Treningsprogramvare for forebygging av trakassering gjør det mulig for organisasjoner å levere opplæring i samsvar og forebygging til ansatte på tvers av både stater som har mandat og ikke-mandat. Gjennomføring av opplæring på nettet tilbyr en skalerbar og kostnadseffektiv metode for å oppfylle statlige lovkrav. For tiden gir stater som California, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine og New York selskaper mandat til å tilby trening i forebygging av trakassering og diskriminering. Selv i stater som ikke har mandat, kan opplæring av ansatte proaktivt redusere risikoen og redusere potensielle straffeskader i trakasseringssøksmål. De fleste treningsprogramvare for forebygging av trakassering kan distribueres på leverandørleverte læringsplattformer eller integreres i tredjeparts Learning Management Systems (LMS) ved hjelp av SCORM-protokollen. Denne fleksibiliteten gjør det mulig for opplæringsledere og HR-avdelinger å sømløst integrere løsninger for forebygging av trakassering med bedriftens LMS-programvare for distribusjon, sporing, rapportering og vedlikehold av ansattes fremgang i flere år, som pålagt av enkelte stater. Enkelte leverandører tilbyr også disse løsningene sammen med HR-samsvarsprogramvare for ytterligere å strømlinjeforme organisatoriske overholdelsesarbeid.

Send inn ny app

Ethena

goethena.com

Ethenas alt-i-ett-opplæringsplattform hjelper deg med å sjekke alle boksene dine og bygge en bedre arbeidsplass. Produktet vårt gir deg en katalog over kurs ansatte faktisk vil like, et LMS som automatiserer leveringen deres, og medarbeiderrelasjoner for å støtte teamet ditt gjennom vanskelige situasjoner. Ethena er klarert av team på Zendesk, Pinterest, Notion, BetterUp og mer. Vi støttes av Felicis, GSV, Homebrew, Village Global og andre toppinvestorer, og vårt rådgivende team inkluderer People Ops og juridiske eksperter som Frances Frei og Leonard Shen.

EasyLlama

easyllama.com

Med opplæringskurs inspirert av hvordan moderne elever forbruker innhold, forstyrrer EasyLlama status quo. Våre bransjespesifikke, beste i klassen, interaktive og engasjerende kurs er tilpasset din bedrift, noe som gjør dem relevante for dine ansatte og hjelper til med utviklingen av et innbydende miljø, fritt for trakassering og diskriminering.