EngageWith
springworks.in
Springworks EngageWith er en innovativ ansattes engasjementsplattform designet for å forbedre ansattes oppbevaring og fremme en folkets første kultur innen organisasjoner. Det integreres sømløst med samarbeidsverktøy som Slack og Microsoft -team, effektivisering av anerkjennelse, tilbakemeldinger og kommunikasjonsprosesser. Viktige funksjoner: * Belønninger og anerkjennelse: Tilrettelegge for peer-to-peer-anerkjennelse og feire ansattes prestasjoner for å øke moralen. * Anonym tilbakemelding: Samle ærlige innsikt fra ansatte for å forbedre kulturen på arbeidsplassen og adressere bekymringer. * Pulsundersøkelser og ENPs: Mål ansattes engasjement og tilfredshet gjennom raske undersøkelser, noe som muliggjør datadrevet beslutningstaking. * Feiringer: Beturer automatisk team om bursdager og arbeidsjubileum for å fremme en følelse av fellesskap.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G og Allstate bruker Adoreboard for å forutsi den neste beste handlingen for å forbedre oppbevaring og bunnlinje ved hjelp av følelser AI. Som Qualtrics -partner hjelper vi deg med å løfte menneskelige opplevelser for bedre tilfredshet og lojalitet. Adoreboard lar deg: * Reduser manuell analyse med opptil 90% * Vet hva du skal prioritere for maksimal avkastning * Opprett utøvende klare ‘handlingsrike’ innsiktsrapporter i et klikk Forbedre opplevelsesmålinger, som ENP, NPS og CSAT, ved å kvantifisere menneskelig følelser for bedre beslutningstaking.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
PeopleLemetrics låser opp innsikt for å forbedre kundeopplevelsen og svare på viktige spørsmål ved hjelp av strategisk markedsundersøkelse. Tilnærmingen er fullservice, fra studie/programdesign til felting, analyse og rapportering. Det samarbeider med kunder ved å begå kundeopplevelse på seniornivå og forskningsfagfolk i alle forhold.
Ombea
ombea.com
Ombea hjelper deg med å måle og forbedre kunde- og ansattserfaring på stedet og online. Fang tilbakemelding på ethvert fysisk eller digitalt berøringspunkt og la våre topp moderne algoritmer finne de skjulte smertepunktene for deg. Alle funn er pent oppsummert og presentert tilbake som prioriterte oppgavelister. Smarte varsler forteller deg når noe trenger din umiddelbare oppmerksomhet, mens rettidige rapporter holder deg på toppen av smertepunkter du trenger for å overliste konkurransen. OMBEA -kunder dekker hele spekteret: fra Boutique kaffebarer med et enkelt utsalgssted til et multinasjonalt detaljhandelskonglomerat, og alt derimellom. Uansett hvor du velger å streame tilbakemeldinger fra, gir Ombea en merkevare og friksjonsfri opplevelse for menneskene som betyr noe for deg. Som et resultat vil du glede deg over en større strøm av svar og smartere råd.
DropThought
dropthought.com
DropThoughs øyeblikkelige tilbakemeldingsplattform gir selskaper, merker og markedsførere mulighet til å samarbeide med sine kunder og ansatte i sanntid for å samle, svare og analysere tilbakemelding som fører til forbedrede opplevelser og høyere tilfredshet og netto promoter-score. Øyeblikkelig tilbakemelding kan samles gjennom dropTought på tre måter: via sin mobilapp, innebygde API-integrasjoner og på stedet ved hjelp av nettbrettenheter. DropThoughs Analytics Dashboard og Manager Mobile App kan øyeblikkelig varsle ledere og merkevarer til tilbakemelding rapportert i øyeblikket, for å muliggjøre umiddelbare svar, innsikt og oppløsning. DropThoughs Text Analytics -løsning lar bedrifter se kundeopplevelsesmålinger over tid og raskt identifisere muligheter for å forbedre seg. Bedrifter kan også enkelt velge og fremme kundenes positive øyeblikkelige tilbakemeldinger på sosiale kanaler.
Responster
responster.com
Responster er et vakkert og brukervennlig undersøkelsesverktøy som hjelper selskaper og organisasjoner å samhandle mer effektivt med sine kunder, partnere og ansatte. Det gir brukerne klarhet, samarbeid og kontroll som trengs for å gjøre tilbakemeldinger til en naturlig del av produkt, service og forretningsutvikling. Responster er stolt av å være brukerdrevet i alt det gjør og jobber alltid hardt for å iterere og forbedre produktet. Selskapet prøver å være ledende innen tilbakemeldingsdrevet forretningsutvikling og kontinuerlig forbedre sin støtte til organisasjoner som ønsker å ta smartere, mer informerte beslutninger. Responser hjelper kundene sine: * Opprett en-til-en-type merkeundersøkelser som viser perfekt på ethvert moderne enhet. * Øke svarprosentene for undersøkelser gjennom store brukeropplevelser. * Få handlingsfull innsikt i sanntid. * Ta raskere og bedre datadrevne beslutninger.
Centrical
centrical.com
Centricalis en AI-drevet ansattes ytelsesopplevelsesplattform som driver best-in-class kundeopplevelser for verdens ledende merkevarer gjennom suksess og vekst og vekst i frontlinjen. Plattformen gir en enhetlig ansattserfaring med sanntids resultatstyring, adaptiv mikroljering, AI-drevet coaching, kvalitetsstyring og Voe, gjennom en gamified løsning for å hjelpe organisasjoner med å forbedre produktivitet og salg, redusere kostnader, lavere utmattelse og øke kundetilfredsheten . Sentrisk ble grunnlagt i 2013 og betjener kunder i 150 land på 40 forskjellige språk. Centrical har kontorer i New York, Tel-Aviv og London og kunder inkluderer ledende multinasjonale foretak som Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial og mer.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices er en plattform for ansattes relasjoner som gjør det enkelt å administrere problemer med ansattes relasjoner. Med en alt-i-ett-løsning som bruker AI, kan HR-team bli mer effektive og fokusere på å forbedre ansattes opplevelse, noe som vil redusere risikoen for søksmål, øke retensjonen og forbedre produktiviteten. Allvoices er klarert av ledende selskaper inkludert Zillow, Sweetgreen, Patagonia og Duolingo for ikke bare å komme foran større problemer med arbeidsplassen, men for å sømløst integrere seg i deres nåværende arbeidsflyter og gjøre livet lettere - det er grunnen til at Allvoices ble kåret til en leder i ansattes engasjement, HR saksbehandling, og varsler kategorier av G2.
Move the Chain
movethechain.com
Flytt kjeden er en ansattes engasjement og samfunnsansvarsplattform som hjelper deg med å holde kontakten med selskapets filantropiske initiativer, lar deg bli med i lokalsamfunn og delta i Employee Resource Group (ERGS) engasjement, bli med på innsamlingsaksjoner og frivillige arrangementer og holde deg oppdatert med selskapets samlede fremgang og innvirkning, direkte på slakk og Microsoft -team!
FidForward
fidforward.com
Fidforward bruker en AI -assistent for å øke mengden og kvaliteten på tilbakemelding i organisasjonen din. Ved å minne dine ansatte og strukturere deres tilbakemeldinger fra samspillet, bringer Fidforward verdien av tilbakemelding for å forme organisasjonen din.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable er en gratis og brukervennlig belønningsplattform som lar folk sende belønninger, utbetalinger og insentiver til hvem som helst, hvor som helst, gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader er et gratis peer-belønningssystem med en Pro-versjon tilgjengelig. Accolader er bygget på det som virker for å øke lykke og engasjement: utmerkelser med sosial, delt anerkjennelse i stedet for belønninger. Det er satt fokus på enkelhet, både i administrasjon og bruk.
Group Cards
groupcards.app
Hos Group Cards hjelper vi kundene våre med å bygge lykkeligere, mer produktive team. Vi har levert over 5 millioner meldinger om takknemlighet til mennesker over hele verden - hver av dem er et lite utbrudd av glede og forbindelse. Med gruppekort kan du sende et gruppekort, med ubegrenset antall sider og signaturer, samle inn penger til en gave og til og med få gruppekortet ditt skrevet ut som en bok.
Applauz
applauz.me
Minimer omsetningen og fremdrive produktivitet til nye høyder med Applauz. Applauz er en prisbelønt ansattes anerkjennelsesplattform utstyrt med alle essensielle verktøy for å støtte og forsterke en aktiv og blomstrende firmakultur. Uanstrengt gjør det mulig for kolleger og ledere å anerkjenne hverandre med meningsfulle meldinger om takknemlighet. Feir prestasjoner ved å anerkjenne ansatte med personaliserte firmasmerker og innløsbare Appuz Rewards -poeng. Hold kontakten med teamets følelser gjennom Applauzs pulsundersøkelser, styrke teamet ditt med incentiverte mål, tilby tilpassede selskapets fordeler, feire service milepæler med Appuz sitt personaliserte arbeidsjubileumsprogram, og dykke i omfattende rapporter og analyser på både team og individuelt ansattes engasjementnivå. Med Applauz implementerer du ikke bare en anerkjennelsesplattform; Du revolusjonerer din tilnærming til ansattes engasjement.
Staffino
staffino.com
Staffino er en plattform for kunde- og medarbeideropplevelsesadministrasjon med en sterk global tilstedeværelse, som stolt serverer kunder i over 30 land og spenner over et mangfold av bransjer. Vår banebrytende nettplattform har utviklet seg til å konkurrere med verdens ledende CEM-plattformer, og tilbyr et brukervennlig og visuelt tiltalende grensesnitt for å samle inn og administrere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte. Staffino XM-produktene er ekspertdesignet for bedrifter i alle størrelser på tvers av ulike bransjer som ønsker å revolusjonere deres kunde- og medarbeideropplevelse på både nasjonalt og internasjonalt nivå. Våre omfattende CX & EX-produkter gir deg mulighet til å levere enestående kundetilfredshet, inspirere ansattes motivasjon og akselerere inntektsvekst. CX produkter og tjenester: - Closed Loop Feedback Management - Overvåking av oppbevaringstilfeller - NPS, CSAT, CES og andre CX-målinger - Semantisk motor - Personlige CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Consulting - Resultatstyringsvurdering - Kundeopplevelsesundersøkelser EX produkter og tjenester: - Ansattes anerkjennelse og motivasjon - Ansatt Gamification - Ansattes ytelse - Medarbeiderengasjement
Espresa
espresa.com
Kjør ansattes erfaring og engasjementsprogrammer på nye og meningsfulle måter med Espresas ledende produkt, Global Lifestyle Expending Accounts (LSA). Og med LSA Plus har du enda flere måter å gi inkluderende fleksibilitet med integrert total velvære, anerkjennelse og fellesskap. Gi dine ansatte valgfrihet mens du bruker HR Tech -motoren som støtter mennesker -team med tiltrekning og oppbevaring, minimal administrasjon, og med mangfold, egenkapital og inkludering (DEI) innebygd. Espresa er en programvareplattform og leverandørnettverk for å tilby arbeidsplassstjenester på stedet som hjelper selskaper å tiltrekke seg og beholde de beste menneskene, samtidig som de øker produktiviteten.
CardClan
cardclan.io
Få alle til å føle seg verdsatt! CardClan tar bryet med å vise din takknemlighet til ansatte og kunder. Feir milepæler, som bursdager, jubileer og til og med pensjonisttilværelsen med tilpassede kort som garantert får mottakerne til å smile. Med våre brukervennlige verktøy kan du gå utover i å uttrykke takknemlighet – uansett hvor de befinner seg rundt om i verden!
Caroo
caroo.com
Vi ser for oss en verden der mennesker opplever dyp forbindelse på jobb gjennom anerkjennelse. Plattformen vår avdekker dyp atferdsmessig forståelse av individuelle ansattes behov for anerkjennelse, gir innsikt i når de skal gjenkjenne og gjør det enkelt å sende belønninger som ansatte faktisk ønsker. Alt på ett sted. Vi mener... - Hver ansatt fortjener å bli anerkjent for sin innvirkning - Anerkjennelse er mest meningsfull når den er skreddersydd for den enkelte - Anerkjennelse trenger ikke å være tungvint eller ublu dyrt for å være virkelig magisk - En anerkjennelseskultur bør eksistere overalt i en organisasjonen Caroo er kvinne- og veteranstiftet og samarbeider med ulike veldedige organisasjoner, inkludert Feeding America. Siden 2015 har Caroo donert over 20 millioner måltider og teller til familier i nød. For å lære mer, besøk Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Anerkjennelsesprogramvare som faktisk forbedrer ansattes ytelse! Qarrot-utfallsbaserte belønninger og anerkjennelse for å forbedre kulturen og drive bedre ansattes ytelse. - Empower dine ledere og ansatte med poeng- og merkebasert anerkjennelse - Motiver individuell og teamytelse med målbaserte priser - Feir bursdager og arbeidspersoner med milepælpriser - Øk programmets synlighet og engasjement med en sanntid og offentlig sosial feed - Hold deg oppdatert på programmet ditt med rapportering og analyse - Innløs for belønning hvor som helst med noen få klikk Med Qarrot har du fleksibiliteten til å designe et anerkjennelsesprogram tilpasset selskapets forretningsmål og verdier. Qarrot gir et rimelig verktøy for å vokse selskaper for å styrke sine ledere og ansatte til å sende poeng og merkebaserte anerkjennelser, for å motivere individuelle og teamytelse med ytelsesbaserte priser, for å feire bursdager og arbeidsansvarlige med automatiserte milepælspriser, for å øke programmets synlighet med et engasjerende offentlig fôr og for å tilby dine ansatte en gjenstilte kattemus på tusenvis av Sheades en Readalog of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thausens. Qarrot forenkler også livet ditt ved å gjøre programmet ditt enkelt å administrere: Kontroller kostnadene dine med rollebaserte budsjetter, delegerer programstyringen din ved å sette opp flere administratorseter, tilpasse belønningstilbudet ditt med firma-leverte, måle og forstå ansattes engasjement med detaljerte dashbord og rapporter, og så mye mer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox er en global belønnings- og fordelplattform som hjelper selskaper å ta vare på, få kontakt med og feire sine ansatte, uansett hvor de er eller hva de vil. Plattformen hjelper organisasjoner med å samkjøre folket sitt med deres formål. Perkbox -plattformen er klarert av over 4000 virksomheter over hele kloden, og hjelper med å holde ansatte motiverte, støttet og engasjerte. Det styrker teamene med valget om hvordan de mest vil bli belønnet, anerkjent og feiret. Fra personaliserte belønninger og anerkjennelse til meningsfulle fordeler og velvære-støtte, er det noe for enhver smak, uavhengig av deres beliggenhet eller preferanser. Den globale mobilappen gir en sømløs opplevelse på farten for alle ansatte og har vist seg å spare virksomheter tid og penger mens de forbedrer teamets ytelse. Med over 10 års kompetanse er Perkbox designet for å hjelpe organisasjoner med å ta sin ansattes verdiforslag til neste nivå.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam er her for å hjelpe rådene til å komme til hjertet av det som betyr mest. Ved å erstatte gjetninger med innsikt, muliggjør dens ansatte og samfunnsinnsiktsplattform smartere og raskere beslutninger, slik at råd kan fokusere ressurser der de vil utgjøre den største forskjellen. Med Askyourteam mottar brukere innsikt som er relevante og handlingsrike. Når de kan måle virkningen av disse handlingene, kan de validere og feire fremgang eller styre ting tilbake på sporet om nødvendig. Slik hjelper Askyourteam råd å fremme kulturer med kontinuerlig forbedring og effektfull endring. Hvorfor velge Askyourteam? 100% råd fokusert Den forstår hva som fungerer for å bygge blomstrende samfunn. Alt-i-ett-løsning En enkelt, brukervennlig plattform for både samfunns- og ansattes innsikt. Innsikt til handling Avdekke relevant innsikt, fokuser på de mest effektive handlingene og måle fremgangen. Stole på over 50 råd over hele Australia og New Zealand. AskyourTeams løsninger: <> Ansattes stemme Benytt deg av de levde opplevelsene til ansatte med ansattes innsiktsplattform, spesialbygget for råd. Det fremmer høypresterende, engasjerte team og involverer dem i å forme hva og hvordan rådet leverer for samfunnet. <> Fellesskapsstemmen Forstå lett hva som er viktigst for menneskene i samfunnet og deres synspunkter på spesifikke spørsmål eller planer, slik at rådene kan designe og levere tjenester som best oppfyller deres behov. <> Serviceanmeldelser Juster tjenester med endrede samfunnsbehov. Mens serviceanmeldelser kan føles som en annen belastning på strakte ressurser, forvandler AskyourTeam hvordan råd justerer serviceplanlegging og levering til årlige og ti års planer. Den prioriterer serviceanmeldelser for best å imøtekomme samfunnets endrede behov, identifiserer muligheter for løft og måler innvirkning for å drive kontinuerlig forbedring. <> Excellence Manager En velprøvd måte å Supercharge Council -resultatene og prioritere handlingene som vil utgjøre den største forskjellen. Excellence Manager, utviklet av Thrive35 og drevet av AskyourTeam, hjelper rådene med å vurdere resultatene sine mot det australske forretningsopplevelsesrammen (ABEF), en internasjonalt anerkjent forretningsmodell for å muliggjøre organisatorisk dyktighet.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er programvare for ansattes engasjement som bygger og måler en engasjert arbeidsstyrke og selskapskultur. Det er den første programvareplattformen som gir sanntids ansattes engasjementsberegninger og lar organisasjoner overvåke og øke kulturorganisasjonen. Funksjoner fokuserer på å øke anerkjennelse, forbedre kommunikasjonen, fange tilbakemelding og forbedre ytelsen for å hjelpe selskaper å være lykkeligere, mer vellykkede og mer produktive. Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og gjenkjenne dine ansatte.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett alle 360 tilbakemeldingsprogramvare og ytelsesadministrasjonsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klumpete, ingen klar avkastning. Bare et annet verktøy HR blir tvunget til å lære og ansatte blir tvunget til å bruke. Så ser du på howamigoing. Den vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattformen for ansatte er det eneste resultatstyringsproduktet designet Howamigoing er en vakkert designet ansattes tilbakemeldingsplattform som hjelper menneskers ledere med å forbedre tilbakemeldingskulturen.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -ytelse, utvikling og engasjementsplattform som passer slik du jobber på. Modulene om resultatstyring, mål og OKR, 360 tilbakemeldinger, veiledning og coaching, engasjement og org -diagrammet gir selskaper til å utvikle og beholde høypresterende og engasjerte team. KLAARs AI-drevne samtalestyringsplattform eliminerer stresset og skjevheten i resultatstyring med rettidig AI-drevet innsikt som hjelper teamene med å identifisere forbedringsområder, ta datadrevne beslutninger og til slutt drive bedre ytelse og karrierer. KLaar, som er bygget og implementert av eks -HR -ledere, er den eneste plattformen som ikke bare hjelper deg med å administrere ytelse - det gir deg også mulighet til å forutsi og forbedre ytelsen i sanntid. Fleksibel og integrert med alle forretningsverktøyene dine, blir Klaar alltid oppdatert og eliminerer alt dobbeltarbeid for forretnings- og HR -team. Du kan enkelt lansere fleksible ytelsesanmeldelser, identifisere topputøvere via kalibreringer, Align & Track -mål og OKR, automatisere 360 tilbakemeldinger, skape en kultur for kontinuerlig læring via veiledning og lytte til og handle på de viktigste ansatte -tilbakemeldingene via ENP, undersøkelser og puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
© 2025 WebCatalog, Inc.