Side 3–Alternativer - Quaffle

Arcoro

arcoro.com

Byggefirmaer og entreprenører har spesielle behov for arbeidsstyrkeledelse, og Arcoro tilbyr en pakke med modulær konstruksjons-HR-programvare som gjør det mulig for bedrifter å håndtere dem på en vellykket måte. Arcoro er det eneste Human Resources-teknologiselskapet som er fokusert på byggebransjen, og tilbyr løsninger for å hjelpe bedrifter med å ansette, administrere og utvide sin backoffice, profesjonelle og dyktige fagarbeidere. Arcoros pakke med moduler inkluderer: • Søkersporing • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fordeler • ExakTime-tids-/oppmøtesporing • Kompensasjonsadministrasjon • Ytelsesstyring og etterfølgerplanlegging. Bedrifter kan velge å utnytte én eller alle modulene, og mange kunder starter med én eller to og legger til flere etter hvert som behovene deres endrer seg, eller organisasjonen vokser. Modulene i Arcoros suite er fullt integrert, men de integreres også med annen byggeteknologi, inkludert prosjektledelse, arbeidsstyrkestyring og regnskapssystemer. Arcoro opprettholder sterke partnerskap med andre ledende leverandører av byggeteknologi for å sikre en sømløs opplevelse for kundene. Over 8000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nord-Amerika er avhengige av Arcoro for å hjelpe dem med å møte deres HR-behov. Hver dag klokker mer enn 1 million konstruksjonsproffer inn og ut på et Arcoro-produkt. Arcoro streber etter å levere den beste opplevelsen for ansatte i felt og på kontoret. For mer informasjon, besøk oss på www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly er en ytelsesvurderingsprogramvare som inneholder elementer av ansattes engasjement. Det er enkelt, men fleksibelt og kraftig nok til å jobbe med raskt voksende selskaper i alle størrelser. Be om en demo!

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) er en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) som gir små og mellomstore bedrifter (SMB) fullservice HR-løsninger skreddersydd av industrien. For å frigjøre SMB-er fra tidkrevende HR-kompleksiteter, tilbyr TriNet tilgang til menneskelig kapitalekspertise, fordeler, risikoreduksjon og overholdelse, lønns- og sanntidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street gir TriNet SMB-er i stand til å fokusere på det som betyr mest – å vokse virksomheten deres. TriNet – Mennesker betyr noe. For mer informasjon, besøk TriNet.com eller følg oss på Twitter (@TriNet)

Macorva

macorva.com

Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten bedrifter håndterer ytelsesstyring, tilbakemeldinger og kundetilfredshet på. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avanserte analyser og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen å få mest mulig ut av erfaringsdataene sine. I stedet for å sette seg fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn til å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, er Radiant AI den personlige treneren i å drive bedre medarbeider- og kundeopplevelser. Macorva EX er en avansert, AI-drevet medarbeideropplevelsesplattform, med undersøkelser, pulssjekker, engasjementsscore, benchmarking, sjåføranalyse, eNPS, 360° tilbakemelding og mer. Den bygger enkelt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp viktig innsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyser og mer tid på å ta handling med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS-undersøkelsesvarsler og evnen til å identifisere fremstående ansatte, gir Macorva EX det mulighet til å administrere teamet bedre, gjenkjenne stille superstjerner og redusere flyrisiko. Macorva CX gir engasjerende omnikanal kundeopplevelse (CSAT/CES), merkevareopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og digitale opplevelsesundersøkelser for å fange opp handlingskraftig innsikt gjennom hele kundereisen. Den lager detaljerte tilpassede dashboards på noen få sekunder og genererer AI-rapporter for å oppdage trender og identifisere avvikere. Dens avanserte AI lager til og med personlige kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Den får høyere svarprosent med mobil-første undersøkelser og øker online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og bidrar til å forbedre deres opplevelse og virksomhet. Macorva MX er designet for å strømlinjeforme administrasjonsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes ytelsesdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere ytelsesvurderinger, utviklingsplaner, OKR-er, SMART-mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer lederen for over 100 timer per år, noe som muliggjør informerte beslutninger og driver ytelse for å nå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRIS- og CX-plattformer, strømlinjeformer arbeidsflyter og forenkler dataadministrasjon ved automatisk synkronisering av ansatte- og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.

Culture15

culture15.com

Culture15 er en HR-analyseplattform som bruker ansattes atferd for å diagnostisere en organisasjons nåværende kultur. Vi får lederteam til å 'definere' kulturen deres, enten de ønsker å være smidige, innovative eller legge vekt på mangfold og inkludering, plattformen vår lar organisasjoner se om de har denne evnen og i så fall hvor sterk den er. Brukere kan lage tilpassede funksjoner og spore atferd etter funksjon, region eller annen tilpasset segmentering de ønsker å angi. Vi bruker en undersøkelse basert på vårt proprietære atferdsrammeverk med 15-akser som lar deg lære mer om organisasjonen din. Vi tror også engasjement spiller en rolle i organisasjonskulturen, så plattformen vår lar også organisasjoner fortsette å måle dette, men å la kulturen ta forkant driver virkelig endring.

Progression

progression.co

Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.

Eletive

eletive.com

Eletive er en People Success Platform som samler sanntidsundersøkelser for medarbeiderengasjement, resultatstyring, OKR-målsetting, 360-feedback og 1:1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige administrasjonsoppgaver, slik at HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmålene.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.

Skillroads

skillroads.com

Trusted AI Resume Maker er et intelligent verktøy utviklet for å forbedre og forenkle jobbsøking og søknadsprosesser. Den trekker på innovative teknologier for å lage tilpassede CVer, som gjør det mulig for brukere å fremstille seg selv som ideelle kandidater for jobbmuligheter. Den tilbyr støtte hele døgnet som veileder brukerne gjennom hele jobbsøknadsprosessen. Viktige tilbud til verktøyet inkluderer opprettelse av AI-CV, redigering av CV, makeover på LinkedIn-profiler, smart CV-gjennomgang og tjenester for generering av følgebrev. Verktøyet er bygget med smart datakilde og Natural Language Processing (NLP) som hjelper til med å identifisere brukerens styrker og ferdigheter som samsvarer med jobbkravene. Det gir også en personlig tilnærming til jobbsøknad og avanserte karrieretjenester ved å sikre at CV-ene passerer Applicant Tracking Systems (ATS). Plattformen gir brukerne muligheten til å utforske ledige stillinger fra Fortune 500-selskaper og gir en digital jobbmesse og en liste over jobber skreddersydd for brukerens interesser og erfaring. Husk at verktøyet tilbyr tjenester som tar sikte på å forbedre arbeidssøkeres salgbarhet og suksess i deres karriereprogresjon.

Snoooz AI

snoooz.ai

Snoooz er en Out-of-Office (OOO) administrasjons- og automatiseringsplattform som gjør det mulig for bedrifter å designe og administrere en OOO-opplevelse som deres kunder og ansatte vil elske. Ved å automatisere hele OOO-arbeidsflyten gjennom kraftige integrasjoner, kan Snoooz redusere innføringsforsinkelser, adressere kundeeskaleringer og forbedre den generelle kundeopplevelsen, noe som resulterer i høyere nettoinntektsretention.

Twiser

twiser.com

Twiser er en allsidig pakke med talentstyringsverktøy utviklet for virksomheter i alle størrelser og bransjer. Plattformen omfatter et omfattende utvalg av produkter, inkludert: • Målsetting med OKR-er • AI-basert OKR-assistent • Kompetansestyring • Ytelsesovervåking og ledelse • Etterfølger planlegging • LMS Det som skiller Twiser er dens tilpasningsevne. Hver funksjon kan tilpasses for å gjenspeile organisasjonens unike kultur og prosesser, noe som sikrer en virkelig skreddersydd talenthåndteringsopplevelse. Øk talentstrategien din med Twiser.

Appward

appward.com

Programvareselskaper forstår ikke virksomheten din. Fra én gruppe får du en rigid løsning som krever kostbar og tidkrevende implementering. Fra den andre får du en mengde frakoblede applikasjoner. De føler smerten din. Appward leverer et smart sett med over 80 apper i et lynrask privat arbeidsområde som hjelper deg med å administrere og forbedre alle funksjoner i organisasjonen din, inkludert ERP, CRM, prosjektledelse, kommunikasjon, medarbeiderledelse, drift, kvalitet, produksjon og forsyningskjede.

Frankli

frankli.io

Performance Management System & Engagement Platform for organisasjoner med høy ytelse. Koble mennesker til selskapet, strategien og til hverandre. Enkelt integrert.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM er en populær skybasert programvare for ansattes ytelsesstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv form – over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders, jubileumsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemeldinger om kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere. AssessTEAM er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor bedrift for raskt å rulle ut et ytelsesstyringssystem uten å få en langsiktig kontrakt. Vårt store bibliotek med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør oss til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR-fagfolk og bedriftseiere elsker KPI-biblioteket vårt, som sparer dem for uker med arbeid. Vårt tilbud er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosess som enhver bedrift kan rulle ut på dager. Vi integrerer tett med Google Workspace og Microsoft 365 for å muliggjøre enkel pålogging og teamsynkronisering. AssessTEAM ble bygget for å oppmuntre ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite som faktureres månedlig til $3 per person. Ingen kontrakter, aldri!

Impraise

impraise.com

Få folkene dine til å vokse med en vakker alt-i-ett-plattform for ytelsesstyring designet for HR og ledere for å bygge høypresterende team gjennom justering, ytelse og utvikling. Opprett samsvar med mål eller OKR-er, mens du automatiserer vurderinger, støtter tilbakemeldinger i sanntid og 1:1 for ytelse. Be om tilbakemeldinger og personlige mål, så hjelper du med å støtte utviklingen. Rapporter om innvirkningen din ved hjelp av engasjementsundersøkelser og dybdegående HR-analyser, med full onboarding og kundestøtte inkludert for å sikre at implementeringen din blir vellykket.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik er en online, brukervennlig, fleksibel og rimelig ytelsesstyringstjeneste som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de ulike modulene i plattformen for å automatisere de ulike prosessene: • 360-graders tilbakemelding • Prestasjonsvurderinger • Målsporing • Umiddelbar tilbakemelding og anerkjennelse • Undersøkelser om medarbeidertilfredshet/engasjement • Lederjournal • og alt praktisk integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR-profesjonelle og ledere for å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og blindsondeteksjon. Med lite innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for bruk av hundrevis og tusenvis av brukere uten at det er nødvendig med spesiell opplæring.

PontaHR

pontahr.com

Et moderne HR-verktøy teamet ditt vil elske. PontaHR er en ATS laget for små og mellomstore bedrifter.

tidyhire

tidyhire.app

tidyhire er en robust utgående rekrutteringsplattform som gjør ansettelser enklere for bedrifter i alle størrelser. Du kan enkelt administrere alle aspekter av utgående rekruttering med tidytire, fra innkjøp på tvers av 700 millioner fagfolk og 35 millioner selskaper til å bygge personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med enkle maler, sekvenser og kraftig sporing. tidyhire hjelper også rekrutteringsteam med å sende hyperpersonlig kommunikasjon til kandidater via generativ AI. tidyhire er en omfattende rekrutteringsløsning som hjelper bedrifter med å effektivisere deres automatisering og forbedre ansettelseskvaliteten. Besøk https://tidyhire.app for mer informasjon.

CezanneHR

cezannehr.com

Med hovedkontor i Storbritannia og pålitelig av tusenvis av HR-fagfolk over hele verden, er Cezanne HR det moderne, alt-i-ett HR-systemet for mellomstore organisasjoner med 100 - 3000 ansatte. Fullpakket med smarte tidsbesparende funksjoner, Cezanne HR har alt som trengs for å bedre administrere, engasjere, koble til og støtte ansatte, uansett hvor de er. Cezanne HR dekker hele livssyklusen for ansatte, fra rekruttering og onboarding, gjennom kjerne-HR og fraværs- og timelistestyring til ytelse, medarbeideranerkjennelse og karriere- og etterfølgerplanlegging. Ved siden av integrerte tredjeparts lønnssystemer, tilbyr Cezanne HR en smart administrert lønnstjeneste til britiske organisasjoner.

Armano

armano.io

Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.

Worknice

worknice.com

Herlig HR-programvare - 100 % designet, laget og støttet i Australia. Utnytt en fleksibel og intuitiv HR-plattform for å strømlinjeforme HR-systemene dine og strukturere data for å oppnå store ting. Worknice har en markedsledende brukeropplevelse på tvers av kjerne-HR; strømlinjeformet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, endringsledelse for ansatte, lønnsintegrasjon, avspasering, gjennomganger og undersøkelser. Bygget for blomstrende HR-team som trenger å løse utfordringer nå og når nye dukker opp.

PrimePay

primepay.com

PrimePay får lønns- og HR-kompleksiteten til å forsvinne for små og mellomstore bedrifter. Vi har pakket 37 års erfaring og en utholdende forpliktelse til service i en intelligent, allsidig HCM-plattform. En plattform definert av alternativer og designet for å levere eksepsjonell

Kaktus

kaktus.ai

Kaktus AI er en AI-drevet plattform designet for å hjelpe bedrifter med å kartlegge, overvåke og øke arbeidsplassens kultur og velvære i sanntid. Plattformen gir sanntidsinnsikt og analyser, og gir ansatte mulighet til å ta kontroll over deres mentale velvære på jobben samtidig som den hjelper ledere med å skape en sterk organisatorisk etos.Kaktus AI kombinerer ulike HR-engasjement, anerkjennelse og mental velvære i én løsning, ved å bruke kraftig AI analyseverktøy. Plattformen inneholder KaktusBrain, en AI-databehandlingsintelligens som lærer mentale helseutløsere og identifiserer tidlige indikatorer på stress, angst og psykiske lidelser. Den bruker AI-modeller for å analysere brukerkommunikasjon, og gir tilpassede sanntidsprediksjoner og diagnoser for mental velværestatus.Kaktus AI tilbyr en rekke funksjoner for å forbedre arbeidsplasskulturen, inkludert et smart kartleggingsverktøy med 15 moduler og over 500 spørsmål for overvåking av ytelse på alle nivåer. Ved å utnytte atferdsvitenskap, muliggjør plattformen atferdshandlinger i stor skala for å drive positive endringer i organisasjoner. I tillegg støtter Kaktus AI personadministrasjon gjennom sømløse og automatiserte systemer, slik at bedrifter kan skape en unik medarbeideropplevelse. Plattformen tilbyr også en anerkjennelsesløsning for å fremme en takknemlighetskultur, øke produktiviteten og forbedre ansattes lojalitet. Det går utover tradisjonelle belønninger ved å la organisasjoner designe sine egne tilpassede belønnings- og anerkjennelsesprogrammer. Kaktus AI skiller seg ut som en unik plattform som kombinerer kunstig intelligens, folks stemme, et atferdsmessig dyttesystem og skreddersydd selskapsbygging verktøy. Målet er å hjelpe bedrifter med å bygge organisasjoner med høy ytelse og motstandskraft ved å oversette organisatorisk innsikt til handlingsrettede strategier og skape en trygg og sunn arbeidsplass ved hjelp av AI-drevet programvare.

Mirro

mirro.io

Mirro.io gjør det mulig for SMB-er i høy vekst å bygge transparente og blomstrende arbeidsplasskulturer som fremmer ansattes velvære og forbedrer bevaring av talent. Vår ytelsesstyringsplattform hjelper organisasjoner med å overvinne hybrid arbeidsplassfrigjøring ved å oppmuntre til en følelse av hensikt og stimulere sosial deling og fellesskapstilhørighet rundt om i verden. Team og enkeltpersoner som bruker Mirro er gladere, svært engasjerte og mer produktive. Som en brukervennlig og svært sosial plattform, driver Mirro mer enn 5 000 månedlige interaksjoner mellom teammedlemmer gjennom anerkjennelse, OKR-er, kontinuerlig tilbakemelding og meningsfulle prestasjonssamtaler. Innovative selskaper som Tazz, Hochland, Free Now, E Co., og noissue. bruke Mirro til å styrke teamene deres og pleie sunne, solide arbeidsforhold.

Disclo

disclo.com

Teknologiske, menneskesentrerte ADA-innkvartering. Standardiser og automatiser beslutningene om innkvartering på arbeidsplassen. Forbedre ADA-overholdelse og øke ansattes tilfredshet med Disclo. Disclo er den første programvaren for arbeidsgivere som samler inn, verifiserer og administrerer helseopplysninger og forespørsler om ansattes innkvartering (HIPAA og SOC2-kompatibel, selvfølgelig).

Sympa

sympa.com

Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbeidersentrisk datavisualisering og medarbeiderproduktivitetsovervåkingsløsning som skaper synlighet i daglig digitalt engasjement. Ved å vise frem handlingskraftig innsikt, forankret i data og fordøyelig på sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informert og bedre forberedt, samtidig som det muliggjør fleksibilitet for ansatte og ansvarlighet for arbeidsgivere. Handlingsbar innsikt bidrar til å drive organisasjon og individuell suksess. Ved å bruke maskinlæring, AI og naturlig språkbehandling måler vi tusenvis av daglige aktivitetspunkter på tvers av kjernevirksomhetsapplikasjonene, som CRM, kontorpakken og telefonsystemet, for å gi produktivitetsintelligens. Vårt proprietære poengsystem produserer nøkkelindikatorer, fordøyelige på sekunder, slik at ledere kan ta velinformerte beslutninger, forankret i data. Våre komplekse maskinlæringsalgoritmer gir en enkelt poengsum, noe som gjør det enkelt for deg å fordøye muligheter raskt. Lenge borte er dagene med å sile gjennom flere rapporter og ha vanskelige samtaler for å identifisere problemområder. Implementering tar mindre enn 15 minutter og har ingen innvirkning på sluttbrukeren. Det er mange grunner til å måle ansattes produktivitet – men det finnes svært få verktøy som faktisk fungerer, og som er enkle å implementere og bruke.

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal gjør det mulig for bedrifter å redefinere sine prosesser for resultatstyring og medarbeiderengasjement. Med PeopleGoal kan du akselerere ansattes ytelse og engasjement med hyppige innsjekkinger, mål og OKR-sporing, anerkjennelse, tilbakemeldinger og 360 anmeldelser. 1000+ høyvekstorganisasjoner bruker PeopleGoal for å nå bedriftens mål. PeopleGoal tilbyr komplett tilpasning slik at HR-team kan bygge skreddersydde apper for å administrere, engasjere og utvikle ansatte og team.

Performly

performly.com

Performly er en skybasert HR-løsning designet for små, mellomstore og store bedrifter. Primære funksjoner inkluderer talentstyring, objekt- og kompetansestyring, 360-graders ytelsesgjennomganger, innsamling av tilbakemeldinger, anerkjennelse, daglig oppgavesjekkliste og intern prosessstyring. Talentstyringsmodulen lar brukere liste opp medarbeidermål, stillingsbeskrivelser, kjernekompetanse og planer for vekst og utvikling. De kan knytte mål til den ansattes liste og vurdere deres prestasjoner. 360-graders vurderingsfunksjonalitet gir egenvurderinger, fagfellevurderinger og lederevalueringer. Maler er gitt for en-til-en innsjekkingsmøter for å hjelpe brukere med å registrere og diskutere fremgang og gi tilbakemelding. Det tilbys i et abonnementsprisalternativ. Den er kompatibel med Windows, Mac og Linux operativsystemer. Mobilapplikasjoner for Android- og iOS-enheter tilbys. Support tilbys via e-post og over telefon.