WebCatalog

Halaman 15 - Alternatif - Sage HR

Espresa

Espresa

Espresa ialah platform pengurusan manfaat pekerja yang menyediakan akaun perbelanjaan gaya hidup, program kesejahteraan, pengiktirafan dan pasar ganjaran, serta integrasi HR dan pengurangan kerja pentadbiran.

Perkbox

Perkbox

Perkbox ialah platform ganjaran dan faedah pekerja yang membolehkan syarikat memberi diskaun, sokongan kesihatan, pengiktirafan dan alat penglibatan melalui aplikasi mudah alih.

Chattr

Chattr

Perisian automasi HR yang memudahkan pengambilan tenaga kerja bergaji jam dengan mengurus permohonan, penjadualan dan komunikasi.

Kudoboard

Kudoboard

Kudoboard ialah platform untuk membuat papan ucapan kolaboratif—kongsikan mesej, foto dan video untuk meraikan hari jadi, ulang tahun kerja, sambutan atau pengiktirafan pasukan.

Zenefits

Zenefits

Zenefits ialah perkhidmatan awan untuk mengurus HR syarikat: pentadbiran manfaat dan insurans kesihatan, gaji, kehadiran dan onboarding.

Humi

Humi

Humi ialah perisian HR berasaskan awan untuk syarikat Kanada yang mengurus pengambilan, onboarding, gaji, faedah, cuti, penjejakan masa dan offboarding.

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements ialah toolkit pengurusan prestasi yang boleh disesuaikan untuk menyokong maklum balas, 1:1, objektif, tinjauan dan ulasan prestasi dalam organisasi.

ChartHop

ChartHop

ChartHop ialah platform operasi sumber manusia yang menyatukan, memvisualkan dan mengurus data pekerja untuk analisis, laporan dan tindakan organisasi.

Intervals

Intervals

Perisian pengurusan projek untuk pasukan kecil yang menggabungkan pengesanan masa, pengurusan tugas, laporan, belanjawan projek, barisan permintaan, Gantt, dokumen dan invois.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire ialah platform perisian berasaskan AI untuk mengurus strategi korporat, menetapkan dan menjejak matlamat/OKR, menyokong kerjasama kakitangan, maklum balas, pembelajaran dan penilaian prestasi.

Remesh

Remesh

Remesh membolehkan perbualan langsung dengan audiens berskala; menggunakan AI untuk menganalisis dan menyusun maklum balas masa nyata supaya anda mendapat pandangan cepat untuk membuat keputusan.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ialah platform pengurusan bakat menyeluruh untuk pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja, menyelaraskan proses HR sepanjang kitaran hayat pekerja.

Confirm

Confirm

Confirm ialah platform pengurusan prestasi yang menggunakan analisis rangkaian organisasi untuk mengukur pengaruh dan sumbangan pekerja, membantu pemimpin mengenal pasti, menilai, mempromosi atau mengekalkan bakat.

EasyShifts

EasyShifts

EasyShifts adalah aplikasi penjadualan kakitangan dalam talian yang membolehkan pengurus membuat dan menyiarkan jadual, kakitangan melihat, ambil/tukar syif, dan membuat permintaan cuti.

Algohire

Algohire

Algohire menganalisis resume dengan AI, menyediakan alat komunikasi dan ujian saringan untuk membantu pasukan pengambilan menilai dan menapis calon.

The Predictive Index

The Predictive Index

Aplikasi The Predictive Index menilai aspek tingkah laku dan kognitif pekerja untuk menyokong pengambilan, pengurusan, penilaian prestasi, reka bentuk pasukan dan tinjauan penglibatan.

Javelo

Javelo

Aplikasi untuk mendigitalkan dan menyusun proses HR, memudahkan maklum balas berkala dan pemantauan prestasi bagi membina pasukan yang lebih komited.

NoahFace

NoahFace

NoahFace ialah aplikasi jam masa dan kehadiran yang menukar iPad/telefon kepada sistem pengesanan masa dengan pengiktirafan muka, pendaftaran pelawat, soal pemeriksaan, pemeriksaan suhu/alkohol dan operasi luar talian.

Sequoia One

Sequoia One

Sequoia One mengurus HR dan faedah pekerja: pampasan, pengurusan faedah, dan analisis tenaga kerja untuk menyelaraskan kos dan menyokong operasi syarikat teknologi.

Hireology

Hireology

Hireology ialah ATS yang menyatukan pengiklanan pekerjaan, automasi proses pengambilan, komunikasi (SMS/emel), ujian dan pengesahan calon, serta onboarding dalam satu platform untuk perniagaan.

WorkTango

WorkTango

WorkTango ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas melalui tinjauan dan mengurus pengiktirafan serta ganjaran untuk penglibatan dan pengekalan pekerja.

Syd

Syd

Syd ialah aplikasi kesihatan prediktif yang membantu organisasi meningkatkan kualiti hidup pekerja dengan merancang pencegahan berasaskan hasil, memantau ROI, dan memberi saranan peribadi berasaskan matlamat.

Priocta

Priocta

Priocta mengumpul maklum balas mingguan dan metrik perubahan untuk menunjukkan intensiti dan integriti perubahan organisasi, menyediakan papan pemuka, anonim, notifikasi dan sokongan keputusan berasaskan data.

Threads Culture

Threads Culture

Threads ialah perisian untuk mentakrifkan, mengukur dan menanamkan nilai budaya syarikat; membantu pemimpin mengupah, menilai, memberi ganjaran dan mengurus prestasi serta keterlibatan pekerja.

OpenBlend

OpenBlend

OpenBlend ialah alat pengurusan prestasi yang membantu menyusun dan membimbing perbualan pengurus-pekerja untuk memastikan kesaksamaan, konsistensi dan kualiti, menyokong penyelarasan matlamat, penilaian dan kesejahteraan.

ZoomShift

ZoomShift

Aplikasi penjadualan awan untuk membuat dan mengurus jadual pekerja, ketersediaan, permintaan cuti, kerja lebih masa dan konflik syif; terbitkan jadual dan hantar notifikasi kepada pekerja.

Longlist

Longlist

Longlist ialah CRM perekrutan dan sistem pengurusan pemohon (ATS) untuk firma perekrutan dan penempatan yang sedang berkembang, mengurus calon, pelanggan dan proses pengambilan.

Arcoro

Arcoro

Arcoro ialah perisian HR modular untuk industri pembinaan yang mengurus pengambilan, onboarding, pengurusan kakitangan, faedah, masa/hadir, latihan, ganjaran dan prestasi; modul boleh digabung atau berdiri sendiri.

TINYpulse

TINYpulse

TINYpulse oleh WebMD: aplikasi untuk kumpul dan jawab tinjauan pekerja, hantar/pandang pengiktirafan rakan, kongsi cadangan tanpa nama dan sorot kejayaan.

Day

Day

Day.io ialah aplikasi pengurusan masa yang menjejak jam kerja, mengurus kos dan pengebilan mengikut pelanggan/projek serta memantau bajet dan kemajuan kerja.