Jobylon
jobylon.com
Ansettelser forenklet. Vinn kandidatenes hjerter og gjør rekrutteringsfrustrasjon til en sømløs prosess. Jobylon er en brukervennlig ansettelsesprogramvare med et unikt fokus på fantastiske stillingsannonser for bedre å vise frem arbeidsgivermerket ditt.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand tilbyr skybasert programvare for sporing av søkere for innkjøp og ansettelse av talent. Flott for solo rekrutterere, nystartede bedrifter og små ansettelsesteam som søker en budsjettvennlig plattform for å utføre alle rekrutteringsoppgaver.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid er et online søkersporingssystem som tilbyr deg en komplett rekrutteringsløsning for alle typer rekrutteringsbehov. Den kommer med en rekke funksjoner - hver utformet for å forenkle hvert trinn i ansettelsesprosessen. Fra å legge ut jobber på ulike jobbtavler til å administrere kandidatsøknadene du mottar, fra å kommunisere med kandidatene dine til å samarbeide med teamet ditt – Jobsoid gir deg en one-stop-løsning. Automatiser ansettelsesprosessen din med Jobsoid og bytt til problemfri rekruttering. Nøkkelfunksjoner: - Annonseringsjobber på ulike jobbtavler og sosiale medier - Integrasjon av nettsider og Facebook-sider - Tilpassbart søknadsskjema for kandidater - Innkjøp av kandidater ved hjelp av Chrome Plugin og manuell import - Kampanjemarkedsføring (e-post) til talentmassen din - Jobbspesifikk e-postadresse for automatisk kandidattildeling - Shortlisting av kandidater raskere med AI-basert Smart Filter - Tilpassbar rekrutteringspipeline - Håndtering av kandidatapplikasjoner med tagger og andre filtre - Sømløst teamsamarbeid med automatiserte oppgaver og påminnelser - Innebygd e-post og tekstmeldinger for enkel kommunikasjon - Auto- svar og engasjements-e-poster for å forbedre kandidatopplevelsen - Planlegging av intervjuer - enkeltstående, batch med tidsluker og videoscreening - Generering av rapporter - Mobilapper for å rekruttere mens du er på farten
Appcast
appcast.io
Appcast er verdensledende innen rekrutteringsmarkedsføringsteknologi og -tjenester. I juli 2023 kjøpte Appcast Bayard Advertising, en pioner innen rekrutteringsmarkedsføring. Med avansert teknologi, uovertruffen markedsdata og et team av bransjens beste rekrutteringsmarkedsførere, driver Appcasts teknologi og tjenester ansettelsesresultater for mer enn 2000 kunder. Appcast har hovedkontor i Libanon, N.H. med kontorer i hele Nord-Amerika og Europa. Appcast er et datterselskap av The Stepstone Group, en ledende digital rekrutteringsplattform som forbinder bedrifter med det rette talentet og hjelper folk med å finne den rette jobben. Våre løsninger: AppcastOne: AppcastOne transformerer anskaffelse av kandidater ved å utnytte kraften til programmatiske, søk, sosiale og tradisjonelle medier til en enkelt omni-kanal bedriftsløsning. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative er en komplett pakke med profesjonelle tjenester fra merkevare- og strategiutvikling til prisvinnende reklamer på tvers av kanaler. For å lære mer, besøk http://www.appcast.io og følg oss på X @appcast_io.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee tilbyr en AI-drevet HR-løsning for global ansettelse. Vi utnytter kraften til kunstig intelligens for å hjelpe små og mellomstore bedrifter med å skalere fra 2 til tusenvis av ansatte. Hirebee dekker hele verdikjeden for rekruttering – fra å opprette en ledig stilling til å sende tilbudet til kandidaten. Vi tilbyr en innovativ teknologisk løsning for bedrifter.
Interseller
interseller.io
Interseller er et NYC-basert SaaS-selskap innen rekrutteringsteknologi, nylig kjøpt opp av Greenhouse Software i oktober 2021. Siden 2016 har vi hjulpet rekrutteringsbyråer rundt om i verden med å bygge en mer forutsigbar kunde- og kandidatpipeline. Plattformen vår bidrar til å redusere tiden det tar å engasjere seg med potensielle kunder og kandidater. Interseller kan finne og nå ut til enhver personlig e-postadresse eller jobbe-e-postadresse gjennom automatiserte og personlige e-postsekvenser, alt mens du holder 30+ CRM-er og ATS-er oppdatert.
Talentsquare
talentsquare.com
Talentsquares oppgave er å hjelpe bedrifter til å utmerke seg i rekruttering. Vi tilbyr de nyeste HR-teknologiene for å administrere og rekruttere talenter med letthet.
Criteria
criteriacorp.com
Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuell kortvegg, som reflekterer alle dine Greenhouse-kandidatdata i sanntid. Det gir mer åpenhet til ansettelseslederne dine, samarbeider bedre med teamet ditt og mister aldri av syne en kandidat i prosess igjen.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringsprogramvare har kombinert kraftige søkersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funksjoner i én rekrutteringsløsning designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen for rekruttering og ansettelse av team fra $67,15/bruker per måned. Top Echelon automatiserer mange av søkersporingsfunksjonene som gjenoppta parsing, e-postparsing, masseopplasting av CV, egendefinerte felt, egendefinerte arbeidsflyter, import/eksport av regneark, duplikatkontroll, postsammenslåing, tagging, fulltekstsøk, radiussøk og en valgfri kandidatportal. For å hjelpe til med å administrere rekrutteringsprosessen har Top Echelon CRM-funksjoner for kandidatkommunikasjon gjennom ansettelseslivssyklusen med tilpassede pipelinestadier, e-postintegrasjon, kalenderintegrasjon, tilpassede hotlister, aktivitetsplanlegger, e-postmaler, tilpassede aktiviteter, rapportering, varslingssystem og mer. Alt dette kommer med onboarding, opplæring og støtte uten ekstra kostnad.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.
Intrro
intrro.com
Møt Intrro, ansatthenvisningsplattformen som matcher anbefalt talent i ansattes nettverk med jobbene dine, og automatiserer henvisninger direkte til ATS. Hvorfor laget vi Intrro? Vi vet alle at eksisterende måter å rekruttere på lider av avtagende avkastning, og henvisninger til ansatte, når de gjøres riktig, er en av de mest effektive kildene eller ansettelsene. Men fordi det fortsatt i stor grad er en minnebasert prosess, må rekrutterere hele tiden mase på sine ansatte for å se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterte plattform dukker automatisk opp talenter som sannsynligvis er kjent i kollegaens nettverk, noe som gjør det enkelt for ansatte å anbefale og deretter introdusere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering av henvisningsprosessen kan rekrutteringsteamet ditt bruke penger mer tid til å snakke med mottakelige kandidater og mindre tid på å jage potensielle kunder, samtidig som de gir ansettelsesledere tilgang til en bredere, verifisert og mer mangfoldig pool av talenter. Den beste delen? Vi integrerer med en rekke ATS-er, noe som gjør ansettelsesprosessen din så strømlinjeformet som mulig.
Jobspage
jobspage.co
Lag en dedikert karriereside for bedriften din, liste opp ledige jobber og administrer søknader. Vårt søkersporingssystem lar deg samle inn kandidat-CV, kontaktinformasjon og annen informasjon som kreves for å ta de beste ansettelsesbeslutningene.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek er et moderne HR-system som inneholder alt du trenger for å administrere hele reisen til dine ansatte. Prøv det i 14 dager gratis!
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolusjonerer vi det HR-teknologiske landskapet ved å utnytte banebrytende kunstig intelligens for å redefinere rekrutteringsprosessen. Vårt oppdrag? For å gi bedrifter mulighet til å oppdage, engasjere og ansette topptalenter med enestående effektivitet og presisjon. Hva vi tilbyr: ZekoAI introduserer en pakke med innovative SaaS-verktøy designet for å strømlinjeforme alle trinn i ansettelsesreisen. Fra Zeko-Source, vår AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøyaktighet, våre løsninger er skreddersydd for å møte de dynamiske behovene til moderne virksomheter. Intervjuplattformen vår tar kandidatvurdering til neste nivå med AI-drevne videointervjuer, mens Zeko-Support sikrer at selv team med begrenset HR-båndbredde kan nå sine rekrutteringsmål. Våre milepæler: Lanserte våre banebrytende SaaS-verktøy under ZekoAI-merket. Var vert for 450+ demoer, som viser våre AI-evner til potensielle kunder. Feiret 200+ registreringer, og markerte en betydelig milepæl på reisen vår. Avansert AI-teknologien vår med ferdighetskunnskapsgrafer og store språkmodeller, trent på offentlig oppførte data for å forbedre responsintelligens og språkbehandling.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI er en AI-støttet plattform utviklet for å strømlinjeforme og avgrense ansettelses- og rekrutteringsprosesser. Plattformens funksjoner legger til rette for økt ansettelseseffektivitet, og fungerer først og fremst som et verktøy for å matche CV med stillingsbeskrivelser i bulk, noe som reduserer det manuelle arbeidet betydelig. Denne nøyaktige justeringen støtter enklere og nøyaktig shortlisting basert på kandidatenes ferdigheter og valgbarhet. En annen kjernefunksjon ved HireLakeAI er dens evne til raskt å trekke ut og kategorisere CV-er og danne en strukturert kandidatdatabase. AI-algoritmene sorterer ikke bare CV-ene, men utfører også en dybdeanalyse som avslører potensialet til hver kandidat. I tillegg gir det mulighet for automatisert kandidatengasjement, fremskynde prosessen og potensielt øke suksessraten. En forventet funksjon er et AI-generert sammendrag etter intervju, ment å gi innsikt i kandidatenes potensial. Plattformen har også planlagte funksjoner for bakgrunnssjekker før intervju, psykometrisk analyse og lyd- og videointervjuer på plattformen. Kommende funksjoner inkluderer også muligheter for tekniske intervjuer via en AI-drevet bot, forutsi sannsynligheter for kandidater, analysere kandidatkommunikasjonsferdigheter og matche kandidatprofilvideoer til stillingsbeskrivelser. Spesielt gir HireLakeAI muligheten for enkle API-integrasjoner med eksisterende administrasjonssystemer for menneskelige ressurser, og tilbyr fleksibilitet og tilpasning til bedrifter.
Findem
findem.ai
Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet for å gjøre ansettelsesprosessen mer effektiv og effektiv. Verktøyet tilbyr en rekke muligheter for å støtte talentinnhenting, rekrutteringsledelse og gi dyp innsikt basert på talentanalyse. Ved å utnytte omfattende data og kunstig intelligens, har Findem som mål å optimalisere rekrutteringsprosessen og hjelpe til med å ansette de riktige personene raskere. Plattformen omfatter funksjoner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mer. Utover rekruttering tilbyr Findem også løsninger for multi-kanal talenterverv, mangfoldsrekruttering, talentinnsikt og proaktiv talentpleie. Og med bruk av 3D-data gir plattformen dynamiske, omfattende talentdata, som gjør det mulig for organisasjoner å planlegge bedre, bestemme raskere og øke mangfoldet. Plattformen gir organisasjoner datadrevet innsikt og intelligens som går utover avdelingens CV-analyse og fokuserer på intrikate egenskaper for en mer strategisk og helhetlig tilnærming til talentstrategi.
cord
cord.co
Cord er et direktemeldingsverktøy utviklet for å hjelpe folk med å finne arbeidsmuligheter. Den lar brukere få kontakt med potensielle arbeidsgivere eller jobbmuligheter gjennom et enkelt og intuitivt meldingsgrensesnitt. Noen nøkkelfunksjoner i Cord inkluderer: * Direkte meldinger: Kabel gjør det mulig for brukere å sende meldinger og kommunisere med bedrifter eller enkeltpersoner om ledige stillinger, uten behov for tradisjonelle jobbsøknader eller CV. * Personlig oppsøking: Brukere kan lage skreddersydde meldinger til spesifikke arbeidsgivere, og fremheve deres relevante ferdigheter og erfaring. * Enkel sporing: Cord gir en sentralisert plattform for å spore samtaler, følge opp kundeemner og administrere jobbsøkeprosessen. * Anonyme profiler: Brukere kan opprette profiler på Cord uten å avsløre sin fulle identitet, slik at de kan utforske muligheter diskret. Plattformen har som mål å gjøre jobbsøkingsprosessen mer effektiv og personlig ved å legge til rette for direkte forbindelser mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere. Ved å utnytte kraften til direktemeldinger, søker Cord å tilby en mer engasjerende og effektiv måte for folk å finne sin neste jobb eller karrieremulighet.
WayUp
wayup.com
Bransjelederen for kvalifiserte og mangfoldige kandidater for å bli oppdaget og ansatt. Søk etter jobb- og praksismuligheter, få tilgang til karriereråd og kontakt direkte arbeidsgivere.
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHRs Simple Hiring Platform er et søkersporingssystem (ATS) som fungerer som en ende-til-ende rekrutteringsløsning. Plattformen tilbyr et omfattende utvalg funksjoner designet for å skaffe, tiltrekke, kvalifisere og intervjue de beste kandidatene for å passe alle ansettelsesbehov, fra små bedrifter til store bedrifter. Plattformen er drevet av AI, noe som gjør ansettelsesprosessene mer effektive og raskere, slik at rekrutterere og ansettelsesledere kan automatisere manuelle oppgaver som å planlegge intervjuer og sortere og filtrere kandidatprofiler. VanillaHR tilbyr et avansert videointervjuverktøy - VanillaHR Meet - som bruker ansikts- og lydanalyse for å gi ansettelsesledere mer innsikt i kandidatkarakteristikker utover det som er inkludert i CV-en deres. Plattformen inkluderer også en karrieresidebygger for å tiltrekke seg de riktige kandidatene og motta mindre irrelevante søknader. VanillaHR kan hjelpe til med å administrere fra 1 til 1000 åpne stillinger, noe som gjør det til en utmerket løsning for startups, rekrutteringsbyråer og bedrifter av alle størrelser. VanillaHRs nettsted gir ressurser som en blogg, FAQ og støttesenter for å hjelpe brukere med å navigere på plattformen og ansette de beste talentene. En 15-dagers gratis prøveversjon er tilgjengelig for å utforske hele spekteret av VanillaHRs omfattende ansettelsesplattform.
Candydate
candydate.app
Candydate er en videorekruttering AI-assistert plattform som forenkler ansettelsesprosessen for små bedrifter, og gjør den like søt som godteri.
Covey
getcovey.com
Rekrutteringsplattform med det mest intelligente AI-verktøyet som kan evaluere talent slik du gjør. Ved å beskrive, med dine egne ord, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle avveininger du vil gjøre, vil Scout generere en bot for å utføre strategien din. Inngående kandidatscreening - Kan gå gjennom tusenvis av profiler og avdekke de 5 % beste søkerne innen en time. Outbound Candidate Sourcing – Scout vil søke gjennom millioner av kandidater, evaluere dem (akkurat som du ville), og nå ut til dem med personlig tilpassede drypp-kampanjer, sømløst integrert med innboksen din og andre eksisterende talentsystemer. Som ansettelsesleder eller rekrutterer har du full kontroll over screening- og innkjøpsstrategien din, og Covey Scout er din trofaste sidekick. Du bestemmer hvordan en flott profil ser ut, og lar Scout gjøre resten! Covey tilbyr også en pakke med bordinnsatsverktøy for å akselerere rekrutteringsproduktiviteten og samtidig redusere kostnadene. Covey CRM: Covey-kandidat-relasjonsadministrasjonsplattform, verktøy for e-postfinning og outreach-automatisering, analysesuite og henvisningsportal er bare noen av funksjonene som vil gi supercharger for innkjøpet ditt.
Skillate
skillate.com
Skillate er en skybasert B2B-applikasjon for å hjelpe rekrutterere med å finne de mest relevante kandidatene for deres rekvisisjoner, ved å utnytte deres karriereside og inerte database. Det repeterende og omfangsrike arbeidet med manuell screening og shortlisting av kandidater er fullstendig eliminert. NLP og dyplæringsalgoritmer gjør samsvarsanbefalingene svært nøyaktige og i stand til å forsterke læringen av selskapets ansettelsesmønstre for å forbedre resultatene. Denne robuste applikasjonen vil også kunne hjelpe bedrifter med campusansettelser, rekrutteringsdrev og intern bemanning. Bemyndiget med AI, kan rekruttererne lukke stillinger raskt, med de best passende kandidatene og redusert avhengighet av eksterne byråer. Med full utnyttelse kan Skillate redusere tiden til å ansette med mer enn 50 % og kostnaden per ansettelse med mer enn 30 %. Skillate er sett for seg som et produkt som konsekvent kan håndtere rekrutteringsineffektiviteten og hjelpe bedrifter med å bygge sterkere team.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er ende-til-ende-løsningen som samler data, AI og intelligens slik at talent-første bedrifter kan drive strategisk talenttransformasjon, levere flere menneskelige opplevelser for alle talenter og låse opp ferdighetene og potensialet til deres globale arbeidsstyrke .
The Muse
themuse.com
Muse hjelper bedrifter med å ansette en mangfoldig blanding av riktig-tilpassede talenter ved å fortelle deres arbeidsgivermerkehistorie gjennom overbevisende innholds- og merkevareforsterkningskampanjer, noe som resulterer i senke ansettelseskostnader, raskere fyllingstider og forbedret oppbevaringsgrad sammenlignet med tradisjonelle jobbtavler. Muses plattform for talentinnhenting og engasjement tilbyr en ende-til-ende rekrutteringsløsning som kombinerer skalerbare merkevareforsterkningsverktøy, autentisk merkevarefortellingsinnhold og målrettet tilgang til vårt kuraterte og mangfoldige fellesskap på 5 millioner kunnskapsarbeidere.
Laksie
laskie.com
Bli med tusenvis av bedrifter og jobbsøkere for å få treff av høy kvalitet raskere og mer effektivt. For talenter: Få gode selskaper til å søke deg. Laskies gratisverktøy er utviklet for å gjøre jobbsøkingen din raskere, mer effektiv og mindre stressende. For bedrifter: Finn kandidater av høy kvalitet raskere. Få umiddelbar tilgang til tusenvis av kandidater med mer data enn bare en CV. Det tar noen minutter å komme i gang. Registrer deg i dag på laskie.com!
© 2025 WebCatalog, Inc.