Halaman 4 - Alternatif - RippleMatch

Censia

Censia

Censia memberikan kecerdasan bakat berasaskan AI untuk pengambilan, pengurusan bakat, carian eksekutif dan perancangan tenaga kerja; menganalisis kemahiran, mencari calon, dan menyokong amalan tanpa berat sebelah.

Survale

Survale

Survale mengumpul dan menganalisis maklum balas calon, perekrut dan pengurus pada setiap peringkat pengambilan untuk menilai dan memperbaiki proses pengambilan dan onboarding.

Bryq

Bryq

Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.

CloudApper

CloudApper

CloudApper ialah platform awan untuk membina, mengautomasikan dan mengintegrasi agen AI serta aplikasi perusahaan; menyediakan DevOps terurus, hosting selamat dan penyepaduan sistem sedia ada.

Find Recruiter

Find Recruiter

FindRecruiter menghubungkan majikan dengan perekrut pakar, mempermudah pencarian calon, saringan resume, pengurusan temuduga, aliran kerja boleh disesuaikan dan laporan untuk proses pengambilan yang lebih cekap.

Yello

Yello

Yello membantu majikan mengurus pengambilan bakat awal dengan mencari calon, menjejaki permohonan, menjadual wawancara dan menyelaraskan komunikasi antara perekrut dan pengurus.

Adway

Adway

Adway mengautomasikan pemasaran pengambilan melalui media sosial untuk mencari dan menarik bakat, membolehkan akses terus kepada tenaga kerja yang sesuai.

Fetcher

Fetcher

Fetcher ialah alat perekrutan AI yang menjana dan menghubungi calon pasif, menyaring profil mengikut keperluan pengambilan, dan menyokong integrasi serta alamat e-mel yang disahkan.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ialah platform pengurusan bakat menyeluruh untuk pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja, menyelaraskan proses HR sepanjang kitaran hayat pekerja.

Param.ai

Param.ai

Param.ai ialah perisian pengambilan yang mengautomasikan tugas manual berulang seperti saringan resume, membantu perekrut menangani tugasan pengambilan yang semakin kompleks.

Triplebyte

Triplebyte

Triplebyte: penilaian teknikal standard dan adaptif (30 min) untuk mengukur kemahiran sebenar pemohon berdasarkan data temu duga; percuma selamanya.

HireHive

HireHive

HireHive ialah perisian pengambilan yang membolehkan syarikat mengurus keseluruhan proses: siar jawatan, urus calon melalui saluran tersuai, jadual temuduga dan simpan data calon.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit ialah sistem ATS berkuasa AI untuk mencari, menilai, mengurus permohonan, mengurus kelulusan tawaran dan proses onboarding calon bagi perniagaan kecil hingga perusahaan.

Hirebee

Hirebee

Hirebee ialah penyelesaian HR berasaskan AI untuk pengambilan pekerja global. Membantu perniagaan kecil dan sederhana mengurus proses pengambilan dari iklan jawatan hingga penghantaran tawaran.

RecruitBPM

RecruitBPM

RecruitBPM ialah perisian pengambilan berasaskan awan yang mengurus iklan kerja, pemilihan calon, CRM klient, integrasi e-mel dan laporan untuk firma pengambilan.

Jobylon

Jobylon

Jobylon ialah perisian pengambilan yang memudahkan penyiaran iklan kerja, pengurusan permohonan calon dan aliran pengambilan, membantu majikan dan pencari kerja mencari padanan pekerjaan.

Hellohire

Hellohire

Hellohire ialah pembantu pengambilan berkuasa AI yang mempercepat dan menjimatkan kos proses pengambilan dengan mengurus penglibatan calon, saringan dan penjadualan temuduga secara automatik.

Dover

Dover

Dover mencari dan menjadualkan calon sesuai untuk ditemuramah, menggantikan beberapa alat pengambilan dan mengurangkan kos proses pengambilan.

TurboHire

TurboHire

TurboHire ialah platform automasi pengambilan yang mengurus pemilihan dan penilaian calon, penjadualan temuduga, chatbot untuk penglibatan, dan analitik dengan pematuhan merentas lokasi.

Criteria

Criteria

Aplikasi untuk menilai calon kerja secara berstruktur: sediakan kriteria penilaian tersuai, standardkan proses, kurangkan bias dan berikan data prestasi untuk sokong keputusan pengambilan.

Longlist

Longlist

Longlist ialah CRM perekrutan dan sistem pengurusan pemohon (ATS) untuk firma perekrutan dan penempatan yang sedang berkembang, mengurus calon, pelanggan dan proses pengambilan.

iSmartRecruit

iSmartRecruit

iSmartRecruit ialah perisian pengambilan berasaskan awan yang menguruskan proses pengambilan dari pencarian calon, ATS, CRM hingga onboarding, automasi tugas dan pengurusan resume.

Beamery

Beamery

Beamery ialah platform pengurusan bakat yang menggabungkan data dan AI untuk mengurus kitar hayat bakat: CRM calon, saringan kemahiran, perancangan tenaga kerja dan padanan bakat.

Untapped

Untapped

Untapped ialah platform pengambilan kepelbagaian yang membantu perniagaan merekrut pasukan dari pelbagai latar belakang dengan berkesan.

Humanly

Humanly

Humanly ialah platform AI untuk pengambilan: mengautomasikan saringan, penjadualan wawancara, nota/transkrip, susulan dan integrasi ATS untuk pengurusan calon yang lebih cekap.

Draup

Draup

Draup menyediakan data masa nyata dan analisis berasaskan AI untuk pemimpin HR dan jualan—perancangan tenaga kerja, pengambilan bakat, pembangunan kemahiran, intelijen akaun dan peta pemegang kepentingan.

talentReef

talentReef

TalentReef ialah platform pengurusan bakat untuk pengambilan volum tinggi berasaskan lokasi; mengautomasikan pengiklanan kerja, penjejakan pemohon, onboarding dan pematuhan latar belakang/imigresen.

Outhire

Outhire

Outhire ialah platform pengambilan yang mencari calon sesuai, membuat & menyebar kempen pekerjaan merentas Slack, Discord, Facebook, Reddit, Twitter serta mengautomasikan aliran kerja HR.

RecruitBot

RecruitBot

RecruitBot adalah platform pengambilan yang menggunakan AI untuk mencari dan memadankan calon dari pangkalan data besar, mengautomasikan komunikasi dan jadual temu duga serta memudahkan kerjasama pasukan.

Jobilla

Jobilla

Jobilla memudahkan pengambilan pekerja dengan pengurusan iklan kerja, permohonan calon dan komunikasi, membantu syarikat mengurus proses pemilihan dengan lebih cekap.

© 2026 WebCatalog, Inc.