Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
CompanyMood
CompanyMood mengukur dan meningkatkan kepuasan pekerja melalui maklum balas berterusan, tinjauan, barometer mood, laporan, tindakan susulan dan sokongan kesihatan mental secara anonim atau telus.
Great Place To Work
Aplikasi Great Place to Work menilai budaya organisasi melalui tinjauan pekerja, menyediakan laporan dan pandangan untuk membantu pembuat keputusan meningkatkan pengalaman kerja.
Lead Honestly
Lead Honestly membantu pengurus mengurus mesyuarat 1:1, menilai moral pasukan dengan soalan ringkas, dan menyediakan analitik untuk sokong keputusan pengurusan.
Kadar
Kadar ialah platform pembangunan kerjaya berasaskan data yang membantu mengenal kekuatan dan kelemahan pekerja, mencadangkan tindakan pembelajaran dan menjejak perkembangan profesional dari masa ke masa.
bp2w
bp2w ialah aplikasi kendiri yang menyediakan ukuran, sumber dan aktiviti untuk memperbaiki kualiti kerja, membina kemahiran kepimpinan dan meningkatkan penglibatan pekerja.
Sparkbay
Sparkbay membantu pengurus mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan berkala, analisis data dan laporan untuk memahami serta memperbaiki budaya kerja.
Strive
Strive membantu ejen penjagaan kesihatan dan pekerja memahami, mengakses dan menggunakan faedah pekerja melalui portal web, panduan AI, integrasi HR, pemberitahuan dan sistem ganjaran.
Enboarder
Enboarder ialah platform onboarding pekerja yang menyelaraskan dan memperibadikan proses masuk, mengautomasikan tugasan pentadbiran serta menghubungkan pekerja baru dengan orang, alat dan sumber yang diperlukan.
PeopleCues
PeopleCues ialah platform AI yang mengukur sentimen pekerja, menjejak OKR dan mempermudah ulasan prestasi untuk menyokong keputusan berasaskan data.
Nailted
Nailted ialah aplikasi web untuk analitik pekerja, mesyuarat satu‑ke‑satu, ulasan prestasi, pengurusan matlamat dan penglibatan pekerja, dibantu oleh kecerdasan buatan.
Energage
Energage ialah platform HR yang menilai dan meningkatkan penglibatan pekerja melalui tinjauan tanpa nama, analisis data, penanda aras dan penapisan untuk tindakan susulan.
Workleap
Workleap ialah platform pengalaman pekerja untuk kerja hibrid. Ia mengurus onboarding, penglibatan, pembangunan bakat, pengiktirafan dan integrasi alat sambil memberi pandangan berasaskan data.
Responster
Alat tinjauan mudah guna untuk mengumpul maklum balas pelanggan, rakan kongsi dan pekerja, paparan respons pada semua peranti dan analisis masa nyata untuk sokong keputusan berasaskan data.
Centrical
Centrical ialah platform AI untuk pengurusan prestasi pekerja, pembelajaran mikro adaptif, bimbingan AI, kawalan kualiti dan pengumpulan maklum balas pekerja.
AllVoices
AllVoices adalah platform hubungan pekerja untuk mengurus aduan dan kes HR, menggunakan AI untuk memudahkan penyiasatan, menyokong integrasi aliran kerja dan memperbaiki pengalaman pekerja.
Move the Chain
Aplikasi penglibatan pekerja dan tanggungjawab sosial korporat: ikut inisiatif kebajikan, sertai komuniti/ERG, sumbang dana atau sukarelawan, dan pantau impak terus dalam Slack dan Microsoft Teams.
Teamphoria
Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.
goHappy
goHappy menghantar SMS automatik kepada semua pekerja barisan hadapan tanpa aplikasi; berkongsi teks, video, gambar, pautan dan tinjauan, serta mengumpul maklum balas dan integrasi HRIS.
Deed Individual
Deed ialah platform pemberian dan sukarelawan tempat kerja yang memudahkan pekerja menyokong badan kebajikan, mengurus program sosial dan derma dengan pembayaran selamat.
Friday Pulse
Friday Pulse mengukur dan memantau kebahagiaan, emosi dan budaya kerja melalui tinjauan berkala serta menyediakan data masa nyata untuk tindakan pengurusan.
Team Insights
Team Insights menghantar tinjauan berkala kepada ahli pasukan untuk menilai 8 dimensi pengurusan, mengukur penglibatan dan kepuasan, serta membantu membuat keputusan berdasarkan data.
Bleexo
Bleexo ialah platform SaaS yang guna AI dan data masa nyata untuk kumpul maklum balas pekerja, analisis penglibatan, kenal pasti kekuatan/kekurangan, tetapkan keutamaan pengurusan, dan beri maklum balas 360°.
BuddiesHR
Aplikasi HR untuk Slack dan Microsoft Teams yang mengurus penglibatan pekerja, pengiktirafan, tinjauan, cuti, hari lahir dan semakan prestasi.
Trivvy
Trivvy menghantar tinjauan dan mesej AI melalui SMS kepada pekerja hadapan tanpa aplikasi, pautan atau log masuk, memberikan maklum balas masa nyata dan pelan tindakan yang boleh dikongsi.
Workrowd
Workrowd ialah platform sehenti untuk mengurus penglibatan pekerja dan budaya syarikat bagi kakitangan di pejabat dan jauh. Menyediakan pusat inisiatif, cadangan berasaskan data, sumber amalan dan analitik atas permintaan.
Benifex
Benifex ialah aplikasi manfaat dan ganjaran pekerja yang memberi akses 24/7 kepada faedah, pengiktirafan, elaun, dokumen, notifikasi masa nyata dan pandangan berasaskan AI untuk pengurusan faedah.
Woba
Woba ialah platform analitik pekerja yang mengumpul maklum balas tinjauan (engagement, keselamatan, 1:1, onboarding) untuk membantu HR dan pengurus meramalkan dan mencegah tekanan, ketiadaan dan keluar pekerja.
TEAMALYTICS
Teamalytics menganalisis dinamik pasukan dan prestasi kerja menggunakan data untuk mengesan komunikasi, aliran kerja dan kekuatan pasukan, membantu pengurus memperbaiki kerjasama dan keberkesanan operasi.
HSD Metrics
HSD Metrics mengumpul dan menganalisis data sumber manusia — tinjauan pekerja, temubual keluar, maklum balas 360°, rujukan calon dan alat onboarding — untuk sokong keputusan HR.
Knit
Knit menyediakan API bersatu untuk menyambung pelbagai alat HR, pengambilan dan chat; termasuk onboarding, antaramuka boleh laras, pengurusan integrasi 24/7 dan dokumentasi teknikal.
Positeams
Positeams ialah platform SaaS HR yang mengukur dan memperbaiki penglibatan dan kesejahteraan pekerja melalui tinjauan berkala dan automasi, memberikan wawasan untuk tindakan HR dan pengurus.
Hölmetrics
Hölmetrics ialah platform analitik tenaga kerja yang memberi data harian tentang beban kerja, keletihan, kepuasan, penglibatan, kepimpinan dan modal sosial pekerja serta memetakkan kaitan dengan KPI menggunakan pembelajaran mesin.
People Gauge
People Gauge ialah alat diagnostik untuk mengukur penglibatan dengan laporan masa nyata, tinjauan nadi dan kesejahteraan, serta analisis untuk organisasi dan sekolah (kakitangan, pelajar, ibu bapa).
Olumo
Olumo mengumpul data pengalaman pekerja, menganalisisnya dan memberi pandangan tindakan harian; organisasi boleh lihat penyelesaian dalam dua minggu dan jalankan pilot.
Leadbacker
Leadbacker ialah platform SaaS yang membantu organisasi mengurus maklum balas, penilaian dan perkembangan kakitangan secara digital, menyokong pengurus dengan aliran kerja maklum balas, OKR dan bimbingan.
Moodup
Moodup membantu pengurus memahami pekerja, meningkatkan penglibatan dan memperbaiki tempat kerja melalui tinjauan penglibatan, tinjauan tersuai dan ulasan pengurus.
iAlign.Work
iAlign ialah sistem pengurusan prestasi yang membantu perkembangan kakitangan, menyelaraskan kekuatan dan matlamat, serta mengautomasi pemeriksaan, komunikasi dan pengiktirafan prestasi.
JabFab
JabFab ialah platform masa nyata tanpa pemasangan yang menangkap maklum balas pelanggan dan kakitangan, menghantar amaran segera kepada pasukan barisan hadapan untuk selesaikan isu dan tingkatkan kepuasan pelanggan.
Jalapeño
Jalapeño mengumpul maklum balas pekerja, menganalisis penglibatan tempat kerja, dan menyediakan bimbingan berasaskan bukti dalam satu platform web mudah digunakan.
Heelix
Heelix mengumpul maklum balas masa nyata, beri skor mingguan, tunjuk trend dan fasilitasi perbincangan pasukan untuk memperbaiki cara bekerja, termasuk pekerja mudah alih dan jarak jauh.
Flipview
Flipview ialah penyelesaian berasaskan awan untuk merancang strategi, mengenal pasti risiko, mengurus kerjasama, menjalankan bengkel dan tinjauan serta membina papan pemuka, tindakan dan pemantauan KPI/OKR.
Doubleflow
Doubleflow menyediakan latihan kesedaran keselamatan dan pematuhan melalui mekanisme permainan dan platform interaktif.
Everyspace
Everyspace ialah intranet sosial yang menyatukan komunikasi syarikat, mengintegrasi Slack, e-mel dan kalendar untuk membantu HR membina program penglibatan berasaskan data dan mengukur impak.
Network Perspective
Network Perspective mengumpul dan menganalisis data dari alat kolaborasi (G‑Suite, Jira, Slack) untuk memberi pemimpin wawasan tindakan tentang mesyuarat, kerja mendalam, gangguan, hubungan pasukan, pembelajaran silang dan keseimbangan kerja-hidup.
Amélio
Amélio membantu syarikat mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan automatik dan menyediakan papan pemuka HR dengan 38 elemen untuk menilai isu dan keutamaan pasukan.
Candorly
Candorly ialah platform maklum balas kepada pemimpin secara automatik yang membolehkan mereka mendapat maklum balas jujur daripada pekerja dengan bantuan jurulatih bersijil; soal selidik mengukur kemahiran interpersonal.
Circle View
Circle View membantu pengurus kilang mengurus mesyuarat harian lean, memantau matlamat, KPI, tugasan dan maklum balas pekerja melalui papan visual seret dan lepas.
CultureID
CultureID menganalisis dan memperbaiki budaya kerja melalui tinjauan, alat kepimpinan dan data berasaskan neuroscience untuk mengurangkan pusing ganti, meningkatkan produktiviti dan penglibatan.
MyAnova
MyAnova ialah platform penilaian berasaskan sains yang mengumpul data organisasi untuk mengukur kesejahteraan pekerja dan menyediakan intervensi bagi meningkatkan produktiviti, penglibatan dan pengekalan.
Benepik
Benepik membantu organisasi berkomunikasi dan melibatkan pekerja serta rakan saluran untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
Betterteem
Betterteem ialah platform awan untuk pengalaman pekerja yang mengesan isyarat awal niat berhenti kerja, membolehkan pengurus mengambil langkah pencegahan.
Wotter
Wotter ialah aplikasi maklum balas pekerja yang menggunakan tinjauan nadi automatik untuk menyediakan data masa nyata, menjejak perubahan, mengukur keberkesanan inisiatif dan meningkatkan penglibatan pekerja.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD ialah platform tinjauan masa nyata untuk mengukur mood, keterlibatan dan kesejahteraan pekerja, mengumpul dan menganalisis maklum balas untuk membantu keputusan HR.
Talmetrix
Talmetrix mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja melalui tinjauan dan laporan untuk membantu organisasi memahami penglibatan, kepuasan dan pengekalan pekerja.
Culturebie
Culturebie ialah platform analitik pekerja yang mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja masa nyata melalui tinjauan, memaparkan naratif dan visual untuk membantu pemimpin membuat keputusan.
Nobscot
Nobscot mengurus wawancara keluar pekerja, menganalisis sebab pemberhentian dan menyediakan laporan serta graf untuk memantau trend dan menyokong keputusan HR.
Efectio
Efectio ialah platform yang menggabungkan teknologi dan tugasan pendidikan untuk meningkatkan kesejahteraan, pembelajaran mikro, sosial rakan sekerja dan menyelaraskan matlamat peribadi dengan misi organisasi.
Emojot
Emojot ialah platform SaaS untuk transformasi digital berfokus pelanggan. Ia mengurus pengalaman pelanggan, ulasan dalam talian, kejayaan pelanggan, aliran kerja dan prestasi pekerja, dengan pematuhan GDPR/HIPAA/CCPA.
Wegrow
Wegrow ialah platform digital untuk pasukan berkongsi dan menyebarkan amalan terbaik dalam pemasaran, jualan, rantaian bekalan dan HR bagi meningkatkan kecekapan, menjimatkan masa dan mengenal pasti bakat.
Teamatics
Teamatics membantu organisasi mengurus tinjauan prestasi dan pembangunan kerjaya: tetapkan jangkaan, kongsi maklum balas berterusan, kenal pasti kekurangan kemahiran dan sambung ke sumber pembelajaran, berintegrasi dengan HRIS.