ShortlistIQ

ShortlistIQ er et AI-drevet verktøy designet for å hjelpe til med rekrutteringsoppgaver, spesielt med screening av kandidater. Ved å utnytte konversasjons-AI kan den gjennomføre førsterundeintervjuer, og automatisere en betydelig del av den tidkrevende prosessen med å gjennomgå CVer og søknader. Brukere kan tilpasse sin egen AI-assistent ganske raskt, og disse assistentene kan reflektere unike kulturelle aspekter ved en organisasjon. Verktøyets presisjon sikrer rettferdig vurdering av alle kandidater, og opprettholder dybde som kan sammenlignes med menneskelig analyse. Den inneholder også strategiske spørsmål som graver dypt inn i en kandidats kompetanse, og gjenskaper opplevelsen av å ha et erfarent HR-team som evaluerer hver kandidat. Kandidatene samhandler med AI-assistenten gjennom en simulering av et ekte intervju, noe som gir en personlig og engasjerende opplevelse. Verktøyet er designet for å være så menneskelignende i sine interaksjoner at det er vanskelig for søkere å skille fra en ekte person, demonstrere emosjonell intelligens og bruke interaksjonssignaler. I tillegg har den flerspråklige muligheter for å imøtekomme et mangfoldig utvalg av kandidater. ShortlistIQ kan potensielt øke effektiviteten i HR-arbeidsflyter ved å redusere tid brukt på screening av kandidater, samt redusere fordommer ved ansettelse ved å fokusere på kandidatpotensial. Verktøyet tilbyr også en funksjon for å forutsi verdien av kunstig intelligens ved hjelp av interaktive kalkulatorer, som hjelper til med bedre prognoser og setter ansettelsesmål.