Halaman 10 - Alternatif - Workhuman
Fuel50
Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.
Netpresenter
Netpresenter ialah platform komunikasi pekerja dan kecemasan yang menghantar mesej, paparan digital dan notifikasi mudah alih, menyokong penargetan, statistik, tinjauan dan integrasi sistem.
Benevity
Benevity ialah platform pengurusan Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR) yang mengurus pemberian pekerja, padanan sumbangan, sukarelawan dan pelaporan impak.
Bucketlist
Bucketlist membolehkan pekerja dan pengurus mengenal dan memberi ganjaran kepada rakan sekerja untuk pencapaian, amalan nilai teras atau prestasi melalui program ganjaran yang disesuaikan.
Snapshot Reviews
Snapshot Reviews ialah platform pengurusan kejuruteraan yang memaparkan kemajuan pembangunan, ulasan kod individu dan kod sumber menggunakan data masa nyata dari Jira dan GitHub untuk ketelusan dan penyelarasan.
Twiser
Twiser ialah suite alat pengurusan bakat untuk perniagaan: tetapan objektif (OKR) dengan pembantu AI, pengurusan kompetensi, pemantauan prestasi, perancangan penggantian dan LMS.
Zoios
Zoios membantu organisasi memperbaiki tempat kerja dengan menukar data kepada wawasan boleh dilaksanakan supaya pekerja berkembang dan memberi prestasi terbaik.
Guusto
Guusto ialah platform pengiktirafan dan ganjaran pekerja yang menghantar kad hadiah digital/fizikal, sokong pelbagai saluran, laporan pengurusan dan menderma air untuk setiap hadiah.
Cerkl
Cerkl Broadcast menghubungkan saluran komunikasi dalaman (e-mel, SharePoint, Teams, aplikasi mudah alih) untuk hantar mesej disasarkan, automasi proses, dan menyediakan analisis rentas-saluran.
CustomInsight
Perisian dalam talian (SaaS) untuk menjalankan maklum balas 360, tinjauan pekerja dan pengukuran penglibatan serta kompetensi pengurusan.
Winningtemp
Winningtemp memantau maklum balas pekerja secara masa nyata, memberikan gambaran dan tindakan untuk meningkatkan penglibatan, kesejahteraan dan prestasi pasukan.
Actus
Actus ialah perisian pengurusan prestasi untuk organisasi (100+ pekerja) yang mengurus objektif, penilaian, 1‑1, pengiktirafan, tinjauan, onboarding, pengurusan bakat dan perancangan penggantian.
DearEmployee
DearEmployee memantau kesihatan, motivasi dan retention pekerja melalui maklum balas berterusan, memberi analisis, saran tindakan kecil dan akses sokongan profesional.
BLOOM
BLOOM ialah platform kepimpinan pasukan yang membantu pemimpin menyampaikan keutamaan, tanggungjawab dan pemilikan serta menyelaraskan dan membangunkan pasukan untuk melaksanakan inisiatif strategik.
Honestly
Honestly ialah alat tinjauan pekerja untuk pemimpin HR yang mengumpul maklum balas berkala, menganalisis data (termasuk wawasan AI) dan membantu memantau serta mengurus inisiatif tindakan.
meQuilibrium
meQuilibrium adalah platform digital yang meningkatkan daya tahan dan kesejahteraan pekerja menggunakan analitik data dan AI; meramalkan risiko keletihan, pergantian staf dan masalah tingkah laku serta menyokong intervensi peribadi.
WorkHound
WorkHound membolehkan pekerja barisan hadapan memberi maklum balas tanpa nama secara masa nyata kepada majikan untuk menjejaki isu, meningkatkan kepuasan pekerja dan mengurangkan putaran staf.
Empuls
Empuls ialah platform sehenti untuk penglibatan pekerja: pengiktirafan dan ganjaran, tinjauan, intranet sosial, faedah, dan komunikasi untuk menghubung, mendengar, memotivasi dan menjaga kesejahteraan pekerja.
Bonfyre
Bonfyre ialah platform penglibatan pekerja yang menyatukan aktiviti pasukan, siaran, tinjauan, pengiktirafan dan ganjaran dalam saluran sedia ada (Teams, e-mel, SMS, aplikasi); AI cadang tindakan.
CezanneHR
CezanneHR ialah sistem HR berasaskan awan untuk organisasi sederhana (100–3000 pekerja) yang mengurus kitaran hidup pekerja: pengambilan, onboarding, HR teras, cuti, masa, prestasi dan penggajian.
Eletive
Eletive ialah platform HR yang mengumpul soal selidik penglibatan pekerja masa nyata, pengurusan prestasi, penetapan OKR, maklum balas 360° dan sesi 1:1, serta mengautomasikan tugas pentadbiran.
ERIN
ERIN ialah platform rujukan pekerja dan mobiliti dalaman yang mengautomasikan rujukan, mengurus ganjaran, menjejak calon dan berintegrasi dengan ATS/HRIS tanpa kerja pentadbiran tambahan.
Survale
Survale mengumpul dan menganalisis maklum balas calon, perekrut dan pengurus pada setiap peringkat pengambilan untuk menilai dan memperbaiki proses pengambilan dan onboarding.
Marlee
Marlee adalah AI untuk kerjasama dan prestasi yang menganalisis motivasi dan kelakuan individu dan pasukan serta menyediakan jurulatih AI untuk membantu capai matlamat peribadi dan kerja.
Visibly
Visibly ialah platform yang menyatukan komunikasi, pengurusan pengalaman, penglibatan dan advokasi bagi pekerja, pelanggan, rakan kongsi dan alumni.
Thrive Global
Thrive Global ialah aplikasi yang membimbing pengguna melalui microsteps (tabiat kecil) untuk meningkatkan kesejahteraan mental, tidur, tumpuan dan produktiviti.
WorkStep
WorkStep ialah perisian penglibatan pekerja untuk HR dan operasi yang mengumpul maklum balas masa nyata, menganalisis risiko, dan memudahkan komunikasi untuk mengurangkan keluar kerja dan meningkatkan produktiviti.
Sorwe
Sorwe ialah aplikasi HR mudah alih untuk pengurusan penglibatan dan prestasi pekerja: mesyuarat satu‑satu, penilaian, maklum balas masa nyata dan komunikasi dalaman.
AssessTEAM
AssessTEAM ialah perisian awan untuk pengurusan prestasi pekerja: jalankan penilaian (termasuk 360°, matlamat, maklum balas berterusan), guna templat KPI dan integrasi Google/Microsoft.
Primalogik
Primalogik ialah perisian pengurusan prestasi pekerja yang boleh disesuaikan, menggabungkan maklum balas 360°, ulasan prestasi, tinjauan penglibatan, penjejakan matlamat dan laporan.