Selv om verdien av en høyt kvalifisert arbeidsstyrke er ubestridelig, tror bare 25 % av lederne at opplæring målbart forbedrer bedriftens ytelse. Så det er klart – hvordan vi evaluerer og trener våre ansatte stemmer ikke overens med realitetene og forventningene til dagens forretningsverden. For å generere mer avkastning fra L&D-innsats, må lærende fagfolk sikre at de trener de rette menneskene med de rette ferdighetene på riktig måte. Det er derfor ledende selskaper bruker Capsims innbokssimuleringsplattform: CapsimInbox. Denne nye simuleringsbaserte vurderingsteknologien lar organisasjoner finne hull i myke ferdigheter, forbedre læringsoverføring og måle treningseffekt. Innbokssimuleringer er kontekstrike opplevelser som bruker et kjent og fleksibelt e-postmiljø for å fordype elevene i autentiske scenarier og objektivt vurdere ferdighetene som betyr mest – som kritisk tenkning, kommunikasjon og samarbeid. Akkurat som øvelser og scrimmages gir trenere et spilllignende miljø for å evaluere og trene sine idrettsutøvere, gir CapsimInbox-plattformen L&D-fagfolk et virkelig forretningsmiljø for å finne og fikse bedriftens kritiske ferdighetshull. Og her er den beste delen: Med sitt kraftige verktøy uten kode, demokratiserer CapsimInbox tilpasset sim-basert trening. Bedrifter kan raskt, enkelt og rimelig lage en autentisk innbokssimulering som gjenspeiler en dag på jobben i firmaet deres. Innbokssimuleringer er støttet av vitenskap og validert som en av de beste prediktorene for jobbytelse. Talentlederteam over hele verden bruker innbokssimuleringer for en rekke brukstilfeller: - Talentvurdering - Talentanskaffelse - Etterfølgerplanlegging - Lederutvikling - Onboarding og overholdelse
Juridisk merknad: WebCatalog er ikke tilknyttet, autorisert, godkjent av eller på noen måte offisielt tilknyttet Capsim. Alle produktnavn, logoer og varemerker tilhører sine respektive eiere.
Anmeldelser (0 vurderinger)
Denne appen har ikke fått nok vurderinger eller anmeldelser til å vise en oversikt.