WebCatalog

Halaman 6 - Alternatif - Snaphunt

DirectApply

DirectApply

DirectApply menyiarkan kerja anda secara automatik di ratusan papan kerja, laman khusus dan platform sosial; anda tetapkan bajet dan hanya bayar untuk permohonan yang diterima.

Haystack

Haystack

Haystack menghubungkan bakat teknologi di UK (perisian, data, reka bentuk, DevOps, pengurusan produk dan lain-lain) terus dengan pengurus pengambilan dan pasukan HR melalui aplikasi mudah alih dan web.

Searchlight

Searchlight

Searchlight ialah platform penilaian bakat berasaskan AI yang menapis calon, meramalkan calon terbaik dan mengesahkan kualiti pengambilan pada awal proses pengambilan.

Zelos Team Management

Zelos Team Management

Aplikasi pengurusan pasukan untuk penjadualan mudah, tugas, chat, wiki dan gamifikasi; menyokong penjadualan sendiri, penghantaran dan penjejakan tugas untuk pekerja tanpa meja, sukarelawan dan freelancer.

RefNow

RefNow

RefNow menyediakan laporan rujukan pekerjaan dalam talian untuk membantu syarikat membuat keputusan pengambilan yang lebih berinformasi; platform termasuk pengurusan pengguna, soalan tersuai dan semakan ID digital.

Jobin.cloud

Jobin.cloud

Jobin.cloud ialah alat automasi pengambilan bersepadu dengan integrasi ChatGPT untuk jangkauan berbilang saluran, pemperibadian mesej, pengayaan kenalan, pembersihan pangkalan data, penapisan dan skor calon.

JobDiva

JobDiva

JobDiva ialah platform pengurusan pengambilan pekerja yang menyatukan penjejakan pemohon (ATS), CRM dan pengurusan kontrak, memudahkan pemadanan calon, onboarding dan laporan HR.

FinalScout

FinalScout

Mencari alamat e-mel dari LinkedIn dan domain serta menghasilkan e-mel jangkauan disesuaikan menggunakan ChatGPT.

ComplyCube

ComplyCube

ComplyCube mengautomasikan IDV, AML dan KYC; mengesahkan identiti melalui biometrik muka/tingkah laku dan semakan data global untuk onboarding pelanggan dan penilaian risiko penipuan.

Harver

Harver

Harver adalah platform penilaian pra-pekerjaan yang membantu organisasi menilai, menapis dan mengurus calon menggunakan ujian, wawancara video, penjadualan dan semakan rujukan berasaskan data.

Emi

Emi

Emi ialah platform automasi pengambilan untuk peranan barisan hadapan. Membantu perekrut dan pengurus mengisi jawatan berskala besar dengan cepat dan menyediakan pengalaman calon yang responsif.

HigherMe

HigherMe

HigherMe ialah aplikasi pengurusan pengambilan untuk perniagaan pekerja jam, membolehkan cari, tapis, jadual wawancara, dan urus onboarding serta dokumen pekerja pada mana-mana peranti.

100Hires

100Hires

100Hires ialah sistem ATS untuk urus pengambilan: import dan parse resume, integrasi Gmail/Kalender, papan Kanban, e-mel pukal, jadual dan jalankan temuduga, sambungan Chrome.

Screenify

Screenify

Screenify ialah platform temuduga audio/video automatik dan interaktif berasaskan AI yang membantu syarikat menapis calon.

Eddy

Eddy

Eddy ialah platform HR dan gaji semua-dalam-satu untuk perniagaan kecil; mengurus pengambilan, penyambungan, pentadbiran dan pembayaran pekerja dalam satu sistem ringkas.

Jobsoid

Jobsoid

Jobsoid ialah sistem Penjejakan Pemohon dalam talian yang mengurus dan mengautomasikan proses pengambilan: pengiklanan jawatan, pengurusan permohonan, komunikasi, penjadualan temuduga dan laporan.

Pinpoint

Pinpoint

Pinpoint ialah aplikasi pengurusan pengambilan yang menyusun aliran kerja, menghasilkan laporan dan mempermudah proses bagi calon dan pasukan, membantu membuat keputusan pengambilan lebih cepat.

flair HR

flair HR

flair HR ialah aplikasi HR serba ada untuk mengurus pengambilan, onboarding, cuti, gaji, prestasi dan masa kerja; boleh disesuaikan dan diintegrasi dengan sistem sedia ada.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit ialah sistem ATS berkuasa AI untuk mencari, menilai, mengurus permohonan, mengurus kelulusan tawaran dan proses onboarding calon bagi perniagaan kecil hingga perusahaan.

Recruitive

Recruitive

Recruitive ialah perisian awan untuk mengurus proses pengambilan: penjejakan calon (ATS), pengeposan kerja, penapisan resume, penjadualan wawancara, onboarding dan laporan metrik pengambilan.

Prosple

Prosple

Prosple ialah platform yang menghubungkan pelajar dan lepasan graduan di Asia Pasifik dengan peluang pekerjaan, latihan dan maklumat majikan termasuk julat gaji, faedah dan budaya kerja.

Moka ATS

Moka ATS

Moka ATS ialah platform pengurusan pengambilan yang menyelaraskan pengiklanan kerja, penjejakan pemohon, pengurusan saluran paip calon dan komunikasi antara perekrut serta calon.

HRBLADE

HRBLADE

HRBLADE ialah perisian temu duga video dan platform pengambilan yang mengautomasikan proses pengambilan, ujian dan penilaian calon serta menyokong temu duga langsung/on‑demand dan kerjasama.

Niceboard

Niceboard

Niceboard ialah aplikasi papan kerja untuk membuat, menerbit dan mengurus senarai pekerjaan; menyokong import dari sumber lain dan integrasi dengan sistem lain.

BarRaiser

BarRaiser

BarRaiser ialah platform temuduga yang menyediakan bantuan masa nyata, rakaman berwaktu, dan analisis AI (200+ data) untuk membantu perekrut membuat keputusan pengambilan lebih objektif.

Scout Talent

Scout Talent

Scout Talent ialah platform pengambilan yang membantu organisasi menarik, menilai, mengurus dan menjejak calon serta mengendalikan proses pengambilan dan portal kerja berjenama.

ApplicantPro

ApplicantPro

ApplicantPro ialah sistem pengesanan pemohon berasaskan awan untuk mengurus penyiaran jawatan, permohonan, penilaian, temu duga, semakan latar belakang dan integrasi pihak ketiga.

Apploi

Apploi

Apploi ialah penyelesaian pengurusan permohonan untuk penjagaan kesihatan yang menyebarkan iklan kerja, menjadual temuduga, mengautomasikan onboarding, menyemak lesen dan menjejaki prestasi iklan.

Jobboom

Jobboom

Jobboom ialah laman carian kerja terbesar di Quebec yang menyenaraikan ribuan tawaran dalam 16 sektor; pengguna boleh mencari pekerjaan, mengurus resume dan memohon jawatan.

Draup

Draup

Draup menyediakan data masa nyata dan analisis berasaskan AI untuk pemimpin HR dan jualan—perancangan tenaga kerja, pengambilan bakat, pembangunan kemahiran, intelijen akaun dan peta pemegang kepentingan.