Side 7–Alternativer - Indeed
Laksie
laskie.com
Bli med tusenvis av bedrifter og jobbsøkere for å få treff av høy kvalitet raskere og mer effektivt. For talenter: Få gode selskaper til å søke deg. Laskies gratisverktøy er utviklet for å gjøre jobbsøkingen din raskere, mer effektiv og mindre stressende. For bedrifter: Finn kandidater av høy kvalitet raskere. Få umiddelbar tilgang til tusenvis av kandidater med mer data enn bare en CV. Det tar noen minutter å komme i gang. Registrer deg i dag på laskie.com!
Talentvine
talentvine.co.uk
Legg ut, administrer, ansett og rapporter med Talentvines nettbaserte rekrutteringsteknologi. Med spesialbygde løsninger for bedrifter i alle størrelser kan Talentvine bidra til å forbedre rekrutteringseffektiviteten, ansettelseshastigheten og redusere de totale rekrutteringskostnadene.
Toggl Hire
toggl.com
Ferdighetsbasert ansettelse. Rett talent. Bedre lag. Hos Toggl Hire tror vi på ferdigheter. Vi hjelper deg å ansette den rette personen til jobben ved å hjelpe deg med å svare på spørsmål som betyr noe: «Er denne personens kompetansesett det beste for jobben?
Huneety
huneety.com
Huneety er den raskest voksende jobbmatchingsplattformen som hjelper jobbsøkere med å koble seg til det rette selskapet i Sørøst-Asia
Talowiz
talowiz.com
Talowiz forvandler rekrutteringen din med neste generasjons automatisering og analyser. Å ansette de riktige kandidatene med høy nøyaktighet og hastighet er svært kritisk. Talowiz kan øke rekrutteringen med 3 trinn 1. Oppsøkende og kontakt - Kampanjestil Automatisert oppsøking og engasjement med potensielle talenter på tvers av kanaler (e-post, in-post, tekst, WhatsApp og samtale) 2. Intensjon og relevansidentifikasjon - AI-drevet identifikasjon av de riktige profilene med Aktivitet 3. Arbeidsflyt for vurdering - Automatiserte arbeidsflyter for ansettelsesprosesser med tilpassbare utløsere for å holde trakten og interessenter synkronisert. Få et fullstendig grep om rekrutteringstrakten din ved hjelp av rapporter og analyser, slik at du vet hva du skal fikse og hvordan du kan fikse det.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire er en programvareløsning for rekruttering designet for å forenkle ansettelsesprosessen for travle fagfolk. Det er rettet mot å gjøre ansettelsesreisen enkel og effektiv, og henvender seg til rekrutterere, grunnleggere, eiere av små bedrifter og HR-fagfolk.
Wandify
wandify.io
Wandify er en dynamisk, AI-drevet talentanskaffelsesplattform som setter fart på rekrutteringsprosessene. Designet for å strømlinjeforme talentadministrasjon, organiserer Wandify kandidatdataene dine i et enhetlig system, noe som øker effektiviteten og øker enkelt søk. Plattformen vår lar deg enkelt kategorisere kandidater etter ferdigheter, beliggenhet, bransje og mer, og sikrer en målrettet tilnærming til rekruttering. Nøkkelfunksjoner: Avansert søk og intelligent filtrering, effektiv og fleksibel kandidatadministrasjon, samarbeidsrekruttering, Chrome-utvidelse for direkte kontakter, kundestøtte.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg er en rekrutteringsautomatiseringsplattform som hjelper slanke team med å finne, skjerme, administrere og ansette det riktige talentet, til en brøkdel av prisen. Verktøyene våre tiltrekker seg aktive og passive kandidater, og vår AI-drevne plattform identifiserer kun de toppkvalifiserte kandidatene basert på dine preferanser. Plattformen strømlinjeformer rekrutteringsprosessen din gjennom automatisert e-postkontakt, pipelineadministrasjon og dataene og analysene du trenger for å forbedre rekrutteringsstrategien din på alle trinn i trakten.
ReadySetHire
readysethire.com
Forbind jobbsøkere med voksende bedrifter ved å fjerne gjettingen ved å ansette og bli ansatt. ReadySetHires AI-assisterte verktøy er her for å heve opplevelsen din.
Jobs Lah
jobslah.com
Driv jobbsøkingen din i Singapores #1 AI-drevne jobbside. Utforsk de nye jobbmulighetene som legges til daglig! JobsLah er en nyutviklet søkemotor og knutepunkt for jobber i Singapore. JobsLah streber etter å bli nummer én jobbsøkerside for jobbsøkere, slik at de kan undersøke selskaper, velge lønn, søke etter jobber og legge ut CV. Vi prøver å koble millioner av mennesker til nye muligheter hver dag. Hos JobsLah jobber vi hardt for å knytte arbeidssøkere til deres arbeidsgivere og streber i drømmebransjene deres. Vi gjør betydelige investeringer i opplæring og utvikling slik at du kan skape din fremtid ved siden av vår, og etablere en viktig karriere som er unik for deg.
JobExpress
jobexpress.vn
Finn rekrutterings- og jobbinformasjon raskere på det største jobbnettstedet i Vietnam. Oppdater nye jobber hver dag. Finn ut nå på JobExpress
FieldLevel
fieldlevel.com
FieldLevel er det atletiske nettverket der trenere og idrettsutøvere kobles sammen for å oppdage, skape og forfølge muligheter på neste nivå.
CareerOne
careerone.com.au
CareerOne lar deg søke i tusenvis av australske jobber for å finne drømmejobben din. Med verktøy for jobbsøking, CV-skriving og mer, vil CareerOne hjelpe deg med å bli funnet!
RepVue
repvue.com
RepVue er verdens største crowdsourcede salgsorganisasjonsrangeringsplattform der selgere kan oppdage, undersøke og søke om salgsroller hos de best drevne salgsorganisasjonene på planeten. Bygget av selgere, for selgere. Fra oktober 2021 har vi samlet inn data om over 6000 salgsorganisasjoner og publisert salgsorganisasjonsprofiler på nesten 600 salgsorganisasjoner.
Intrro
intrro.com
Møt Intrro, ansatthenvisningsplattformen som matcher anbefalt talent i ansattes nettverk med jobbene dine, og automatiserer henvisninger direkte til ATS. Hvorfor laget vi Intrro? Vi vet alle at eksisterende måter å rekruttere på lider av avtagende avkastning, og henvisninger til ansatte, når de gjøres riktig, er en av de mest effektive kildene eller ansettelsene. Men fordi det fortsatt i stor grad er en minnebasert prosess, må rekrutterere hele tiden mase på sine ansatte for å se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterte plattform dukker automatisk opp talenter som sannsynligvis er kjent i kollegaens nettverk, noe som gjør det enkelt for ansatte å anbefale og deretter introdusere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering av henvisningsprosessen kan rekrutteringsteamet ditt bruke penger mer tid til å snakke med mottakelige kandidater og mindre tid på å jage potensielle kunder, samtidig som de gir ansettelsesledere tilgang til en bredere, verifisert og mer mangfoldig pool av talenter. Den beste delen? Vi integrerer med en rekke ATS-er, noe som gjør ansettelsesprosessen din så strømlinjeformet som mulig.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot er ditt Plug & Play-rammeverk for utgående rekruttering. Drevet av AI gjør Rolebot deg og TA-teamet ditt i stand til å skalere utgående anskaffelses- og engasjementsinnsats uten manuell løft eller tidsforbruk, og måle daglig avkastning. Si farvel til det kjedelige søket profil for profil. Oppnå samme produktivitet og mer på under 10/min om dagen. Rollebots kunder inkluderer: Snowflake, Sandvik og USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidligere IQRecruit) er en bedre måte å finne og engasjere det rette talentet på. Enten du er en rekrutterer, en ansettelsesleder eller en grunnlegger, gjør plattformen vår det enkelt å finne kvalifiserte kandidater og få kontakt med dem for å fylle dine ledige stillinger.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System gir små til mellomstore bedrifter tilgang til et velprøvd ansettelsesrammeverk som brukes av tusenvis av selskaper over hele verden. Dette rammeverket er utformet for å lage et objektivt ansettelsessystem du kan bruke til å kontinuerlig foredle og forbedre for å passe dine spesifikke ansettelsesbehov. Vår forretningsmodell har alltid vært å tilby produkter av høy kvalitet til en ekstremt overkommelig pris, støttet av utmerket kundeservice og støtte. Fordi det ikke er noen konfigureringsgebyrer, ingen vedlikeholdsgebyrer, ingen treningsgebyrer og ingen kontrakter å signere, legger dette vekt på at vi skal gi hver av våre kunder den beste kundeservicen slik at de vil fortsette å velge å gjøre forretninger med oss.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet intervjuopplevelsen for å være mer effektiv, effektiv og rettferdig for alle. Byteboard-intervjuet er en øvelse der kandidatene jobber med teknisk design og kodeoppgaver som en del av et lite prosjekt. Intervjumaterialet vurderes mot strukturerte rubrikker og det genereres en rapport som skisserer kandidatenes styrker. Byteboards prosjektbaserte intervju er identitetsblind og vurderer for reelle ingeniørferdigheter samtidig som det hjelper bedrifter med å redusere tiden de bruker på å gjennomføre intervjuer. Byteboard har forbedret stedet for å tilby priser med mer enn 2x for selskaper som Lyft, Figma og Betterment. Gründerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley jobbet i Google da de oppdaget et grunnleggende problem i måten tekniske ingeniørintervjuer ble utført på. De mente ingeniører burde bedømmes etter deres evne til å kode og prestere på jobben og ikke etter deres evne til å studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Bare ett verktøy har vist seg å forutsi ansattes levetid og produktivitet – PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest leverer vurderingsprogramvare før ansettelse for raske og innsiktsfulle rekrutteringsvalg.
Equalture
equalture.com
Forme en verden av objektive ansettelser gjennom data og gamification. Fra å definere ansettelseskriteriene til å velge kandidater. Gamifiser ansettelsesprosessen din for å begynne å handle på vitenskapelig innsikt med en 5 ganger høyere korrelasjon med ansettelsessuksess, i stedet for skjevheter.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP er en online vurderingsplattform for å oppdage og utvikle menneskers ferdigheter. WeCP antas å være verdens største bank for vurderinger av faglige ferdigheter. Plattformen er ideell for selskaper som ønsker å jevnt gjennomføre vurderinger av flere ferdigheter og jobbroller for ansettelse, sertifisering og opplæring av eksisterende arbeidsstyrke.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire gjenoppfinner ansettelse for teknisk talent. HulkHire automatiserer og effektiviserer hvordan bedrifter skjermer og intervjuer ingeniører, datavitenskap, DevOps og andre avanserte tekniske fagfolk. HulkHire ble grunnlagt i 2021, og er den første plattformen som styrker ledere for anskaffelse av talenter og ansettelsesteam til å erstatte CV-gjennomgang, screeningsamtaler og førsterundeintervjuer med korte, omfattende intervjuer som objektivt evaluerer kandidatens suksess på teknisk, kommunikasjons- og kodingsnivå. Asynkron gjennomgå og ta raske avgjørelser om hvilke kandidater som skal hurtigspores og deretter strømlinjeformes med ATS-integrasjonene dine. Ledende merkevarer opplever fire ganger raskere ansettelsestid, tar smartere ansettelsesbeslutninger og sparer 1000+ timer hvert år.
Filtered
filtered.ai
Filtereds moderne tilnærming til å ansette tekniske talenter øker din effektivitet og effektivitet. Med Filtered kan bedrifter automatisere og effektivisere ansettelsesprosessen med tilpassede og automatisk graderte jobbsimuleringer slik at kun kvalifiserte kandidater går videre til intervjurunder. Sluttresultatet er en prosess som gir bedre kandidater for å ansette ledere og gir søkere klarere innsikt i den faktiske teknologistabelen de skal jobbe med på daglig basis. Filtered gir bedrifter mulighet til raskt og nøyaktig å vurdere de harde og myke ferdighetene til kvalifiserte kandidater fra hele verden.
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolusjonerer vi det HR-teknologiske landskapet ved å utnytte banebrytende kunstig intelligens for å redefinere rekrutteringsprosessen. Vårt oppdrag? For å gi bedrifter mulighet til å oppdage, engasjere og ansette topptalenter med enestående effektivitet og presisjon. Hva vi tilbyr: ZekoAI introduserer en pakke med innovative SaaS-verktøy designet for å strømlinjeforme alle trinn i ansettelsesreisen. Fra Zeko-Source, vår AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøyaktighet, våre løsninger er skreddersydd for å møte de dynamiske behovene til moderne virksomheter. Intervjuplattformen vår tar kandidatvurdering til neste nivå med AI-drevne videointervjuer, mens Zeko-Support sikrer at selv team med begrenset HR-båndbredde kan nå sine rekrutteringsmål. Våre milepæler: Lanserte våre banebrytende SaaS-verktøy under ZekoAI-merket. Var vert for 450+ demoer, som viser våre AI-evner til potensielle kunder. Feiret 200+ registreringer, og markerte en betydelig milepæl på reisen vår. Avansert AI-teknologien vår med ferdighetskunnskapsgrafer og store språkmodeller, trent på offentlig oppførte data for å forbedre responsintelligens og språkbehandling.
Cangrade
cangrade.com
Bygg og behold en arbeidsstyrke som utmerker seg med Cangrades 10 ganger mer nøyaktige HR-løsninger. Bevæpnet med skjevhetsfri talentinnsikt hjelper Cangrades forhåndsvurderinger, videointervjuer, referansesjekking og e-læring deg til å ta raske, vellykkede, datastøttede talentbeslutninger slik at du kan fokusere på helheten og den menneskelige delen av menneskelige ressurser. Revolusjoner teamets ansettelses- og talentadministrasjonsprosesser med Cangrades skjevhetsfrie, kompatible og sikre ansettelses- og talentadministrasjonsplattform. Godkjent av selskaper som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøk www.cangrade.com eller send oss en e-post på [email protected] for å komme i gang.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes oppgave er å gjøre ansettelse om meritter, ikke bakgrunn. Vi hjelper arbeidsgivere med å ta ansettelsesbeslutninger basert på hvor godt kandidater faktisk kan gjøre jobben i stedet for hvor bra de ser ut på papiret. Vervoe erstatter den tradisjonelle ansettelsesprosessen med ferdighetsvurderinger og gir hver kandidat en mulighet til å vise frem talentet sitt ved å utføre jobbrelaterte oppgaver. Deretter bruker Vervoe maskinlæringsmodeller for automatisk å rangere kandidater basert på hvor godt de presterer. Store og små bedrifter over hele verden bruker Vervoe til å ansette topputøvere. Kundene våre bruker ikke tid på å gjøre CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk gjøre jobben før de får jobben med oppslukende arbeidsvurderinger som simulerer miljøer kandidater vil bli ansatt i. Vervoe er den mest prediktive måten å vurdere kandidatens ferdigheter på.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft tilbyr en rimelig, brukervennlig og alt-i-ett rekrutteringsløsning skreddersydd for å støtte behovene til selskaper i vekst. Vår omfattende programvare effektiviserer hele ansettelsesprosessen, og erstatter tidkrevende manuelle oppgaver med intuitive funksjoner som gir rekrutterere og ansettelsesledere mulighet til å effektivt skaffe, vurdere og ansette topptalenter raskere.
myInterview
myinterview.com
En video er verdt tusen CVer. Med over 7 000 000 behandlede intervjuer gir myInterview små bedrifter, store bedrifter og bedrifter en intuitiv, samarbeidende og pålitelig ansettelsesplattform. Bli kjent med personligheten bak CV-en og møt kandidatene dine før de går gjennom døren! Med tilpassbar merkevarebygging, ATS-integrasjoner og Smart Shortlisting ble veien til å finne din neste stjerneleie akkurat enklere. Sett opp og start intervjuet på få minutter. Start GRATIS i dag.