FidForward
fidforward.com
Fidforward bruker en AI -assistent for å øke mengden og kvaliteten på tilbakemelding i organisasjonen din. Ved å minne dine ansatte og strukturere deres tilbakemeldinger fra samspillet, bringer Fidforward verdien av tilbakemelding for å forme organisasjonen din.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable er en gratis og brukervennlig belønningsplattform som lar folk sende belønninger, utbetalinger og insentiver til hvem som helst, hvor som helst, gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader er et gratis peer-belønningssystem med en Pro-versjon tilgjengelig. Accolader er bygget på det som virker for å øke lykke og engasjement: utmerkelser med sosial, delt anerkjennelse i stedet for belønninger. Det er satt fokus på enkelhet, både i administrasjon og bruk.
Group Cards
groupcards.app
Hos Group Cards hjelper vi kundene våre med å bygge lykkeligere, mer produktive team. Vi har levert over 5 millioner meldinger om takknemlighet til mennesker over hele verden - hver av dem er et lite utbrudd av glede og forbindelse. Med gruppekort kan du sende et gruppekort, med ubegrenset antall sider og signaturer, samle inn penger til en gave og til og med få gruppekortet ditt skrevet ut som en bok.
Applauz
applauz.me
Minimer omsetningen og fremdrive produktivitet til nye høyder med Applauz. Applauz er en prisbelønt ansattes anerkjennelsesplattform utstyrt med alle essensielle verktøy for å støtte og forsterke en aktiv og blomstrende firmakultur. Uanstrengt gjør det mulig for kolleger og ledere å anerkjenne hverandre med meningsfulle meldinger om takknemlighet. Feir prestasjoner ved å anerkjenne ansatte med personaliserte firmasmerker og innløsbare Appuz Rewards -poeng. Hold kontakten med teamets følelser gjennom Applauzs pulsundersøkelser, styrke teamet ditt med incentiverte mål, tilby tilpassede selskapets fordeler, feire service milepæler med Appuz sitt personaliserte arbeidsjubileumsprogram, og dykke i omfattende rapporter og analyser på både team og individuelt ansattes engasjementnivå. Med Applauz implementerer du ikke bare en anerkjennelsesplattform; Du revolusjonerer din tilnærming til ansattes engasjement.
Staffino
staffino.com
Staffino er en plattform for kunde- og medarbeideropplevelsesadministrasjon med en sterk global tilstedeværelse, som stolt serverer kunder i over 30 land og spenner over et mangfold av bransjer. Vår banebrytende nettplattform har utviklet seg til å konkurrere med verdens ledende CEM-plattformer, og tilbyr et brukervennlig og visuelt tiltalende grensesnitt for å samle inn og administrere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte. Staffino XM-produktene er ekspertdesignet for bedrifter i alle størrelser på tvers av ulike bransjer som ønsker å revolusjonere deres kunde- og medarbeideropplevelse på både nasjonalt og internasjonalt nivå. Våre omfattende CX & EX-produkter gir deg mulighet til å levere enestående kundetilfredshet, inspirere ansattes motivasjon og akselerere inntektsvekst. CX produkter og tjenester: - Closed Loop Feedback Management - Overvåking av oppbevaringstilfeller - NPS, CSAT, CES og andre CX-målinger - Semantisk motor - Personlige CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Consulting - Resultatstyringsvurdering - Kundeopplevelsesundersøkelser EX produkter og tjenester: - Ansattes anerkjennelse og motivasjon - Ansatt Gamification - Ansattes ytelse - Medarbeiderengasjement
Espresa
espresa.com
Kjør ansattes erfaring og engasjementsprogrammer på nye og meningsfulle måter med Espresas ledende produkt, Global Lifestyle Expending Accounts (LSA). Og med LSA Plus har du enda flere måter å gi inkluderende fleksibilitet med integrert total velvære, anerkjennelse og fellesskap. Gi dine ansatte valgfrihet mens du bruker HR Tech -motoren som støtter mennesker -team med tiltrekning og oppbevaring, minimal administrasjon, og med mangfold, egenkapital og inkludering (DEI) innebygd. Espresa er en programvareplattform og leverandørnettverk for å tilby arbeidsplassstjenester på stedet som hjelper selskaper å tiltrekke seg og beholde de beste menneskene, samtidig som de øker produktiviteten.
CardClan
cardclan.io
Få alle til å føle seg verdsatt! CardClan tar bryet med å vise din takknemlighet til ansatte og kunder. Feir milepæler, som bursdager, jubileer og til og med pensjonisttilværelsen med tilpassede kort som garantert får mottakerne til å smile. Med våre brukervennlige verktøy kan du gå utover i å uttrykke takknemlighet – uansett hvor de befinner seg rundt om i verden!
Caroo
caroo.com
Vi ser for oss en verden der mennesker opplever dyp forbindelse på jobb gjennom anerkjennelse. Plattformen vår avdekker dyp atferdsmessig forståelse av individuelle ansattes behov for anerkjennelse, gir innsikt i når de skal gjenkjenne og gjør det enkelt å sende belønninger som ansatte faktisk ønsker. Alt på ett sted. Vi mener... - Hver ansatt fortjener å bli anerkjent for sin innvirkning - Anerkjennelse er mest meningsfull når den er skreddersydd for den enkelte - Anerkjennelse trenger ikke å være tungvint eller ublu dyrt for å være virkelig magisk - En anerkjennelseskultur bør eksistere overalt i en organisasjonen Caroo er kvinne- og veteranstiftet og samarbeider med ulike veldedige organisasjoner, inkludert Feeding America. Siden 2015 har Caroo donert over 20 millioner måltider og teller til familier i nød. For å lære mer, besøk Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Anerkjennelsesprogramvare som faktisk forbedrer ansattes ytelse! Qarrot-utfallsbaserte belønninger og anerkjennelse for å forbedre kulturen og drive bedre ansattes ytelse. - Empower dine ledere og ansatte med poeng- og merkebasert anerkjennelse - Motiver individuell og teamytelse med målbaserte priser - Feir bursdager og arbeidspersoner med milepælpriser - Øk programmets synlighet og engasjement med en sanntid og offentlig sosial feed - Hold deg oppdatert på programmet ditt med rapportering og analyse - Innløs for belønning hvor som helst med noen få klikk Med Qarrot har du fleksibiliteten til å designe et anerkjennelsesprogram tilpasset selskapets forretningsmål og verdier. Qarrot gir et rimelig verktøy for å vokse selskaper for å styrke sine ledere og ansatte til å sende poeng og merkebaserte anerkjennelser, for å motivere individuelle og teamytelse med ytelsesbaserte priser, for å feire bursdager og arbeidsansvarlige med automatiserte milepælspriser, for å øke programmets synlighet med et engasjerende offentlig fôr og for å tilby dine ansatte en gjenstilte kattemus på tusenvis av Sheades en Readalog of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thousing of Thausens. Qarrot forenkler også livet ditt ved å gjøre programmet ditt enkelt å administrere: Kontroller kostnadene dine med rollebaserte budsjetter, delegerer programstyringen din ved å sette opp flere administratorseter, tilpasse belønningstilbudet ditt med firma-leverte, måle og forstå ansattes engasjement med detaljerte dashbord og rapporter, og så mye mer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox er en global belønnings- og fordelplattform som hjelper selskaper å ta vare på, få kontakt med og feire sine ansatte, uansett hvor de er eller hva de vil. Plattformen hjelper organisasjoner med å samkjøre folket sitt med deres formål. Perkbox -plattformen er klarert av over 4000 virksomheter over hele kloden, og hjelper med å holde ansatte motiverte, støttet og engasjerte. Det styrker teamene med valget om hvordan de mest vil bli belønnet, anerkjent og feiret. Fra personaliserte belønninger og anerkjennelse til meningsfulle fordeler og velvære-støtte, er det noe for enhver smak, uavhengig av deres beliggenhet eller preferanser. Den globale mobilappen gir en sømløs opplevelse på farten for alle ansatte og har vist seg å spare virksomheter tid og penger mens de forbedrer teamets ytelse. Med over 10 års kompetanse er Perkbox designet for å hjelpe organisasjoner med å ta sin ansattes verdiforslag til neste nivå.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam er her for å hjelpe rådene til å komme til hjertet av det som betyr mest. Ved å erstatte gjetninger med innsikt, muliggjør dens ansatte og samfunnsinnsiktsplattform smartere og raskere beslutninger, slik at råd kan fokusere ressurser der de vil utgjøre den største forskjellen. Med Askyourteam mottar brukere innsikt som er relevante og handlingsrike. Når de kan måle virkningen av disse handlingene, kan de validere og feire fremgang eller styre ting tilbake på sporet om nødvendig. Slik hjelper Askyourteam råd å fremme kulturer med kontinuerlig forbedring og effektfull endring. Hvorfor velge Askyourteam? 100% råd fokusert Den forstår hva som fungerer for å bygge blomstrende samfunn. Alt-i-ett-løsning En enkelt, brukervennlig plattform for både samfunns- og ansattes innsikt. Innsikt til handling Avdekke relevant innsikt, fokuser på de mest effektive handlingene og måle fremgangen. Stole på over 50 råd over hele Australia og New Zealand. AskyourTeams løsninger: <> Ansattes stemme Benytt deg av de levde opplevelsene til ansatte med ansattes innsiktsplattform, spesialbygget for råd. Det fremmer høypresterende, engasjerte team og involverer dem i å forme hva og hvordan rådet leverer for samfunnet. <> Fellesskapsstemmen Forstå lett hva som er viktigst for menneskene i samfunnet og deres synspunkter på spesifikke spørsmål eller planer, slik at rådene kan designe og levere tjenester som best oppfyller deres behov. <> Serviceanmeldelser Juster tjenester med endrede samfunnsbehov. Mens serviceanmeldelser kan føles som en annen belastning på strakte ressurser, forvandler AskyourTeam hvordan råd justerer serviceplanlegging og levering til årlige og ti års planer. Den prioriterer serviceanmeldelser for best å imøtekomme samfunnets endrede behov, identifiserer muligheter for løft og måler innvirkning for å drive kontinuerlig forbedring. <> Excellence Manager En velprøvd måte å Supercharge Council -resultatene og prioritere handlingene som vil utgjøre den største forskjellen. Excellence Manager, utviklet av Thrive35 og drevet av AskyourTeam, hjelper rådene med å vurdere resultatene sine mot det australske forretningsopplevelsesrammen (ABEF), en internasjonalt anerkjent forretningsmodell for å muliggjøre organisatorisk dyktighet.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er programvare for ansattes engasjement som bygger og måler en engasjert arbeidsstyrke og selskapskultur. Det er den første programvareplattformen som gir sanntids ansattes engasjementsberegninger og lar organisasjoner overvåke og øke kulturorganisasjonen. Funksjoner fokuserer på å øke anerkjennelse, forbedre kommunikasjonen, fange tilbakemelding og forbedre ytelsen for å hjelpe selskaper å være lykkeligere, mer vellykkede og mer produktive. Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og gjenkjenne dine ansatte.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett alle 360 tilbakemeldingsprogramvare og ytelsesadministrasjonsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klumpete, ingen klar avkastning. Bare et annet verktøy HR blir tvunget til å lære og ansatte blir tvunget til å bruke. Så ser du på howamigoing. Den vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattformen for ansatte er det eneste resultatstyringsproduktet designet Howamigoing er en vakkert designet ansattes tilbakemeldingsplattform som hjelper menneskers ledere med å forbedre tilbakemeldingskulturen.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -ytelse, utvikling og engasjementsplattform som passer slik du jobber på. Modulene om resultatstyring, mål og OKR, 360 tilbakemeldinger, veiledning og coaching, engasjement og org -diagrammet gir selskaper til å utvikle og beholde høypresterende og engasjerte team. KLAARs AI-drevne samtalestyringsplattform eliminerer stresset og skjevheten i resultatstyring med rettidig AI-drevet innsikt som hjelper teamene med å identifisere forbedringsområder, ta datadrevne beslutninger og til slutt drive bedre ytelse og karrierer. KLaar, som er bygget og implementert av eks -HR -ledere, er den eneste plattformen som ikke bare hjelper deg med å administrere ytelse - det gir deg også mulighet til å forutsi og forbedre ytelsen i sanntid. Fleksibel og integrert med alle forretningsverktøyene dine, blir Klaar alltid oppdatert og eliminerer alt dobbeltarbeid for forretnings- og HR -team. Du kan enkelt lansere fleksible ytelsesanmeldelser, identifisere topputøvere via kalibreringer, Align & Track -mål og OKR, automatisere 360 tilbakemeldinger, skape en kultur for kontinuerlig læring via veiledning og lytte til og handle på de viktigste ansatte -tilbakemeldingene via ENP, undersøkelser og puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-ansattes engasjement og ytelsesstyringsplattform designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesanmeldelser, en-til-en for sanntids tilbakemelding, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og mer. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR trenger og ansatte setter pris på. Den helhetlige tilnærmingen til resultatstyring og ansattes engasjement gjør Helloteam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnende kultur.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS er en ny aktør på LMS-markedet. De har fokusert på kjernefunksjonalitet fremfor trendy funksjoner. Dette har gjort det mulig for systemet å forbli intuitivt og enkelt å bruke. Med RomyLMS kan du legge inn kursmateriell, tilordne det til brukere og spore disse brukernes fremgang. Systemet har robust rapportering og elementer av gamification. Vi designet også systemet med tanke på mobile enheter, slik at det er fullstendig mobilresponsivt.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep er en prisvinnende læringsplattform spesialbygd for å hjelpe kandidater til å føle seg mer selvsikre og forberedte på å gå inn i sertifiseringstesten, samtidig som de øker inntektsveksten for bedrifter. Mange av verdens ledende foreninger, legitimasjonsinstanser og opplæringsselskaper stoler på at BenchPrep driver deres nettbaserte studieprogrammer, inkludert ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing og mer. Mer enn 8 millioner elever har brukt BenchPrep for å oppnå akademisk og profesjonell suksess. For å finne ut mer, besøk www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve hjelper produksjons-, forsyningskjede- og helseselskaper med å akselerere reisen mot arbeidsstyrke og operasjonell dyktighet ved å gå bort fra papirbaserte arbeidsinstruksjoner, SOP-er og sjekklister og levere forbedringer innen bærekraft, produktivitet, kvalitet og sikkerhet. Dette inkluderer våre: Dokumentkontroll med nettbrett eSign, rask videobasert læring og blandet læringsverktøy. I tillegg til dette gir Nvolve Marketplace deg tilgang til et bredt spekter av partnerløsninger som allerede er integrert med Nvolve og klare til bruk. Din Connected Workforce-reise begynner med læring og utvikling, men tilfører verdi på tvers av hele virksomheten Connected Workforces transformerer måten fabrikker og forsyningskjeden administreres på tvers av mange funksjoner og fungerer best når de integreres i et bredere Workforce and Operational Excellence-program som lar deg få det riktig første gang og hver gang! Nvolve er for: • Læring og utvikling • ESG og bærekraft • Kvalitet og OpEx • Helse og sikkerhet • Vedlikehold og drift • Menneskelige ressurser Nvolve-plattformen er tilgjengelig på 12 forskjellige språk, og er ISO 27001:2017 akkreditert og validert til GAMP5, i tråd med anvendelsen av det europeiske EMA og amerikanske FDA-forskrifter som regulerer datasystemvalidering.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS-plattformen gir globale organisasjoner mulighet til Upright Corporate Employee Training. Det forenkler utvidelsen av ansattes kunnskap for opplæring i styring, risiko, sikkerhet og samsvar for den verdensomspennende arbeidsstyrken. E-læringskurs og spørrekonkurranser i eget tempo tilgjengelig fra hvor som helst for rimelige abonnementsmodeller som oppfyller dine lærings- og utviklingsbehov. ShieldbyteLMS er en integrert LMS-plattform med forhåndskonfigurerte kurs og ta med innholdet ditt (BYOC). Det forbedrer ansattes fremgang og ytelsessynlighet gjennom beregninger, spørrekonkurranser og merker og bekrefter med sertifikater. Vår Academy Excellence-praksis gjør det mulig for organisasjoner å møte disse utfordringene ved å bygge og levere treningsevner i verdensklasse mens de fungerer som en nøkkelpilar i enhver vellykket ferdighetstransformasjon. Det gir sømløs visualisering av intellektuell kapital med et samarbeidende dashbord og kursutvikling.
ERIN
erinapp.com
ERIN er en ansatthenvisnings- og intern mobilitetsplattform som driver 5 ganger flere ansettelser fra ansattehenvisninger og halverer omsetningen. ERIN engasjerer ansatte med automatiserte varsler, enkle henvisninger, interne mobilitetsfunksjoner og gamification-funksjoner for å få dem til å delta i talentanskaffelse mer effektivt og hyppigere. ERINs intuitive mobilapp og nettsted lar ansatte foreta henvisninger på mindre enn 30 sekunder, spore bonusene deres og vokse sine egne karrierer i bedriften din! Det beste er at teamet ditt for anskaffelse av talent endrer absolutt ingenting om hvordan de opererer i dag, de kan fortsette å jobbe fra ATS for å administrere kandidater. ERIN er 100 % automatisert og integreres enkelt med din eksisterende ATS og HRIS. Fra henvisning til lønning er det ingen admin tid som kreves. Er politikken din full av spesielle unntak? Ytterligere insentiver for mangfoldsansettelser? Lagdelte betalinger fokusert på oppbevaring? Ulike valutaer i forskjellige land? Ikke noe problem! ERIN er designet for å automatisere hver eneste detalj i politikken din, slik at du kan administrere henvisninger automatisk og i hvert land du opererer i.
Qualee
qualee.com
Kvalue er en prisbelønnet ansattes opplevelsesplattform designet for å styrke organisatorisk justering og tilhørighet. Det forenkler prosessen for selskaper å holde talent engasjert i hele ansattes livssyklus, inkludert onboarding, læring, mikrooverveiing og offboarding. Den A.I.-aktiverte løsningen gjør det mulig å lage interaktive arbeidsflyter, automatiserer krav til samsvar og forbedrer engasjementet målbart. Kvalue er en mangfoldsstyrt organisasjon, og plattformen tilbys på nitten språk.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hjelper Web 3-selskaper ved å tilby en personvernsentrisk plattform for å lage skjemaer og undersøkelser, og utnytte blockchain-teknologi for forbedret sikkerhet og dataeierskap. Viktige høydepunkter inkluderer ende-til-ende-kryptering, som sikrer personvern for data for selskaper og respondenter, og sømløs integrasjon med desentraliserte økosystemer. Blocksurvey er en innovativ AI-drevet undersøkelsesprogramvare designet for bedrifter og forskere som prioriterer datapersonvern og brukerengasjement. Viktige funksjoner: 1. AI-drevet undersøkelse og analyse av undersøkelser 2. Tilpassbare, visuelt tiltalende maler 3. HVIT-merkelateringsalternativer 4. Personvern-første tilnærming uten annonser eller trackere 5. Brukervennlig grensesnitt for både skapere og respondenter
Possibleworks
possibleworks.com
Mulige Works er et OKR-basert målstyringssystem for SMB, fokusert på å muliggjøre individuell og teaminnretning til organisatoriske prioriteringer for å drive de rette resultatene. Plattformen gir ledere mulighet til å bygge høyytelseslag med sanntids synlighet i det som oppnås angående resultater som betyr noe. Det er en klar til bruk plattform designet for å sømløst integrere seg i lagers daglige arbeidsflyter, med integrerende integrasjoner med Microsoft og G Suite. Mulige Works forvandler måten tradisjonelle resultatstyringssystemer blir distribuert og brukt av organisasjoner. Det er ikke bare en smidig PMS og kontinuerlig tilbakemeldingsplattform. Mulige Works gjør det mulig for SMB -linjeledere å være bedre menneskers ledere og samkjøre høye ytelser med organisatoriske mål. AI Chatbot fokuserer på ansattes individuelle kompetanse og dytter dem til å oppnå sine egne muligheter.
© 2025 WebCatalog, Inc.