WebCatalog

Halaman 6 - Alternatif - PayFit

Webonboarding

Webonboarding

Webonboarding mengurus onboarding staf tanpa kertas: automasi tugas pentadbiran, pengurusan dokumen elektronik, laluan pembelajaran dan laporan HR.

PlaybookBuilder

PlaybookBuilder

PlaybookBuilder membantu pengguna membuat, menyusun dan berkongsi playbook (rancangan tindakan), termasuk tugas, matlamat dan visual, untuk kegunaan peribadi, pasukan atau perniagaan.

Heartland

Heartland

Aplikasi Heartland menyediakan capaian dan carian jurnal serta buku terbuka dalam Sains, Teknologi dan Perubatan dari IntechOpen untuk membaca dan memuat turun bahan akademik.

Flare HR

Flare HR

Flare HR ialah platform HR Australia untuk mengurus onboarding, gaji, manfaat, pematuhan, penglibatan pekerja dan kebajikan kewangan.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll ialah aplikasi gaji berasaskan awan untuk UK yang mengira cukai, insurans kebangsaan dan pencen, menjana slip gaji, dan memudahkan pematuhan serta integrasi dengan perakaunan.

Ciphr

Ciphr

Ciphr ialah platform HR dan gaji berasaskan awan untuk mengurus data pekerja, penggajian, cuti, prestasi, pengambilan, pembelajaran dan faedah dalam satu sistem.

INSYSPAY

INSYSPAY

INSYSPAY ialah perisian penggajian dan HR yang mengendalikan pengiraan gaji, rekod kakitangan, pengurusan cuti dan sokongan akaun; boleh disesuaikan dan berkembang mengikut syarikat.

KeyPay NZ

KeyPay NZ

KeyPay NZ ialah aplikasi gaji dan pengurusan tenaga kerja berasaskan awan untuk New Zealand. Ia mengautomasikan pengiraan gaji, pematuhan, integrasi perakaunan, cuti dan payslip.

KeyPay AU

KeyPay AU

Aplikasi pengurusan gaji dan tenaga kerja untuk perniagaan Australia: pemprosesan gaji, timesheet, pengurusan cuti, payslip, laporan dan penghantaran STP ke ATO.

Introist

Introist

Introist menyelaraskan interaksi pengguna, mengurus tugas, nota dan komunikasi, mengautomasikan aliran kerja sambil mengekalkan sentuhan manusia pada momen penting.

Ostendi

Ostendi

OstendiHR mengurus kitar hayat pekerja: permulaan, pengumpulan maklum balas, penyimpanan dokumen, pengurusan matlamat dan kerjaya, serta menyatukan data pekerja.