WebCatalog

Halaman 7 - Alternatif - TurboHire

FaceCruit

FaceCruit

FaceCruit membolehkan majikan hantar soalan wawancara video untuk saringan calon; calon rakam jawapan; majikan boleh tonton, ulas dan kongsi rakaman bila-bila masa.

Censia

Censia

Censia memberikan kecerdasan bakat berasaskan AI untuk pengambilan, pengurusan bakat, carian eksekutif dan perancangan tenaga kerja; menganalisis kemahiran, mencari calon, dan menyokong amalan tanpa berat sebelah.

SupportFinity

SupportFinity

SupportFinity ialah platform pengambilan untuk syarikat dan pencari kerja. Digunakan AI untuk cari calon bagi pekerjaan atau kontrak; pengguna boleh cari kerja/projek dan sertai komuniti.

Testlify

Testlify

Testlify ialah platform penilaian bakat yang membantu organisasi menilai kemahiran teknikal dan insaniah calon melalui ujian, pengekodan langsung, penilaian psikometrik dan wawancara video.

Impress.ai

Impress.ai

Impress.ai ialah perisian perekrutan perusahaan yang mengautomasikan saringan, penglibatan 24/7, penilaian dan penjadualan temu duga untuk mencari calon sesuai tanpa berat sebelah.

Candydate

Candydate

Candydate ialah platform pengambilan berasaskan video dengan bantuan AI yang memudahkan proses pengambilan untuk perniagaan kecil.

Skillate

Skillate

Skillate ialah aplikasi B2B berasaskan awan yang membantu perekrut mencari calon paling sesuai, mengautomasikan saringan resume dan interaksi pemohon serta mempercepat proses pengambilan.

BrightHire

BrightHire

BrightHire ialah platform temuduga pada sistem persidangan video yang merakam, mentranskripsikan dan menjana sorotan video untuk bantu jalankan temuduga, latih penemuduga dan kurangkan bias.

Talention

Talention

Talention ialah perisian pengurusan pengambilan dan pemasaran pekerja yang menyelaraskan sumber calon, pengeposan kerja, penjejakan pemohon, penjadualan temuduga, automasi tugas dan analisis data.

LiveHire

LiveHire

LiveHire ialah sistem penjejakan pemohon untuk pengambilan berskala besar yang mengurus aliran calon, penjadualan wawancara, onboarding, analitik dan padanan bakat berasaskan AI.

Fuel50

Fuel50

Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.

Hirestream

Hirestream

Hirestream ialah sistem ATS berasaskan awan untuk PKS yang mengurus penjejakan calon, carian dan penapisan, jadual temuduga, penilaian, automasi tugas dan analitik proses pengambilan.

Talowiz

Talowiz

Talowiz mengautomasikan proses pengambilan: outreach berbilang saluran, pengecaman calon relevan berasaskan AI, aliran kerja penilaian automatik dan laporan analitik.

JuggleHire

JuggleHire

JuggleHire ialah perisian pengambilan yang memudahkan pengeposan jawatan, pengurusan calon dan penjadualan temuduga untuk perekrut, pengasas, pemilik perniagaan kecil dan profesional HR.

Betterleap

Betterleap

Betterleap ialah platform pengambilan keluar berkuasa AI yang menyatukan perekrut, pengurus dan agensi; cari calon di LinkedIn, dapatkan emel, hantar e-mel automatik dan selar data dengan ATS.

SquarePeg

SquarePeg

SquarePeg ialah platform automasi perekrutan yang membantu pasukan kecil mencari, menyaring, mengurus dan menggaji calon sesuai, dengan carian calon aktif/pasif, penapisan AI, e-mel automatik dan analitik.

candidate.fyi

candidate.fyi

candidate.fyi ialah platform yang disepadukan dengan ATS untuk automatikkan komunikasi calon — mesej, surat tawaran, pra-pengambilan/onboarding, portal berjenama dan tinjauan pengalaman calon masa nyata.

Findem

Findem

Findem ialah platform AI untuk pengambilan dan pengurusan bakat yang membantu mencari, menganalisis, mengurus dan memulihkan calon serta menyediakan intelijen bakat dan integrasi ATS.

CareerArc

CareerArc

CareerArc ialah platform pengambilan pekerja melalui media sosial yang membantu organisasi menarik, menghubungi dan mengambil calon menerusi penerbitan, automasi dan analisis dalam satu tempat.

Simplicant

Simplicant

Simplicant ialah perisian pengambilan dan sistem penjejakan pemohon yang membantu mencari calon, mengurus permohonan, menjadual temuduga dan menyokong keputusan pengambilan berasaskan data.

HireBeat

HireBeat

HireBeat ialah platform pengambilan berasaskan video yang mengautomasikan tugas pengambilan — siaran kerja, pengiklanan, saringan video, penjejakan dan pengurusan calon.

Trakstar Perform

Trakstar Perform

Trakstar Perform ialah perisian pengurusan prestasi untuk ulasan tanpa had, aliran kerja automatik, laporan, pengurusan matlamat dan maklum balas masa nyata bagi pekerja.

Skillfully

Skillfully

Skillfully menggunakan simulasi berasaskan AI untuk menilai prestasi calon dalam tugasan sebenar, membantu majikan mengesah kemahiran dan memendekkan proses saringan.

Shortlyst

Shortlyst

Shortlyst membantu organisasi pengambilan mencari, berhubung dan mengambil calon dengan pangkalan data 650 juta+ profil, automasi hubungan, penyelarasan dua hala ATS dan elak capaian berganda.

HootRecruit

HootRecruit

HootRecruit ialah alat pengambilan yang membolehkan majikan dan perekrut menyiarkan jawatan, menjejaki pemohon, menjadualkan temu duga dan mengurus aliran kerja serta integrasi sistem.

Survale

Survale

Survale mengumpul dan menganalisis maklum balas calon, perekrut dan pengurus pada setiap peringkat pengambilan untuk menilai dan memperbaiki proses pengambilan dan onboarding.

Bryq

Bryq

Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.

TECLA

TECLA

TECLA membina dan mengurus pasukan pembangunan perisian nearshore dari Amerika Latin untuk syarikat AS, termasuk saringan, pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan HR.

ScreeningHive

ScreeningHive

ScreeningHive ialah perisian temu bual video untuk mempercepat pengambilan, mengautomasikan saringan awal dan menilai calon bagi majikan serta agensi pengambilan.

OpenIntervue

OpenIntervue

OpenIntervue ialah platform temuduga automatik yang menjadual temuduga, menjana soalan berdasarkan profil dan pekerjaan, menilai jawapan secara data, dan disepadukan dengan sistem HR.