Side 9–Alternativer - Braintrust
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software er en brukervennlig, nettbasert plattform som letter samarbeid med ansettelsesledere for å få den beste kvaliteten på ansettelsen, raskt. Automatiserte arbeidsflyter reduserer administrasjonstiden dramatisk med rangeringsverktøy og automatisk sortering ved bruk av den nyeste teknologien. Forbedre kandidatopplevelsen og administrer rekrutteringen din enkelt eksternt. Deleger beslutningstaking for å passe måten du rekrutterer på.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef er en ledende leverandør av SaaS-baserte søkersporings- og talentstyringsløsninger som er målrettet bygget for den desentraliserte timebaserte arbeidsstyrken. Vår mobile-first-plattform strømlinjeformer rekruttering for å beholde prosessen for å transformere hvordan arbeidsgivere sporer timebaserte arbeidere, fra rekruttering, ansettelse, opplæring og engasjement. Mange av de mest kjente globale merkevarene stoler på TalentReef for å gi den praktiske innsikten som trengs for å optimalisere og drive talenthåndteringsprosessene deres.
QwidPro
qwidpro.com
Få tilgang til fleksible talenter og bygg eksterne team QwidPro er en fleksibel talentmarkedsplass som lar bedriften din umiddelbart ansette talenter og bygge eksterne team for kortsiktige eller kritiske prosjekter, slik at du kan skalere arbeidsstyrken opp eller ned etter behov. 24/7 Talent Access: Få tilgang til 3000+ dyktige fagfolk når som helst. Diverse talent: nettutviklere, kreative, markedsførere eller finanseksperter Rask og kostnadseffektiv talent: Finn talenter raskt og rimelig. Sikre betalinger: Beskytt dine økonomiske transaksjoner. Øyeblikkelige eksperttreff: Finn eksperter på få minutter. Uslåelig talentverdi: Få tilgang til toppnivå, kostnadseffektivt talent. Lavere driftskostnader: Reduser driftskostnadene. Uanstrengt stillingsannonse: Legg ut jobber enkelt. Tilpasning: Bygg team skreddersydd for dine spesifikke prosjektkrav. Få talentet du trenger, når du trenger det!
SolveCube
solvecube.com
Banebrytende AI-talentmarkedsplass designet for å finne bedrifters domeneeksperter for deltids-, korttids- eller permanente roller på tvers av 14+ domener globalt.
RemotePass
remotepass.com
RemotePass er den kraftigste og mest brukervennlige globale onboarding- og lønnsplattformen for globale team. Vår visjon er å skape en verden der alle kan jobbe fra hvor som helst og samtidig ha tilgang til fordeler og finansielle tjenester. Ved å ta kompleksiteten ut av prosessen, gjenoppfinner vi lønn og fordeler for fremtidsrettede selskaper og eksterne team. For bedrifter hjelper alt-i-ett-løsningen deg med å kontrollere hele livssyklusen for fjernarbeid, slik at du kan ombord, betale og administrere eksterne team i 150 land – uten problemer. For team og entreprenører sikrer RemotePass at du får betalt i tide og i en betalingsmetode og valuta du velger, og superappen vår gir sømløs tilgang til ledende finansielle tjenester og fordeler – uansett hvor du er i verden. Teamet vårt er laserfokusert på brukeropplevelsen, og vi driver et komplekst produkt med en forbrukergrad UX. Vi bryr oss sterkt om å gjøre det mulig for HR- og økonomiteam å unngå manuelt arbeid og forbli compliant, slik at du kan fokusere på å tiltrekke og beholde topp globale talenter. Bestill en demo i dag for å finne ut hvordan RemotePass kan gjøre onboarding og lønn virkelig uanstrengt. RemotePass: Ombord og betal hvem som helst, hvor som helst.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst ansetter dine heltidsansatte og/eller kontraktører på dine vegne i over 180 land. Du trenger ikke å bruke måneder og titusenvis av dollar på å sette opp en lokal enhet for å jobbe med ditt beste talent. Betal, administrer og ta med heltidsansatte og/eller entreprenører ved å bruke lokalt kompatible kontrakter, samtidig som du unngår risiko for feilklassifisering, passerer samsvarsrevisjoner og administrer din internasjonale arbeidsstyrke på ett sted.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine er et desentralisert talentfellesskap som forbinder web3-profesjonelle med eksterne jobber og frilansmuligheter globalt. Outdefine utnytter tokens for å oppmuntre og belønne medlemmene for deres bidrag og prestasjoner. Outdefine gir også en plattform for læring av nye teknologier og nettverk med andre teknologientusiaster. Web3 er et begrep som refererer til neste generasjon av internett, hvor applikasjoner bygges på desentraliserte protokoller og plattformer som blokkjede, smarte kontrakter og peer-to-peer-nettverk. Web3 har som mål å skape et mer åpent, gjennomsiktig og demokratisk nett, der brukere har mer kontroll over data, identitet og digitale eiendeler. Hvis du er interessert i å bli med i Outdefine, kan du registrere deg gratis og opprette din profil. Du kan deretter bla gjennom og søke på jobber, delta i fellesskapsarrangementer, tjene DEFN-tokens og få tilgang til eksklusive fordeler og ressurser. Outdefine er en flott måte å fremme karrieren din på og få kontakt med det globale web3-talentsamfunnet.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT hjelper ansatte med å finne toppteknologiske jobbtilbud over hele verden. Kandidater kan opprette en anonym profil slik at arbeidsgiveren deres ikke kan finne ut at de leter etter en jobb og dele kontaktinformasjonen sin bare hvis de er interessert i jobbtilbudet.
XOR
xor.ai
XOR er et raskt voksende HR-teknologiselskap, den globale lederen innen kvalitetsrekruttering. XOR har jobbet med revolusjonerende programvare som er og vil fortsette å endre hvordan rekrutteringsindustrien fungerer når det gjelder å anskaffe talent. XOR tilbyr verktøyene og tjenestene for å dekke rekrutteringsprosessene for bedrifter i USA fullt ut. XOR utvikler teknologier for arbeidsflytautomatisering av menneskelige ressurser og talenterverv. Den bruker kunstig intelligens og automatiseringsteknologier for å massivt skalere kundenes rekrutteringsinnsats, fremskynde ansettelsesprosessen og redusere de totale kostnadene. Selskapet er dedikert til å løse kundenes HR-utfordringer og bruke teknologi for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for arbeidsgivere og samtidig forbedre opplevelsen for jobbsøkere.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, den innovative talentmarkedsplattformen, er på et oppdrag for å redefinere den tradisjonelle ansettelsesprosessen. Med grunnleggeren som mål å revolusjonere rekruttering, er Enjoy Mondays satt til å gjøre jobbsøking og ansettelse mer effektiv, transparent og rettferdig.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Journalism Jobs er en stillingsannonse, karriererådgivning og den siste nyhetsplattformen for journalistikk.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical er fullstendig tilpassbar immigrasjons- og flyttingsadministrasjonsprogramvare som lar globale mobilitetsspesialister, immigrasjonseksperter og HR-team sømløst håndtere tilfeller av internasjonale ansettelser ved å automatisere oppgaver og gi den beste brukeropplevelsen til alle partene som er involvert i prosessen.
Salesfolks
salesfolks.com
Salesfolks er den ledende destinasjonen for å finne og ansette selgere. Utvid salgsteamet ditt i dag ved å bruke dataene våre om mer enn 5 millioner selgere. Fyll din salgsansettningspipeline, inviter salgskandidater, og markedsfør dine åpne salgsstillinger ved hjelp av toppmoderne digital syndikeringsteknologi. Enkelt sagt er selgere den beste måten å skalere salgsteamet ditt på.
WorkHQ
workhq.com
Få fart på rekrutteringen din med WorkHQs pool av 100 millioner+ fagfolk, e-post- og telefonoppslag, masseoppsøking og søkersporingssystem. Finn topptalenter raskt.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.
Censia
censia.com
Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjelper tusenvis av organisasjoner med å ansette, vokse og beholde store talenter med sin folk-første talentoptimaliseringsplattform. I vår digitale tidsalder flyter organisasjoner over av data – likevel er det få som forstår sine ansatte dypt fordi persondata blir forskjøvet og frakoblet. Medarbeiderne dine er de virkelige forskjellene – og når du først kjenner deres lidenskaper, erfaringer og mulighetene som vil få dem dit de ønsker å gå, kan du bedre tilpasse deres ferdigheter, evner og karriereveier til bedriftens behov. SeekOut forener talentanskaffelse, talentadministrasjon og talentanalyse for å hjelpe deg med å vokse menneskene du har og finne menneskene du trenger. Seks av de 10 mest verdifulle selskapene i USA stoler på SeekOut som sin eneste plattform for å administrere og rekruttere talent. SeekOut ble nylig rangert som 26 av 500 på Forbes' liste over America's Best Startup Employers, kåret til GeekWire Startup of the year, rangert som nummer to i B2B-kategorien på The Informations 50 Startups to Watch-liste, og ble inkludert på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. SeekOut ble grunnlagt i 2017, og har samlet inn 189 millioner dollar i finansiering, støttes av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er verdsatt til 1,2 milliarder dollar. For mer informasjon, besøk www.seekout.com.
Survale
survale.com
Survales prisbelønte Talent Feedback-plattform gir arbeidsgivere en "Always On"-løsning for automatisk å samle inn, analysere og reagere på erfaringsdata fra kandidater, rekrutterere, ansettelsesledere og ansatte i hvert stadium av ansettelsesprosessen og gjennom hele talentets livssyklus. Survales Top HR Product Award-vinnende CandidateX Module leverer datadrevne kandidatopplevelser, OboardX leverer datadrevne førsteårsopplevelser og EmployX optimerer alle talentvendte programmer. samler automatisk tilbakemeldinger på praktisk talt alle interne talentvendte programmer. Survales prediktive analyser prioriterer problemstillinger og gir rekruttering og talentledelse enestående innsikt i rekrutterings- og talentoperasjonene deres fra forhåndsansettelse til avslutning, slik at de kan optimalisere og justere sine ansatte og prosesser rundt vanlige beregninger. For mer informasjon, besøk: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq er en talentintelligensplattform som hjelper organisasjoner med å ansette de rette menneskene raskt og gjøre det mulig for eksisterende talent å realisere sitt fulle potensial. Ved å utnytte den siste utviklingen innen IO-psykologi tilbyr Bryq en AI-drevet plattform som gjør det mulig for HR-fagfolk og ledere å redusere ansettelseskostnader, øke ansattes ytelse og administrere talenter effektivt. Bryq støtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og utvikling, øker medarbeidernes motivasjon, identifiserer områder for vekst og forutsier toppprestasjoner – alt ved hjelp av data, ikke bare intuisjon. Med Bryq kan du også sikre overholdelse av arbeidslovgivningen og redusere risikoen for ansettelsesskjevhet betydelig.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-ett rekrutteringsplattform for mangfold som hjelper bedrifter med å effektivt ansette forskjellige team. Talent er overalt; muligheten er det ikke. Vi er her for å endre det – raskt. Uutnyttet er hvor selskaper tar gjettingen ut av å ansette forskjellige team. Det er der de forvandler sin kreativitet, innovasjon og vekst. Og hvor de gjør mål til handling for å skape endringen samfunnet krever. Hvorfor? Fordi mangfold ikke kan vente og vil ikke vente. Fremtiden ser ut som deg.
Phenom
phenom.com
Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive er en videointervjuprogramvare som hjelper deg med å ansette kandidatene raskt. Screening Hive er det robuste og rimelige online videointervjuverktøyet for bemanningsorganisasjonen og arbeidsgivere for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen. For all hjelp send oss en e-post på [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Lås opp fremtiden for rekruttering med OpenIntervue, en banebrytende plattform designet for å strømlinjeforme og forbedre ansettelsesprosessen. Vårt helautomatiserte, effektive og partiske intervjusystem utnytter kraften til AI- og NLP-teknologier, og sikrer en standardisert og rettferdig evaluering av kandidater. Nøkkelfunksjoner: Automatisert intervjuplanlegging: Si farvel til manuell koordinering. OpenIntervue forenkler planleggingsprosessen for intervjuer, slik at kandidater kan velge passende tidsluker når det passer dem. AI-drevet intelligent spørsmål: Plattformen vår genererer skreddersydde intervjuspørsmål basert på kandidatprofiler og jobbkrav, og gir verdifull innsikt i kvalifikasjoner og jobbtilpasning. Datadrevet innsikt og evaluering: Gå utover subjektive vurderinger. OpenIntervue tilbyr avanserte analyser for å evaluere kandidatsvar objektivt, og gir rekrutterere mulighet til å ta informerte, datadrevne beslutninger. Skalerbarhet og effektivitet: Enten du er en liten startup eller en stor bedrift, er OpenIntervue designet for å skalere. Gjennomfør tusenvis av intervjuer samtidig uten at det går på bekostning av kvalitet eller effektivitet. Integrasjon og tilpasning: Integrer OpenIntervue sømløst med dine eksisterende HR-systemer, ATS eller rekrutteringsplattformer. Tilpass plattformen for å tilpasse seg organisasjonens unike arbeidsflyter og prosesser. Hvorfor OpenIntervue: Intervjuer uten mennesker: Gjennomfør intervjuer uten menneskelig involvering, for å sikre en konsistent og autentisk opplevelse for kandidatene. AI-drevet intelligens: Dra nytte av intelligent avhør som går utover standard intervjusystemer, og gir verdifull innsikt i kandidatens kvalifikasjoner. Datadrevet beslutningstaking: Utnytt avanserte analyser for objektive evalueringer, identifisering av topptalenter effektivt. Skalerbarhet og effektivitet: Enten du håndterer noen få intervjuer eller tusenvis, sikrer OpenIntervue skalerbarhet uten at det går på bekostning av kvaliteten.
JobTwine
jobtwine.com
JobTwines oppgave er å øke menneskelig intelligens med den rette og kontekstuelle kunstige intelligensen for å hjelpe til med å ansette det beste talentet på raskest mulig tid ved å bruke intervjuintelligensverktøyene. Ansettelsesbeslutninger er sterkt avhengig av menneskelige intervjuer som iboende bringer inn uønsket ubevisst skjevhet, reduserer tiden for å ansette betydelig og er avhengig av magefølelse, tillit og minimalt med data for å ta ansettelsesbeslutninger. Ved å bruke JobTwines 3 beste produkter i klassen blir intervjuspillet endret for alltid. I tillegg tilbyr vi Intervju som en tjeneste som en markedsplassmodell med over 800 høyt opplærte og opplærte intervjueksperter for å hjelpe organisasjoner med å outsource og gjennomføre raskere og bedre intervjuer. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjelper ansatt ledere med å bygge spillebøker på få minutter for enhver teknisk eller ikke-teknologisk kompetanse for å strukturere den rette intervjukonteksten for enhver kompetanse Intervjuer CoPilot :: Veileder og hjelper intervjuere med å stille de riktige spørsmålene under intervjuet og registrerer/transkribere for å spare tid i å ta notater og heller gi god kandidaterfaring. AI-generert tilbakemelding :: En svært kontekstuell tilbakemelding genereres fra hver intervjusamtale med NULL tap av informasjon for å hjelpe med å ta de beste datastøttede ansettelsesbeslutningene. Intervju som en tjeneste (IaaS) :: IaaS-plattformen tilbyr ledende tekniske eksperter i USA og India som kan gjennomføre intervjuer på vegne av organisasjonene for å hjelpe til med å ansette til en raskere hastighet med eksepsjonell kvalitet ved å bruke de tre ovennevnte AI-drevne verktøyene
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimate Talent Operations-plattformen, som på en praktisk måte kombinerer en neste generasjons ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, inkludert selvplanlegging, AI-notattaker, bakgrunnssjekker, analyse, kvalitet på leie og mer, alt på ett sted. Det henvender seg til HR-, Talent- og People-fagfolk, og ansettelsesteam i oppstart, små og store bedrifter.
Canditech
canditech.io
Canditech gir HR-fagfolk og ansettelsesledere mulighet til å objektivt evaluere både tekniske og myke ferdigheter ved å bruke jobbsimuleringsvurderinger som inneholder en rekke spørsmålstyper: koding, SQL, Excel, åpen tekst- og e-postkommunikasjon, presentasjon, video og mer.