Betterteem
betterteem.com
Betterteem er en ledende skybasert ansattes opplevelsesplattform som er fokusert på å forbedre ansattes opplevelse og avbøte uønsket ansattes omsetning. Betterteem AI fungerer som et tidlig varslingsverktøy for uønsket ansattes fratredelser, slik at ledere i forretningsdrift kan ta forebyggende skritt for å dempe potensielle forstyrrelser i tjenesteleveransen.
Best Companies
b.co.uk
Beste selskaper er en ledende spesialist for ansattes engasjement, og leverer kraftige data og innsikt for å hjelpe positive endringer på arbeidsplassen.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom er en fullt integrert teamledelsesplattform som støtter teamledere når som helst og hvor som helst, ved å formidle prioriteringer, ansvarlighet og eierskap for å oppfylle viktige strategiske initiativer. Bloom gir ledere ledere til vellykket og strategisk samsvarer og utvikler team som utfører.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Performance Management | Real Time Feedback Application | Ansattes engasjement | Belønning og anerkjennelse Styrke ansattes engasjement for bedre resultater Med kompis takknemlighet kan du: * Gjør positiv oppførsel synlig * Forbedre folket ditt fokus * Styrke bedriftens kultur * Mål og belønningsutvikling * Øke ansattes engasjement
Wotter
wotter.ai
Wotter er en prisbelønt ansattes Insight-app som bruker automatiserte pulsundersøkelser for å levere leveringsdata for levende ansatte. Å gi deg makt til å gjøre målrettede, målbare forbedringer for å beholde talent, bygge en sterkere selskapskultur og forbedre bunnlinjen. Levende, handlingsrike innsikt lar virksomheter se utover et øyeblikksbilde "moment-in-time", for å se det større bildet når det utvikler seg. Wotter lar deg også spore og bevise effektiviteten av forbedringer, slik at du kan prioritere budsjettet, oppdatere initiativer og effektivisere din folkestrategi for et mer engasjert team. Wotter. Fungerer bedre for alle.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaysMood er en fleksibel undersøkelsesplattform i sanntid for å måle stemninger, ansattes engasjement og arbeidslykke. Du kan finne mer informasjon om 2Daydood på vår side.
All Gravy
allgravy.com
All saus er en alt-i-ett-ansatt-app for frontlinjearbeidere. All saus 💜 Gjestfrihet og ønsker å gjøre servicevirksomheten til et morsommere sted å jobbe. Ansatte elsker all saus fordi de får ett enkelt knutepunkt, der de finner alt de trenger for jobbene sine. Kontakter, håndbøker, trening, kolleger, chat, samtaler, hendelser - alt!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix er et ansattes tilbakemeldings- og analyseselskap med et oppdrag å humanisere data for å videreføre velvære på arbeidsplassen. Gjennom sin teknologi, løsninger og tjenester gjør Talmetrix organisasjoner å lytte etter og svare på faktorene som påvirker ansattes velvære, engasjement og oppbevaring. Talmetrix fanger, kobler sammen og forvandler forskjellige data til relevant innsikt for å forbedre kulturen på arbeidsplassen.
TeamMood
teammood.com
Den enkleste måten å følge trivselen til dine ansatte. Med TeamMood, følg moralen til teamet ditt på daglig basis, få tilbakemelding for å løse problemer før de blir for store.
Vetter
getvetter.com
Vetter er en brukervennlig, brukervennlig online ansattes forslagsboks. Gjennom appen kan du sende inn ideer, vurdere ideer og kommentere kollegers ideer. Denne appen kan brukes sammen med nettversjonen av Vetter -programvaren og krever at firmaet / kontoret / fabrikken din har et abonnement på Vetter, eller for å gjennomgå en gratis prøveperiode.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Flott sted å jobbe er den globale autoriteten på arbeidsplasskultur. Siden 1992 har den kartlagt mer enn 100 millioner ansatte over hele verden og brukt dyp innsikt for å definere hva som gjør en flott arbeidsplass: tillit. Flott sted å jobbe hjelper organisasjoner å kvantifisere kulturen og gi bedre forretningsresultater ved å skape en arbeidsopplevelse med høy tillit for alle ansatte. Empliserende, sin kulturstyringsplattform, styrker ledere med undersøkelser, rapportering i sanntid og innsikt de trenger for å ta datadrevne beslutninger. De enestående referansedataene brukes til å anerkjenne et flott sted å jobbe-sertifiserte selskaper og de beste arbeidsplassene i USA og mer enn 60 land, inkludert de 100 beste selskapene å jobbe for og verdens beste liste publisert årlig i Fortune. Alt flott sted å jobbe gjør er drevet av oppdraget å bygge en bedre verden ved å hjelpe enhver organisasjon til å bli et flott sted å jobbe for alle.
Hinda Incentives
hinda.com
Chicago-baserte Hinda-insentiver ble opprettet i 1970, og er en av landets ledende spesialister i å motivere og engasjere ansatte, salgsstyrker og gi insentiver til forhandlere, distributører og forbrukere. Hindas nettbaserte systemer gir en effektiv, umiddelbar og effektiv måte å håndtere incentiv-, anerkjennelses- og lojalitetsprogrammer. Hinda Rewards-porteføljen gir det mest komplette og engasjerende pristilbudet på markedet, og tilbyr millioner av valg, inkludert merkenavn-varer, intuitive digitale priser, bøker og underholdning.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Led ærlig styrker ledere til å forvandle 1-mot-1-møter til effektive samtaler som bygger tillit, øker moralen og driver produktiviteten. Viktige funksjoner inkluderer: - 1: 1 Møteassistent for å effektivisere diskusjoner. - Pulsspørsmål for å måle teamets moral. - Analyse for informerte beslutninger. Å fremme autentiske forhold og en tillitsbasert kultur, fører ærlig talt målbar suksess-ansatte er 70% lykkeligere, 48% mer lønnsomme og 22% mer produktive.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie er en People Analytics-plattform som lar organisasjoner samle inn og analysere tilbakemeldinger fra ansatte i sanntid gjennom undersøkelser. Det avslører historien i tilbakemeldingsdata for ansatte, støttet av en intuitiv fortelling og visualiseringer. Brukere får innsikt for å drive mennesker og organisasjonssuksess. CultureBie styrker ledere med innsikt om deres team og kultur. I stedet for dashbord og regneark, gjør det data til skarpe historier. Dette er det første analyseproduktet som er designet for ledere og forretningsbrukere, ikke dataanalytiske eksperter.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot tilbyr bransjens mest avanserte, skalerbare løsning for ansattes omsetningsstyring, overvåking og forebygging.
Efectio
efectio.com
EFECTIO -plattformen kombinerer teknologi og utdanningsoppgaver, som gjør veien til et sunt og lykkelig arbeidsmiljø enkel. Tilnærmingsansatte engasjement gjennom velværeinitiativer, mikro-læring, jevnaldrende sosialisering og koble de ansattes personlige mål til oppdraget til organisasjonen din.
Emojot
emojot.com
Emojot er en SaaS-plattform som letter kundesentrisk digital transformasjon på tvers av bransjer. Det forbedrer kundeopplevelser, effektiviserer driften og optimaliserer ansattes ytelse. Plattformen gir kundeopplevelsesadministrasjon, online gjennomgangsadministrasjon og kundesuksessstyring for inntektsmaksimering og kundens advokatvirksomhet. I tillegg tilbyr den arbeidsflytstyring, ansattes 360-graders resultatstyring og ansattes erfaringsledelse. Emojot sikrer tilpassbarhet, skalerbarhet og hurtig distribusjon mens du overholder sikkerhetskomster som GDPR, HIPAA og CCPA. Med emojot kan bedrifter drive kundesentrisk transformasjon og lykkes i den digitale økonomien.
Glue
glue.co
Der folk vitenskap møter datavitenskap. LIMs AI-drevne ansattes engasjementsplattform kombinerer innsikt med handling for å hjelpe deg med å bygge lykkelige, tilkoblede team. Lim er et ledende ansattes engasjementsselskap som gir fordel for å holde sammen. Gjennom en AI-drevet tilkoblingsalgoritme forstår HR og folkets ledere og handler om forholdene i organisasjonene sine. LIMs plattform bruker også møter, hendelser og pulsundersøkelser for å bygge forbindelser som ytterligere driver oppbevaring.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow er en digital plattform der teamene dine deler og skala beste praksis innen markedsføring, salg, forsyningskjede, HR, for å drive effektivitet og margin. 1. Øk marginen Å skalere beste praksis er den beste måten å unngå å gjenoppfinne hjulet. Wegrow hjelper teamene dine til å dele og skalere markedsføring, salg og digital beste praksis for å drive sparing og vekst. 2. sparer tid 20% av lagene dine er bortkastet jakt etter informasjon (McKinsey -studie), noe som ofte fører til frustrasjon. Skjær dette tapet med halvparten med Wegrow, gjennom raskere samling av intel, mindre gjenoppfinnelse av hjulet og raskere prosjekter. 3. Engasjer teamene dine Folk føler seg belønnet og deres store initiativer blir anerkjent av deres toppledelse. Wegrow hjelper deg å oppdage, motivere og holde talentene dine.
Abode
abodehr.com
Abode hjelper de beste selskapene i verden med å engasjere praktikanter og nye ansettelser fra det øyeblikket de aksepterer tilbudet sitt. Med 92% av Gen Z som er villig til å rense på tilbudet, er det klart at gamle metoder ikke lenger fungerer. Abodes alt-i-ett-plattform sentraliserer, automatiserer og sporer kommunikasjonen for tidlig karriere, og sikrer konsekvent engasjement og oppbevaring fra det øyeblikket et tilbud blir signert.
All Elements
allelements.com
Alle elementer er en integrert folkopplevelsesplattform som muliggjør kontinuerlige samtaler som resulterer i høyere produktivitet, større oppbevaring og en lykkeligere arbeidsplass.
Canopy
canopy.is
Baldakin er der ledere går for å føle seg støttet og vokse. Det tilbyr gjennomtenkt, lett lederskapslæring for ledere i raskt bevegelige arbeidsmiljøer. Ledelsesforbedringsappen gir daglige raske tips, sammen med dypere coaching og live læring for når brukere står overfor mer komplekse lederutfordringer.
Senswise
senswise.co
Senswise: Transformer opplevelsen din med kunstig intelligens Senswise er et teknologiselskap som tilbyr kunstig intelligensbaserte løsninger for å styrke sin ansattes opplevelse. Ved å bruke vitenskapsbaserte undersøkelser i selskaper, gjør vi deg i stand til å høre organisasjonene til ledere, ansatte og fagpersoner i personalet øyeblikkelig og anonymt, oppdage problematiske områder og øke tilfredsheten og driftseffektiviteten i deres arbeidsliv ved å ta automatiske tiltak for disse områdene. Senswise, grunnlagt i Yildiz Teknopark og støttet av Tubitak innen kunstig intelligens, administreres av et tverrfaglig og ekspertteam. Vår raskt voksende plattform samler bedriftsprogramvare og kunstig intelligens og gir en sterk transformasjon til organisasjoner.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics moderniserer hvordan organisasjoner nærmer seg resultatgjennomganger og karriereutvikling. Sett klare forventninger, del kontinuerlige tilbakemeldinger, oppdage ferdighetsgap og koble til læringsressurser, alt i en plattform som integreres med HRI -ene.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Happiness Index -plattformen hjelper organisasjoner med å måle de viktigste ansattes engasjement og Happiness Drivers til å drive folks strategi.
Workia
workia.com
Workia er et SaaS mobilitetsstyringsverktøy som forvandler måten HR og mobilitetsteam planlegger, sporer og organiserer ansattes trekk. Enten ansatte flytter en vei, på korte eller langsiktige oppgaver, jobber eksternt eller reiser mellom stater eller land for virksomhet, gjør Workia det enkelt for brukere å holde seg organisert og spore alt på ett sted.
Givinga
givinga.com
Givinga er på oppdrag for å omdefinere filantropi. Selskapet har utviklet verktøy og teknologi for å fjerne tradisjonelle barrierer for filantropi, og gir organisasjoner mulighet til å skape moderne givende løsninger som samsvarer med og forbedrer bedriftens strategi. Den teknologien, Philantech®, støtter arbeidsplassen som gir programmer, merker som søker å forbedre deres veldedige innvirkning, oppstart av b2C veldedighetsgivende gir, stiftelser som ønsker å øke donorengasjementet og mer. Arbeidsplassløsning: veldedighetsgivende som en ansattes fordel Philantech® for Workplace er skreddersydd for HR-fagfolk, en alt-i-ett-bedriftsgivende løsning som sømløst integreres i HR-ytelsessystemer for å effektivisere og forenkle programaktivering og styring av programmet. Med skattesmart veldedige sparekontoer ™ designet for bedrifter og ansatte, tilbyr Philantech® et enkelt tillegg til tilbud om økonomisk velvære, som styrker ansatte og resulterer i større innvirkning for organisasjoner.
Goalplan
goalplan.com
Goalplan er et samarbeidsverktøy som gjør det mulig for organisasjoner med spredte ansatte å jobbe bedre sammen. Med målplan kan team og enkeltpersoner jobbe mer effektivt med mål, synlig statistikk, muliggjøre data -drevne beslutninger, distribuere oppgaver, følge opp, dele kunnskap og ideer, konkurrere og sammen skape en engasjerende og inspirerende arbeidsplass.
Honestly
honestly.com
Ærlig talt er et intuitivt ansattes undersøkelsesverktøy for HR -ledere. Det lar deg gjøre tilbakemeldinger fra ansatte til initiativer som påvirker forretningsmålingene. Som HR -leder i et stort selskap, kan du drive vanlige ansatteundersøkelser, samle innsikt og styrke alle i selskapet ditt til å iverksette tiltak. Ikke mer å jobbe med tilfeldige initiativer alene. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐭 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Hjelp ledere og ledere med å få et klart bilde av de ansattes sinnstilstand takket være intuitive dashbord med rolle-relevante beregninger, AI-drevne innsikt som fremhever fokusområder og bransjetegn. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Kjør undersøkelser langs hele ansattes livssyklus (i stedet for en årlig undersøkelse). Still spørsmål som er dypt forankret i det som får folk til å få bedre innsikt takket være vår klar til bruk vitenskapelig validerte undersøkelser og dusinvis av maler. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬-𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Hjelp ledere og ledere med å komme med og følge gjennom handlingsrike initiativer som du kan prosjektstyr fra dashbordene dine. Se beregningene dine endres over tid.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Rekruttering gjorde det enkelt HR-On-rekruttering gir en fullstendig oversikt over hele rekrutteringsprosessen og alle oppgaver. Fra å legge ut jobbsøknader til å sende jobbtilbud, er det et kraftig og intuitivt verktøy designet for å forenkle styringen av rekrutteringsoppgaver. Som en e-rekrutteringsplattform har HR-On-rekruttering lett å navigere dashboards og smarte integrasjoner. Brukere kan tydelig se hvor kandidater er i rørledningen, få en fullstendig oversikt over fremragende oppgaver, og dele tanker, tilbakemeldinger og dokumenter mellom teammedlemmer med letthet. HR-On-rekruttering: * Profesjonell karriereside skreddersydd for å passe til den grafiske identiteten til selskapet * Legg ut jobber direkte til sosiale medier og eksterne jobbportaler * Evne til å lage og motta videoprogrammer * Dypere innsikt i rekruttering med tilpassbar analyse og rapportering * Smarte integrasjoner med e -post-, SMS- og kalenderleverandører som Gmail, Outlook, etc.
© 2025 WebCatalog, Inc.