsutgifter, helseutgiftskontoer, helserefusjonsordninger, fleksible utgiftskontoer og mer for å designe og levere tilpassede fordelsprogrammer – alt gjennom én enkelt plattform. Ansatte har da tre valg for å bruke kontomidler: Forma Store med rabatterte produkter og tjenester, Forma Visa-kortet, eller kreve refusjon støttet av Formas førsteklasses medlemsstøtteteam. Forma har hjulpet hundrevis av verdens mest beundrede selskaper, inkludert Stripe, Zoom, Lululemon og Affirm, med å designe og støtte fleksible, inkluderende fordelsprogrammer for nesten en million ansatte. Og vi ser stor suksess med 98 % kundebevaring, 75 NPS og 98 CSAT-vurderinger fra medlemmer. Forma er støttet av Emergence Capital og Ribbit Capital og har mottatt en rekke priser for sin eksponentielle vekst, sin programvareinnovasjon og som en "Great Place to Work."
ThrivePass
thrivepass.com
ThrivePass er et raskt voksende teknologiselskap dedikert til å innovere en verden av ansattes fordeler. Deres helhetlige fordelspakke skaper opplevelser som støtter ansattes velvære gjennom hele arbeidslivets livssyklus. For det formål gir selskapet ansatte mulighet til å trives gjennom eksepsjonell service og nyskapende fordelsteknologi. Deres utvalg av fordeler kan tilpasses for å møte alle ansattes behov. Livsstilsforbrukskontoer: Thrive-kontoen er en nettbasert refusjonsplattform for ansatte. Ansatte kan bla gjennom mer enn 100 kategorier for refusjon eller bruke midler direkte i en integrert e-handelsmarkedsplass. Refusjon av undervisning: ThrivePass Undervisningsrefusjon er en nettbasert undervisningsassistanse og tilbakebetalingsplattform med muligheter for ansatte å melde seg på og få refusjon for å akselerere akademisk eller profesjonelt. Kontoer før skatt: ThrivePass administrerer alt fra HSA, HRA, FSA og pendlerfordeler.
Compt
compt.io
Compt er den #1 fordelsstipendprogramvaren som kan tilpasses til bedriftens behov, 100 % IRS-kompatibel og i stand til å støtte globale team. Med Compt kan du enkelt tilby ferdiglagde og tilpassede fordelsstipender som gleder dine ansatte uten den administrative byrden det vanligvis tar å administrere et ansattfordeler eller stipendprogram. Velg fra 25 hovedkategorier av utgifter (f.eks. helse og velvære, læring og utvikling, måltid, mobiltelefon) og inviter folk til å bruke pengene deres, mens programvaren vår administrerer resten. Compt holder de ansatte jevnlig oppdatert om saldo- og bruksinformasjon, opprettholder full skatteoverholdelse og sikrer at HR-teamet ditt har en sentral og brukervennlig plattform for å administrere fordeler som er inkluderende og fleksible i forhold til bedriftens unike behov. I tillegg til fordelsstipend og spotbonusmuligheter, tilbyr Compt et utgiftsstyringsverktøy. Ansatte kan sende inn utgifter og legge ved all nødvendig dokumentasjon i samme plattform, noe som gjør det til en virkelig omfattende refusjonsløsning for ansatte. Compt ble grunnlagt i januar 2018 og har hovedkontor i Boston, MA. Lær mer på www.compt.io.
Benepass
getbenepass.com
Den fleksible fordelsplattformen for bedrifter i første rekke. En-størrelse-passer-alle ansattefordeler fungerer ikke for dagens globale arbeidsstyrke. Gi dine ansatte fleksfordeler som tilpasser seg deres livsstil.
Espresa
espresa.com
Espresa er en programvareplattform og leverandørnettverk for å tilby arbeidsplasstjenester på stedet som hjelper bedrifter med å tiltrekke og beholde de beste folkene samtidig som de øker produktiviteten målbart.