Talent marketplaces are platforms that connect employees with career opportunities and resources to foster professional growth. Utilizing artificial intelligence, these platforms match employees with opportunities for career advancement, such as internal projects, online courses, mentorship programs, and open roles on other teams. The matching is based on each individual’s current skills and future goals. Talent marketplaces typically create personalized profiles for employees and suggest career paths that align with their professional interests. Businesses use these platforms, also known as talent mobility or opportunity marketplaces, to facilitate internal talent movement and help employees continuously develop new skills. By engaging employees in their own career development, companies can increase retention, attract new talent, and discover untapped capabilities that could benefit the business. HR managers and company leaders leverage talent marketplaces to shape talent acquisition strategies and determine how best to support employee development. The opportunity-matching feature can be utilized by employees across any part of an organization.
Braintrust
Braintrust AIR ialah platform pengambilan pekerja AI yang memadankan anda dengan calon yang telah disaring, menjalankan saringan telefon awal, dan mempercepat proses pengambilan dari bulan ke hari.
SeekOut
SeekOut ialah platform pengurusan bakat yang menggunakan AI untuk mencari calon, menyepadukan pengambilan, pengurusan dan analitik bakat serta mengoptimumkan pengiklanan jawatan.
Degreed
Degreed mengumpul profil kemahiran, bahan latihan, penilaian dan analisis untuk mengenal pasti jurang kemahiran, menjejaki perkembangan dan menyokong mobiliti kerjaya dalam organisasi.
Cutshort
Cutshort ialah platform kerjaya yang menghubungkan lebih 3 juta profesional dan menggunakan AI untuk membantu perekrut mencari bakat, mencari peluang kerjaya dan berkongsi ilmu.
Phenom
Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.
Eightfold AI
Eightfold AI membantu organisasi mengurus bakat: padankan calon, kekalkan dan latih pekerja, rancang penggantian dan sambung dengan sistem HR.
OpenTalent
OpenTalent ialah platform pengurusan pengambilan yang menyimpan dan mengurus kolam calon, menilai calon dengan AI, mengautomasikan aliran kerja dan membina portal kerjaya berjenama.
Gigged AI
Aplikasi pasaran bakat berasaskan kemahiran yang menggunakan AI untuk hasilkan SOW masa/hasil, padankan projek dengan freelancer disahkan dan padankan bakat dalaman melalui analitik kemahiran.
Bolster
Bolster ialah pasaran atas permintaan yang memadankan CEO dengan eksekutif transformasi, mentor dan ahli lembaga.
Coodesh
Coodesh ialah platform SaaS B2B2C untuk ujian kemahiran pengaturcaraan, menilai kebolehan sebenar pembangun dan menghubungkan mereka dengan peluang pekerjaan.
Beamery
Beamery ialah platform pengurusan bakat yang menggabungkan data dan AI untuk mengurus kitar hayat bakat: CRM calon, saringan kemahiran, perancangan tenaga kerja dan padanan bakat.
Fuel50
Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.
X0PA
X0PA AI membantu organisasi mengenal, berinteraksi dan mengambil calon paling sesuai serta menggunakan analitik ramalan untuk menganggarkan kebarangkalian calon kekal dan prestasi mereka.
Haystack
Haystack menghubungkan bakat teknologi di UK (perisian, data, reka bentuk, DevOps, pengurusan produk dan lain-lain) terus dengan pengurus pengambilan dan pasukan HR melalui aplikasi mudah alih dan web.
Penyelesaian
© 2026 WebCatalog, Inc.
