Side 4–Alternativer - QJumpers

Getro

Getro er en app som hjelper nettverket ditt med å ansette raskere gjennom en automatisert jobbportal og et privat talentnettverk.

Growthspace

Growthspace er en plattform for talentutvikling som kobler ansatte med eksperter for målrettet ferdighetsutvikling og personlig coaching.

JobScore

JobScore er en brukervennlig programvare for rekruttering som effektiviserer ansettelsesprosesser for organisasjoner med 20 til 2000+ ansatte.

Comeet

Comeet er et skylært system for rekruttering som hjelper små og mellomstore bedrifter med ansettelsesprosesser og samarbeid innen ansettelsesteam.

Adway

Adway appen hjelper med automatisk rekruttering gjennom sosiale medier, slik at arbeidsgivere kan tiltrekke og onboarde talenter enklere.

PyjamaHR

PyjamaHR er et søknadssporingssystem og rekrutteringsprogramvare som hjelper bedrifter med å finne og administrere kandidater effektivt.

softgarden Employers

Softgarden Arbeidsgiverappen effektiviserer rekrutteringsprosessen med verktøy for stillingsannonser, henvisningsprogrammer og onboarding av nye ansatte.

Queros

Queros er et verktøy for å lage profesjonelle stillingsbeskrivelser som reflekterer kravene til stillinger og selskapets tone.

HiredScore

HiredScore er et AI-verktøy for HR-transformasjon, som optimaliserer rekruttering og talentforvaltning med skåremetoder og automatisering for effektiv ansettelse.

Pinpoint

Pinpoint hjelper deg med arbeidsflyter, rapporter og ansettelsesprosessen, noe som gjør det enklere å ta raske og informerte ansettelsesbeslutninger.

Tapflow

Tapflow er et rekrutteringsverktøy som hjelper rekrutterere med å finne talent på LinkedIn raskt ved hjelp av smarte algoritmer.

Talentsquare

Talentsquare er en app for små bedrifter som forenkler rekrutteringsprosesser og administrasjon av talenter med brukervennlige verktøy.

Hirium

Hirium er en plattform for rekruttering som bruker AI for å analysere søknader, organisere kandidater og automatisere ansettelsesprosessen.

myInterview

myInterview er en videointervjuplattform som forenkler ansettelsesprosessen ved å tilby fleksible interviewmuligheter og verktøy for vurdering og samarbeid.

Searchlight

Searchlight er en AI-basert plattform som hjelper rekrutterere å vurdere kandidater og finne de beste søkerne raskere og mer effektivt.

Prodoscore

Prodoscore er et verktøy for overvåking av ansattes produktivitet, som gir innsikt i digitalt engasjement og optimaliserer arbeidsflyter.

Jobin.cloud

Jobin.cloud automatiserer rekruttering: multikanal-meldinger, ChatGPT-personalisering, kontaktberiking, automatiske oppdateringer, scoring, migrering og databaserydding i skyen.

Upwage

Upwage er en AI-app for intervjuer som forbedrer rekrutteringsprosesser ved å automatisere vurderinger og identifisere passende kandidater mer effektivt.

JobDiva

JobDiva er en rekrutteringsplattform som effektiviserer søkersporing og ansettelsesprosesser for organisasjoner med høy kandidatstrøm.

FinalScout

FinalScout er et verktøy for å finne e-postadresser via LinkedIn og lage tilpassede meldinger ved hjelp av AI-teknologi.

Harver

Harver er en vurderingsplattform for ansettelse som effektiviserer rekrutteringsprosessen med verktøy for kandidatvurdering og reduserer skjevhet.

JazzHR

JazzHR er en rekrutteringsprogramvare som forenkler ansettelsesprosessen og gjør det lettere for bedrifter å finne og ansette kandidater.

Emi

Emi er en plattform for automatisering av rekruttering som hjelper rekrutterere med å raskt ansette til høyvolumsroller og gir en responsiv opplevelse for kandidater.

100Hires

100Hires er et brukervennlig søkersporingssystem som hjelper bedrifter med rekruttering, intervjuer og ansettelse av kandidater.

Eddy

Eddy er en HR- og lønnsplattform for småbedrifter. Den forenkler ansettelse, onboarding, administrasjon og betaling av ansatte i ett system.

Jobsoid

Jobsoid er et nettbasert søkersporingssystem som automatiserer rekruttering, fra stillingsannonsering til håndtering av søknader og kommunikasjon med kandidater.

The Muse

The Muse hjelper selskaper med å ansette mangfoldig talent gjennom historiefortelling, noe som reduserer ansettelseskostnader og øker ansattbeholdningen.