WebCatalog

Halaman 11 - Alternatif - Profit.co

Amara

Amara

Amara ialah bot perbualan yang berinteraksi dengan pekerja pada titik penting kitaran hidup pekerjaan, mengesan pekerja tidak puas hati yang berisiko berhenti melalui analisis sentimen dan tafsiran psikologi.

Wethos AI

Wethos AI

Wethos AI ialah platform AI untuk menyelesaikan isu pekerja: kenal gaya kerja individu, Copilot untuk cadangan, Indeks Keselesaan untuk risiko, analisis keserasian dan pasukan.

NativeTasks

NativeTasks

NativeTasks ialah aplikasi pengesanan dan pengurusan tugas untuk mengatur projek, sprint, bug dan kerjasama pasukan.

Klaar

Klaar

Klaar ialah platform B2B SaaS untuk pengurusan prestasi, pembangunan dan penglibatan pekerja. Menyediakan ulasan prestasi, matlamat/OKR, maklum balas 360°, bimbingan, tinjauan eNPS dan carta organisasi.

RowShare

RowShare

RowShare ialah aplikasi jadual dalam talian untuk kerjasama: buat, kongsi dan edit jadual masa nyata, pusatkan data dan automasikan aliran kerja ringkas.

Howspace

Howspace

Howspace ialah platform kolaborasi pembelajaran untuk organisasi — memudahkan pembelajaran, kerjasama, perancangan, bengkel, latihan dan transformasi organisasi dengan ruang kerja boleh disesuaikan dan alat analisis.

Canopy

Canopy

Canopy membantu pemimpin dengan sokongan dan pembelajaran kepimpinan ringkas: petua harian, bimbingan mendalam dan sesi langsung untuk menangani cabaran kepimpinan yang kompleks.

AceUp

AceUp

AceUp menyediakan latihan kepimpinan berpusatkan manusia untuk individu dan pasukan, menggabungkan coaching 1‑1 dan pasukan, mikro‑pembelajaran AI dan analitik untuk tingkatkan prestasi.

5day.io

5day.io

5day.io ialah alat pengurusan kerja untuk mengurus projek, tugas, penjejakan masa, pelanggan dan tempahan dalam satu platform bagi memudahkan kerjasama dan penjadualan.

Tradler

Tradler

Tradler ialah platform penglibatan pekerja yang menggabungkan elemen permainan dan pengiktirafan untuk mengiktiraf sumbangan harian, pencapaian dan perkembangan kerjaya, meningkatkan produktiviti pasukan.

Vetter

Vetter

Vetter ialah kotak cadangan pekerja dalam talian. Hantar idea, nilai dan komen idea rakan sekerja. Digunakan bersama versi web; memerlukan langganan atau percubaan syarikat.

Evergreen

Evergreen

Evergreen ialah perisian pengiktirafan pekerja yang membolehkan pengiktirafan rakan sejawat, menanda nilai syarikat, memantau hasil, dan menukar pengiktirafan kepada benih yang ditanam sebagai pokok.

Cooleaf

Cooleaf

Cooleaf ialah platform penglibatan pekerja yang mengurus pengiktirafan, ganjaran, tinjauan nadi, aktiviti maya dan analitik untuk memantau dan meningkatkan pengalaman pekerja.

Mentoring Complete

Mentoring Complete

Mentoring Complete membantu organisasi membina, memadankan (ketepatan sekitar 90%) dan mengurus program mentoring, termasuk latihan untuk pengurus, mentor dan mentee; akses web dan mudah alih tanpa pemasangan.

Elevo

Elevo

Elevo ialah platform pengurusan prestasi dan bakat yang membolehkan syarikat menjalankan penilaian, menetapkan objektif, mengurus kemajuan kerjaya dan meningkatkan penglibatan pekerja.

huapii

huapii

huapii ialah platform pengalaman pekerja sehenti yang membantu pekerja dan pasukan membangunkan kemahiran, membentuk tabiat maklum balas dan menetapkan objektif pertumbuhan organisasi.

Innovation Minds

Innovation Minds

Innovation Minds ialah aplikasi untuk mengukur dan mengurus penglibatan pekerja serta menyokong kerjasama masa nyata, brainstorming, pemetaan dan pengurusan idea dalam kerja hibrid.

Worxmate

Worxmate

Worxmate ialah platform pengurusan matlamat dan tenaga kerja yang membantu menetapkan OKR, memantau kemajuan masa nyata, mengurus prestasi, dan berintegrasi dengan alat seperti Slack dan Microsoft Teams.

Shibumi

Shibumi

Shibumi ialah platform pengurusan portfolio strategik yang membantu organisasi mengurus inisiatif, membuat keputusan berasaskan data masa nyata dan menyelaraskan pelaksanaan dengan objektif.

Joyous

Joyous

Aplikasi yang menggunakan AI untuk berbual dengan pekerja barisan hadapan, mengumpul maklum balas operasi dan mencadangkan pelan tindakan berwajaran untuk mempercepat penyelesaian.

Xactly

Xactly

Xactly ialah platform SPM berasaskan awan untuk merancang, mengira dan mengurus komisen serta insentif jualan, dengan integrasi CRM/ERP dan laporan prestasi masa nyata.

uKnowva

uKnowva

uKnowva ialah perisian HRMS berasaskan awan dan mudah alih yang mengautomasikan tugas HR seperti pengurusan gaji, kehadiran, cuti, onboarding dan penilaian prestasi untuk menjimatkan masa.

Vite HR

Vite HR

Vite HR ialah platform AI untuk pembangunan profesional yang mencadangkan kursus, seminar dan acara berdasarkan kemahiran LinkedIn, padankan dengan matlamat majikan, tempah kelas dan ukur impak serta maklum balas.

Goalplan

Goalplan

Goalplan ialah alat kerjasama untuk organisasi dan individu menetapkan, mengurus dan menjejak matlamat, berkongsi statistik, mengagihkan tugas dan mengikuti kemajuan.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly ialah platform maklum balas pekerja untuk pengurus barisan hadapan; mengumpul data dan wawasan untuk memahami dan meningkatkan penglibatan, kebahagiaan dan produktiviti pasukan.

Enalytix

Enalytix

Enalytix ialah aplikasi berasaskan AI untuk pengurusan tenaga kerja dan operasi: pengurusan tugasan & geotracking, timesheet automatik, laporan & perbelanjaan, kolaborasi masa nyata, kehadiran wajah bergeofence, papan pemuka pentadbir.

Align

Align

Align ialah perisian pengurusan matlamat untuk syarikat dan pasukan. Menyediakan alat merancang, berkongsi keutamaan, memantau prestasi secara telus dan menyokong mesyuarat pagi singkat.

Jetdocs

Jetdocs

Jetdocs ialah sistem tiket kolaboratif yang menstandarkan aliran kerja merentas pasukan dan menyepadukan dengan Microsoft Teams dan Slack untuk urus permintaan, tiket dan kelulusan dalaman tanpa e-mel.

SimplyRota

SimplyRota

Perisian penjadualan kakitangan untuk membuat dan mengurus jadual, merekod masa dan kehadiran, menjejaki kos buruh dan mengurus ketersediaan staf.

PPLIO

PPLIO

PPLIO menyediakan data masa nyata, tidak berat sebelah dan berterusan tentang metrik kelestarian pasukan (penglibatan, kecekapan, kerjasama, kesejahteraan, L&D, keanjalan, akauntabiliti) tanpa tinjauan atau mesyuarat satu‑satu.