One Way Interview

En måte videointervjuprogramvare er et topp AI-rekrutteringsverktøy designet for å effektivisere ansettelse ved å aktivere ferdighetsbasert rekruttering. Denne programvaren kan validere forskjellige testformater inkludert tekst, video og liste. Den inneholder en AI som evaluerer språket for et mer resultatdrevet fokus når det gjelder å velge de riktige kandidatene. Det gir en funksjon i kandidat screeningtester som bare hjelper til med å fokusere på relevante kandidater, og dermed faktisk fremme ekte menneskelig forbindelse med relevante kandidater nå når du ikke trenger å kaste bort tid på irrelevante chatGPT-fylte applciations. Programvaren er integrert med et innebygd søkersporingssystem (ATS) for å administrere ansettelsesprosessen effektivt, eller brukerne har muligheten til å integrere sine egne ATS hvis de er foretrukket, og gir fleksibilitet i evaluering. Programvarens "enveis" tilnærming krever at kandidater registrerer svarene sine, som senere kan evalueres av arbeidsgiverne, og dermed hjelpe til med å spare en betydelig mengde ansettelsestid. Brukerne kan merke den kandidatvendte intervjuprogramvaren med logoen og stillingsbeskrivelsen. Det letter intervjuopptak på tvers av forskjellige enheter - skrivebord, nettbrett og mobil, ivaretatt universalitet. Dette verktøyet er spesielt nyttig for roller som krever sterke kommunikasjonsevner. Verktøyet tar sikte på å få kandidater virkelig interessert i posisjonen til å bestå en kort kvalifiseringstest, som gir et bedre perspektiv på kandidatens ferdigheter i stedet for å stole på nøkkelord i en CV.