WebCatalog

Halaman 3 - Alternatif - Skillfully

Beamery

Beamery

Beamery ialah platform pengurusan bakat yang menggabungkan data dan AI untuk mengurus kitar hayat bakat: CRM calon, saringan kemahiran, perancangan tenaga kerja dan padanan bakat.

Criteria

Criteria

Aplikasi untuk menilai calon kerja secara berstruktur: sediakan kriteria penilaian tersuai, standardkan proses, kurangkan bias dan berikan data prestasi untuk sokong keputusan pengambilan.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena membuat ujian dalam talian boleh laras untuk menilai kebolehan, kemahiran, penilaian situasi dan personaliti bagi proses pengambilan.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh ialah platform pengambilan yang menjejak, mengautomasikan dan memperkemas kitaran pengambilan; menggabungkan ATS, ujian pra-pekerjaan khusus dan alat susunan wawancara untuk memilih calon yang sesuai.

Censia

Censia

Censia memberikan kecerdasan bakat berasaskan AI untuk pengambilan, pengurusan bakat, carian eksekutif dan perancangan tenaga kerja; menganalisis kemahiran, mencari calon, dan menyokong amalan tanpa berat sebelah.

Byteboard

Byteboard

Byteboard ialah platform temu duga teknikal berasaskan projek ambil‑rumah: calon buat reka bentuk dan pengekodan, dinilai tanpa identiti oleh penilai manusia menggunakan rubrik, dan laporan kemahiran dijana.

Testlify

Testlify

Testlify ialah platform penilaian bakat yang membantu organisasi menilai kemahiran teknikal dan insaniah calon melalui ujian, pengekodan langsung, penilaian psikometrik dan wawancara video.

Skillate

Skillate

Skillate ialah aplikasi B2B berasaskan awan yang membantu perekrut mencari calon paling sesuai, mengautomasikan saringan resume dan interaksi pemohon serta mempercepat proses pengambilan.

BrightHire

BrightHire

BrightHire ialah platform temuduga pada sistem persidangan video yang merakam, mentranskripsikan dan menjana sorotan video untuk bantu jalankan temuduga, latih penemuduga dan kurangkan bias.

Fuel50

Fuel50

Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.

SquarePeg

SquarePeg

SquarePeg ialah platform automasi perekrutan yang membantu pasukan kecil mencari, menyaring, mengurus dan menggaji calon sesuai, dengan carian calon aktif/pasif, penapisan AI, e-mel automatik dan analitik.

Xobin

Xobin

Xobin ialah platform penilaian bakat berasaskan awan yang mengautomasikan saringan, menilai kemahiran dan psikometrik, serta menyokong temu duga automatik dan proktor AI.

Findem

Findem

Findem ialah platform AI untuk pengambilan dan pengurusan bakat yang membantu mencari, menganalisis, mengurus dan memulihkan calon serta menyediakan intelijen bakat dan integrasi ATS.

Adaface

Adaface

Adaface menilai kemahiran teknikal calon melalui ujian kod, penilaian tersuai, pengesahan profil dan analisis hasil untuk membantu perekrut memilih calon sesuai.

Shortlyst

Shortlyst

Shortlyst membantu organisasi pengambilan mencari, berhubung dan mengambil calon dengan pangkalan data 650 juta+ profil, automasi hubungan, penyelarasan dua hala ATS dan elak capaian berganda.

HootRecruit

HootRecruit

HootRecruit ialah alat pengambilan yang membolehkan majikan dan perekrut menyiarkan jawatan, menjejaki pemohon, menjadualkan temu duga dan mengurus aliran kerja serta integrasi sistem.

Hire Success

Hire Success

Hire Success ialah sistem ujian pengambilan untuk PKS yang menyediakan rangka kerja penilaian objektif dan boleh disesuaikan, tanpa yuran permulaan, penyelenggaraan atau kontrak.

GoodJob

GoodJob

GoodJob menggunakan PATH Assessment™ untuk menilai dan meramalkan kesetiaan serta produktiviti pekerja.

Bryq

Bryq

Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.

Marlee

Marlee

Marlee adalah AI untuk kerjasama dan prestasi yang menganalisis motivasi dan kelakuan individu dan pasukan serta menyediakan jurulatih AI untuk membantu capai matlamat peribadi dan kerja.

WizeHire

WizeHire

Wizehire ialah platform ATS untuk siar kerja, urus permohonan, saring dan nilaikan calon, jalankan pemeriksaan latar belakang, integrasi papan kerja dan sokongan pengurusan proses pengambilan.

Crewsnap

Crewsnap

CrewSnap ialah platform untuk firma pengambilan yang mengurus proses penempatan: aliran kerja tersentral, penghantaran calon dengan penyesuaian resume automatik oleh AI, dan portal semakan klien.

Equalture

Equalture

Equalture ialah platform penilaian dan pengurusan pengambilan yang menggunakan ujian berasaskan permainan dan data untuk menilai kemahiran calon, mengurangkan bias dan menyokong pembangunan bakat.

Cangrade

Cangrade

Cangrade: platform pengambilan dan pengurusan bakat yang menyediakan penilaian pra-ambil, temu duga video, semakan rujukan dan e-pembelajaran dengan analisis tanpa bias untuk sokong keputusan pengambilan.

HighMatch

HighMatch

HighMatch adalah platform penilaian pekerjaan yang menyediakan ujian personaliti, kebolehan kognitif dan kemahiran serta alat saringan, temuduga dan pembangunan untuk sokong pengambilan dan pengekalan kakitangan.

Wonderlic

Wonderlic

Wonderlic menilai kebolehan kognitif, personaliti dan motivasi calon untuk menyokong keputusan pengambilan, orientasi dan pembangunan pekerja.

Hirenest

Hirenest

Hirenest menyediakan perisian penilaian pra-pengambilan untuk membantu memilih calon kerja dengan cepat dan berinformasi.

Screenloop

Screenloop

Screenloop ialah platform operasi bakat yang menggabungkan sistem ATS, penjadualan sendiri, pencatat nota AI, semakan latar, analitik dan metrik kualiti pengambilan dalam satu tempat untuk pasukan HR.

eSkill

eSkill

eSkill ialah platform penilaian pra-pengambilan yang menyediakan ujian pra-bina dan penilaian tersuai untuk menilai calon berdasarkan peranan dan kemahiran.

Vervoe

Vervoe

Vervoe menilai dan memeringkat calon berdasarkan tugasan kerja sebenar dan skor automatik, membantu majikan memilih calon berkemahiran tanpa bergantung pada resume.

© 2026 WebCatalog, Inc.