Penglibatan Pekerja: aplikasi dan perisian terbaik

Perisian penglibatan pekerja mengukur perasaan pekerja melalui tinjauan dan tinjauan ringkas berkala, serta membantu pengurus mengambil tindakan berdasarkan maklum balas untuk meningkatkan pengekalan pekerja.

Winningtemp

Winningtemp

Winningtemp memantau maklum balas pekerja secara masa nyata, memberikan gambaran dan tindakan untuk meningkatkan penglibatan, kesejahteraan dan prestasi pasukan.

Honestly

Honestly

Honestly ialah alat tinjauan pekerja untuk pemimpin HR yang mengumpul maklum balas berkala, menganalisis data (termasuk wawasan AI) dan membantu memantau serta mengurus inisiatif tindakan.

WorkHound

WorkHound

WorkHound membolehkan pekerja barisan hadapan memberi maklum balas tanpa nama secara masa nyata kepada majikan untuk menjejaki isu, meningkatkan kepuasan pekerja dan mengurangkan putaran staf.

Empuls

Empuls

Empuls ialah platform sehenti untuk penglibatan pekerja: pengiktirafan dan ganjaran, tinjauan, intranet sosial, faedah, dan komunikasi untuk menghubung, mendengar, memotivasi dan menjaga kesejahteraan pekerja.

altHR

altHR

altHR ialah aplikasi HR berasaskan awan oleh CelcomDigi yang memudahkan pengurusan cuti, tuntutan perbelanjaan, penjejakan masa dan kehadiran serta penyelarasan proses HR untuk syarikat.

Eletive

Eletive

Eletive ialah platform HR yang mengumpul soal selidik penglibatan pekerja masa nyata, pengurusan prestasi, penetapan OKR, maklum balas 360° dan sesi 1:1, serta mengautomasikan tugas pentadbiran.

HiFive

HiFive

Analisis, hasilkan, pantau dan kongsikan ulasan dalam talian untuk memperbaiki reputasi syarikat dan menarik pelanggan baru.

Sorwe

Sorwe

Sorwe ialah aplikasi HR mudah alih untuk pengurusan penglibatan dan prestasi pekerja: mesyuarat satu‑satu, penilaian, maklum balas masa nyata dan komunikasi dalaman.

Questback

Questback

Questback ialah platform tinjauan dan maklum balas dalam talian untuk mengumpul dan menganalisis data pelanggan dan pekerja bagi menyokong keputusan perniagaan.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

Platform dalam talian yang boleh disesuaikan untuk kaji selidik multirater: kumpul maklum balas 180/360, rakan sebaya/penyelia/bawahan, laporan profesional, anonim, jejak kemajuan.

Primalogik

Primalogik

Primalogik ialah perisian pengurusan prestasi pekerja yang boleh disesuaikan, menggabungkan maklum balas 360°, ulasan prestasi, tinjauan penglibatan, penjejakan matlamat dan laporan.

GuavaHR

GuavaHR

GuavaHR adalah platform komunikasi untuk pekerja tanpa meja; memudahkan perkongsian maklumat, maklum balas, penglibatan dan wawasan tenaga kerja.

Effectory

Effectory

Effectory mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan, menganalisis data dan memberikan wawasan serta cadangan praktikal untuk meningkatkan penglibatan, kepuasan dan pengekalan pekerja.

EngageWith

EngageWith

Aplikasi EngageWith untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja. Integrasi dengan Slack/Teams; sediakan pengiktirafan rakan sekerja, maklum balas tanpa nama, tinjauan ringkas dan notifikasi sambutan.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.

Sorwe Admin

Sorwe Admin

Sorwe Admin ialah aplikasi pengurusan HR yang memantau suasana kerja, mengumpul maklum balas masa nyata, mengurus prestasi, 1:1, komunikasi dan aliran kerja HR.

Populum

Populum

Populum ialah aplikasi HR yang mengukur dan menganalisis pengalaman pekerja melalui tinjauan nadi, menggunakan neurosains dan AI untuk mencadangkan penambahbaikan bagi kesejahteraan dan prestasi.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics membolehkan pekerja memberi maklum balas anonim tentang kepuasan dan kepentingan faktor kerja; pengurus melihat analisis masa nyata, laporan dan trend untuk menilai suasana organisasi.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse menggantikan mesyuarat berkala dengan daftar masuk tak serentak berstruktur untuk memantau penglibatan, menjejaki sentimen, merekod perbualan dan mengurus tindakan serta laporan pasukan.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

teamecho

teamecho

teamecho mengukur kepuasan, motivasi dan keterlibatan pasukan secara masa nyata melalui maklum balas sulit, dengan papan pemuka ringkas untuk pengurusan.

RippleWorx

RippleWorx

RippleWorx ialah platform pengurusan tenaga kerja tanpa meja yang menggunakan AI untuk menganalisis prestasi, menyelaraskan matlamat dan mencadangkan intervensi bagi penglibatan dan pengekalan.

Perked!

Perked!

Perked! mengukur dan menganalisis kebahagiaan serta budaya kerja tenaga kerja menggunakan data dan AI untuk mengenal pasti trend dan menyokong perubahan positif.

Kiwimo

Kiwimo

Kiwimo mengumpul dan menganalisis secara berkala mood pekerja, risiko kesihatan mental dan metrik HR; menyediakan laporan automatik, maklum balas masa nyata dan perbandingan lokasi/pasukan.

Fortay

Fortay

Fortay ialah platform pengalaman pekerja yang memudahkan komunikasi, kerjasama, maklum balas, pengiktirafan dan analisis sentimen untuk meningkatkan penglibatan, onboarding dan produktiviti.

GAIS

GAIS

GAIS ialah platform digital untuk mengukur, menganalisis dan meningkatkan kepuasan kerja bagi individu, pasukan atau seluruh syarikat melalui data, panduan dan alat untuk tindakan berterusan.

engage4

engage4

engage4 ialah aplikasi mudah alih untuk menilai dan meningkatkan kesejahteraan serta penglibatan pekerja: tinjauan masa nyata, pengiktirafan, pembelajaran mikro, suapan, kumpulan, acara dan cabaran.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft ialah platform SAAS yang mengumpul maklum balas pekerja masa nyata dan menggunakan AI serta model statistik untuk memberi pandangan peribadi dan ramalan bagi mengekalkan bakat dan meningkatkan prestasi organisasi.

TeamMood

TeamMood

Aplikasi untuk memantau kesejahteraan pekerja: imbasan mood harian dan maklum balas tanpa nama bagi pemimpin mengesan dan menangani isu awal.

Glue

Glue

Glue ialah platform penglibatan pekerja yang menggunakan AI untuk membantu HR memahami hubungan dalaman, mengukur sentimen melalui tinjauan Pulse, dan menyusun pertemuan dan acara untuk mengeratkan pasukan.

Teamspective

Teamspective

Teamspective ialah platform berasaskan AI yang menggabungkan tinjauan penglibatan, penilaian prestasi dan analitik kolaborasi untuk memberi pemimpin wawasan dan saran tindakan.

Zeffi

Zeffi

Zeffi membantu perniagaan mengukur dan meningkatkan pengalaman pelanggan melalui tinjauan mudah dan pintar untuk menyokong keputusan, kebahagiaan pekerja dan kejayaan pelanggan.

Empida

Empida

Empida menukar maklum balas pekerja kepada cadangan dan pelan tindakan peribadi serta menyediakan wawasan masa nyata untuk memperbaiki pengalaman dan budaya tempat kerja.

Culture15

Culture15

Culture15 ialah platform analitik HR yang menilai budaya organisasi berdasarkan tingkah laku pekerja melalui tinjauan 15-aksi, membolehkan pemantauan kemampuan budaya mengikut fungsi atau segmen.

VibeCatch

VibeCatch

VibeCatch mengukur kepuasan kerja melalui tinjauan e-mel automatik dan Indeks QWL untuk memberi maklum balas masa nyata serta data bagi memperbaiki budaya dan prestasi organisasi.

Teamgage

Teamgage

Teamgage mengumpul maklum balas pekerja pantas untuk menganalisis prestasi pasukan, melaporkan isu dan mengukur impak perubahan bagi memperbaiki keputusan projek dan penglibatan staf.

Gupy

Gupy

Gupy ialah platform HR untuk mengurus pengambilan, onboarding, latihan, penglibatan dan prestasi pekerja menggunakan automasi, AI serta analisis data.

Windmill

Windmill

Windmill membantu pasukan mengurus semakan prestasi, maklum balas, mesyuarat 1:1 dan penentukuran menggunakan konteks kerja daripada pelbagai alatan.

W.E.-Matter

W.E.-Matter

Platform SaaS untuk tinjauan penglibatan pekerja, analitik AI/ML, ramalan prestasi dan pusing ganti, serta perancangan tindakan.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics menyediakan alat survei pekerja untuk perniagaan: eNPS, penglibatan dan pulse; 50+ templat boleh ubah suai, laporan terperinci dan cadangan AI, sokongan sendiri.

motivationWorks

motivationWorks

motivationWorks memberikan setiap pekerja pandangan dan tindakan peribadi segera selepas mereka melengkapkan tinjauan penglibatan.

Ezzely

Ezzely

Ezzely membolehkan pengiktirafan masa nyata, pemberian mata ditukar ganjaran, buat peraduan, jalankan tinjauan pekerja dan kongsi latihan ringkas untuk meningkatkan penglibatan dan produktiviti.

Deepler

Deepler

Deepler ialah perisian HR berasaskan AI yang jalankan kaji selidik pantas, mengumpul maklum balas pekerja dan sediakan analisis tindakan untuk pengurus dalam kurang dua minit.

CompanyMood

CompanyMood

CompanyMood mengukur dan meningkatkan kepuasan pekerja melalui maklum balas berterusan, tinjauan, barometer mood, laporan, tindakan susulan dan sokongan kesihatan mental secara anonim atau telus.

Great Place To Work

Great Place To Work

Aplikasi Great Place to Work menilai budaya organisasi melalui tinjauan pekerja, menyediakan laporan dan pandangan untuk membantu pembuat keputusan meningkatkan pengalaman kerja.

Lead Honestly

Lead Honestly

Lead Honestly membantu pengurus mengurus mesyuarat 1:1, menilai moral pasukan dengan soalan ringkas, dan menyediakan analitik untuk sokong keputusan pengurusan.

Sparkbay

Sparkbay

Sparkbay membantu pengurus mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan berkala, analisis data dan laporan untuk memahami serta memperbaiki budaya kerja.

PeopleCues

PeopleCues

PeopleCues ialah platform AI yang mengukur sentimen pekerja, menjejak OKR dan mempermudah ulasan prestasi untuk menyokong keputusan berasaskan data.

Learn Amp

Learn Amp

Learn Amp ialah platform pembangunan pekerja yang menggabungkan pembelajaran, pembangunan bakat dan pengurusan prestasi untuk menyediakan kursus, laluan pembelajaran, kerjasama dan penilaian prestasi.

CultureMonkey

CultureMonkey

CultureMonkey mengumpul maklum balas pekerja, mengukur kebahagiaan, menganalisis sentimen, dan memberi pandangan serta cadangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan penglibatan tempat kerja.

Energage

Energage

Energage ialah platform HR yang menilai dan meningkatkan penglibatan pekerja melalui tinjauan tanpa nama, analisis data, penanda aras dan penapisan untuk tindakan susulan.

Workleap

Workleap

Workleap ialah platform pengalaman pekerja untuk kerja hibrid. Ia mengurus onboarding, penglibatan, pembangunan bakat, pengiktirafan dan integrasi alat sambil memberi pandangan berasaskan data.

Askemo

Askemo

Askemo ialah platform tinjauan untuk penglibatan pekerja dan kepuasan pelanggan. Ia mengumpul maklum balas ringkas (pekerja anonim), menganalisis masa nyata dan menyokong integrasi API.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.

Appraisd

Appraisd

Appraisd ialah perisian pengurusan prestasi untuk menyelaraskan penilaian pekerja, menetapkan dan menjejaki matlamat, serta memudahkan maklum balas, ulasan prestasi dan perkembangan kerjaya dalam organisasi.

goHappy

goHappy

goHappy menghantar SMS automatik kepada semua pekerja barisan hadapan tanpa aplikasi; berkongsi teks, video, gambar, pautan dan tinjauan, serta mengumpul maklum balas dan integrasi HRIS.

Friday Pulse

Friday Pulse

Friday Pulse mengukur dan memantau kebahagiaan, emosi dan budaya kerja melalui tinjauan berkala serta menyediakan data masa nyata untuk tindakan pengurusan.

Team Insights

Team Insights

Team Insights menghantar tinjauan berkala kepada ahli pasukan untuk menilai 8 dimensi pengurusan, mengukur penglibatan dan kepuasan, serta membantu membuat keputusan berdasarkan data.