Paradox Olivia

Paradox Olivia er en AI-drevet rekrutteringsassistent designet for å effektivisere og forbedre ansettelsesprosessen. Det samhandler med jobbkandidater via chat, og gir en personlig opplevelse som føles som kommunikasjon med en ekte person. Denne samtalen AI kan håndtere oppgaver som intervjuplanlegging, kandidat -screening og ombordstigning, noe som gjør det til et verdifullt verktøy for rekrutterere og ansettelsesledere.

En av de viktigste funksjonene i Paradox Olivia er dens evne til å kommunisere på over 100 språk, noe som gjør det svært effektivt for globale ansettelsesbehov. Det integreres sømløst med kalendere for å automatisere intervjuplanlegging og sender påminnelser til kandidater, og sikrer en jevn og effektiv prosess. I tillegg kan Olivia være innebygd i selskapets karrieresider for å tilby kandidater skreddersydde stillinger basert på deres interesser og erfaring.

Ved å automatisere rutinemessige oppgaver lar Paradox Olivia HR-fagfolk fokusere på mer strategiske og menneskersentriske aspekter ved rekruttering. Den støtter også virtuelle ansettelsesarrangementer ved å administrere registreringer, svare på kandidatspørsmål og tilrettelegge for videokonferanseintegrasjoner. Totalt sett er Paradox Olivia designet for å forbedre kandidatopplevelsen og samtidig redusere tiden og innsatsen som kreves for at rekrutterere skal administrere ansettelsesprosessen.